2023門診護理工作計劃參考范本（五篇）

第18頁共18頁2023門?診護理工作?計劃參考范?本一、加?強護理質(zhì)量?管理，努力?提高護理質(zhì)?量。護理單?元實行目標?管理，護理?部制定相關(guān)?質(zhì)量標準與?檢查評分細?則1.各?護理單元認?真組織實施?，進行考核?，通過目標?管理促使護?理人員觀念?轉(zhuǎn)變，增強?奉獻意識，?主動服務意?識，質(zhì)量意?識，安全意?識，從而促?使護理質(zhì)量?提高。2?、以過細、?過精、過實?、過嚴的嚴?謹態(tài)度抓好?每項護理工?作的全程質(zhì)?量管理，即?基礎(chǔ)質(zhì)量、?環(huán)節(jié)質(zhì)量、?終末質(zhì)量，?其中環(huán)節(jié)質(zhì)?量是重點。?護理部將深?入科室規(guī)范?各環(huán)節(jié)管理?。3、加?大醫(yī)院感染?控制力度。?嚴格遵守消?毒隔離執(zhí)行?，作好病區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生學?監(jiān)測工作，?結(jié)果應達標?。同時，作?好隨時消毒?、終末消毒?、日常消毒?工作。使用?后的物品按?處理原則進?行消毒，一?次性物品按?要求管理、?使用、處理?。二、繼?續(xù)開展責任?制整體護理?，進一步充?實整體護理?的內(nèi)涵，推?出我院護理?理念：一切?以病人為中?心，以病人?滿意為前提?!選擇我院?就醫(yī)，我們?將為您呈上?一份份精心?而溫馨的護?理!三、?制定和完善?我院各級護?理人員的崗?位職責。?四、加強護?理人力資源?的管理，保?障護理人力?資源的合理?配置，做到?人人持證上?崗。制定護?理人員的培?訓計劃，抓?好護理隊伍?建設(shè)，提高?護理隊伍素?質(zhì)。1.?對工齡__?__年以下?護士實行輪?科，重點抓?好基本功的?訓練。2?.在全院進?行普遍的一?般訓練及全?面提高的基?礎(chǔ)上，抓好?骨干隊伍的?重點培養(yǎng)，?要求熟練掌?握護理技術(shù)?，還要求掌?握好難度大?的新業(yè)務、?新技術(shù)等方?面的護理技?術(shù)，在護理?隊伍中起示?范及骨干帶?頭作用。?3.護理部?將采取多種?渠道，為護?理人員提供?學習機會。?（1）鼓?勵在職人員?參加護理自?考和函授學?習，提高學?歷。改變護?理隊伍以中?專為主的結(jié)?構(gòu)。（2?）認真抓好?繼續(xù)教育。?選派優(yōu)秀護?理人員到省?內(nèi)短期護理?知識培訓班?學習，以管?理知識、專?科知識進展?為主。4?、堅持每月?在院內(nèi)舉辦?護理知識，?新業(yè)務新技?術(shù)，專業(yè)技?術(shù)培訓。護?理部重點要?規(guī)范護理查?房，提升查?房質(zhì)量，以?提高專業(yè)知?識水平及實?踐能力。?五、護理安?全則是護理?管理的重點?。護理安全?工作長抓不?懈，應做到?宏觀管理與?微觀管理相?結(jié)合，充分?利用二級護?理管理體系?，各司其職?，層層把關(guān)?，切實做好?護理安全管?理工作，減?少醫(yī)療糾紛?和醫(yī)療事故?隱患，保障?病人就醫(yī)安?全。1、?護理部做好?宏觀管理，?補充完善護?理安全管理?措施，抓好?各層護理人?員崗前培訓?工作，定期?和不定期檢?查安全工作?。2、護?士長做好微?觀管理。堅?持毒麻藥品?、搶救藥品?、用物班班?交接，搶救?儀器保持功?能狀態(tài)，保?持搶救物品?良好率達_?___%。?抓好護理人?員的環(huán)節(jié)監(jiān)?控，病人的?環(huán)節(jié)監(jiān)控，?時間的環(huán)節(jié)?監(jiān)控和護理?操作的環(huán)節(jié)?監(jiān)控。（?1）護理人?員的環(huán)節(jié)監(jiān)?控：對新調(diào)?入、新畢業(yè)?、實習護士?以及有思想?情緒或家庭?發(fā)生不幸的?護士加強管?理、做到重?點交待、重?點跟班，重?點查房。?（2）病人?的環(huán)節(jié)監(jiān)控?：新入院、?新轉(zhuǎn)入，危?重、大手術(shù)?后病人、有?發(fā)生醫(yī)療糾?紛潛在危險?的病人要重?點督促、檢?查和監(jiān)控。?（3）時?間的環(huán)節(jié)監(jiān)?控：節(jié)假日?、雙休日、?工作繁忙、?易疲勞時間?、夜班時均?要加強監(jiān)督?和管理。護?理部組織護?士長進行不?定時查房。?（4）護?理操作的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：輸?液、輸血、?各種過敏試?驗，手術(shù)前?準備等。雖?然是日常工?作，但如果?一旦發(fā)生問?題，都是人?命關(guān)天的大?事，應作為?護理管理中?監(jiān)控的重點?。六、完?善各項護理?規(guī)章制度。?1.護理?行政制度。?（1）護?理會議制度?。①護士?長例會。每?月召開一次?，與會者認?真記錄，并?作好傳達。?②全院護?士大會。a?.業(yè)務學術(shù)?會，每__?__個月一?次，由護理?部組織。b?.年終總結(jié)?表彰會。每?年年終由護?理部組織對?全院護理人?員進行總結(jié)?，表彰先進?。③科室?護士會議。?每月召開一?次，全科護?士參加。?④護理早會?。a由護士?長主持，時?間____?分鐘，全體?護理人員均?應穿工作服?并站立進行?;b.夜班?護士報告夜?班的工作情?況;c.護?士長總結(jié)護?理工作情況?，進行講評?，明確護理?工作重點，?注意事項;?d.護士長?向所受護理?人員進行有?關(guān)問題的提?問和測試，?以提高護理?業(yè)務水平;?e.護士長?傳達院、護?理部、臨時?通知或重要?決定，并具?體布置落實?。⑤工休?座談會。a?.每月召開?一次，由護?士長或高年?資護士主持?召開，病員?代表參加;?b.征求病?人對醫(yī)療、?護理、生活?飲食等方面?的意見，了?解病人的思?想情況;c?.組織病人?學習報刊、?宣傳衛(wèi)生知?識，要求病?人自覺遵守?病區(qū)管理制?度等。（?2）護理查?房制度。?①科教學查?房：每月組?織一次，針?對疑難病例?或護理問題?，預先安排?專人準備，?提出重點需?要解決的部?題，由護士?長或責任護?士主持，并?作好詳細記?錄。②全?院教學查房?：每季度由?護理部組織?一次。③?常規(guī)查房?a.一般護?理查房：每?周一次，由?總護士長進?行。b.?護士長查房?：每日不少?于____?次，對病區(qū)?護理質(zhì)量、?危重病人、?護理職責履?行、臨床護?理、病區(qū)管?理等工作進?行檢查、督?促和落實。?c.護士?長大查房：?由護理部組?織，各科護?士長參加，?每月一次。?對照目標管?理各項內(nèi)容?進行。d?.護士長夜?查房：每周?一次，由各?科護士長對?調(diào)進行。?e.節(jié)假日?查房：節(jié)日?、雙休日，?每日___?_次，由護?理部組織對?全院或病區(qū)?進行巡查，?檢查節(jié)假日?期間各科值?班人員情況?和規(guī)章制度?落實情況，?指導危重病?人搶救。?（3）護理?訓練與護理?考核制度。?①崗前培?訓。凡從院?校分配到醫(yī)?院的新護士?，必須進行?崗前培訓。?內(nèi)容：院史?教育、醫(yī)德?醫(yī)風教育、?護理規(guī)章制?度、護士基?本素質(zhì)及禮?儀規(guī)范、護?士職業(yè)道德?、護理基本?技能操作等?。②在崗?培訓。a.?護理部每_?___月組?織一次全院?護理人員的?三基考試，?臨聘及參加?工作___?_年以下護?理人員每月?考試一次。?b.每__?__月組織?一次全院護?理人員的業(yè)?務學習，科?室每月進行?一次業(yè)務學?習。c.?凡____?歲以下護理?人員，必須?人人掌握常?用護理技能?操作。2?.護理工作?制度。包括?：分級護理?制度、值班?制度、消毒?滅菌與隔離?制度、醫(yī)囑?執(zhí)行制度、?查對制度、?治療室工作?制度、換藥?室工作制度?、急救室管?理制度等?3.病區(qū)管?理制度。?七、護理各?項指標完成?。1、基?礎(chǔ)護理合格?率____?%（合格標?準____?分）。2?、特、一級?護理合格率?≥____?%（合格標?準為___?_分）。?3、急救物?品完好率達?____%?。4、護?理文件書寫?合格率≥_?___%（?合格標準為?____分?）。5、?護理人員“?三基考核合?格率達__?__%（合?格標準為_?___分）?。6、一?人一針一管?一用滅菌合?格率達__?__%。?7、常規(guī)器?械消毒滅菌?合格率__?__%。?8、一次性?注射器、輸?液（血）器?用后毀形率?達____?%。9、?年褥瘡發(fā)生?次數(shù)為0（?除難以避免?性褥瘡）。?2023?門診護理工?作計劃參考?范本（二）?一、加強?護理安全管?理，完善護?理風險防范?措施，有效?地回避護理?風險，為患?者提供優(yōu)質(zhì)?、安全有序?的護理服務?。1、將?各項規(guī)章制?度落到實處?：定期和不?定期檢查，?監(jiān)督到位，?并有監(jiān)督檢?查記錄。?2、強化安?全意識教育?：發(fā)現(xiàn)工作?中的不安全?因素時要及?時提醒，嚴?格執(zhí)行“四?不放過”。?3、加強?重點時段的?管理：如夜?班、中班、?節(jié)假日等，?實行彈性排?班制，合理?搭配老、中?、青值班人?員，同時注?意培養(yǎng)護士?獨立值班時?的慎獨精神?.4、分?層管理：按?主管護師-?護師-護士?-新護士（?____年?以內(nèi)）-實?習護士，對?她們進行分?層管理，加?強新護士的?培訓學習教?育，提高他?們的專業(yè)能?力。5、?完善護理文?件記錄，減?少安全隱患?：規(guī)范護理?文件記錄，?認真執(zhí)行護?理記錄中“?十字原則”?，即客觀、?真實、準確?、及時、完?整。6、?加強護理人?員自身職業(yè)?防護：組織?全科護士學?習相關(guān)知識?，制定職業(yè)?暴露報告制?度、職業(yè)暴?露防范措施?及職業(yè)暴露?后具體的處?理措施和程?序。7、?完善護理緊?急風險預案?：平時工作?中注意培養(yǎng)?護士的應急?能力，對每?項應急工作?都要做回顧?性評價，從?中吸取經(jīng)驗?教訓，提高?護士對突發(fā)?事件的反應?能力。二?、以病人為?中心，提倡?文明優(yōu)質(zhì)服?務，加強護?患溝通，提?高病人滿意?度，避免護?理糾紛。?1、確保、?完善便民措?施，管理責?任到人，發(fā)?現(xiàn)問題及時?處理。2?、加強服務?意識教育，?提高人性化?主動服務的?理念。繼續(xù)?落實護士行?為規(guī)范，在?日常工作中?落實護士文?明用語，提?高健康教育?質(zhì)量。3?、認真執(zhí)行?臨床處置前?后的告知程?序，尊重患?者的知情權(quán)?，解除患者?的顧慮。?4、每月召?開工休座談?會，發(fā)放病?人滿意度調(diào)?查表，對服?務質(zhì)量高的?護士給予表?揚鼓勵，對?服務質(zhì)量差?的護士給予?批評教育。?三、定期?與不定期護?理質(zhì)量檢查?，保持護理?質(zhì)量持續(xù)改?進。1、?充分發(fā)揮護?理質(zhì)量控制?小組的作用?，每周進行?質(zhì)量檢查，?以便及時發(fā)?現(xiàn)問題，及?時糾正、處?理。2、?不斷修改完?善各種護理?質(zhì)量標準，?并組織學習?，按標準實?施各項護理?工作。3?、護士長定?期與不定期?進行質(zhì)量檢?查，不足之?處進行原因?分析并及時?整改，強化?護理人員的?服務意識、?質(zhì)量意識。?4、定期?對質(zhì)控小組?、護士長質(zhì)?量檢查、護?理部質(zhì)量檢?查反饋信息?進行綜合分?析，查找原?因，制定切?實可行的整?改措施，并?檢查整改落?實情況。?四、加強院?內(nèi)感染管理?1、嚴格?執(zhí)行院內(nèi)感?染管理領(lǐng)導?小組制定的?消毒隔離制?度。2、?規(guī)范一次性?用品及后及?時毀形、浸?泡集中處理?，并定期檢?查督促，對?各消毒液濃?度定期測試?檢查并登記?。202?3門診護理?工作計劃參?考范本（三?）一、繼?續(xù)建立和完?善各項規(guī)章?制度，有效?保障醫(yī)療及?病人安全?二、積極參?與口腔醫(yī)學?院（系）的?各項建設(shè)及?宣傳工作?三、參與口?腔科病房各?種手術(shù)及口?腔科的急診?及會診工作?口腔科病?房目前開房?床位___?_張。我科?病房分三組?，分別為腫?瘤組，創(chuàng)傷?組及唾液腺?組，我參與?了三個小組?幾乎所有手?術(shù)。在腫瘤?組中擔任一?助，在另兩?組中任二助?。不同主刀?醫(yī)生的不同?風格，高強?度及大量的?手術(shù)機會使?我的業(yè)務能?力、手術(shù)技?巧大大提高?。在病房三?位教授的培?養(yǎng)及關(guān)心下?，目前已經(jīng)?能獨立完成?各項常規(guī)中?小手術(shù)，手?術(shù)操作日漸?規(guī)范和熟練?。急診及會?診工作是每?個住院總的?主要工作，?和兄弟科室?的住院總一?樣，遇到急?會診，我總?是及時到達?，與相關(guān)科?室醫(yī)師一道?積極處理病?人，參與危?重病人的急?救。有許多?許多忙碌的?夜晚，有許?多病人轉(zhuǎn)危?為安的時刻?，有許多許?多可以回憶?的驚心動魄?，許多許多?的歷歷在目?，正是這種?辛勤勞動為?住院總贏得?了榮譽，為?病人挽回了?生命。同時?，去相關(guān)科?室會診及和?各位住院總?的合作使我?拓展了知識?，開闊了視?野。四、?口腔頜面外?科學的帶教?及教學工作?我科承擔?有全校口腔?科學及口腔?系的各項專?業(yè)課程的教?學任務，同?時我科有許?多實習醫(yī)生?、輪訓制醫(yī)?生及新參加?工作的醫(yī)生?需要培訓。?我參與了口?腔頜面外科?的臨床帶教?及教學工作?，如為級預?防醫(yī)學系講?授口腔頜面?部感染;為?暨南大學的?口腔本科實?習醫(yī)師講解?病歷書寫規(guī)?范及醫(yī)療核?心制度;多?次為住院醫(yī)?師及護士講?解口腔頜面?外科診療常?規(guī)及基礎(chǔ)理?論知識;參?與制定口腔?醫(yī)學系口腔?頜面外科的?臨床課程計?劃制定工作?。在度的口?腔醫(yī)學系的?本科教學中?擔任口腔頜?面外科的教?學秘書工作?，承擔了大?量的理論課?及實踐課的?教學工作，?協(xié)調(diào)來自南?方醫(yī)科大學?各附屬醫(yī)院?的口腔外科?教員，共同?高質(zhì)量地完?成了口外的?教學工作。?在本年度末?口腔醫(yī)學院?的教學總結(jié)?評比中，獲?得“第一名?”的好成績?。五、質(zhì)?控員工作?從____?月份起，我?開始擔任口?腔科第__?__屆質(zhì)控?員，參加質(zhì)?控員崗前培?訓，參與質(zhì)?量管理科各?種有關(guān)質(zhì)控?員會議，承?擔起口腔頜?面外科病房?環(huán)節(jié)病例及?出院病例的?檢查審理工?作;協(xié)助主?管科主任每?月檢查病例?;通報病例?質(zhì)量及協(xié)助?病房教授檢?查病歷書寫?;每月檢審?他科環(huán)節(jié)病?歷____?份。在度的?質(zhì)控員評比?中，經(jīng)過對?環(huán)節(jié)病案檢?審、終末病?案質(zhì)量、各?種質(zhì)量檢查?的參與、例?會參與以及?科室測評等?情況的綜合?考核，本人?被評為度南?方醫(yī)院“優(yōu)?秀質(zhì)控員”?。六、科?研工作在?本年度中注?意臨床科研?能力及實驗?技能培養(yǎng)，?繼續(xù)從事博?士期間成釉?細胞瘤瘤的?基礎(chǔ)及臨床?應用研究工?作。對成釉?細胞瘤瘤細?胞進行原代?培養(yǎng)觀察各?種因素對其?侵襲性的影?響;將實驗?研究與單囊?性成釉細胞?瘤瘤的開窗?減壓術(shù)治療?相結(jié)合，探?討治療前后?腫瘤的生長?特點尤其是?侵襲性的改?變。積極申?請相關(guān)課題?及基金，撰?寫相關(guān)科研?文章，本年?度發(fā)表科研?論著___?_篇，其中?sci收錄?____篇?（第一作者?____篇?），口腔核?心期刊__?__篇（第?一作者__?__篇）。?2023?門診護理工?作計劃參考?范本（四）?一、以提?高護理質(zhì)量?為重心目?標：各項護?理質(zhì)量達標?：高?？剖?護理質(zhì)量≥?____分?、合格率_?___%;?急救藥品完?好率___?_%;消毒?隔離質(zhì)量合?格率___?_%。措?施：1、?加強督導，?每周對門診?各區(qū)域進行?護理質(zhì)量跟?蹤，發(fā)現(xiàn)問?題及時整改?。2、每?月進行對門?診護理質(zhì)量?分析改進，?做到持續(xù)不?間斷，從整?體上加強和?推進護理服?務工作的規(guī)?范化和標準?化。3、?將護理質(zhì)量?納入考核方?案，使考核?盡可能反映?工作質(zhì)量和?效率指標。?二、改善?服務態(tài)度，?提升醫(yī)院形?象目標：?門診服務質(zhì)?量較___?_年提高，?平均滿意度?達____?%以上措施?：1、經(jīng)?過一年的試?行，“導醫(yī)?服務標兵評?比”活動對?調(diào)動導醫(yī)工?作積極性起?到了很大的?作用，__?__年門診?將繼續(xù)實行?評比活動，?并在此基礎(chǔ)?上拓展思維?，增設(shè)服務?項目，真正?做到“以病?人為中心”?，方便患者?。2、_?___年針?對門診服務?人員形象問?題，制定相?應的獎懲措?施。從群體?形象入手，?要求門診導?醫(yī)、護士著?裝標準整潔?，精神飽滿?，表情親切?，態(tài)度和藹?，言語輕柔?，動作輕穩(wěn)?。3、提?升服務水準?。做到接待?病人要有問?候聲，操作?配合要有感?謝聲，不足?之處要有道?歉聲，對待?患者需要溫?馨、體貼、?親情般的關(guān)?懷，還要對?患者進行告?知義務，對?所患的疾病?進行健康宣?教等，不斷?提高護士的?文化素質(zhì)和?修養(yǎng)，從而?提高病人的?滿意度。?三、加強培?訓，提升技?術(shù)水平目?標：護理人?員規(guī)范化培?訓與考核合?格率___?_%，實際?操作能力較?大幅度提高?措施：?1、根據(jù)門?診特點，制?定符合門診?實際的規(guī)范?化培訓計劃?，采用多種?形式對護士?進行全面、?系統(tǒng)的培訓?;2、每?月組織科內(nèi)?業(yè)務學習一?次，內(nèi)容為?服務理念更?新、營銷意?識、相關(guān)檢?查前準備及?注意事項、?靜脈用藥調(diào)?配與使用操?作規(guī)范門診?常用技術(shù)。?3、每月?對科內(nèi)的護?理人員進行?三基理論知?識及操作考?試;四、?提高安全管?理水平目?標：減少護?理不良事件?發(fā)生，護理?事故發(fā)生率?為零措施?：1、每?月集中護士?學習，加強?護理安全教?育，增強法?律和自我保?護意識。內(nèi)?容包括病情?觀察、分析?，醫(yī)囑查對?、執(zhí)行，以?及衛(wèi)生條例?、法規(guī)的學?習。2、?加強質(zhì)量監(jiān)?控，保證防?范到位，每?天檢查各班?工作落實情?況，對發(fā)現(xiàn)?的各類隱患?，及時糾正?，并予分析?，有針對性?地提出有效?、可行的防?范措施。?3、加強護?患及家屬之?間的溝通，?履行告知義?務，盡量減?少護理糾紛?的發(fā)生。?五、緊跟醫(yī)?院步伐，開?展中醫(yī)特色?護理目標?：中醫(yī)護理?技術(shù)操作合?格率≥__?__%合格?分____?分措施：?1.全員?參加護理部?中醫(yī)藥、中?西醫(yī)合知識?和技能系列?培訓（培訓?時間為__?__學時）?，參訓率≥?____%?;2.有?計劃的學習?中醫(yī)護理常?規(guī)、中醫(yī)護?理操作規(guī)程?及中醫(yī)藥特?色的康復與?健康指導內(nèi)?容，使護士?能較熟練的?掌握和運用?。202?3門診護理?工作計劃參?考范本（五?）在醫(yī)院?領(lǐng)導的指導?下，以創(chuàng)_?___級醫(yī)?院為目標，?緊緊圍繞醫(yī)?院工作方針?和工作計劃?，認真履行?職能，護理?部將認真搞?好以下工作?：一、加?強護理質(zhì)量?管理，努力?提高護理質(zhì)?量。護理單?元實行目標?管理，護理?部制定相關(guān)?質(zhì)量標準與?檢查評分細?則1.各?護理單元認?真組織實施?，進行考核?，通過目標?管理促使護?理人員觀念?轉(zhuǎn)變，增強?奉獻意識，?主動服務意?識，質(zhì)量意?識，安全意?識，從而促?使護理質(zhì)量?提高。2?、以過細、?過精、過實?、過嚴的嚴?謹態(tài)度抓好?每項護理工?作的全程質(zhì)?量管理，即?基礎(chǔ)質(zhì)量、?環(huán)節(jié)質(zhì)量、?終末質(zhì)量，?其中環(huán)節(jié)質(zhì)?量是重點。?護理部將深?入科室規(guī)范?各環(huán)節(jié)管理?。3、加?大醫(yī)院感染?控制力度。?嚴格遵守消?毒隔離執(zhí)行?，作好病區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生學?監(jiān)測工作，?結(jié)果應達標?。同時，作?好隨時消毒?、終末消毒?、日常消毒?工作。使用?后的物品按?處理原則進?行消毒，一?次性物品按?要求管理、?使用、處理?。二、繼?續(xù)開展責任?制整體護理?，進一步充?實整體護理?的內(nèi)涵，推?出我院護理?理念：一切?以病人為中?心，以病人?滿意為前提?!選擇我院?就醫(yī)，我們?將為您呈上?一份份精心?而溫馨的護?理!三、?制定和完善?我院各級護?理人員的崗?位職責。?四、加強護?理人力資源?的管理，保?障護理人力?資源的合理?配置，做到?人人持證上?崗。制定護?理人員的培?訓計劃，抓?好護理隊伍?建設(shè)，提高?護理隊伍素?質(zhì)。1.?對工齡__?__年以下?護士實行輪?科，重點抓?好基本功的?訓練。2?.在全院進?行普遍的一?般訓練及全?面提高的基?礎(chǔ)上，抓好?骨干隊伍的?重點培養(yǎng)，?要求熟練掌?握護理技術(shù)?，還要求掌?握好難度大?的新業(yè)務、?新技術(shù)等方?面的護理技?術(shù)，在護理?隊伍中起示?范及骨干帶?頭作用。?3.護理部?將采取多種?渠道，為護?理人員提供?學習機會。?（1）鼓?勵在職人員?參加護理自?考和函授學?習，提高學?歷。改變護?理隊伍以中?專為主的結(jié)?構(gòu)。（2?）認真抓好?繼續(xù)教育。?選派優(yōu)秀護?理人員到省?內(nèi)短期護理?知識培訓班?學習，以管?理知識、專?科知識進展?為主。4?、堅持每月?在院內(nèi)舉辦?護理知識，?新業(yè)務新技?術(shù)，專業(yè)技?術(shù)培訓。護?理部重點要?規(guī)范護理查?房，提升查?房質(zhì)量，以?提高專業(yè)知?識水平及實?踐能力。?五、護理安?全則是護理?管理的重點?。護理安全?工作長抓不?懈，應做到?宏觀管理與?微觀管理相?結(jié)合，充分?利用二級護?理管理體系?，各司其職?，層層把關(guān)?，切實做好?護理安全管?理工作，減?少醫(yī)療糾紛?和醫(yī)療事故?隱患，保障?病人就醫(yī)安?全。1、?護理部做好?宏觀管理，?補充完善護?理安全管理?措施，抓好?各層護理人?員崗前培訓?工作，定期?和不定期檢?查安全工作?。2、護?士長做好微?觀管理。堅?持毒麻藥品?、搶救藥品?、用物班班?交接，搶救?儀器保持功?能狀態(tài)，保?持搶救物品?良好率達_?___%。?抓好護理人?員的環(huán)節(jié)監(jiān)?控，病人的?環(huán)節(jié)監(jiān)控，?時間的環(huán)節(jié)?監(jiān)控和護理?操作的環(huán)節(jié)?監(jiān)控。（?1）護理人?員的環(huán)節(jié)監(jiān)?控：對新調(diào)?入、新畢業(yè)?、實習護士?以及有思想?情緒或家庭?發(fā)生不幸的?護士加強管?理、做到重?點交待、重?點跟班，重?點查房。?（2）病人?的環(huán)節(jié)監(jiān)控?：新入院、?新轉(zhuǎn)入，危?重、大手術(shù)?后病人、有?發(fā)生醫(yī)療糾?紛潛在危險?的病人要重?點督促、檢?查和監(jiān)控。?（3）時?間的環(huán)節(jié)監(jiān)?控：節(jié)假日?、雙休日、?工作繁忙、?易疲勞時間?、夜班時均?要加強監(jiān)督?和管理。護?理部組織護?士長進行不?定時查房。?（4）護?理操作的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：輸?液、輸血、?各種過敏試?驗，手術(shù)前?準備等。雖?然是日常工?作，但如果?一旦發(fā)生問?題，都是人?命關(guān)天的大?事，應作為?護理管理中?監(jiān)控的重點?。六、完?善各項護理?規(guī)章制度。?1.護理?行政制度。?（1）護?理會議制度?。①護士?長例會。每?月召開一次?，與會者認?真記錄，并?作好傳達。?②全院護?士大會。a?.業(yè)務學術(shù)?會，每__?__個月一?次，由護理?部組織。b?.年終總結(jié)?表彰會。每?年年終由護?理部組織對?全院護理人?員進行總結(jié)?，表彰先進?。③科室?護士會議。?每月召開一?次，全科護?士參加。?④護理早會?。a由護士?長主持，時?間____?分鐘，全體?護理人員均?應穿工作服?并站立進行?;b.夜班?護士報告夜?班的工作情?況;c.護?士長總結(jié)護?理工作情況?，進行講評?，明確護理?工作重點，?注意事項;?d.護士長?向所受護理?人員進行有?關(guān)問題的提?問和測試，?以提高護理?業(yè)務水平;?e.護士長?傳達院、護?理部、臨時?通知或重要?決定，并具?體布置落實?。⑤工休?座談會。a?.每月召開?一次，由護?士長或高年?資護士主持?召開，病員?代表參加;?b.征求病?人對醫(yī)療、?護理、生活?飲食等方面?的意見，了?解病人的思?想情況;c?.組織病人?學習報刊、?宣傳衛(wèi)生知?識，要求病?人自覺遵守?病區(qū)管理制?度等。（?2）護理查?房制度。?①科教學查?房：每