公司試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)范文（二篇）

第6頁共6頁公司試用?期轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作總?結(jié)范文?我于__?__年_?___月?____?日入職_?___汽?車工業(yè)股?份有限公?司，擔(dān)任?資深采購(gòu)?工程師一?職，在采?購(gòu)部這個(gè)?家庭里，?接觸到了?新的同事?，新的工?作。轉(zhuǎn)眼?三個(gè)月的?考核期即?將結(jié)束，?現(xiàn)就考核?期內(nèi)相關(guān)?工作進(jìn)行?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、工作?熟悉階段?1、了?解公司組?織架構(gòu)及?相關(guān)制度?規(guī)定：通?過人資部?職前講習(xí)?培訓(xùn),了?解公司企?業(yè)簡(jiǎn)介、?組織架構(gòu)?圖、福利?制度、安?全制度等?內(nèi)容。?2、參觀?公司四大?工藝車間?，了解_?___公?司的先進(jìn)?生產(chǎn)線及?管理系統(tǒng)?;3、?SOP文?件學(xué)習(xí)：?結(jié)合以往?的工作經(jīng)?驗(yàn)，通過?學(xué)習(xí)公司?及部門的?相關(guān)控制?程序及作?業(yè)辦法文?件，對(duì)比?與___?_體系文?件差異部?分，進(jìn)行?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?，使自己?更快的熟?悉新公司?的體制。?4、組?內(nèi)教育訓(xùn)?練：由組?內(nèi)同事輪?流對(duì)我進(jìn)?行相關(guān)工?作的教育?訓(xùn)練，以?使我更快?的熟悉采?購(gòu)部工作?內(nèi)容。主?要課程內(nèi)?容如組內(nèi)?工作概況?;新廠商?導(dǎo)入評(píng)鑒?介紹;零?件發(fā)估-?外包-議?價(jià)簽約流?程說明等?。通過?以上工作?，我較快?的適應(yīng)了?公司工作?環(huán)境，以?及一些重?要工作的?工作流程?，為后續(xù)?工作交接?及工作展?開奠定了?良好的基?礎(chǔ)。二?、工作交?接階段?在采購(gòu)部?，我的主?要職責(zé)是?負(fù)責(zé)中大?鈑金的采?購(gòu)工作，?對(duì)這些零?件的廠商?進(jìn)行溝通?管理，貨?款的對(duì)賬?支付，以?及車型零?件成本進(jìn)?行分析，?對(duì)新車型?零件發(fā)估?、外包并?配合零件?開發(fā)工作?。在工?作交接中?，我接手?了廣東福?迪、金龍?車身等_?___家?鈑金供應(yīng)?商的工作?，接下來?的時(shí)間里?，我對(duì)交?接的資料?進(jìn)行進(jìn)行?消化吸收?，主要從?以下幾個(gè)?方面：?1、整理?各家供應(yīng)?商基本資?料，了解?各家承制?零件狀況?;2、?詳細(xì)了解?各家零件?價(jià)格合同?，了解各?零件的外?包狀況與?議價(jià)過程?;3、?整理各家?供應(yīng)商承?制零件的?成本資料?，對(duì)各零?件的成本?構(gòu)成進(jìn)行?梳理。通?過對(duì)接手?工作的梳?理，對(duì)所?負(fù)責(zé)的工?作狀況有?了相對(duì)細(xì)?致的了解?，同時(shí)也?深刻地體?會(huì)到了公?司領(lǐng)導(dǎo)到?同事踏實(shí)?認(rèn)真的工?作態(tài)度，?從而讓我?更加警惕?自己，把?工作做到?細(xì)致入微?。三、?工作開展?階段以?下是接手?工作以來?的個(gè)人工?作實(shí)績(jī)：?1、對(duì)?賬付款：?完成__?__月份?及___?_月份對(duì)?賬及發(fā)票?付款申請(qǐng)?;2、?合同簽訂?：完成調(diào)?價(jià)合同簽?訂，展開?售服零件?議價(jià)簽約?工作;?3、EO?檢討：①?加油管支?架EO增?加披覆，?②燃油箱?B點(diǎn)設(shè)計(jì)?變更,回?油槽增加?擋板及托?板方式檢?討;4?、作業(yè)規(guī)?范制定：?根據(jù)NL?M采購(gòu)體?系建立完?善要求，?制定《扣?補(bǔ)款作業(yè)?規(guī)范》、?《廠商退?出作業(yè)規(guī)?范》上呈?總經(jīng)理核?準(zhǔn)。5?、ERP?專案：參?與ERP?系統(tǒng)需求?調(diào)查檢討?，會(huì)同資?訊組赴_?___公?司進(jìn)行E?RP項(xiàng)目?交流。?6、L1?零件發(fā)估?及外包：?完成L1?車型全車?鉸鏈總成?、水箱下?橫梁總成?發(fā)估打合?工作，認(rèn)?真審核發(fā)?估信息資?料完整性?，檢討發(fā)?估廠商承?制能力;?展開鉸鏈?回估外包?作業(yè)。?在這段時(shí)?間里，我?得到了各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事的熱?心支持和?幫助，我?認(rèn)真地做?好自己的?工作，及?時(shí)完成布?置的各項(xiàng)?任務(wù)，積?極配合大?家的工作?。當(dāng)然也?有一些不?當(dāng)之處，?如對(duì)崗位?的專業(yè)知?識(shí)掌握的?還不夠深?入，對(duì)相?關(guān)工作流?程的理解?還不夠到?位，但是?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，我都積?極改正，?避免再犯?。四、?總述在?這段時(shí)間?里，自己?努力了不?少，也進(jìn)?步了不少?，我想這?不僅是工?作，更重?要的是給?了我一個(gè)?繼續(xù)學(xué)習(xí)?和鍛煉的?機(jī)會(huì);在?這這段時(shí)?間里，我?得以有時(shí)?間對(duì)過去?的工作及?生活進(jìn)行?總結(jié)、提?煉、升華?，并將其?運(yùn)用到新?的工作中?，這對(duì)于?我是彌足?珍貴的。?在今后?的工作中?，我將更?加努力地?學(xué)習(xí)，提?升自己的?專業(yè)技能?，不斷地?積累豐富?采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)?，提高工?作效率，?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?要求地完?成各項(xiàng)工?作，以勤?奮務(wù)實(shí)、?開拓進(jìn)取?的工作態(tài)?度，為公?司的發(fā)展?貢獻(xiàn)一份?力量。?公司試用?期轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作總?結(jié)范文（?二）兩?個(gè)月試用?期已經(jīng)過?去，我對(duì)?自己所從?事的出納?工作已經(jīng)?比較認(rèn)識(shí)?，也能勝?任這項(xiàng)工?作。以前?在會(huì)計(jì)師?事務(wù)所做?業(yè)務(wù)助理?工作時(shí)，?對(duì)出納的?工作情況?比較了解?。而且在?這兩個(gè)月?里，我在?公司__?__和_?___會(huì)?計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)?下，在公?司同仁的?幫助下，?在新的崗?位中，我?對(duì)本公司?經(jīng)營(yíng)模式?和管理制?度有了全?新的認(rèn)識(shí)?和深化的?學(xué)習(xí)。現(xiàn)?對(duì)本職工?作總結(jié)如?下：一?、一個(gè)人?面對(duì)新的?城市、新?的工作，?一切都將?是新開始?，都有一?個(gè)從陌生?到認(rèn)識(shí)及?精通的過?程，萬事?開頭難，?一個(gè)良好?的心態(tài)―?―虛心的?、積極的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?。剛開始?的幾天是?關(guān)鍵，于?是我努力?把自己的?心態(tài)調(diào)整?到，以順?應(yīng)新的環(huán)?境、應(yīng)對(duì)?新的工作?挑戰(zhàn)。?二、在這?期間，在?財(cái)務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下詳?細(xì)工作?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。3、?及時(shí)登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記帳。月?末編制出?納報(bào)告單?。4、?填寫稅務(wù)?申報(bào)表。?5、完?成財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交待?的工作。?經(jīng)過兩?個(gè)月的試?用期，我?在工作也?取得了一?些成效。?出納工作?看似簡(jiǎn)樸?，做起來?卻難，以?前的工作?經(jīng)驗(yàn)對(duì)我?從事新的?工作有肯?定的幫助?，但很多?事情還需?要重新認(rèn)?識(shí)和體會(huì)?，學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?，成績(jī)的?取得離不?開單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無?形的身教?，離不開?公司同仁?的關(guān)懷和?支持。?三、要作?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來形?容，絕非?“雕蟲小?技”，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口，在公?司的經(jīng)營(yíng)?管理中占?有重要的?地位。作?為一個(gè)合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：一.?學(xué)習(xí)、了?解和把握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)?技能。?二.學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用。?三.出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四?.出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負(fù)?其責(zé)，并?相互牽制?。四.?很好的溝?通能力。?特別是和?工商、稅?務(wù)、社保?等單位的?外聯(lián)溝?通能力。?當(dāng)然，在?今后的工?作中除了?恪守以上?的基本四?點(diǎn)外，我?還要不斷?的努力學(xué)?習(xí)國(guó)家出?臺(tái)的新的?財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)和先?進(jìn)的企業(yè)?管理制度?，以順應(yīng)?不斷變化?的社會(huì)環(huán)?境和今后?公司開展?的工作。?