



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁辦公室個(gè)?人半年工?作總結(jié)樣?本上半?年工作已?經(jīng)結(jié)束了?,在上半?年的辦公?室工作中?,可謂是?一帆風(fēng)順?,沒有出?現(xiàn)很多的?繁雜瑣碎?小事,也?沒有任何?的漣漪,?就這樣清?水一樣的?走過來了?,這正是?我想要的?生活,這?正是我想?要的工作?。雖然不?是很累,?但是有很?多的事情?,我一直?在努力,?一直在超?越,我想?我會(huì)做到?最好。?____?上半年,?在辦公室?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下,在?同事們的?支持和幫?助下,較?好地履行?了工作職?責(zé),基本?上完成了?工作任務(wù)?。辦公室?工作事物?多,頭緒?雜。初到?辦公室,?毫無頭緒?,不知如?何開頭,?于是謙虛?地向周圍?理論水平?高、業(yè)務(wù)?能力強(qiáng)的?同志學(xué)習(xí)?,取人之?長,補(bǔ)己?之短,努?力豐富自?己、充實(shí)?自己、提?高自己,?本著先學(xué)?一步,多?學(xué)一點(diǎn)的?原則,主?動(dòng)向同事?請(qǐng)教,半?年來非常?感謝同事?們對(duì)我的?幫助。?在這里做?過的工作?不想多提?,因?yàn)槎?很零散,?做每件事?之前我都?告送自己?要用心,?宣傳欄的?設(shè)計(jì)自己?較滿意,?但感覺對(duì)?稿件的拿?捏上總覺?得不夠深?度和廣度?,總拿著?這樣的稿?子到領(lǐng)導(dǎo)?那里修改?自己都覺?得不好意?思,所以?今天想過?多的做一?下自我檢?討,這半?年中總結(jié)?出自己一?個(gè)最大的?缺點(diǎn)就是?惰性較強(qiáng)?。有些工?作不能做?到今日事?今日畢;?對(duì)待事件?的靈敏度?不夠高,?造成宣傳?不及時(shí)、?不到位,?直接影響?稿件的質(zhì)?量;有時(shí)?做事會(huì)出?現(xiàn)虎頭蛇?尾,有計(jì)?劃,但往?往落實(shí)效?果不理想?;對(duì)待工?作中出現(xiàn)?的問題,?不能一針?見血的找?出問題癥?結(jié)所在,?缺乏理論?知識(shí)學(xué)習(xí)?。在今?后的工作?當(dāng)中,一?是要加強(qiáng)?理論知識(shí)?學(xué)習(xí),多?看一些對(duì)?工作有幫?助的相關(guān)?書籍,提?高工作能?力,做好?本職工作?。在原每?月向市公?司必投一?篇稿件的?基礎(chǔ)上,?提高稿件?質(zhì)量,提?高對(duì)事件?反映的靈?敏度,多?投稿,更?要多學(xué)習(xí)?,多請(qǐng)教?,開闊視?野,拓寬?思路。二?是要勤奮?干事,積?極進(jìn)取。?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?,做到腿?勤、口勤?。一如繼?往的踏實(shí)?工作,任?勞任怨,?務(wù)實(shí)高效?,不斷自?我激勵(lì),?自我鞭策?,時(shí)時(shí)處?處嚴(yán)格要?求自己,?自覺維護(hù)?辦公室形?象,力爭?高效、圓?滿、妥善?地做好本?職工作。?三是要堅(jiān)?持做到每?日記工作?日志,并?及時(shí)總結(jié)?,找出差?距與不足?,及時(shí)改?進(jìn)。請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們監(jiān)督?、批評(píng)、?指正,我?一定會(huì)用?心、盡力?去做,為?綜合辦公?室各項(xiàng)工?作的順利?開展做出?自己最大?的努力。?辦公室?個(gè)人半年?工作總結(jié)?樣本(二?)今年?上半年,?辦公室工?作除日常?工作外,?在___?_月份_?___了?____?周年建園?____?周年歌詠?比賽及乒?乓球、跳?棋、象棋?等比賽。?購件:?上半年選?出商品位?置共計(jì)_?___個(gè)?,發(fā)放權(quán)?益證__?__本,?更換權(quán)益?證___?_本,發(fā)?放安葬證?____?本,更換?安葬證_?___本?,整理銷?售合同并?入電腦_?___份?。整理并?登記存檔?轉(zhuǎn)股、兌?現(xiàn)合同_?___份?,整理并?登記存檔?轉(zhuǎn)股、兌?現(xiàn)權(quán)益證?____?本。清理?并合對(duì)轉(zhuǎn)?股、兌現(xiàn)?商品位置?____?個(gè)。出納?:上半年?經(jīng)辦出入?帳金額約?____?萬元。另?外負(fù)責(zé)園?區(qū)電、辦?公設(shè)備、?電腦等維?護(hù)工作,?并___?_月份臨?時(shí)負(fù)責(zé)了?碑文的排?版刻字。?未完成工?作:碑文?單的整理?登記入檔?,銷售商?品合同的?分類整理?入柜。以?上是我上?半年完成?的所有工?作及應(yīng)完?成而未完?成的工作?,我對(duì)我?上半年的?工作成果?十分滿意?。出納是?我新接手?的一項(xiàng)工?作,是以?前從未接?觸過的,?一切都是?從新學(xué)習(xí)?,花時(shí)費(fèi)?時(shí)間較多?的在這上?面,但是?經(jīng)過接觸?發(fā)現(xiàn)真的?不適合我?做,從丁?總經(jīng)理上?任以來我?已多次提?出更換人?員,因一?直沒人接?手,我一?直做到了?現(xiàn)在,但?本月帳目?我會(huì)做完?,從__?__月_?___日?合對(duì)完本?月帳目后?,我將不?再經(jīng)手出?納工作,?希望在此?之前能有?人接手。?購件上雖?有部分工?作未完成?,但是從?我的工作?量和公司?所給的薪?金來講,?已經(jīng)完成?的相當(dāng)出?色,__?__月份?之前從購?件到辦公?室到出納?的所有工?作只有我?一個(gè)人,?并且中間?還有清明?節(jié)活動(dòng),?能完成了?主要工作?已經(jīng)很不?易啦,檔?案整理跟?本沒時(shí)間?去做,而?且今年我?個(gè)人事也?比較多,?加上公司?只加工作?量不加薪?,因此也?沒有加班?(以前加?班無薪)?,___?_月份后?有新的人?員補(bǔ)充進(jìn)?來,新人?接手都要?有個(gè)學(xué)習(xí)?過程,工?作完成現(xiàn)?在的程度?也已經(jīng)把?所能用的?時(shí)間都用?上啦。另?外我也希?望公司能?給我一個(gè)?公平的工?資待遇,?我現(xiàn)兼任?多項(xiàng)工作?,并任辦?公室主任?,確只比?保安多_?___元?工資,公?司對(duì)我的?工資待遇?太不公平?。下半?年工作計(jì)?劃:1?。___?_月底把?出納工作?交接清。?2。在?下半年把?未整理完?的檔案全?部整理完?畢。3?:在我接?手購件時(shí)?對(duì)一部分?問題商品?進(jìn)行過統(tǒng)?計(jì),但一?直沒能解?決,我想?下半年重?點(diǎn)把這些?再合對(duì)一?次著手解?決掉;?4。從
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 暗網(wǎng)學(xué)術(shù)資源的合規(guī)索引路徑?
- 農(nóng)村住房保障合同范本
- 高職體育教學(xué)中素質(zhì)拓展訓(xùn)練的應(yīng)用
- 北京汽車抵押合同范本
- 2025年江蘇省安全員C證(專職安全員)考試題庫
- 南風(fēng)股合同范本
- 勞動(dòng)合同范本 英語
- 別墅項(xiàng)目出售合同范本
- 共享單車股轉(zhuǎn)讓合同范本
- 個(gè)人車輛拆解合同范本
- 植物組織培養(yǎng)(園林植物教研組)-說課稿
- 高三二輪專題復(fù)習(xí)化學(xué)課件-分布系數(shù)(分?jǐn)?shù))圖像
- 支委委員辭去職務(wù)申請(qǐng)書
- 變更更正戶口項(xiàng)目申請(qǐng)表
- 【橋梁工程的發(fā)展趨勢與思考5300字】
- 云南省蒙自市長橋海水庫擴(kuò)建工程環(huán)評(píng)報(bào)告
- 質(zhì)量手冊(依據(jù)ISO9001:2023年標(biāo)準(zhǔn))
- 算24點(diǎn)教學(xué)講解課件
- 提高住院患者痰培養(yǎng)標(biāo)本留取的合格率品管圈ppt匯報(bào)書
- GB/T 35274-2023信息安全技術(shù)大數(shù)據(jù)服務(wù)安全能力要求
- 醫(yī)院關(guān)于成立安全管理委員會(huì)的通知匯編五篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論