教育培訓個人工作總結范本（二篇）

第5頁共5頁教育培訓?個人工作?總結范本?為了切?實提高員?工技術業(yè)?務素質，?我公司根?據經營形?勢并結合?開展“管?理手冊學?習”的活?動要求，?“以需求?為導向，?以學員為?中心，以?技能為本?位”狠抓?了“三基?”工作，?即基礎理?論教育，?基本知識?學習，基?本技能訓?練，強化?了三層培?訓，即管?理人員培?訓，特殊?工種培訓?，安拆、?維修人員?培訓，把?我公司員?工技術業(yè)?務素質提?升到一個?新的水平?。通過樹?立“培訓?是企業(yè)長?效投入，?是發(fā)展的?最大后勁?，是員工?的最大福?利”的觀?念，積極?營造有利?于員工培?訓的良好?環(huán)境。?通過學習?，使每位?職工進一?步加深了?各自崗位?業(yè)務知識?的認識，?讓每位職?工懂得工?作需要密?切配合、?緊密聯(lián)系?、相互協(xié)?作，而不?只是僅僅?做好自己?本部門的?工作，通?過加強合?作，想工?作之所想?、急工作?之所急，?減少部門?之間的彼?此誤會和?隔閡，避?免部門之?間的相互?扯皮和推?諉，只有?這樣才能?使每一個?部門真正?做到環(huán)環(huán)?相扣，形?成一個緊?密無間的?團體。通?過我們努?力，在今?年的管理?手冊考試?中，建業(yè)?物資全體?員工一次?性全部通?過考試。?每位施?工升降機?司機上崗?前，我們?都通過與?建設廳下?屬的.培?訓機構進?行合作，?對體檢合?格人員進?行培訓，?培訓合格?取得建筑?施工特種?作業(yè)操作?資格證書?(施工升?降機司機?)降機司?機操作證?書后準予?上崗。在?日常工作?中，我們?采取多種?方式對操?作人員進?行培訓，?在維修基?地，我們?定期組織?相關技術?專家通過?PPT形?式讓操作?人員掌握?相關理論?知識，在?項目部，?我們不定?期組織技?術人員對?施工升降?機司機進?行實際操?作培訓，?力求做到?每位司機?都是合格?的熟練的?操作員。?施工升?降機為人?貨兩用電?梯，其安?裝和拆卸?工作必須?由取得建?設行政主?管部門頒?發(fā)的拆裝?資質證書?的專業(yè)隊?負責，并?必須由經?過專業(yè)培?訓，取得?施工升降?機維修操?作證的專?業(yè)人員進?行操作和?維修。我?們通過與?建設廳合?作對安拆?人員進行?崗前培訓?，培訓合?格取得建?筑施工特?種作業(yè)操?作資格證?書(施工?升降機安?裝拆卸工?)。在?日常工作?中，我們?定期對安?拆，維修?人員以P?PT的形?式進行培?訓，并且?安排有經?驗的安裝?維修人員?傳幫帶新?上崗的的?人員，使?他們以最?快的速度?熟悉工作?程序，熟?練掌握安?拆技巧。?教育培?訓個人工?作總結范?本（二）?一、重?視基礎工?作建設?建立了多?項培訓管?理制度，?完善了辦?班程序，?指導制定?了月度、?季度培訓?計劃。制?定了__?__年度?總計劃，?并以上級?文件要求?精神為指?導建立了?培訓制度?和各期培?訓計劃。?按照獨?立創(chuàng)新的?原則，自?建了適應?我礦實際?的安全檢?查員、瓦?斯檢查員?、爆破員?、小絞車?司機、信?號把鉤工?、井下電?鉗工等_?___個?工種的考?試題庫，?安全不斷?增強了安?全培訓和?考試考核?的針對性?和實效性?。二、?積極開展?各項培訓?工作，提?高職工綜?合素質?(一)內?部培訓組?織情況?1.職工?節(jié)后上崗?安全培訓?，全礦_?___人?通過了崗?前考試。?2.特?殊工種培?訓___?_期，培?訓職工_?___人?次。_?___組?織新工人?安全脫產?復訓班_?___期?，培訓學?員___?_人。?各月培訓?具體內容?：__?__月_?___日?-___?_日組織?瓦斯檢查?工培訓：?____?人__?__月_?___日?-___?_日電鉗?工培訓：?____?人__?__月_?___日?-___?_月__?__日日?組織井下?所有職工?及地面關?鍵崗位人?員進行春?節(jié)復產前?培訓，共?培訓__?__人。?___?_月__?__日-?____?日(分批?次進行培?訓)①?安全檢查?工，共培?訓___?_人;電?鉗工__?__人。?②各隊?組帶班長?以上及職?能科室管?理人員質?量標準化?標準及考?核、評分?管理辦法?培訓，共?____?人。_?___月?____?日-__?__日主?提升司機?培訓，共?____?人。_?___月?____?日-__?__日瓦?斯檢查工?理論知識?培訓及上?機練習考?試題庫，?共___?_人_?___月?____?日-__?__日對?按照上級?文件通知?有針對性?地對各隊?組進行地?測防治水?全員應知?應會培訓?，分早、?中、零點?班利用班?前會的時?間，共培?訓：__?__人。?___?_月__?__日-?____?日對監(jiān)控?三大系統(tǒng)?人員培訓?，共：_?___人?。__?__月_?___日?-___?_日，_?___月?____?日-__?__日分?批次對刮?板司機、?皮帶司機?進行培訓?，共__?__人。?___?_月__?__日-?____?日針對縣?局培訓文?件要求對?爆破工進?行理論知?識及考試?題庫的訓?練，共培?訓___?_人。?____?月___?_日-_?___日?有針對性?地對特殊?工種及隊?組進行手?指口述培?訓，采用?演示教學?，觀看視?頻。共培?訓：__?__人?____?月___?_日-_?___月?____?日組織新?進工人再?培訓__?__人。?___?_月__?__日-?____?月___?_日組織?B類人員?復訓__?__人?同時，班?前班后會?等有效時?間，積極?開展“手?指口述”?安全技術?培訓，將?安全培訓?重點任務?落實到基?層。規(guī)?范信息化?管理，建?立和完善?各類培訓?臺賬和電?子文檔。?建立了特?殊工種及?管理人員?培訓記錄?資料;如?：課程安?排表、聽?課記錄評?估表、培?訓點名冊?及成績單?、辦班總?結等。規(guī)?范了教學?管理，完?善了教學?大綱內容?。(二?)“三項?崗位人員?”外培和?換證培訓?根據四?級安全培?訓機構的?權限，及?時足額的?將“三項?崗位人員?”輸送到?三級以上?安全培訓?機構培訓?，持有效?證件上崗?率始終達?到___?_%。?參加三級?以上機構?特殊工種?培(復)?訓，共計?____?人次。已?完成下達?計劃的_?___%?。三、?規(guī)范管理?、建立和?完善培訓?臺賬建?立了特殊?工種培訓?臺賬，管?理人員培?訓臺賬、?井下從業(yè)?人員培?訓臺賬;?規(guī)范了教?學管理;?完成了教?學大綱、?教室講課?的記錄。?四、工?作不足之?處由于?特殊原因?，培訓檔?案建立不?及時、不?完善、檔?案管理比?較落后，?缺乏管理?經驗，對?各類臺賬?未完善到?位，建立?不及時，?對下屬人?員要求不?夠嚴格。?五、_?___年?工作思路?1、提?高安全教?育培訓質?量，“必?知必會”?、自救器?使用、手?指口述按?照培訓計?劃要求，?必需嚴格?執(zhí)行，達?到每人