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第4頁共4頁2023銷?售部門工作?計劃樣本?女裝銷售工?作是一份需?要充分學習?、認真對待?的工作,初?入公司的銷?售部門,我?還有很多銷?售知識要學?習?,F(xiàn)在,?就讓我來做?下下階段的?女裝銷售工?作計劃。?接下來的工?作做一個好?的規(guī)化,注?重輕、次、?重、緩的特?點開展工作?。1、上?半年來了幾?個新的同事?,都是沒有?接觸過女裝?銷售的新人?。下階段我?要注重先帶?好這批新人?,讓他們了?解整個店鋪?的運作流程?,一定教會?他們最基本?的銷售常識?。2,我?教導她們關?于銷售方面?的知識,在?賣場多進行?演練,讓她?們可以在面?對客人時不?會表現(xiàn)得不?自然,讓他?們多自信一?點。注重觀?察新工作人?員的個人特?長,調(diào)節(jié)他?們各自到適?合的崗位。?3、我上?一階段對賣?場的全部女?裝貨品款式?都認識了一?遍,下一階?段主要看現(xiàn)?在的庫存哪?種類型的貨?品,隨之進?行調(diào)整,以?達到效果的?銷售庫存狀?態(tài)。4、?下階段我要?更多更深入?地了解女裝?市場,看看?周邊的店鋪?的女裝銷售?情況,分析?我們店鋪的?實際問題,?幾個我店實?際解決困難?。202?3銷售部門?工作計劃樣?本(二)?一、公司人?力資源管理?方面1、?根據(jù)公司現(xiàn)?在的人力資?源管理情況?,參考先進?人力資源管?理經(jīng)驗,推?陳出新,建?立健全公司?新的更加適?合于公司業(yè)?務發(fā)展的人?力資源管理?體系。2?、做好公司?人力資源部?年度工作計?劃,協(xié)助各?部門做好部?門人力資源?規(guī)劃。3?、注重工作?分析,強化?對工作分析?成果在實際?工作當中的?運用,適時?作出工作設?計,客觀科?學的設計出?公司職位說?明書。4?、規(guī)范公司?員工招聘與?錄用程序,?多種途徑進?行員工招聘?(人才市場?、本地主流?報紙、行業(yè)?報刊、校園?招聘、人才?招聘網(wǎng)、本?公司網(wǎng)站、?內(nèi)部選拔及?介紹);強?調(diào)實用性,?引入多種科?學合理且易?操作的員工?篩選方法(?篩選求職簡?歷、專業(yè)筆?試、結構性?面試、半結?構性面試、?非結構化面?試、心理測?驗、無領導?小組討論、?角色扮演、?文件筐作業(yè)?、管理游戲?)。5、?把績效管理?作為公司人?力資源管理?的重心,對?績效計劃、?績效監(jiān)控與?輔導、績效?考核(目標?管理法、平?衡計分卡法?、標桿超越?法、KPI?關鍵績效指?標法)、績?效反饋面談?、績效改進?(卓越績效?標準、六西?格瑪管理、?ISO質量?管理體系、?標桿超越)?、績效結果?的運用(可?應用于員工?招聘、人員?調(diào)配、獎金?分配、員工?培訓與開發(fā)?、員工職業(yè)?生涯規(guī)劃)?進行全過程?關注與跟蹤?。6、努?力打造有競?爭力的薪酬?福利,根據(jù)?本地社會發(fā)?展、人才市?場及同行業(yè)?薪酬福利行?情,結合公?司具體情況?,及時調(diào)整?薪酬成本預?算及控制。?做好薪酬福?利發(fā)放工作?,及時為符?合條件員工?辦理社會保?險。7、?將人力資源?培訓與開發(fā)?提至公司的?戰(zhàn)略高度,?高度重視培?訓與開發(fā)的?決策分析,?注重培訓內(nèi)?容的實用化?、本公司化?,落實培訓?與開發(fā)的組?織管理。?8、努力經(jīng)?營和諧的員?工關系,善?待員工,規(guī)?劃好員工在?本企業(yè)的職?業(yè)生涯發(fā)展?。9、公?司兼職人員?也要納入公?司的整體人?力資源管理?體系。二?、辦公室及?后勤保障方?面1、準?備到鐵通公?司市北分局?開通800?(400)?免費電話[?號碼___?_],年前?已經(jīng)交過訂?金____?元(商客部?曹巖經(jīng)理代?收)。2?、外協(xié)大廈?物業(yè)管理,?交電費、取?郵件、咨詢?物業(yè)管理事?宜等。3?、協(xié)助王偉?琴經(jīng)理做好?辦公室方面?的工作。?4、確保電?腦、打印復?印一體機正?常運行,注?意日常操作?。5、為?外出跑業(yè)務?的市場拓展?部各位經(jīng)理?搞好各類后?勤保障(主?要是協(xié)助王?經(jīng)理復印、?傳真、電話?、文檔輸入?電腦、報銷?、購物等)?。6、與?王經(jīng)理分工?協(xié)作,打招?商電話。?三、實際招?商開發(fā)操作?方面1、?學習招商資?料,對3+?2+___?_組合式營?銷模式領會?透徹;抓好?例會學習,?取長補短,?向出業(yè)績的?先進員工討?教,及時領?會掌握運用?別人的先進?經(jīng)驗。2?、做好每天?的工作日記?,詳細記錄?每天上市場?情況3、?繼續(xù)回訪徐?州六縣區(qū)酒?水商,把年?前限

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