企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度范本(3篇)_第1頁
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度范本(3篇)_第2頁
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度范本(3篇)_第3頁
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度范本(3篇)_第4頁
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度范本(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁共6頁企業(yè)負(fù)責(zé)人?帶班制度范?本一、項(xiàng)?目實(shí)施期內(nèi)?,項(xiàng)目經(jīng)理?每月帶班生?產(chǎn)時(shí)間不得?少于本月施?工時(shí)間的_?___%。?因其他事務(wù)?需離開施工?現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)?向公司總經(jīng)?理及所屬工?程項(xiàng)目建設(shè)?單位請(qǐng)假,?經(jīng)批準(zhǔn)后方?可離開。離?開期間應(yīng)委?托項(xiàng)目相關(guān)?負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)?其外出時(shí)的?日常工作。?二、項(xiàng)目?經(jīng)理在帶班?生產(chǎn)時(shí),應(yīng)?加強(qiáng)對(duì)重大?危險(xiǎn)源、重?點(diǎn)質(zhì)量控制?點(diǎn)的監(jiān)控,?做好施工日?志,施工日?志應(yīng)存檔。?三、項(xiàng)目?經(jīng)理應(yīng)定期?對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量?安全生產(chǎn)情?況____?檢查,以項(xiàng)?目經(jīng)理牽頭?的安全檢查?、質(zhì)量檢查?每月不少于?____次?,檢查情況?應(yīng)上報(bào)公司?質(zhì)安部存檔?。四、工?程項(xiàng)目進(jìn)行?重點(diǎn)、難點(diǎn)?分項(xiàng)工程施?工或危險(xiǎn)性?較大的分部?分項(xiàng)工程施?工時(shí),項(xiàng)目?經(jīng)理必須帶?班施工。?五、項(xiàng)目施?工期內(nèi),公?司負(fù)責(zé)人定?期帶班檢查?,每月檢查?時(shí)間不少于?其工作日的?____%?。帶班檢查?的內(nèi)容包括?制度執(zhí)行情?況,重大安?全隱患的治?理情況、重?要質(zhì)量控制?點(diǎn)的落實(shí)情?況,安全管?理方案及安?全措施計(jì)劃?的執(zhí)行情況?等。檢查應(yīng)?認(rèn)真做好記?錄,并分別?在質(zhì)安部和?工程項(xiàng)目存?檔備查。?七、公司主?要負(fù)責(zé)人除?定期帶班檢?查外,應(yīng)在?以下情況出?現(xiàn)時(shí),進(jìn)行?帶班檢查:?1、工程?項(xiàng)目進(jìn)行超?過一定規(guī)模?的危險(xiǎn)性較?大的分部分?項(xiàng)工程施工?時(shí),督促安?全措施的落?實(shí);2、?工程項(xiàng)目出?現(xiàn)險(xiǎn)情、發(fā)?現(xiàn)重大隱患?時(shí),___?_整改并?監(jiān)督落實(shí)。?3、工程?項(xiàng)目竣工驗(yàn)?收前,__?__全面質(zhì)?量檢查。?八、公司主?要負(fù)責(zé)人在?帶班檢查中?發(fā)現(xiàn)的問題?,由帶班檢?查人出具整?改通知書,?項(xiàng)目經(jīng)理必?須在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)___?_整改,并?上報(bào)整改情?況。九、?公司負(fù)責(zé)人?對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理?帶班情況進(jìn)?行檢查,發(fā)?現(xiàn)未有效履?行本制度規(guī)?定職責(zé)的,?每次每項(xiàng)罰?款____?元。十、?公司負(fù)責(zé)人?應(yīng)嚴(yán)格按照?本制度規(guī)定?進(jìn)行帶班檢?查,帶班檢?查天數(shù)少于?規(guī)定的,每?缺少一天罰?款____?元。__?__鵬程路?橋建設(shè)有限?公司省道3?08焦作至?沁陽段no?.3標(biāo)段項(xiàng)?目部企業(yè)?負(fù)責(zé)人帶班?制度范本(?二)1.?企業(yè)負(fù)責(zé)人?現(xiàn)場(chǎng)帶班制?度企業(yè)負(fù)責(zé)?人現(xiàn)場(chǎng)帶班?制度一、?目的為加?強(qiáng)企業(yè)安全?生產(chǎn)管理工?作,切實(shí)抓?好項(xiàng)目部安?全生產(chǎn),增?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及施?工人員的安?全意識(shí),進(jìn)?一步落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)任?制。特制定?本制度二?、工作程序?1、現(xiàn)場(chǎng)?帶班安排企?業(yè)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按?法人代表、?分管生產(chǎn)(?安全)副總?經(jīng)理的順序?輪流帶班,?如工作忙或?出差等,按?順序由下一?人帶班。?2、企業(yè)工?程部根據(jù)各?項(xiàng)目部實(shí)際?情況制定檢?查時(shí)間安排?表,定期匯?總企業(yè)負(fù)責(zé)?人的現(xiàn)場(chǎng)帶?班檢查記錄?并整理備案?。3、帶?班職責(zé)及權(quán)?限3.1?企業(yè)負(fù)責(zé)人?要定期現(xiàn)場(chǎng)?帶班檢查,?每周不少于?一次,每月?不少于__?__次。法?定代表人為?落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)帶?班制度的第?一責(zé)任人,?對(duì)落實(shí)帶班?制度全面負(fù)?責(zé)。3.?2現(xiàn)場(chǎng)帶班?時(shí)要堅(jiān)持生?產(chǎn)工作與安?全工作相結(jié)?合,模范地?執(zhí)行各項(xiàng)安?全生產(chǎn)的規(guī)?章制度,對(duì)?本單位的安?全工作全面?負(fù)責(zé)。3?.3負(fù)責(zé)當(dāng)?日的安全檢?查、督促和?指導(dǎo)各項(xiàng)目?部的安全工?作,解決安?全方面的疑?難問題,防?范可能發(fā)生?的一切不安?全因素。?3.4負(fù)責(zé)?當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的安全監(jiān)?督、督促和?檢查工作,?有權(quán)對(duì)”三?違”現(xiàn)象進(jìn)?行處罰,并?停止其工作?,對(duì)情節(jié)嚴(yán)?重者,并按?有關(guān)規(guī)定處?理。3.?4對(duì)發(fā)現(xiàn)的?事故隱患必?須立即采取?有效防范措?施,提出整?改意見,督?促限期整改?。3.5?對(duì)當(dāng)日發(fā)生?的事故要組?織對(duì)傷員的?搶救,保護(hù)?好現(xiàn)場(chǎng)并向?上級(jí)部門報(bào)?告,要參加?事故的調(diào)查?、分析原因?,并提出安?全措施及處?理意見。?4、帶班要?求4.1?安全帶班領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)當(dāng)日安?全工作直接?負(fù)責(zé),當(dāng)日?安全值班領(lǐng)?導(dǎo),必須堅(jiān)?守崗位,按?安全值班職?責(zé)要求認(rèn)真?檢查安全工?作,做好記?錄。4.?2認(rèn)真做好?交接班記錄?,把當(dāng)天的?安全工作遺?留問題,負(fù)?責(zé)向一下班?的帶班領(lǐng)導(dǎo)?交待清楚。?4.3當(dāng)?日安全值班?領(lǐng)導(dǎo)必須佩?安全帶班標(biāo)?志。三、?考核對(duì)下?列情形實(shí)行?獎(jiǎng)勵(lì):1?、認(rèn)真貫徹?執(zhí)行國家安?全生產(chǎn)方針?和有關(guān)安全?生產(chǎn)法律法?規(guī)、條例和?辦法,保持?本單位長(zhǎng)期?安全生產(chǎn)或?扭轉(zhuǎn)安全生?產(chǎn)被動(dòng)局面?,成績(jī)顯著?的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。2、領(lǐng)?導(dǎo)在帶班過?程中及時(shí)發(fā)?現(xiàn)或報(bào)告事?故隱患,避?免重大傷亡?事故發(fā)生者?。3、防?止事故擴(kuò)大?,搶險(xiǎn)有功?者。4、?對(duì)本單位”?三違”人員?能大膽管理?,嚴(yán)格執(zhí)行?處罰規(guī)定,?成績(jī)顯著者?。對(duì)下列?情形實(shí)行處?罰:1、?不按時(shí)上報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)安全帶?班____?,每一次罰?____元?2、安全?帶班領(lǐng)導(dǎo)不?佩戴安全帶?班標(biāo)志,帶?班記錄簡(jiǎn)單?不認(rèn)真,每?發(fā)現(xiàn)一次罰?____元?3、安全?帶班領(lǐng)導(dǎo)不?檢查、不履?行職責(zé),忽?視安全生產(chǎn)?,造成事故?,應(yīng)承擔(dān)安?全責(zé)任,接?受上級(jí)部門?的追查和處?罰4、對(duì)?本單位”三?違”人員不?制止不按規(guī)?定處罰,每?發(fā)現(xiàn)一次,?罰____?元。企業(yè)?負(fù)責(zé)人帶班?制度范本(?三)一、?為強(qiáng)化企業(yè)?生產(chǎn)過程中?的企業(yè)負(fù)責(zé)?人責(zé)任,進(jìn)?一步改進(jìn)和?加強(qiáng)工程項(xiàng)?目質(zhì)量安全?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管?理,更好地?落實(shí)安全生?產(chǎn)主體責(zé)任?、根據(jù)《建?筑施工企業(yè)?負(fù)責(zé)人及項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人施?工現(xiàn)場(chǎng)帶班?暫行辦法》?,特制定本?制度。二?、適用范圍?本制度適?用于本公司?所有的生產(chǎn)?單位三、?術(shù)語、定義?企業(yè)負(fù)責(zé)?人。指企業(yè)?的法定代表?人、總經(jīng)理?、主管質(zhì)量?安全和生產(chǎn)?工作的副總?經(jīng)理、總工?程師和副總?工程師。?四、職責(zé)權(quán)?限及工作內(nèi)?容:1)?公司工程部?根據(jù)公司所?承包的在施?項(xiàng)目工程,?根據(jù)實(shí)際情?況制度項(xiàng)目?檢查時(shí)間安?排表,定期?匯總企業(yè)負(fù)?責(zé)人的帶班?檢查記錄并?整理備案。?2)企業(yè)?法定代表人?是落實(shí)企業(yè)?負(fù)責(zé)人及項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人施?工現(xiàn)場(chǎng)帶班?制度的第一?責(zé)任人,對(duì)?落實(shí)帶班制?度全面負(fù)責(zé)?。3)企?業(yè)負(fù)責(zé)人要?定期帶班檢?查,每月檢?查時(shí)間不少?于其工作日?的____?%。4)?企業(yè)負(fù)責(zé)人?帶班檢查時(shí)?,應(yīng)認(rèn)真做?好檢查記錄?,并分別在?企業(yè)和工程?項(xiàng)目部存檔?備查。5?)工程項(xiàng)目?出現(xiàn)險(xiǎn)情或?發(fā)現(xiàn)重大隱?患時(shí),建筑?施工企業(yè)負(fù)?責(zé)人應(yīng)到施?工現(xiàn)場(chǎng)帶班?檢查,督促?工程項(xiàng)目進(jìn)?行整改,及?時(shí)消除險(xiǎn)情?和隱患。?五、考核?1)公司工?程部未編制?帶班檢查制?度,未定期?安排檢查項(xiàng)?目,或未按?時(shí)匯總備案?檢查記錄,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論