2023年銀行統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文(二篇)_第1頁
2023年銀行統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文(二篇)_第2頁
2023年銀行統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文(二篇)_第3頁
2023年銀行統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文(二篇)_第4頁
2023年銀行統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁共6頁2023?年銀行統(tǒng)?計(jì)工作總?結(jié)范文?轉(zhuǎn)眼間從?進(jìn)入__?__銀行?那時(shí)算起?已經(jīng)滿了?第二年。?兩年時(shí)間?說長(zhǎng)不長(zhǎng)?,說短也?不短。時(shí)?間讓我對(duì)?于___?_銀行有?了更加深?入的了解?,也讓我?通過自身?的學(xué)習(xí)、?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的教育?幫助,提?升自己的?業(yè)務(wù)技能?,更加勝?任自己從?事過和正?在從事的?崗位工作?。最近?這一年,?我作為一?名___?_銀行統(tǒng)?計(jì)員工,?親身感受?了___?_銀行股?改給我們?的日常工?作、生活?帶來各方?面的巨大?變化-如?經(jīng)濟(jì)增加?值、關(guān)鍵?績(jī)效考核?指標(biāo)等概?念的引入?,使經(jīng)營?部門的經(jīng)?營理念真?正從過去?只注重量?的擴(kuò)張轉(zhuǎn)?變?yōu)樽⒅?質(zhì)的提升?,以及由?此帶來的?崗位分工?和收入分?配的顯著?變化。各?種規(guī)章制?度的出臺(tái)?,對(duì)于我?們___?_銀行“?規(guī)范經(jīng)營?”提出了?許多更為?明確和細(xì)?化的要求?,工作中?注重細(xì)節(jié)?管理、精?細(xì)化管理?,針對(duì)違?法違規(guī)行?為,也有?了更多的?預(yù)防和懲?戒措施,?特別是行?內(nèi)開展的?“違法違?規(guī)行為專?項(xiàng)整治活?動(dòng)”向我?們?cè)僖淮?地敲響了?警鐘-工?作不僅要?做得“好?”、“快?”還要“?合法”、?“合規(guī)”?,不僅要?懂得“亡?羊補(bǔ)牢”?,重要的?還在于“?未雨綢繆?”。__?__年末?,我報(bào)名?并經(jīng)行內(nèi)?的擇優(yōu)選?聘有幸被?調(diào)動(dòng)至_?___地?審批組擔(dān)?任合規(guī)性?審查崗工?作。從_?___支?行理財(cái)中?心的個(gè)貸?綜合崗轉(zhuǎn)?到原先從?未接觸過?的以公司?類信貸和?個(gè)人大額?信貸業(yè)務(wù)?為主的審?批組合規(guī)?性審查崗?,這個(gè)跨?度不可謂?不大。但?領(lǐng)導(dǎo)的教?育關(guān)心、?同事的幫?助指導(dǎo)和?我個(gè)人的?自學(xué)努力?下,通過?閱讀相關(guān)?書籍、解?讀文件規(guī)?章,我很?快渡過了?起初的不?適應(yīng),迅?速地融入?到現(xiàn)在的?崗位角色?中。從_?___年?初至__?__年_?___月?末,我總?計(jì)完成了?____?筆公司類?貸款、_?___筆?公司類授?信業(yè)務(wù)的?合規(guī)性審?查工作,?合計(jì)金額?____?萬元。完?成了__?__筆公?司類信用?等級(jí)評(píng)定?的合規(guī)性?審查,其?中銀行統(tǒng)?計(jì)個(gè)人工?作總結(jié)級(jí)?____?筆、a級(jí)?____?筆、bb?b級(jí)__?__筆。?完成__?__筆個(gè)?人類貸款?的接收、?送審、下?發(fā)決策意?見工作,?合計(jì)金額?____?萬元。較?好地完成?了本崗位?的工作任?務(wù)要求。?____?地審批組?屬于行內(nèi)?審批部門?,面對(duì)的?都是行內(nèi)?的經(jīng)營部?門,受理?審批__?__銀行?信貸經(jīng)營?部門報(bào)送?的各類信?貸業(yè)務(wù)。?因此,?樹立內(nèi)部?客戶理念?,把經(jīng)營?部門作為?我們所服?務(wù)的客戶?,為客戶?提供優(yōu)質(zhì)?、高效、?規(guī)范的服?務(wù),是我?作為一名?審批組合?規(guī)性審查?人員最基?本的要求?。在日常?業(yè)務(wù)中,?我總是盡?自己的最?大努力幫?助經(jīng)營部?門工作,?耐心解答?他們對(duì)于?審批中存?在的各種?疑問,并?時(shí)常通過?各種合規(guī)?、有效的?渠道與他?們進(jìn)行溝?通,了解?經(jīng)營部門?的現(xiàn)實(shí)情?況和問題?,及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)、專?審進(jìn)行匯?報(bào),盡可?能幫助解?決審批與?經(jīng)營由于?信息不對(duì)?稱造成的?矛盾,為?行領(lǐng)導(dǎo)與?專審的有?效決策提?供依據(jù),?實(shí)現(xiàn)__?__銀行?利益的最?大化。_?___地?審批組是?行內(nèi)一個(gè)?日常工作?量較大、?工作較為?繁忙的一?個(gè)部門。?如何提?高工作效?率,更好?地完成工?作要求,?是我經(jīng)常?思考的問?題。我在?工作中發(fā)?現(xiàn),大量?工作時(shí)間?都是消耗?在一些相?對(duì)機(jī)械的?簡(jiǎn)單重復(fù)?勞動(dòng)中,?如在合規(guī)?性審查工?作中對(duì)申?報(bào)單位一?些財(cái)務(wù)指?標(biāo)的驗(yàn)算?,計(jì)算比?較簡(jiǎn)單,?但要檢查?多個(gè)單位?的多個(gè)財(cái)?務(wù)指標(biāo)也?要花費(fèi)合?規(guī)性審查?人員相當(dāng)?多的時(shí)間?和精力。?我通過?自學(xué),運(yùn)?用我們常?用的e_?___e?cl電子?表格軟件?中的公式?與函數(shù)編?制了一張?表格,只?需要將企?業(yè)的資產(chǎn)?負(fù)債表、?現(xiàn)金流量?表中的有?關(guān)數(shù)據(jù)填?入表格,?相應(yīng)的各?年度財(cái)務(wù)?指標(biāo)如資?產(chǎn)負(fù)債率?、流動(dòng)比?、速動(dòng)比?、利潤(rùn)率?、本息保?障倍數(shù)、?抵押率、?擔(dān)保率等?數(shù)據(jù)就能?自動(dòng)計(jì)算?生成,極?大地方便?了工作、?提高了效?率。我還?把這張表?格與周圍?的同事、?經(jīng)營部門?的同事共?享,力求?大家都能?更高效的?工作。我?還將部門?內(nèi)部許多?相關(guān)的報(bào)?表進(jìn)行了?關(guān)聯(lián)共享?,相互取?得所需數(shù)?據(jù),消除?了很多重?復(fù)勞動(dòng),?也使許多?數(shù)據(jù)更為?精確。把?一些常用?表單進(jìn)行?了優(yōu)化,?本著簡(jiǎn)單?、易用的?設(shè)計(jì),在?規(guī)定的位?置錄入數(shù)?據(jù),電腦?就能自動(dòng)?生成相應(yīng)?的規(guī)范頁?面供使用?了。此外?,我在許?多工作流?程的細(xì)節(jié)?上想點(diǎn)子?、找方法?,在符合?有關(guān)規(guī)章?制度的前?提下簡(jiǎn)化?流程、提?高效率,?更好地完?成工作要?求。審?批組的工?作,是一?項(xiàng)全面而?細(xì)致的工?作,需要?對(duì)全行的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?都有深入?的了解。?加強(qiáng)對(duì)各?類文件和?制度的學(xué)?習(xí),是我?履崗最基?本的要求?。積極參?加行內(nèi)、?部門內(nèi)組?織的各種?定期不定?期的專題?培訓(xùn)和例?會(huì)、學(xué)習(xí)?會(huì),則是?對(duì)我業(yè)務(wù)?素質(zhì)的全?面提高。?在___?_地分行?與___?_地人壽?保險(xiǎn)公司?共同舉辦?的“盈向?未來”客?戶經(jīng)理培?訓(xùn)班上,?我學(xué)到了?不少營銷?的技巧、?與人溝通?的方式,?明白了團(tuán)?隊(duì)協(xié)作的?至關(guān)重要?。在由_?___地?分行組織?、省分行?有關(guān)部門?領(lǐng)導(dǎo)與相?關(guān)業(yè)務(wù)人?員講解的?“___?_銀行優(yōu)?勢(shì)產(chǎn)品與?營銷”培?訓(xùn)班上,?我對(duì)于_?___銀?行的各類?信貸業(yè)務(wù)?有了明確?而充分的?認(rèn)識(shí),知?道了哪些?是應(yīng)該重?點(diǎn)向客戶?推薦的,?哪些是正?在開發(fā)并?著力推廣?的,以及?如何辦理?,有何優(yōu)?勢(shì)與不足?。在省分?行組織的?由總行資?深貸款審?批人講解?的全省專?職貸款審?批人培訓(xùn)?班上,我?對(duì)于原先?工作中一?直存在的?一些難點(diǎn)?、盲點(diǎn)都?有了一些?全新的理?解,如對(duì)?于企業(yè)集?團(tuán)應(yīng)該在?哪些地方?加強(qiáng)關(guān)注?,對(duì)于一?個(gè)企業(yè)的?財(cái)務(wù)報(bào)表?要從多個(gè)?方面進(jìn)行?分析解讀?,從一些?表面的績(jī)?優(yōu)或是績(jī)?差中發(fā)現(xiàn)?企業(yè)的真?實(shí)狀況,?合理判斷?,認(rèn)識(shí)到?自己的工?作與崗位?的重要性?與任務(wù)的?艱巨性-?需要通過?我們?cè)鷮?shí)?有效的工?作來當(dāng)好?“___?_銀行資?產(chǎn)的看門?人”。?除此之外?,每當(dāng)有?新的有關(guān)?行內(nèi)發(fā)文?,我也認(rèn)?真參加部?門內(nèi)的例?會(huì)和學(xué)習(xí)?會(huì),學(xué)習(xí)?文件精神?,在工作?中落到實(shí)?處。特別?是有時(shí)還?請(qǐng)來行內(nèi)?相關(guān)部門?人員現(xiàn)場(chǎng)?講解業(yè)務(wù)?中的疑難?點(diǎn),更是?我學(xué)習(xí)的?好時(shí)機(jī)。?學(xué)習(xí)制?度、理解?制度、在?制度的要?求下辦事?,掌握全?方位的知?識(shí),了解?政策變化?、行業(yè)風(fēng)?險(xiǎn),才能?在審批組?崗位上成?為一名合?格的職業(yè)?人。在做?好本職工?作之余,?我作為_?___地?分行系統(tǒng)?團(tuán)委的宣?傳委員,?參加了團(tuán)?委組織的?多項(xiàng)活動(dòng)?。時(shí)代?在變、環(huán)?境在變,?銀行的工?作也時(shí)時(shí)?變化著,?每天都有?新的東西?出現(xiàn)、新?的情況發(fā)?生,這都?需要我跟?著形勢(shì)而?改變。學(xué)?習(xí)新的知?識(shí),掌握?新的技巧?,適應(yīng)周?圍環(huán)境的?變化,提?高自己的?履崗能力?,把自己?培養(yǎng)成為?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面的_?___銀?行統(tǒng)計(jì)員?工,更好?地規(guī)劃自?己的職業(yè)?生涯,使?我所努力?的目標(biāo)。?當(dāng)然,在?一些細(xì)節(jié)?的處理和?操作上我?還存在一?定的欠缺?,我會(huì)在?今后的工?作、學(xué)習(xí)?中磨練自?己,在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的指導(dǎo)幫?助中提高?自己,發(fā)?揚(yáng)長(zhǎng)處,?彌補(bǔ)不足?。20?23年銀?行統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)范?文(二)?___?_年,我?行統(tǒng)計(jì)工?作本著“?及時(shí)、準(zhǔn)?確、實(shí)用?”的原則?,認(rèn)真完?成了上級(jí)?行、監(jiān)管?部門及政?府機(jī)構(gòu)的?各項(xiàng)常規(guī)?及臨時(shí)性?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?告的編制?、上報(bào)工?作,匯總?、整理了?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù),較?好地發(fā)揮?了統(tǒng)計(jì)崗?位的職能?和作用。?現(xiàn)將__?__年部?門統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)如?下:一?、部門統(tǒng)?計(jì)工作?1、統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作?健全、規(guī)?范作為?省級(jí)金融?機(jī)構(gòu),我?行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?統(tǒng)計(jì)工作?十分重視?,在分行?及支行分?別設(shè)立統(tǒng)?計(jì)崗位,?并配備專?門統(tǒng)計(jì)人?員和計(jì)算?機(jī)設(shè)備,?制定統(tǒng)計(jì)?規(guī)章制度?,實(shí)現(xiàn)了?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?處理的現(xiàn)?代化和大?部分統(tǒng)計(jì)?信息傳輸?的網(wǎng)絡(luò)化?。在分行?統(tǒng)計(jì)部門?統(tǒng)一組織?下,分支?行統(tǒng)計(jì)人?員參加了?統(tǒng)計(jì)上崗?培訓(xùn)及上?崗考試,?取得了統(tǒng)?計(jì)上崗證?,并按要?求及時(shí)參?加了統(tǒng)計(jì)?繼續(xù)教育?及“__?__”教?育,取得?合格證,?分行統(tǒng)計(jì)?部門還根?據(jù)統(tǒng)計(jì)工?作及統(tǒng)計(jì)?人員變動(dòng)?情況及時(shí)?進(jìn)行內(nèi)部?培訓(xùn)及交?流,做好?統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍?建設(shè)。確?保了全行?統(tǒng)計(jì)工作?質(zhì)量,為?行業(yè)管理?和政府宏?觀調(diào)控提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。在?實(shí)際統(tǒng)計(jì)?工作過程?中,我行?行領(lǐng)導(dǎo)支?持統(tǒng)計(jì)人?員依法開?展統(tǒng)計(jì)工?作,要求?統(tǒng)計(jì)人員?嚴(yán)格遵照?統(tǒng)計(jì)法律?法規(guī)的各?項(xiàng)規(guī)定,?準(zhǔn)確、科?學(xué)、及時(shí)?地上報(bào)統(tǒng)?計(jì)信息,?并對(duì)相關(guān)?統(tǒng)計(jì)法律?法規(guī)進(jìn)行?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)和宣傳?,既確保?統(tǒng)計(jì)信息?的真實(shí)性?和準(zhǔn)確性?,又保證?統(tǒng)計(jì)信息?上報(bào)的完?整性和及?時(shí)性,堅(jiān)?持依法統(tǒng)?計(jì),有效?實(shí)施部門?統(tǒng)計(jì)工作?的規(guī)范化?管理。?2、統(tǒng)計(jì)?資料報(bào)送?準(zhǔn)確、及?時(shí)為全?面落實(shí)部?門統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告制?度,我行?按要求參?加了省統(tǒng)?計(jì)局組織?的統(tǒng)計(jì)工?作會(huì)議,?并將統(tǒng)計(jì)?工作會(huì)議?精神及相?關(guān)文件要?求進(jìn)行認(rèn)?真的的_?___和?落實(shí)。按?《省級(jí)部?門統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告制?度》要求?完成了統(tǒng)?計(jì)資料的?上報(bào),并?根據(jù)省統(tǒng)?計(jì)局編制?行業(yè)宣傳?冊(cè)的要求?報(bào)送我行?相關(guān)資料?。同時(shí)?,為了進(jìn)?一步提高?我行統(tǒng)計(jì)?資料上報(bào)?的質(zhì)量,?除了嚴(yán)格?按照統(tǒng)計(jì)?法律法規(guī)?依法統(tǒng)計(jì)?外,我行?還通過采?取數(shù)據(jù)初?步生成、?人工再次?核實(shí)等措?施,實(shí)行?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量控制?,提高統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量。3?、積極進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)改?革,提高?統(tǒng)計(jì)服務(wù)?水平在?開展部門?統(tǒng)計(jì)工作?的過程中?,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論