廚師雇傭合同

廚師雇傭合同合同編號(hào)：[填寫]本合同由以下雙方自愿訂立：雇主：[填寫雇主名稱]地址：[填寫雇主地址]聯(lián)系方式：[填寫雇主聯(lián)系方式]雇員：[填寫雇員名稱]地址：[填寫雇員地址]聯(lián)系方式：[填寫雇員聯(lián)系方式]為表明雙方誠意，經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，達(dá)成如下雇傭合同：第一條雇傭內(nèi)容雇主雇傭雇員作為廚師，負(fù)責(zé)在設(shè)定的場所為雇主提供烹飪服務(wù)，具體任務(wù)包括但不限于制作菜品、確保食品衛(wèi)生、維護(hù)廚房衛(wèi)生等工作。雇員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作場所，履行好本合同規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。在執(zhí)行本合同期間，雇員不得在任何不得法的、違背道德常規(guī)或不利于雇主企業(yè)利益的行動(dòng)中參與或協(xié)助。第二條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[填寫工作地點(diǎn)]。第三條工作時(shí)間雇員每周工作時(shí)間為[填寫工作時(shí)間]。工作時(shí)間以雇主與雇員協(xié)商一致為準(zhǔn)。如有特殊情況，需提前通知另一方。第四條薪酬待遇雇主向雇員支付的工資為[填寫薪酬數(shù)額]元/月。雇主應(yīng)在每月末日或每兩個(gè)星期支付雇員薪酬，同時(shí)發(fā)放相關(guān)稅款和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條試用期雇傭關(guān)系自[填寫日期]起開始，試用期為[填寫試用期時(shí)長]。雇傭關(guān)系在試用期內(nèi)可隨時(shí)終止，雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。試用期滿，若雇傭關(guān)系繼續(xù)，則視為本合同生效。第六條終止合同如雇員在執(zhí)行合同期間由于疾病、意外或其它原因無法正常工作，雇主可通知或安排其它員工代替雇員工作。如無法安排其它員工代替，則合同自動(dòng)終止。如雇員違反本合同規(guī)定，放棄職務(wù)或因自己的過錯(cuò)遭受雇主的解雇等原因，將視為違約行為。若雇傭期限屆滿，或左右一方有終止合同意愿，則應(yīng)提前[填寫提前通知期限]提前通知其他方，如未提前通知，則應(yīng)向另一方支付[填寫違約賠償金]元作為違約金。第七條保密條款本合同所述的全部資料、文件、記錄和商業(yè)機(jī)密均不得向第三方透露，雇員不得在任何時(shí)間和任何方式下泄露該信息。此項(xiàng)條款不因合同的終止或到期而失效。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)本合同所述的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密以及其他技術(shù)資料，雙方都有義務(wù)妥善保管。雙方在本合同期間所持有或發(fā)現(xiàn)的任何機(jī)密資料和信息均屬于雇主的財(cái)產(chǎn)。第九條保險(xiǎn)條款在雇員執(zhí)行工作的期間，雇主應(yīng)為其投保意外傷害保險(xiǎn)。除此之外，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由雇員自行負(fù)責(zé)。第十條法律適用和爭議解決本合同根據(jù)中華人民共和國法律制定、解釋和適用。雙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條合同效力本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同期滿或終止之日止。本合同一式對(duì)份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。