營銷班培訓心得體會8篇

營銷班培訓心得體會8篇營銷班培訓心得體會篇1

與來自全省各地的骨干老師們共同度過這20天，是一個令人憧憬的學習機會，也是一個令人難忘的溝通過程。這些天來，有收獲，也有疑問，有歡樂，也有煎熬，不過總的來說，收獲是多的，歡樂也是多的，讓我領會了專家講課的風采，體會到了點點教學的真諦，更領悟到了市場營銷的學習重要。

本次培訓看得出省訓練廳和鄭大成教學院是細心策劃支配的，對授課老師的選擇、內容的講授都作了細致的布署，對專題培訓的選擇都作了仔細的調研，讓我們不虛此行，學有所獲。培訓內容有國際市場營銷、訓練理論、創(chuàng)新思維訓練、中職訓練進展展望、互聯網與電子商務應用進展、市場營銷試驗課程創(chuàng)新體會、實效促銷與廣告策劃、訓練教學中的心理學才智、市場營銷實訓課、企業(yè)實戰(zhàn)營銷、服務營銷、營銷管理、歡樂人生與營銷、金星啤酒廠的參觀學習以及櫻桃溝拓展訓練?，F就我詳細的學習狀況回顧如下：

我深知能有此學習機會很不簡單，所以在學習過程中遵守紀律，仔細傾聽授課老師的講解，并就其中關鍵的地方作好筆記。通過培訓，學習到了一些新的營銷管理學問，懂得了在實踐中熬煉出一個高績效的營銷隊伍對企業(yè)來說是多么的重要。在自然科學與技術科學領域，可以實行“拿來主義”把國際上最先進成果拿來“為我所用”，但在市場營銷管理方面，卻不能把國外的那一套體系生搬硬套地直接移植過來，而必需結合我們的國情、民情以及企業(yè)的實際狀況加以融會貫穿地制造出適合自己的市場營銷管理體系做到“洋為中用”才能奏效。

培訓中，老師講到的營銷的4p理論、4c理論，這是市場的基本規(guī)律的東西。要學會在工作實踐上加以運用，更要做好扎實的、基礎性的工作。我感受到最有

用的就是：“從思想上著手，把思想銷售出去”。還有是關于激情的培訓。我認為激情不是用嘴喊出來的，而是專心，用情，用思想去感染的，要把一種自發(fā)性，轉變成為自覺性的東西。假如要調動人的激情，我們就要制造一種環(huán)境氣氛，一種有激情的氛圍，先用環(huán)境的情調去感染之，在用自己的行動去影響他，人的情調，是一個人對事對物的看法，是一個人的樂觀向上心態(tài)的外在表現，對于一個銷售人員，具備這些是特別重要的，我覺得我們公司領導始終強調的心態(tài)是很必要的，是工作很好開展的根本，如：當一位富有激情、有活力的業(yè)務人員，與終端溝通時，會感染終端客戶，使他們覺得你的魅力，公司的活力與美妙前景，從而對我們企業(yè)的相信！營造這種有激情、有活力的氛圍是非常重要的。

體會到企業(yè)成長過程中的困難歷程，公司的老前輩們的付出與拼搏深深地感染了我，企業(yè)進展的歷程就是企業(yè)的精神的形成的根源，企業(yè)成長中的困難是對我們這個團體的考驗，是培育出我們特豐優(yōu)秀文化的陣地，是我們每一個特豐人仔細學習的地方，我們學習了企業(yè)的進展歷程，那些勇于拼搏的精神，會影響著我們新員工，激勵著我們前進，“她”是我們企業(yè)的精髓所在。

通過培訓，讓我領悟了許多。我會把理論用于實踐，仔細總結自己的不足，準時改正，學習他人的特長，來彌補自己的短處，踏踏實實工作，向我的目標前進，在工作中，我仍有許多不足，假如自己發(fā)覺了，會準時改正，假如沒有準時發(fā)覺，也歡迎同仁們給于指正。

總之，接受培訓是辛苦的，但也是歡樂的，我愿把這份辛苦帶到工作中，再從工作中尋求更多的歡樂。

營銷班培訓心得體會篇2

銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作，公司特地進行的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。

這一次培訓的主要內容主要是公司的基本狀況介紹和民生銀行信用卡系列產品的介紹，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)學問，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓中，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司制造效益，公司的快速進展也是我們個人的進展。通過培訓，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及許多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對比，熟悉到自己的不足，準時改進，對以后的工作的開展以及個人的進展都是特別有好處的。

對工作保持樂觀進取的心態(tài)，別人能做到的，我也能做到，還會做的更好。這是個信念問題，銷售的壓力很大，主要就是自身給自己的壓力，時間一長，會有疲乏的反映，還有，當業(yè)績領先時，會放松對自身的要求，所以在業(yè)務上了軌道之后，我們始終應牢記著“業(yè)精于勤荒于嬉”的至理名言，?？隙ú荒茌斀o自己，而戰(zhàn)勝自己最實際的是行動。思索、觀看、方案、謀略都得用行動來證明它們存在，再好的心理素養(yǎng)也得在實踐報告中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉，心在行動中體會，閱歷在行動中積累。

在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個人都應當有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱誠意，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在信用卡中心的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要擅長突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于共性。然后就是以后在做事的過程中要留意方法，這樣才能讓工作效率更高、削減無謂的加班，事情也會做的更好。

誠信是維系現代市場經濟的基石，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真誠想待，言行全都，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份相信，換取客戶的一份誠意。這樣我們才能更好的進展我行信用卡業(yè)務。只有與客戶進行常常性的溝通與溝通，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能準時調整營銷策略，捕獲商機，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。

對于新入行的業(yè)務員，自信、勤奮是特別重要的，俗話說得好，自信、勤奮出天才，銷售亦是如此，我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果，我們也知道付出就肯定有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己，相信自己，讓自己更加勤奮，用我們的超強的自信念讓客戶知道自己銷售的信譽和產品是如何如何的好。

不為失敗找理由，只為勝利找方法!

營銷班培訓心得體會篇3

在化肥銷售中如何有效的拓展客戶，增加銷售量，增加銷售收入，每個人或多或少都有自己不同的體會與技巧，但通過這次的培訓學習，我們對有效的拓展客戶，增加銷售量，增加銷售收入，提高服務水平，都有了新的不同程度的提高和熟悉。下面跟大家匯報在這次化肥銷售培訓以及多年在化肥銷售過程中的幾點體會：

第一，必需提高自身綜和力量。平常多留意學習，勤于思索工作方法、工作技能，以及拓展客戶的思路，充分發(fā)揮個人主觀能動性，全部人都喜愛跟學問淵博，有感染力的人交往。銷售人員更要是一個“雜家”，不光是業(yè)務的還是與業(yè)務沒有關系的學問都要懂得一點，在與客戶溝通過程中，可以用自己全部的學問來拉近與客戶的關系，取得客戶對你的相信。但要明白一點，不管運用什么樣的學問來與客戶溝通，最終的目標都是為自己的銷售過程服務的。

其次，努力使自己成為一個專家型銷售人才，學問面要寬，力量全面，以劇烈信念感染客戶，以全面的行業(yè)咨訊指引客戶，成為客戶運作品種與資金的參謀。這樣做之后，您將獲得拓展客戶更大的提高！一般而言，經銷商對一個布滿自信，力量學問全面的銷售專家是無法抗拒的！詳細方法，首先對從各個渠道得來的基礎客戶資料進行分析，可先進行電話溝通，在電話中了解客戶的基本狀況，運作品種，期望的目標品種。接下來對適合合作的客戶作進一步跟進，談的深化些，結合本公司所銷售化肥品種，選擇、確定目標客戶。這之前的電話溝通是開發(fā)客戶的最關鍵的一步。必要時，可上門訪問。訪問中可具體了解客戶的真實實力和相宜運作的化肥品種，充分運用談判技巧，表現出真誠、務實、專業(yè)的職業(yè)工作態(tài)度，從取達成合作共贏。

第三，通過客戶介紹法，也就是本次學習中的轉介紹法勝利開發(fā)新客戶，這個方法很好，可以多多應用，不要有太多的思想障礙和顧慮。只要你取得客戶的相信、確定。他肯定會幫你或是給你供應一些客戶資料的。對全部的客戶都要發(fā)自內心的真誠與相信。有肯定的客戶群，確定會有一些定單，這樣就可以銷售我們的產品，提高銷售量。

第四，對于銷售來說，一個好的營銷團隊更重要。銷售工作是一項辛苦的工作，有很多困難和挫折需要面對，克服這些困難，是我們緊急又重要的工作。在銷售團隊中，我們每個銷售人員都應當有一個明確的目標，達到目標，銷售人員就可以得到提成或者獎金。設定目標是激勵的基礎。銷售人員設定每個季度或者年度的目標，他們各展所能，設法達到各自的目標，而且在這段時間內，他們將會保持樂觀的心態(tài)。員工都盼望實現自己的目標，不斷挑戰(zhàn)自己的力量。

第五、銷售人員要具備肯定的制造力量，才能在日趨激烈的市場戰(zhàn)斗中特別制勝。要勇于突破傳統(tǒng)思路，制造出新的方法走新路子，才能引起客戶的留意。建立與客戶溝通的信息網絡平臺也特別重要。每個銷售人員都有自己的人際網絡，一個是你自然得來的，一個是你制造的。假如你有良好的個人魅力，主動開拓自己的人際關系對于銷售工作來說也有很大的關心。假如與客戶成為了伴侶，那他的失落、他的快樂都會與你共享，在這種共享中就有可能談起他的伴侶、他的客戶，這樣又會多熟悉新的客戶群。要是你的人格和個人魅力能得到充分發(fā)揮，那么在銷售的全過程中就可以完全釋放自我，充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，讓客戶看到你真實的一面，那在以后的工作中就能長期合作。

通過培訓學習，我熟悉到一個企業(yè)打造一個好的營銷團隊，是取得事業(yè)勝利很重要的保證。特殊是對于銷售，發(fā)揮團隊的整體效應很重要。團隊為了不斷鞏固和增加其戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的樂觀行動。共同努力，共同進步，共同收獲。

萬變不離其宗，任何的學習圍繞的真正中心就是，怎么去做人，“先做人，再做事”。其中的方法有許多，需要自己去體會，銷售就是人生很好的磨練，我們應當以樂觀樂觀的態(tài)度去面對，在銷售中品嘗人生，布滿熱忱地去工作，肯定會越做越好，我們的銷量會越來越大。

營銷班培訓心得體會篇4

陽光心態(tài)與主動服務營銷培訓心得體會參與信合工作已經四年，我就像一棵春天的幼苗，通過聯社的一次次培訓，不斷成長，不斷的吸取學問，讓自我的業(yè)務素養(yǎng)和服務力量不斷提升。培訓是一個思想系統(tǒng)化和深化化的過程，它是我提高思想熟悉水平，提高實踐水平的一個重要途徑。4月12日，我又一次暫別柜臺，來到聯社接受為時一天半的陽光心態(tài)與主動服務營銷培訓，讓自己接受了新的學問，又一次對自己進行充電。這次培訓，時間雖短，但感受頗深，特殊是對自我心態(tài)調整與主動服務營銷的熟悉和理解上，徹底轉變了我的愚見，受益匪淺。1、做人要有才，更要有德。培訓老師第一節(jié)課就為我們歸納出這么一句話：“人分為四種：有才有德之人，稱之為人財；有德無才之人，稱之為人材；無德無才之人，稱之為人‘裁’（總是被裁）；而最終一種則是最可怕的，有才無德之人，稱之為人災?！苯鹑谛袠I(yè)是一個高風險的行業(yè)，從事金融工作，最重要的是堅守職業(yè)操守和職業(yè)道德。作為金融職業(yè)人，必需在對自身的品德進行修養(yǎng)提升的前提下，對自身的專業(yè)業(yè)務素養(yǎng)通過培訓和自我學習進行提高。2、作為職業(yè)人需要有團隊意識。這次培訓，我們分成了六個團隊進行pk，并且培訓老師特地的對團隊的概念和團隊精神進行了深化的講解，并通過搭建“盼望之塔”，熬煉了我們的團隊合作力量與團隊創(chuàng)新力量。

營銷班培訓心得體會篇5

市場營銷培訓心得體會范文我雖工作多年，但對市場營銷管理、策劃工作還是知之甚少，所以特別感謝集團領導給我們供應了培訓學習的機會，讓我對市場營銷有了更深一層的熟悉，也特別感謝培訓老師毫無保留的傾囊相授的無私精神。

通過培訓，學習到了一些新的營銷管理學問，懂得了在實踐中熬煉出一個高績效的營銷隊伍對企業(yè)來說是多么的重要。在自然科學與技術科學領域，可以實行“拿來主義”把國際上最先進成果拿來“為我所用”，但在市場營銷管理方面，卻不能把國外的那一套體系生搬硬套地直接移植過來，而必需結合我們的國情、民情以及企業(yè)的實際狀況加以融會貫穿地制造出適合自己的市場營銷管理體系做到“洋為中用”才能奏效。

正如古人所說“桔生淮南則為桔，生于淮北則為枳，葉徒相像，其實味不同。所以然者何？水土異也?！?《晏子春秋》)。

下面僅就我參與集團“市場營銷”培訓班學習后，結合自己的工作實際和一些思索，談談對如何搞活“市場營銷”工作的幾點粗淺熟悉，以便共同學習和溝通。

一、策劃合理，預備充分，把握商機，不打無預備之仗

記得孫子兵法里講過“多算勝，少算不勝”。不打無預備之仗，“凡事預則立，不預則廢”。任何一件重要的事情，都需要事先作必要的預備和周密的策劃，以確保能夠達到目的。銷售是一項簡單的工作，要使得銷售勝利，它需要銷售人員做必要的預備。

預備工作的主旨，就是要做到胸有成竹，使下一步接近客戶的工作具有較強的針對性，能夠有方案有步驟地綻開，避開失誤，爭取主動高效地完成銷售。

1、物質預備

物質預備工作做得好，可以讓客戶感到銷售人員的誠意，可以關心銷售人員樹立良好的洽談形象，形成友好、和諧、寬松的洽談氣氛。物質方面的預備，首先是銷售人員自己的儀表氣質，以干凈大方、潔凈利落、莊重有氣質的儀表給客戶留下其道德品質、工作作風、生活情調等方面良好的第一印象。其次銷售人員應依據訪問目的的不同預備隨身必備的物品，通常有客戶的資料、樣品、價目表、合同紙、筆記本、筆等等。物質預備應當仔細認真，不能丟三落四，以防訪問中因此而誤事或給客戶留下不好的印象。行裝不要過于累贅。風塵仆仆的模樣會給人留下“過路人”的印象，就會影響洽談的效果。

2、增加自信，對于銷售人員取得勝利至關重要。銷售人員在毫無預備的狀況下貿然訪問客戶，往往由于狀況不明、底數不清總擔憂出差錯，造成言詞模棱兩可，而客戶看到這種對推銷自己的產品都信念不足的銷售人員時，首先會感到擔憂和絕望，進而不能相信銷售人員所推銷的產品，當然更不會接受。因此，充分的前期預備工作，可以使銷售人員底氣十足，布滿信念，銷售起來態(tài)度從容不迫，言語舉止得當，簡單取得客戶相信。

3、銷售人員要做到“知己”，才能提高銷售的勝利率。所謂的“知己”就是需要把握自己公司多方面的生產、經營、規(guī)模等狀況以及自己負責的產品的性能、指標、價格等學問。對于客戶來說，銷售人員就是公司。但事實上銷售人員只是代表公司而己。既然銷售人員代表著公司，他就應當對企業(yè)有一個全面的了解，包括經營目標、經營方針、歷史業(yè)績、企業(yè)及所銷售產品的優(yōu)勢等等。

4、把握公司服務的靈敏度。需采納運送方式送到客戶手中的產品，客戶對公司的服務的靈敏度要求就特別高，客戶所盼望的不僅是送貨準時，而且要精確?????無誤，假如送貨有差錯，就可能影響公司的形象，甚至使客戶憤然離開，使銷售工作無法進行下去。

5、銷售人員必需熟識本公司有關價格、信用條件、產品運送程序以及在銷售過程中不行缺少的其他任何情報。在銷售過程中，公司要有良好的信用條件，公司必需守信用、守合

同，產品運送必需精確?????、準時，銷售人員只有熟知這些學問，才能在銷售的過程中準時地利用優(yōu)待條件來吸引客戶，引發(fā)客戶的購買欲。

二、查找目標客戶來源

1、肯定要有核心目標。

目標是指導一切行動的根本，我們的問題是如何在銷售工作中設定一個核心的目標。記得銷售之神喬?吉拉德曾說過，“不管你所遇見的是怎樣的人，你都必需將他們視為真的想向你購買商品的客戶，這樣一種樂觀的心態(tài)，是你銷售勝利的前提，我初見一個客人時，我都認定他是我的客戶”，我們就應當以這種信念和精神去查找我們身邊的每一個可能的客戶，努力去開拓并占據市場。提高市場占有率比提高贏利率意義更為深遠，以提高市場占有率作為定價的目標，以低價打入市場，開拓銷路，逐步占據市場。

2、銷售人員肯定要勤奮。有句話說，只用雙手工作的是勞動者；而用雙手、大腦、心腦和雙腿工作的是銷售人員。為了獲得的客戶，更快速地提升銷售業(yè)績，除了細心維護老客戶，同時還必需勤于開發(fā)新客戶，時刻留意市場的變化和客戶的最新狀況，隨時做好向客戶推舉產品的預備。

銷售工作是一項很辛苦的工作，有很多困難和挫折需要克服，有很多冷酷的回絕需要面對，這就要求銷售人員必需具有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感把自己看成是“販賣幸?！钡娜?，有一股勇于進取，樂觀向上的勁頭，既要勤跑腿，還要多張嘴，只有走進千家萬戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計，最終會贏得萬紫千紅。

營銷班培訓心得體會篇6

今日又去參與公司組織的營銷培訓和個人強化訓練。參與這種培訓以經不是第一次了，以前在哈藥上班時也常常參與。每次參與后的感覺就是整個人又補充了一次新奇的血液........

每次參與這種培訓主要是培訓個人的心態(tài)與專業(yè)學問的提升，起到調整工作中的樂觀性與個人力量(說白了就是增加銷售的業(yè)績)。這種培訓的確能讓你從中學到不少你平常所沒有體會和你所了解到而沒運用的專業(yè)東西派上用場，通過互動和溝通再到實踐從而提高銷售過程中更好的應對客戶提出的問題，達到成交的目地提高銷售的業(yè)績。所以這種營銷強化訓練對個人力量的提升有很大的關心，假如有機會參與這種培訓的同仁請不要放棄機會，好好學習一下。

其實我覺得之所以許多公司及企業(yè)花重金請一些知名的培訓師來培訓公司的管理層和公司員工，一大部分是為了提高公司的的業(yè)務與產值，從而達到最大化的收益。(這里我想講的是不管公司出于什么目地來培訓大家，都只有一個結果是想讓公司進展，讓為公司效力的人擁有超過其它同行的力量，也是我們大家學習的一個機會)同時也是提高管理層與員工的個人對人生觀和價值關的看法，不斷增加工作中樂觀性與力量，提升個人素養(yǎng)與企業(yè)文化品牌形象的概念等等......做銷售的幾年來，我對此深有體會，而且還在不斷探究學習過程中，我想勝利只是時間的問題。

其實這個很重要，由于一個公司的命脈是什么?是人才與產品，為什么這么講呢?假如一個公司力量再大，有再好的產品，假如他沒有一個好的，受過專業(yè)訓練和具有很好個人療養(yǎng)與布滿激情樂觀向上的管理人員，工作人員，銷售人員去管理，開發(fā)，創(chuàng)新去推廣產品的話，那么他們公司只有兩個結果，一是破產，二是讓其他公司吞并(個人的一小點心德觀點，不代表眾人看法)。人才是怎么來的，是通過后天學習和培訓與實踐創(chuàng)新得來的。沒有人是天生人才的都是通過后天學習而得來的。對嗎?答案是yes!由于只有過硬的人才，才能制造出過硬的產品，才能不斷創(chuàng)新制造適應變化莫測的市場，比爾蓋茨似乎是講過。這也正是為什么那么多的大公司與集團情愿花錢來培訓職工的緣由......

我覺得不管從事什么行業(yè)的銷售只有一個目的：那就是業(yè)績!就是走出去，說出來，把鈔票拿回來。由于在這個現實的社會和激烈的市場中，沒有人去管你的過程只有人去管你成果(結果)。

為什么這樣說呢：由于業(yè)績代表什么，代表力量，代表公司的產值增長，代表你今日勝利了，代表你能把公司推廣出去，能為公司打出品牌等等(個人看法哦).........

就舉個例說吧：假如今日老板讓你把產品買出去，而你也很仔細的，去做，去找客戶，訪問客戶走了許多路，還受了許多氣，而且受到不少的挫折，但結果是你一個單也沒成交，當你向老板交代的時候，你跟他講你今日是怎么怎么去努力的，專心的.....我想老板肯定不會聽的，而且還會感到很煩，你很沒能，沒用，為什么呀?!由于老板要的是結果而不是你買不產品后所講的理由與借口，由于商場如戰(zhàn)場沒有成交就意味著失敗(個人看法不代表全部人觀點)俗話說：成者英雄敗者寇，失敗就沒有理由與借口，只有什么?只有反思，思索那里做的不對，那個學問點沒有用好，為什么失敗，然后再去努力改進，去學習，在以后的工作中再有這樣的問題要怎么樣去處理，怎么樣的應對。對嗎?我想答案是yes!ok(個人觀點，不代表眾人看法)

我想說的不是批判失敗，批判失敗的人，而是想告知失敗要找到緣由，找到為什么你不能完成業(yè)績，為什么人家能完成，而我不能?問題出在那兒!所以也突出了學習與培訓對于個人的成長與力量的重要性。還有做銷售這個行業(yè)的人肯定要有一個目標方向與抱負。由于只要你有了人生目標抱負方向，你才會向這個方向去努力去奮斗，才能不斷告知自己自己的人生目標抱負該向那個方向走。就像你要到某個地方去一樣，不管你是用什么方法，坐車，走路，坐飛機，火車等等方法，你最終的目的只有一個就是到達目的地。對嗎?

既然這樣，那么就沒有不行能的事與做不到的事。只是時間的問題。只有不努力的人，而沒有做不成的事。而且你要有一個堅決的信念：我必需勝利，我必需勝利。

營銷班培訓心得體會篇7

我有幸傾聽了原海爾集團營銷策劃總負責人莊志敏老師的營銷課程，課程中莊老師注意理論與實例相結合，風格幽默風趣，道理淺顯易懂，與社會大現實相吻合，聽完并無倦意，且意猶未盡，其課程內容讓人感受頗深，營銷營銷，銷售產品的同時還銷售個人的人格魅力，所以從中也參悟了一些做人的道理。

整體來看，給人印象最深的是如何進行營銷，如何把最難纏的客戶拿下，且不看莊老師講的那種方法，只聽他所表現出來的那種心態(tài)，給人一種輕快、向上、破取、難而不難的感覺，似乎問題已經不是問題了，他把“攻破”當成了一種樂趣，那還有什么不能解決的？營銷這樣，平常做事更是如此，遇到麻煩的事退縮不前，或者瞻前顧后，結果事情搞砸還不算，往往時機錯過，只有哀嘆著吃懊悔藥。心態(tài)很重要，要有堅決的信念，沒有什么問題是解決不了的，前進就是排解問題的過程，問題是自己前進的一面“旗幟”，一路走來，“旗幟”插的越多，說明自己前進的越多，當然，要想進步的更快、更多，也不能自己悶頭悶腦的想輒，比如領導支配的事情，講究效率是很重要的，團隊精神在這里可以很好的體現出來，集思廣益，找人幫忙或求人幫忙都是可取的，任務很好的完成是目的，過程是自己的事，只要自己做一個有心、長心的人就成。所以，遇到問題不應當感到郁悶、抓狂，而要感到興奮，為自己又要前進了感到興奮才行，相信方法總比困難多，以很好的心態(tài)去面對每一件事情。

莊老師講課的過程中，往往有一種感覺：他說的事都聽過，都知道，但他講出來的理、講出來的事實就不知道了，道出來后才感覺是經典，才若有所悟，究其緣由，是由于他對遇到的事情都多分析了一下，多思索了一下，即使很好的細節(jié)他也不放過。常常聽人說過的一句話是“哎呀，我怎么沒有想到？”，就是這個“沒想到”導致了許多錯誤，錯失了許多機會，鋪張了許多時間。細節(jié)打算成敗或許就體現在這里，大多數人沒考慮到的他考慮到了，大多數人沒看一眼的他多瞅了一眼，大多數人感覺很平常他卻深深分析了一下，大多數人感覺無聊的他愛好地接觸了一下……最終，大多數人感覺若有所悟時在他那里已經熟悉很深了，如此看來，細節(jié)也是很重要的一環(huán)，同時，細節(jié)把握住了，為了搞清晰細節(jié)，難免會對問題查閱資料，查閱資料的過程就是擴充學問面的過程，學問面寬了看問題就更簡單細節(jié)所在了。做人，要心思縝密，遇事多思索、多分析，知其然還要知其所以然，久而久之，優(yōu)越性就會展露出來，看問題的眼光也就有肯定深度了。

課程中提到廣告語的要素：方法+效益或效益+方法。一語中的，以這樣的要素做廣告才會產生效應。這是一種做廣告的方法，這種方法確定是經過推敲討論后最終打算的。做事情講究效率的同時還要講究方法，好的方法會事半功倍，笨拙的、無依據、無參考的方法不但事情辦不成尤其在企業(yè)中還往往會造成錢財的損失。俗話說誰誰做事“有模有樣”，是對他人的確定，說明人家做事有肯定的標準，按肯定的規(guī)范來做的，讓人看著舒適。所以，做事盲目不得，應當多多學習別人的勝利之處，借鑒別人的閱歷，再結合自己的實際狀況進而整理出可行的方案，站在勝利人的肩上好成才嘛。

莊志敏老師講到：不謀求與客戶交易一次利益最大化；追求與客戶長期交易的利益最大化。這是構成企業(yè)品牌的一個不行或缺因素，企業(yè)賺錢是天經地義的，但企業(yè)有一個好的、值得客戶相信的、讓客戶毋庸置疑的品牌，那賺錢就會是長期的，由于大家都對他放心，甚至被他感染等。做人和做企業(yè)有許多類似的地方，就比如這個品牌，其實，人格魅力和企業(yè)品牌是等價的。聽過一句話：三級的推銷員推銷的是企業(yè)的產品，二級的推銷員推銷的是企業(yè)的文化，一級的推銷員推銷的是個人的魅力。一個人有一個好的口碑還怕不勝利嗎？俗話說金杯銀杯不如自己的口碑，做人勝利一切勝利，這就是人格的魅力所在，別的什么也不說，就信你這個人，喜愛和你交往，喜愛和你共事，對你做事放心，這，就是個人的品牌。所以，做人也要打造自己的品牌，以自己的人格魅力去服務企業(yè)，再以企業(yè)的理念來進一步塑造個人的人格魅力，這不就實現了雙贏么？

課程是精彩的，學到的學問是珍貴的，參悟的道理是無價的，指引自己的行為才是最實際的。今后，我將連續(xù)不懈努力，將這次所學到的學問運用到實際工作中去，為公司的進展奉獻出自己的一份力。

營銷班培訓心得體會篇8

經過前期預備，我們山東經濟學院“齊魯情”高校生支農促進會以協(xié)辦方的身份參加到西部愛心公益網、上海公益聯盟和西北師范高校愛心天使西部助學會聯合舉辦的20xx西部愛心支教活動。

20xx年7月20日，我們應當記住這個難忘的日子，早八點，我們和全部的志愿者驅車來到黃羊川國際會展中心。短暫的動員會后，我們齊魯情隊員，便和菜籽口學校校長李校長來到了學校。在門口我們看到了我們的同學排著整齊的隊伍，列隊歡迎我們，口里還喊著：“歡迎歡迎熱鬧歡迎”。我們全部隊員被這一幕所震動，我們手忙腳亂的整理我們已經整理好的左臂的紅領巾，胸前的會員牌，和我們的隊服，每一個隊員此刻都很肅穆!我們從歡迎的隊列中滿懷感到走過!猶如受檢閱的不是他們，而是我們，我們這一群對將來二十天滿懷向往的支教隊員。

現在支教工作已經結束，但是我們忘不了那一幕，嚴厲?而布滿溫情。這二十天里，我們主要進行了一下方面的工作

一、支教教學工作

首先，我先做一下總體介紹，我們每天早上從八點非常到十一點二十五，下午從兩點二十到四點五十，上午時早讀加三節(jié)正課，下午兩節(jié)正課加一節(jié)活動課。早讀基本上是英語，由英語老師帶同學們練習口語。正課一共是八門，詳細包括：語文、數學、英語、音樂、體育、美術、社科和試驗課。下午的活動課，我們通過借鑒我們高校選修課的模式，把班的建制打亂，按同學們的愛好劃分了愛好小組，有衰弱操愛好小組、影視觀賞愛好小組、棋類愛好小組、繪畫愛好小組、愛好體育小組。

我們全部的課程教學工作圍繞我們的協(xié)會支教的宗旨“傳授理念培育愛好擴展視野”綻開。

傳授理念即把我們的思想，我們的是非觀、人生觀、價值觀傳授給同學。我們主要是通過在上課過程中特殊是社科課，和同學們的溝通，引導同學們正確人生價值觀。

培育愛好即培育同學們對各學科的愛好。我們平常的授課除英語外不是以學問性為主，由于他們的學問老師將會教給他們，再加上我們不是專業(yè)老師，學問性確定有缺陷。所以我們上課過程中，以各學科在生活中的應用為主，像數學課都是生活中數學或挑戰(zhàn)思維的趣味奧數題，這類題目同學由于體會到學習數學的好處，所以會漸漸喜愛上數學。再加上我們的各類學習方法的引導，我們盼望他們能自主學習。由于我們相信，我們教的學問他們總會遺忘，但是學會了學習方法，他們可以獵取無盡的學問。

擴展視野即讓孩子了解外邊的世界在發(fā)生著什么，那里的人們生活狀態(tài)是什么。我們每天都在和他們說外邊的世界，盼望他們不要局限于他們父父輩輩生長的環(huán)境，讓他們想走出去，也堅信憑借自己努力肯定能走出去。

圍繞我們的宗旨，我們開展了除詳細支教教學外還有支教活動：在每個班建立了圖書角，開展了為期二十天的講一般話活動、抽出一個星期每天檢查同學們的衛(wèi)生習慣，用兩周時間培育同學們的午休習慣，當然我們所在的這一段時間同學們的生活習慣和思想都有很大的改觀!貴在堅持，孩子們，將來看你們的了!

二、其他支教活動

其實，每個活動的開展都是圍繞我們的支教宗旨“傳授理念培育愛好擴展視野”開展的。把這幾個活動拿出來是由于他們比較有代表意義。

1、活動課。由于每一個孩子都是與眾不同的，我們堅持共性化進展。為了培育同學們不同的愛好，也為了開闊同學們視野，我們每天利用下午一個小時的時間開起來活動課或叫選修課。我們借鑒高校選修課的模式，把班的建制打亂，按同學們的愛好劃分了愛好小組，有衰弱操愛好小組、影視觀賞愛好小組、棋類愛好小組、繪畫愛好小組、愛好體育小組。通過實踐證明這種效果是顯著的，就拿我們一個三班級同學來說，她的幻想是做一個舞蹈家，所以她選擇了衰弱操小組，通過近二十天的學習，她離她的幻想更近了，而且最終這位同學衰弱操勝利入選我們的聯歡會。共性化訓練，按同學們愛好教學，我們在實踐。

2、我們的趣味運動會。我們在支教中期了解到同學們從來沒看過運動會，為了擴展同學們視野，所以我們特舉辦此次運動會。我們的運動會很特別，按常理來，有點自相沖突甚至可笑。既然是趣味運動會，一些流程上應當從簡，項目向搞笑靠攏，我們不是，我們開幕式很正規(guī)，領導致辭、入場式、運動員代表宣誓…我們都有，有些項目甚至不是體育項目，像你來比劃我來猜。我們認為，運動會本身并不重要，重要的讓孩子們去體會，去經受，去感受。沒開過運動會，但你必需知道運動