室內(nèi)設(shè)計(jì)師聘用合同

室內(nèi)設(shè)計(jì)師聘用合同一、合同雙方：甲方：（雇主或用人單位名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（室內(nèi)設(shè)計(jì)師姓名）身份證號(hào)碼：電話：地址：二、合同約定時(shí)間：本合同自2022年X月X日起至2023年X月X日止。三、工作內(nèi)容：室內(nèi)設(shè)計(jì)師受聘于甲方，從事室內(nèi)設(shè)計(jì)工作。室內(nèi)設(shè)計(jì)師需根據(jù)甲方的要求，提供室內(nèi)設(shè)計(jì)方案、效果圖等設(shè)計(jì)作品，并配合甲方的施工需要提供必要的技術(shù)支持和監(jiān)督工作。室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，并保證任務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方所要求的標(biāo)準(zhǔn)。四、工作地點(diǎn)：室內(nèi)設(shè)計(jì)師需在甲方指定的工作場(chǎng)所工作，名義上的工作地點(diǎn)為（具體地址）。五、工作時(shí)間：室內(nèi)設(shè)計(jì)師工作時(shí)間為每周六天，每日工作8小時(shí)。按照規(guī)定加班需加班工資。室內(nèi)設(shè)計(jì)師因故不能如期完成工作任務(wù)而需要加班的情況下，也需要經(jīng)過(guò)甲方同意方可實(shí)行。六、工作報(bào)酬：甲方向室內(nèi)設(shè)計(jì)師支付總報(bào)酬為（具體數(shù)字）元，報(bào)酬分月支付，每月為（具體數(shù)字）元；同時(shí)對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)師的當(dāng)月工作進(jìn)行考核，在考核未達(dá)標(biāo)時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)師已經(jīng)支付的報(bào)酬進(jìn)行扣除。七、福利待遇：室內(nèi)設(shè)計(jì)師在因本職工作而造成身體傷害或事故時(shí)，甲方將為其提供必要的救治、護(hù)理和工傷補(bǔ)償。室內(nèi)設(shè)計(jì)師在本職工作期間與甲方均有權(quán)中止或解除本合同，但應(yīng)提前提醒2周，并進(jìn)行最后結(jié)算。八、合同變更和終止：甲乙雙方如需變更本合同，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，并簽訂書(shū)面協(xié)議。當(dāng)下列任何一種情況發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任：室內(nèi)設(shè)計(jì)師嚴(yán)重違反規(guī)定，誤操作導(dǎo)致甲方損失；室內(nèi)設(shè)計(jì)師利用職務(wù)之便牟利行為；室內(nèi)設(shè)計(jì)師決定離開(kāi)工作；室內(nèi)設(shè)計(jì)師如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同，并要求室內(nèi)設(shè)計(jì)師承擔(dān)違約責(zé)任：在工作期間嚴(yán)重違反規(guī)定，導(dǎo)致重大損失；無(wú)故不工作6個(gè)月以上；離職沒(méi)有按照規(guī)定的程序辦理；九、爭(zhēng)議解決：如在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本合同的全部?jī)?nèi)容及附件為解釋該合同的依據(jù)，本合同未規(guī)定的事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______