2023年科室保密自查自評(píng)報(bào)告_第1頁(yè)
2023年科室保密自查自評(píng)報(bào)告_第2頁(yè)
2023年科室保密自查自評(píng)報(bào)告_第3頁(yè)
2023年科室保密自查自評(píng)報(bào)告_第4頁(yè)
2023年科室保密自查自評(píng)報(bào)告_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

科室保密自查自評(píng)報(bào)告為做好科室涉密文件信息資料保密治理工作,需要結(jié)合實(shí)際工作開(kāi)放。下面為大家了科室保密自查自評(píng)報(bào)告,參考!我局成立以來(lái),所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)隱秘,根本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)展了妥當(dāng)?shù)奶幚?,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,從未消滅過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而,依據(jù)上級(jí)的要求還存在著確定差距和缺乏,做好保密工作照舊任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的治理,力爭(zhēng)保密工作取得成績(jī),確保城管執(zhí)法工作順當(dāng)開(kāi)展?!?掇辦發(fā)〔20xx〕27精神,我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)展了自查,特匯報(bào)如下:作為區(qū)重要工作部門,分局黨組始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來(lái),我們依據(jù),進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作小組,由局、局長(zhǎng)**為組長(zhǎng),分管為副組長(zhǎng),各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),確定**同志為機(jī)關(guān)保密員,并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地治理”原則,做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、“四落實(shí)”。一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度,在室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻,同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的狀況下拿出資金特地用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密根底設(shè)施建設(shè),以防止泄密、失密發(fā)生。二是對(duì)去年的檔案準(zhǔn)時(shí)收歸檔案室治理,保證隱秘文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的治理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案治理人員如有泄密、失密,對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢檔案必需做到登記并簽名,有關(guān)檔案必需經(jīng)局長(zhǎng)同意前方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多,我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)展回收處理,有關(guān)文件按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“隱秘”文件進(jìn)展登記發(fā)放,并準(zhǔn)時(shí)予以回收。六是今年對(duì)基層所開(kāi)展了兩次安全保密工作大檢查,催促基層所健全了保密工作制度,落實(shí)了保密工作措施。我局財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位,針對(duì)這三個(gè)重點(diǎn)部位,我們加強(qiáng)了治理,確保不消滅泄密問(wèn)題。在檔案室治理上,我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;隱秘文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格依據(jù)保密規(guī)定 。在財(cái)務(wù)室治理上,我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案,嚴(yán)格依據(jù)進(jìn)展審查存放,除了財(cái)務(wù)人員、檔案 外其他人員一律不的查閱,如因特別緣由需要查閱,必需經(jīng)分管簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上,我們?cè)诿颗_(tái)電腦系統(tǒng)都正版防火墻和殺毒軟件,落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦治理工作,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。今年全區(qū)保密工作會(huì)議召開(kāi)后,我局依據(jù)會(huì)議要求,針對(duì)“四個(gè)不到位”突出問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展 好整改。如針對(duì)有的`干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,分局辦公室利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng),局、局長(zhǎng)**要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說(shuō)的不說(shuō),隨時(shí)將十條保密守則牢記心中,樹(shù)立全局觀念,維護(hù)大局利益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。目前,“四個(gè)不到位”的問(wèn)題已整改到位。我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有打算,并且納入了本部門目標(biāo)治理考核,是干部評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中,規(guī)定如有失、泄密的一律不得評(píng)為先進(jìn)單位,負(fù)責(zé)人一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止,全局上下無(wú)一失、泄密發(fā)生。雖然我們?cè)诒C芄ぷ髦腥〉昧舜_定的成績(jī),但也存在著缺乏,主要是以下兩個(gè)方面:一是對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密治理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一,有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題,由于定密等級(jí)和范圍分寸較難把握,使得在工作中難以明確要求和標(biāo)準(zhǔn)。今后我們將連續(xù)努力,穩(wěn)固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī),樂(lè)觀探究爭(zhēng)論時(shí)期保密工作的狀況、問(wèn)題,力爭(zhēng)保密工作再上臺(tái)階。接X(jué)XX 后,我單位馬上召開(kāi)了 班子專項(xiàng)會(huì)議,和保密工作 小組工作會(huì)議,爭(zhēng)論部署了自查自評(píng)工作任務(wù)。在自查自評(píng)過(guò)程中,認(rèn)真比照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)章》,對(duì)xx年度保密工作進(jìn)展了全面自查自評(píng)。依據(jù)《自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》確定實(shí)有工程37分,總得分36分,自查考評(píng)結(jié)果為符合要求?,F(xiàn)將自查自評(píng)狀況匯報(bào)如下:一、保密工作 實(shí)有工程14分,得14分)單位主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人、各口工作負(fù)責(zé)人都能嚴(yán)格依據(jù)保密工作要求開(kāi)展保密工作。比照評(píng)分方法中的扣分項(xiàng),沒(méi)有覺(jué)察扣分內(nèi)容。66結(jié)合單位實(shí)際建立健全了保密工作責(zé)任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備治理、宣傳報(bào)道和治理、涉密會(huì)議和活動(dòng)治理、涉密實(shí)際報(bào)告和查處等保密制度。保密制度落實(shí)到位,沒(méi)有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。43我單位定期開(kāi)展保密宣傳教育工作,準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī),不斷提高干部職工保密法紀(jì)意識(shí),提高保密工作力氣,抑制麻痹大意思想,避開(kāi)泄密 的發(fā)生。在保密培訓(xùn)工作方面,還沒(méi)有 過(guò)具有確定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動(dòng)。四、宣傳報(bào)道和 (實(shí)有工程5分,得5分)有嚴(yán)格的對(duì)外宣傳報(bào)道審查審批程序,實(shí)行分管 審驗(yàn),一把手把關(guān)的措施,嚴(yán)防泄密 發(fā)生。堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的原則,確保保密程序制度有效落實(shí)。五、保密 經(jīng)費(fèi)保障狀況(實(shí)有工程5分,得5分)單位設(shè)置了保密工作小組,制度健全,責(zé)任明確,有具體分管保密工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員,形成了有效的保密工作治理體系,能準(zhǔn)時(shí)較好地完成了保密工作任務(wù)。33設(shè)有保密工作記錄,各項(xiàng)保密工作落實(shí)狀況準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確記錄。七、自查自評(píng)結(jié)果在全員會(huì)議上向全員征詢了意見(jiàn)和建議11月12號(hào)召開(kāi)全員保密工作會(huì)議,會(huì)上了XXX下發(fā)的有關(guān)材料,報(bào)告了自查自評(píng)工作狀況和結(jié)果,征詢了全員 和建議。認(rèn)真比照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》檢查內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)我單位的保密工作進(jìn)展了全面的自查自檢,依據(jù)《自評(píng)標(biāo)96%,考評(píng)結(jié)果為符合要求,現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下:(一)我站實(shí)行保密工作 責(zé)任制。 班子對(duì)保密工作格外重視,把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,將它同業(yè)務(wù)工作同打算、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管 負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓,且能嫻熟把握保密法規(guī)和保密技術(shù)根底知識(shí),生疏本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作根本狀況。并依據(jù)保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實(shí)到人,從而使各崗位人員職責(zé)清楚,任務(wù)明確,為我單位保密工作的順當(dāng)開(kāi)展奠定了堅(jiān)強(qiáng) 根底。(二)保密制度建設(shè)狀況。制定了《辦公室保密制度》,具體包括《涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密》、《涉密和非涉密存儲(chǔ)介質(zhì)保密治理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)治理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)修理、更換、報(bào)廢保密治理制度》、《公共絡(luò)上公布信息保密治理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、治理、歸檔及檔案治理制度。對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行,又不發(fā)生泄密。我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)抓,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)保密工作要求,切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè),本著預(yù)防為主的原則,要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。常常性的進(jìn)展使干部職工增加了保密意識(shí),抑制麻痹大意思想,避開(kāi)泄密 的發(fā)生,樹(shù)立責(zé)任意識(shí),提高思想覺(jué)悟,為我站保密工作順當(dāng)開(kāi)放奠定了牢靠的思想根底。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備,隱秘文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定 。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,我單位的每臺(tái)電腦系統(tǒng)都 了殺毒軟件和防火墻,防止病毒入侵。制定電腦安全操作標(biāo)準(zhǔn),要求工作人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作,覺(jué)察病毒準(zhǔn)時(shí)報(bào)告處理。安排專人做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論