跆拳道聘用合同

跆拳道聘用合同背景跆拳道運動在中國越來越受歡迎，在相關(guān)產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會。本文檔旨在提供一份跆拳道聘用合同范本，為跆拳道教練和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供參考。合同主體雇主單位名稱：地址：聯(lián)系電話：雇員姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：工作簡介雇員職務(wù)：跆拳道教練雇員工作地點：雇主指定的場館工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和安排學(xué)員進(jìn)行跆拳道訓(xùn)練，課程設(shè)計和教學(xué)計劃制定等薪資待遇：按月支付，詳見后文《薪資待遇》條款工作時間工作時間為：每周X天，每天X小時工作時間段為：X點至X點休息時間為：每天X分鐘試用期試用期為：X個月試用期薪資待遇：詳見后文《薪資待遇》條款試用期內(nèi)，雇主有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否予以轉(zhuǎn)正合同期限合同期限為X年/無固定期限合同到期前X天，雇主有義務(wù)通知雇員是否繼續(xù)續(xù)簽合同工作地點工作地點為雇主指定的場館雇員需遵守相關(guān)場館規(guī)定并保證場館設(shè)備的安全使用薪資待遇雇員薪資待遇為：每月X元試用期薪資待遇為：每月X元薪資發(fā)放時間為：每月X日工資將以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至雇員指定的賬戶雇員需承擔(dān)個人所得稅福利待遇雇員享有五險一金等相關(guān)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行雇員享有帶薪休假，具體天數(shù)按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行工作責(zé)任雇員需對學(xué)員的安全負(fù)責(zé)，如有意外發(fā)生，雇員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任雇員需確保課程設(shè)計、教學(xué)計劃等工作質(zhì)量，如出現(xiàn)質(zhì)量問題造成損失，雇員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任雇員應(yīng)保守雇主商業(yè)機(jī)密，并遵守相關(guān)法律法規(guī)違約責(zé)任若雇員不履行合同規(guī)定的義務(wù)，雇主有權(quán)解除合同并要求賠償損失若雇主不履行合同規(guī)定的義務(wù)，雇員有權(quán)解除合同并要求賠償損失其他條款本合同經(jīng)雇主和雇員簽字蓋章后生效本合同文本一式兩份，雇主和雇員各保存一份本合同內(nèi)容如有變更，需雙方協(xié)商一致后提交書面變更申請本合同未涉及的事項，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)簽署雇主：簽字：_______________________________日期：_______________________________雇員：簽字：_______________________________日期：_______________________________總結(jié)本文提供一份跆拳道聘用合同范本，供跆拳道教練和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參考。此外，合同本身對于跆拳道行業(yè)的發(fā)展也