餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同

餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同前言為了維護(hù)勞動(dòng)力的合法權(quán)益，規(guī)范就業(yè)秩序，保障企業(yè)合法權(quán)益，特制定《餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同》，以便對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)從事人員的勞動(dòng)關(guān)系加以調(diào)控，維護(hù)就業(yè)法律法規(guī)的實(shí)施，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)力合法權(quán)益。合同內(nèi)容合同雙方本著平等自愿、公開(kāi)透明、誠(chéng)實(shí)信用的原則，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下個(gè)人勞動(dòng)合同：第一條合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）經(jīng)營(yíng)地址：法定代表人：電話：負(fù)責(zé)人：服務(wù)員：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：第二條服務(wù)內(nèi)容服務(wù)崗位：服務(wù)員。完成的工作內(nèi)容：乙方應(yīng)認(rèn)真履行其職責(zé)，并按照雇主要求完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所需要安排工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間工作時(shí)間及休息時(shí)間：工作時(shí)間為每天8小時(shí)（含1小時(shí)的休息時(shí)間）。乙方每周休息一天。工作調(diào)度：凡屬工作必須提前安排，并遵照乙方意愿為原則進(jìn)行。如有特殊情況影響工作，需提前告知乙方。第四條月工作量及工資月工作量：按照乙方及其雇主協(xié)定。工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣￥（大寫：）/月。發(fā)放時(shí)間及賬戶：乙方向甲方提交銀行賬號(hào)，甲方于每月日發(fā)放上月工資及補(bǔ)助。第五條醫(yī)療、傷殘等保險(xiǎn)參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方須參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。參加商業(yè)保險(xiǎn)：乙方可自愿參加商業(yè)保險(xiǎn)。繳納責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門繳納乙方應(yīng)繳納的社保費(fèi)。第六條工作規(guī)定乙方應(yīng)維護(hù)雇主商業(yè)利益，遵守企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守商家秘密。乙方應(yīng)認(rèn)真履行其職責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)向甲方反映。第七條合同終止合同期限：自年月日起至年月日。終止情形：發(fā)生以下情形之一的，本合同自行終止：乙方死亡或被宣告失蹤、宣告死亡；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，不能提供工作崗位。第八條合同變更合同變更應(yīng)在甲、乙雙方協(xié)商一致的情況下進(jìn)行。未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方均不得單方變更本合同。第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議或是訴訟，協(xié)商不成的則可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。簽訂日期及附加說(shuō)明本合同以下列附件具體說(shuō)明：個(gè)人基本信息表；身份證（復(fù)印件）；教育、培訓(xùn)或職業(yè)資格證書(shū)（必要時(shí)）；簽字確認(rèn)頁(yè)。甲方：__________________簽章乙方：_____