超市用工協(xié)議書

超市用工協(xié)議書一、緣由甲方為一家超市，由于業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要，需要增加用工人員。經(jīng)過雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.雇傭關(guān)系甲方同意雇傭乙方，并與乙方簽署本協(xié)議。本協(xié)議自雇傭關(guān)系建立之日起生效。2.職位及職責(zé)乙方被聘為甲方超市的銷售員，主要職責(zé)為為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助顧客購物和解答顧客提出的問題。具體工作職責(zé)由甲方制定并向乙方說明。3.工作時(shí)間乙方在甲方超市工作時(shí)間為每周六天，每天工作8小時(shí)，總計(jì)48小時(shí)。工作時(shí)間安排由甲方管理人員根據(jù)實(shí)際情況制定。4.工資待遇乙方的月工資為5000元人民幣。甲方將按規(guī)定為乙方繳納社保、公積金等相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方認(rèn)真履行職責(zé)，并能對(duì)乙方在工作中存在的不足加以糾正。甲方須保證乙方在工作中享有應(yīng)有的權(quán)利，包括但不限于勞動(dòng)法規(guī)定的休息、保險(xiǎn)保障等。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守超市的規(guī)章制度和勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，甲方不得拖欠或壓低工資。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的利益，并保守甲方的商業(yè)機(jī)密。6.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保護(hù)乙方的身體和健康。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行入職前和在職期間的職業(yè)衛(wèi)生檢查，并配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。7.協(xié)議的變更和解除在聘用期間，若出現(xiàn)需要變更協(xié)議內(nèi)容的情況，應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商，經(jīng)雙方簽定的書面協(xié)議生效。若需要解除合同，應(yīng)在符合法定程序和相關(guān)規(guī)定的情況下進(jìn)行。8.保密條款甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方的任何信息。乙方應(yīng)對(duì)甲方的重要商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，并對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。9.法律適用和爭議解決本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容將依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、合同法等法律法規(guī)執(zhí)行。如在協(xié)議履行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商方式協(xié)商解決。若仍不能解決，應(yīng)根據(jù)中華人民共和國的法律和法規(guī)進(jìn)行解決。三、簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日四、聲明本協(xié)議為甲乙雙方就用工事宜所達(dá)成的協(xié)議，具有法律效力。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、健康的