勞動合同的格式7篇

勞動合同的格式7篇隨著法治精神地不斷弘揚(yáng)，人們愈發(fā)著重合約，越來越多的人通過合約回去調(diào)和民事關(guān)系，合約能夠使雙方恰當(dāng)行使權(quán)力，苛刻履行義務(wù)。那么合約必須怎么制定才合適呢？勞動合同格式1法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)】聯(lián)系電話----------------------乙方(勞動者)姓氏名性別出生年月戶籍所在地身份證號碼現(xiàn)移居地址通信地址聯(lián)系電話安徽省勞動和社會保障廳制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限第一條合約期限推行以下第-種形式：1、套管期限。合同期自月年月/日至，至/年/月/日終了。2、并并無套管期限。合同期自年月年月年/月/日終了。3、以順利完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自務(wù)順利完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)仍須，專門從事生產(chǎn)技術(shù)管理崗位(工種)工作。第三條乙方按照甲方的建議按時(shí)順利完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)致規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和扎營放暑假第四條乙方所在的崗位實(shí)行以下第1種工時(shí)制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不少于八小時(shí)，每周不少于四十小時(shí)。2、綜合排序工時(shí)工作制。在綜合排序工時(shí)周期內(nèi)，平均值日工作時(shí)間和平均值周工作時(shí)間不少于法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3、不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合排序工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動部門核準(zhǔn)。第五條甲方因工作仍須延長工作時(shí)間，按《勞動法》繼續(xù)執(zhí)行。第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)扎營放暑假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬第七條甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況，子劃定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，融合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，證實(shí)乙方的工資水平。第八條乙方在試用期工資為元/月。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，證實(shí)乙方實(shí)行以下第1中工資形式：1、計(jì)時(shí)工資，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，以后按公司工資管理辦法每年增加工齡工資，工資中所含通訊費(fèi)等全部費(fèi)用。2、計(jì)件工資。3、其他形式。第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月繳交乙方的勞動報(bào)酬。第十條本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》證實(shí)。第十一條甲方精心安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法精心安排乙方下一年度或繳交加班加點(diǎn)工資。五、社會保障和福利待遇第十二條在合約期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定，應(yīng)邀出席社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。第十三條乙方患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷有關(guān)待遇，案中案國家、省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十四條乙方患病或非因工身負(fù)重傷有關(guān)待遇，按照國家、省本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十五條乙方因工遇難及因病或非因工遇難的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十六條乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害第十七條甲方對可能將將產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行職責(zé)如實(shí)告知義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事，減少職業(yè)危害。第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供更多更多符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保證乙方的安全和身心健康。第十九條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。第二十條甲方按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特定保護(hù)規(guī)定，對乙方提供更多更多保護(hù)。甲方精心安排乙方專門從事觸碰職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同的履行職責(zé)和修改第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同簽訂合同，依法、全面履行職責(zé)各自的義務(wù)。第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以修改合約簽訂合同的內(nèi)容，并以書面形式證實(shí)。八、勞動合同的終止與終止第二十三條甲乙雙方終止、終止本合同及繳交經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第二十四條甲方在終止或者終止勞動合同時(shí)應(yīng)向乙方出具終止或終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)位乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系搬遷有關(guān)相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方簽訂合同辦理工作更迭。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方繳交經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作更迭時(shí)繳交。九、爭議處理第二十五條甲乙雙方因履行職責(zé)本合同該發(fā)生勞動爭議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決;協(xié)商無法達(dá)成一致一致一致的，可以依法提出申請協(xié)商、仲裁、提出訴訟訴訟。十、其他事項(xiàng)第二十六條雙方簽訂合同的其他事項(xiàng)第二十七條本合同期內(nèi)，乙方移居地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。第二十八條本合同未盡事宜，按照國家、省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。在合同期內(nèi)，比如本合同內(nèi)容與國家、省有關(guān)規(guī)定背道而馳的，按嶄新規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各曰一份。第三十條本合同就是打下勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲方雙方應(yīng)得宜看護(hù)。甲方(公章)乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)年月日年月日勞動合同播完欄甲、雙方原定勞動合同已于年月日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意播完合約。1、套管期限。合同期自年日至，至日終了。2、并并無套管期限。合約自年日至。3、以順利完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自月日至，至工作任務(wù)順利完成時(shí)終止。甲方(公章)乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)年月日年月日勞動合同格式2勞動合同就是一種特定的合約。那么簽訂正式宣布正式宣布員工勞動合同書仍須特別注意什么呢?以下就是小編整理的正式宣布正式宣布員工勞動合同書，熱烈歡迎參考文學(xué)創(chuàng)作。它的簽訂、修改、終止和終止對勞動合同當(dāng)事人的利益影響關(guān)鍵性。甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、勞動合同期限本合同期限自__年__月__日已經(jīng)已經(jīng)開始，至__年__月__日終止。本合同為長期合約，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效率。二、工作內(nèi)容第一條乙方同意在甲方專門從事____工作;第二條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量建議就是績效考核合格。三、勞動報(bào)酬及福利第一條甲方于每月15日以現(xiàn)金形式繳交根據(jù)乙方上月實(shí)際執(zhí)勤情況繳交工資，工資底薪為________/月，外加提成。第二條傭金方式：業(yè)務(wù)員提變成每件快件金額10%，所刊發(fā)快件價(jià)格由甲方規(guī)定，乙方不得私自修正。四、勞動保護(hù)和勞動條件第一條因快遞公司行業(yè)特殊性，工作時(shí)間早晨__至中午__，下午__至晚上__，原則上全年不間斷，突遇突發(fā)事件假期間仍須協(xié)同公司調(diào)配回來公司順利完成任務(wù)，不得推委。比如仍須請假，將按公司有關(guān)請假制度繼續(xù)執(zhí)行。第二條乙方所需派件、收件交通工具，原則上由乙方自帶，根據(jù)現(xiàn)行汽油價(jià)格,市內(nèi)業(yè)務(wù),甲方補(bǔ)助金乙方燃料費(fèi)￥_.00/日(根據(jù)實(shí)際派件情況甲方有權(quán)調(diào)整燃料津貼)。使用甲方提供更多更多車輛，車子就可以搞出投遞件所用，不得私用并帶回家。第三條工作期間，甲方為乙方出售___保險(xiǎn)，比如乙方在合同期未至提前續(xù)約，保險(xiǎn)所花費(fèi)用將從乙方工資中扣除。第四條乙方合約期限內(nèi)，手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，以便公司聯(lián)系。五、勞動紀(jì)律第一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不耽擱、曠工，曠工，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德;積極主動應(yīng)邀出席甲方非的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第二條乙方應(yīng)廉潔奉公，不得存貪腐、遺失公司財(cái)務(wù)之過，比如存推斷出仍須補(bǔ)償公司損失，解除合同永不雇用，并以情節(jié)嚴(yán)重，提交法辦。第三條乙方不得外泄公司價(jià)格及TNUMBERZG方面機(jī)密,否則解雇論處。第四條上班期間不得搞出私事。第五條乙方應(yīng)尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，順從領(lǐng)導(dǎo)工作精心安排。六、勞動合同的修改、終止、終止、播完。第一條簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)修改有關(guān)內(nèi)容。第二條簽訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生關(guān)鍵性變化，可怕本合同無法履行職責(zé)的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以修改本合同有關(guān)內(nèi)容。第三條乙方存以下情形之一，甲方可以終止本合同：1、因本業(yè)務(wù)、技術(shù)水平等原因，經(jīng)考核無法勝任崗位建議。2、輕微違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。3、輕微瀆職、營私舞弊，對甲方利益引致關(guān)鍵性侵害的。4、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理范圍調(diào)整、變化。5、因身體健康狀況不適宜崗位建議，長病假難以履行職責(zé)崗位責(zé)任。6、合約期滿。7、被依法追究刑事責(zé)任的。第四條甲乙雙方必須在合同期內(nèi)終止本合同，應(yīng)提前三十日通告甲方，做好所有更迭辦妥請辭有關(guān)相關(guān)手續(xù)后方能返回，第五條員工自動請辭，一律不發(fā)工資。第六條本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第七條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：年月日勞動合同格式3甲方(用人單位)：名稱：法定代表人：身份證號碼：經(jīng)濟(jì)類型：地址：聯(lián)系電話：乙方(職工)：姓名：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照公平自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合約期限(一)合約期限雙方同意按以下第種方式證實(shí)本合同期限：1、存套管期限：從年月日至年月日終了。2、并并無套管期限：從年月日至本合同簽訂合同的終止條件出現(xiàn)時(shí)終了(不得將法定終止條件簽訂合同為終止條件)。3、以順利完成一定的工作為期限：從年月日至工作任務(wù)順利完成時(shí)終了。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式證實(shí)試用期期限(試用期涵蓋在合同期內(nèi))：1、并并無試用期。2、試用期從年月日至年月日終了。(試用期最長不少于六個(gè)月。試用期不得多于三十日;合約期限在一年以上兩年以下的，試用期不得多于六十日。其中合約期限在六個(gè)月以下的，試用期不得多于十五日;合約期限在六個(gè)月以上一年以下的。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)就是(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營仍須調(diào)整乙方的工作崗位，按修改本合同辦理，雙方簽章證實(shí)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。(四)比如甲方派出乙方至外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時(shí)間(一)甲乙雙方同意按以下第種方式證實(shí)乙方的工作時(shí)間：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即為為每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少扎營一天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障部門審查，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合排序工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障部門審查，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合排序工時(shí)工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)仍須，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，通常每日不得多于一小時(shí)，因特定原因最長每日不得多于三小時(shí)，每月不得多于三十六小時(shí)。(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第()種形式繼續(xù)執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方試用期工資元/月;試用期八十工資元/月(——元/日)。2、其他形式：。(二)工資必須以法定貨幣繳交，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣繳交。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未異議的視為同意。(四)甲方每月日發(fā)放工資。比如突遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日繳交。(五)甲方依法精心安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定繳交延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。五、勞動保護(hù)和勞動條件(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供更多更多符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，二要保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和身心健康。比如乙方工作過程中可能將將產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的身心健康及其有關(guān)權(quán)益。(二)甲方根據(jù)乙方專門從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)精心安排乙方進(jìn)行健康檢查。(三)乙方有權(quán)謝絕甲方的違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和身心健康的犯罪行為，有權(quán)建議廢除并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理應(yīng)邀出席養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的有關(guān)相關(guān)手續(xù)，社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)管理。(二)乙方患病或非因工身負(fù)重傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他有關(guān)規(guī)定交費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)繳交病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。(三)乙方患職業(yè)病、因工身負(fù)重傷或者因工遇難的，甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、二十三日、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)騙人等無薪假期，并按本合同簽訂合同的工資標(biāo)準(zhǔn)繳交工資。七、勞動紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方申報(bào);乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，順從管理，按時(shí)順利完成工作任務(wù)。(二)甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)制度的情況進(jìn)行檢查、嚴(yán)格執(zhí)行、考核和獎懲。(三)比如乙方掌控甲方的商業(yè)秘密，乙方存義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，謝澤生如下簽訂合同：八、本合同的修改(一)任何一方建議修改本合同的有關(guān)內(nèi)容，都需用書面形式通告對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以修改本合同，并辦理修改本合同的有關(guān)相關(guān)手續(xù)。九、本合同的終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以終止。由甲方終止本合同的，應(yīng)按規(guī)定繳交經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)屬以下情形之一的，甲方可以單方終止本合同：1、試用期內(nèi)證明乙方不符合雇用條件的;2、乙方輕微違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、輕微瀆職、營私舞弊，對甲方利益引致關(guān)鍵性侵害的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、甲方歇業(yè)、歇業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;6、乙方患病或非因工身負(fù)重傷，醫(yī)療期滿后無法專門從事本合同簽訂合同的工作，也無法專門從事由甲方另行安排的工作的;7、乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍無法勝任工作的;8、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生關(guān)鍵性變化，以致本合同無法履行職責(zé)，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無法就修改本合同達(dá)成協(xié)議的;9、本合同簽訂合同的終止條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，仍須提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方繳交經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)終止本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還仍須繳交乙方醫(yī)療津貼。(三)乙方終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通告甲方。1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、或者非法管制人身自由的手段威逼勞動的;3、甲方不按本合同規(guī)定繳交勞動報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的;4、經(jīng)國家有關(guān)部門證實(shí)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件嚴(yán)苛，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。(四)存以下情形之一的，甲方不得終止本合同：1、乙方患病或非因工身負(fù)重傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方患上職業(yè)病或因工身負(fù)重傷，并經(jīng)勞動能力辨別委員會證實(shí)，喪失或部分喪失勞動能力的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)終止本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理終止勞動合同有關(guān)有關(guān)相關(guān)手續(xù)。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方簽訂合同的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即為行終止。本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方明確提出終止或播完勞動合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)有關(guān)相關(guān)手續(xù)。(一)甲方的償還情形及違約責(zé)任：(二)乙方的償還情形及違約責(zé)任：十二、協(xié)商及仲栽雙方履行職責(zé)本合同比如發(fā)生爭議，可以先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商固非的，可以向本單位勞動爭議協(xié)商委員會提出申請協(xié)商;協(xié)商并并無違憲，可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲柏樹委員會提出申請仲柏樹;也可以輕而易舉向勞動爭議仲柏樹委員會提出申請仲柏樹。對仲栽決破口大罵的，可以在十一日內(nèi)向人民法院提出訴訟訴訟。十三、其他(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理嶄新規(guī)定二者相沖突的，按嶄新規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。(二)以下文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：1、2、3、(三)雙方簽訂合同(內(nèi)容不得違反法律及有關(guān)規(guī)定，可以另加雙方親筆簽名或蓋章的附頁)：甲方：(蓋章)乙方：(親筆簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)20年月日20年月日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：鑒證人：鑒證日期：20年月日公司勞動合同范本錄入建議：一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)深入細(xì)致文學(xué)創(chuàng)作本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即為為具有法律效力，雙方必須苛刻履行職責(zé)。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并蓋章用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效率。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商證實(shí)后錄入，并不得違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;不仍須錄入的空欄，劃上“/”。四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合排序工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合排序工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門核準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可以自行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行職責(zé)。六、本合同必須深入細(xì)致錄入，字跡清楚、文字簡約、準(zhǔn)確，并不得擅自打印。七、本合同(不不含附件)簽訂后，甲乙雙方各看護(hù)一份備查。勞動合同格式4甲方(用人單位)名稱：性質(zhì)：地址：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭定居址：身份證號碼：四川省勞動廳制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方雇傭職工。二、本合同為巴中市交通局雇傭人員期限合約，合約自200年月日至三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)仍須，精心安排在本單位專門從事工作，為八小時(shí)工作制。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的建議，順利完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。根據(jù)工作仍須，甲方可以將乙方調(diào)往本單位內(nèi)另一部門(或崗位)工作。甲方應(yīng)合理證實(shí)勞動定額。四、甲方為乙方提供更多更多符合國家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品，保證乙方勞動過程中的安全與身心健康。對專門從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方存義務(wù)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方繼續(xù)執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和扎營、放暑假制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)工時(shí)和放暑假的規(guī)定。五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月繳交乙方獎勵的工資報(bào)酬。甲方繳交給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，也不得違反市交通局集中研究的有關(guān)規(guī)定。六、甲乙雙方依法應(yīng)邀出席社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)金。甲方為乙方辦理的社會保險(xiǎn)涵蓋：離任養(yǎng)老保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)有關(guān)相關(guān)手續(xù)。甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟(jì)能力為乙方建立補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)。七、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，自覺繼續(xù)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織精心安排，搞好本職工作，保證順利完成任務(wù)。八、勞動合同期滿，或在勞動合同期內(nèi)甲方依法宣告破產(chǎn)、撤消等，本合同即為行終止。甲乙雙方還簽訂合同應(yīng)聘者存違法違紀(jì)犯罪行為，違反本單位規(guī)章制度，為勞動合同期內(nèi)本合同終止的條件。九、除事先呈報(bào)甲方書面同意外，乙方不得專門從事第二職業(yè)。比如乙方嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間，專門從事第二職業(yè)不影響本合同履行職責(zé)且不為甲方的競爭對手效力時(shí)，甲方可以圣索弗專門從事第二職業(yè)。十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后，須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方官方牽涉到甲方利益的商業(yè)秘密之前須呈報(bào)甲方同意。十一、本合同終止、終止后，所有屬于甲方但由乙方看護(hù)、使用的物品和圖表及其它文件均生財(cái)還甲方。十二、甲方違反本合同簽訂合同的條款，將按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定分?jǐn)偡韶?zé)任。乙方違反本合同，給甲方引致經(jīng)濟(jì)損失，依法分?jǐn)傎r償責(zé)任。十三、乙方個(gè)人情況比如家庭住址的修正，只要對勞動關(guān)系意義關(guān)鍵性，應(yīng)主動通告甲方人事(勞動)部門。若乙方未及時(shí)通告，甲方按乙方以前說明的地址傳輸有關(guān)文件應(yīng)視為已送來返。十四、仍須簽訂合同的其他事項(xiàng)1、雇傭期間，甲方按月繳交乙方工資/月，獎金，合計(jì)政策和局有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。2、雇傭期滿后，根據(jù)仍須和工作整體整體表現(xiàn)，由甲方同意是否續(xù)聘。十五、本合同書未經(jīng)國家規(guī)定程序修改，則修正部分違憲。本合同書代簽或未蓋章(蓋章)違憲。十六、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策繼續(xù)執(zhí)行。十七、本合同書一式三份，具有同等效力。簽訂地點(diǎn)：巴中市交通局簽訂時(shí)間：年月日勞動合同格式5勞務(wù)公司：福建省惠安縣華翔勞務(wù)有限公司地址：法定代表人：許成章電話：甲方(施工單位)：深圳建筑裝飾集團(tuán)工程有限公司乙方(勞務(wù)公司)：福建省惠安縣華翔勞務(wù)公司有限公司甲方根據(jù)生產(chǎn)仍須經(jīng)與乙方自愿公平協(xié)商，按照國家的有關(guān)法律法規(guī)，遵守晉建綜[20xx]117號精神，特簽定本合同。1、輸入人數(shù)及使用期限：1.1乙方向甲方提供更多更多有關(guān)勞務(wù)服務(wù),承包轉(zhuǎn)包不包料的各分項(xiàng)工程。1.2使用期限從年年月日年才。2、甲乙雙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：甲方委派馮翔職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任履行職責(zé)本合同的條款與義務(wù)。乙方委派劉以發(fā)職務(wù)勞務(wù)隊(duì)長擔(dān)任履行職責(zé)本合同的條款與義務(wù)。3、甲方的職責(zé)：3.1甲方仍須提供更多更多符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。3.2甲方仍須提供更多更多合理的工作面和生產(chǎn)場所。3.3甲方進(jìn)場時(shí)及以后生產(chǎn)中，應(yīng)付乙方人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育。3.4甲方經(jīng)與乙方商定后有權(quán)辭退不符合條件的乙方人員。3.5甲方必須按規(guī)定繳交勞動工資及有關(guān)管理費(fèi)。3.6甲方在乙方辦理勞務(wù)合約簽定有關(guān)相關(guān)手續(xù)七日內(nèi)及時(shí)與每個(gè)務(wù)工者簽訂勞動合同。3.7甲方負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任和繳交一切稅款。4、乙方的職責(zé)：4.1乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程，按甲方的質(zhì)量建議、工程進(jìn)度及時(shí)向甲方輸出勞力，按甲方印發(fā)的工程任務(wù)。4.2乙方應(yīng)做好勞動者跟蹤管理及后勤服務(wù)，負(fù)責(zé)管理對務(wù)工人員進(jìn)行分期分批勞力培訓(xùn)，辦理上崗證、證時(shí)。4.3監(jiān)督勞動者與甲方簽定合約。5、工資款的證實(shí)與發(fā)放：5.1甲乙雙方按勞動力市場信息價(jià)，暫定工資款總量為人民幣,在施工過程中按時(shí)調(diào)整。5.2甲方每月核定工資量后,應(yīng)派遣發(fā)給務(wù)工者工資款總額的70%，其余工資待本工種務(wù)工人員結(jié)束時(shí)一次性付清。5.3乙方應(yīng)協(xié)同甲方發(fā)放工資，確保工人按勞動合同規(guī)定領(lǐng)取工資及生活補(bǔ)貼。5.4甲方保證在建設(shè)單位進(jìn)度款撥付不及時(shí)的情況，必須按泉州市頒布的當(dāng)年最低工人工資標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放工人工資。6、獎懲辦法：6.1因甲方未按時(shí)發(fā)放工人工資引致的一切后果由甲方分?jǐn)?逾期繳交按日3%向乙方繳交逾期付款違約金。6.2非乙方原因引致停工、失效，甲方應(yīng)分?jǐn)側(cè)繐p失。6.3因乙方工人原因引致工程失效時(shí)，應(yīng)賠付材料費(fèi)及歸還工人工費(fèi)。7、違約責(zé)任：擅自終止本合同的，應(yīng)付給對方違約金/元.8、因合約環(huán)境出現(xiàn)發(fā)生改變，經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同。9、合約的修改按國家的有關(guān)規(guī)定辦理。10、由于建筑勞務(wù)的有關(guān)管理規(guī)定建議，施工企業(yè)使用外來建筑勞力，必須由(勞務(wù))公司或市轄縣輸入雙方特別簽訂合同，所有輸入人員的工資款及乙方應(yīng)交納此輸入人員的全部工資款及勞務(wù)管理費(fèi)，與并向甲方主張權(quán)利。11、補(bǔ)齊條款：11.1甲方項(xiàng)目部應(yīng)派出專職勞資員做好勞務(wù)內(nèi)業(yè)資料和勞務(wù)管理等工作，乙方予以協(xié)同。11.2甲方委派專職勞資員居住地項(xiàng)目工地,負(fù)責(zé)管理勞務(wù)管理日常工作。12、本合同簽訂后，甲乙雙方必須苛刻履行職責(zé)。合約一式四份，甲乙雙方各曰二份，每份均具備同等效力。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：法定代表人(或委托代理人)：法定代表人(或委托代理人)：項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任人(蓋章或蓋章)：勞務(wù)經(jīng)理(蓋章或蓋章)：合約簽訂時(shí)間：年月日勞動合同格式6甲方：_________乙方：_________居民身份證號：_________出生日期：_____年_____月_____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方挑選出適用于于)存套管期限勞動合同：本合同于______年______月______日生效，于_____年______月______日終止;其中試用期至_____年_____月______日終了。以順利完成一定工作為期限的合約：本合同生效日期為______年_____月_____日;以乙方順利完成______工作任務(wù)為合約終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容第二條甲方服勞役乙方在_______(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_______。三、勞動保護(hù)和勞動條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方步入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并非對乙方自學(xué)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)存留在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)付專門從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特定工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方贏得適度的操作方式方式證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的仍須，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防塵措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期八十后日工資為_________元。雙方簽訂合同的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月_________日前稅制乙方的工資，并由乙方蓋章證實(shí)。甲方在勞動合同終止、終止后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資繳交的其他簽訂合同________。第七條甲方應(yīng)當(dāng)屬于乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)有關(guān)相關(guān)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的終止第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方存以下情形之一，甲方可以終止本合同：(一)在試用期間被證明不符合雇用條件的;(二)存打架斗毆、偷盜、徒、擅自停工等違規(guī)行為的;(三)輕微瀆職，營私舞弊，對甲方利益引致關(guān)鍵性