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教務(wù)處教學(xué)工作期中總結(jié)教務(wù)處教學(xué)工作期中總結(jié)
運(yùn)糧小學(xué)教育處工作期中總結(jié)
201*.11
本學(xué)期,教育處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及詳細(xì)教學(xué)目標(biāo),科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教育處指導(dǎo)監(jiān)視、整合推動的功能,進(jìn)一步增加效勞意識,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)師資隊伍建立,加強(qiáng)教學(xué)檢查、標(biāo)準(zhǔn)教師的教學(xué)行為,完成了學(xué)期初制定的各項工作規(guī)劃,不斷強(qiáng)化教學(xué)治理,狠抓校本研訓(xùn),提升教師素養(yǎng),在各項工作中均取得了優(yōu)異成績,現(xiàn)簡要總結(jié)如下。
一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)教務(wù)常規(guī)治理,以提高治理水平促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升1.嚴(yán)格執(zhí)行課程規(guī)劃,促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)全面進(jìn)展。本學(xué)期教育處嚴(yán)格執(zhí)行教育局公布的義務(wù)教育課程規(guī)劃,開齊各門課程,開足課時。
2.加強(qiáng)學(xué)籍標(biāo)準(zhǔn)治理。本學(xué)期教育處進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)籍的治理力度,對于經(jīng)過審批需轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、更名的學(xué)生均造冊登記,做到轉(zhuǎn)入有來源,轉(zhuǎn)出有去處,更名有依據(jù)。
3.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)秩序,確保各種教學(xué)活動有序進(jìn)展。作息時間表、教學(xué)活動規(guī)劃表和課程表的嚴(yán)格落實是教學(xué)秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵。為此,教育處建立了課堂巡查制度,對于上甲課做乙事,私自調(diào)課,上課遲到等不良行為進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn),特殊是音、體、美、綜合實踐等學(xué)科,進(jìn)展了重點督查。半學(xué)期來教學(xué)秩序良好,未發(fā)生人為教學(xué)事故。
二、抓校本培訓(xùn),提升教師隊伍素養(yǎng)
1.實施青藍(lán)工程,構(gòu)筑青年教師成長的平臺。學(xué)校非常重視青年教師的培育,制造條件讓他們參與各種學(xué)習(xí)、熬煉。本學(xué)期,根據(jù)教育處制定的《師徒結(jié)對方案》,我校青年教師分別與本校高級教師結(jié)對子。師徒相互聽課不少于10節(jié),師父要對徒弟進(jìn)展指導(dǎo),期末要做出鑒定。通過師傅的導(dǎo)育人、導(dǎo)教學(xué)、導(dǎo)科研,促使徒弟教學(xué)水平不斷提高,使其成為學(xué)校教育教學(xué)的中流砥柱。
2.創(chuàng)立青年教師啟航成長工作室,打造青年教師進(jìn)展團(tuán)隊。結(jié)合區(qū)教育局“讀寫體藝221”規(guī)定的閱讀書目、“書香校園”方案,每個成員必需依據(jù)閱讀進(jìn)度準(zhǔn)時閱讀。加強(qiáng)“三字一話”練習(xí),每周練寫毛筆字、鋼筆字、粉筆字各一張,每周一篇博文。本學(xué)期已有王琴、袁慧、丁曉峰等教師啟動了視頻課堂教學(xué)。工作室旨在引導(dǎo)青年教師對教育教學(xué)工作進(jìn)展總結(jié)、反思,加強(qiáng)教育教學(xué)的理性探究,促進(jìn)青年教師成為討論型教師、專家型教師,打造運(yùn)小品牌教師。
3.成立學(xué)科教師進(jìn)展聯(lián)盟。圍繞老教師教學(xué)觀念相對落后,年輕教師課堂教學(xué)閱歷缺乏的狀況,以及期中過程檢測存在的問題,將全體教師進(jìn)展優(yōu)化組合。全校共設(shè)立了九個聯(lián)盟組,并且每個聯(lián)盟組聘請了一個盟主。學(xué)科教師進(jìn)展聯(lián)盟,提升了教師們抱團(tuán)進(jìn)展的理念,促進(jìn)了聯(lián)盟效益的最大化,也為學(xué)校整體辦學(xué)質(zhì)量的提高打下根底。
三、抓好教學(xué)常規(guī),通過標(biāo)準(zhǔn)求質(zhì)量
1.抓備課。結(jié)合教育局關(guān)于備課相關(guān)文件,組織教師深入學(xué)習(xí),加強(qiáng)備課標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。教育處每周定期抽查教案,催促教師備好課,探究集體備課,將集體備課與教研課、課題討論有效整合,提高集體備課的實效性。35周歲以下青年教師手寫教案,手寫教案要求書寫標(biāo)準(zhǔn),教后反思、二次備課仔細(xì)具體。
2.抓上課。課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。教育處堅持“以人為本,質(zhì)量興?!钡乃悸罚瑢嵭新犕崎T課、跟蹤課、教研課等形式,摸清課堂教學(xué)狀況,催促教師重視并切實落實好平常的課堂教學(xué),且把新課程的理念滲透在平常的教學(xué)中,使學(xué)生有更大的收益。
3.抓作業(yè)。教育處通過會議對作業(yè)時量、書寫標(biāo)準(zhǔn)等作出明確要求,強(qiáng)調(diào)作業(yè)設(shè)計注意發(fā)揮學(xué)生在作業(yè)過程中的自主性、趣味性和制造性,切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),落實“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”的教學(xué)理念,并能催促學(xué)生形成良好的書寫習(xí)慣。
4.抓閱讀。結(jié)合林局長的講話以及書香校園文件精神等,教育處制定每天中午半小時學(xué)生閱讀課外書籍時間,將讀書時間送給學(xué)生,開放圖書館,并進(jìn)展班級、個人借書評比、讀書筆記評比、書香班級評比等多項活動促進(jìn)教師、學(xué)生廣泛閱讀的習(xí)慣。
5.抓督查。教育處組織對二、三年級的相關(guān)學(xué)科進(jìn)展了檢測,參與東南片校際聯(lián)盟進(jìn)行的學(xué)科檢測活動,對取得的成績和存在的問題進(jìn)展反應(yīng)。對全體學(xué)科教師的筆頭工作進(jìn)展全方位檢查,放大筆頭工作中消失的優(yōu)點,對存在的問題要求整改并跟蹤督查到位。
四、存在問題和缺乏1.教師聯(lián)盟、啟航成長工作室工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)實效性。2.備課組活動的效率還需進(jìn)一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進(jìn)一步加以引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)。
3.提高課堂教學(xué)效率,抓牢書寫質(zhì)量,還需要在今后工作中抓牢抓實。半學(xué)期已過去,我們總結(jié)閱歷彌補(bǔ)缺乏。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教育處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱忱為我校作出更大的奉獻(xiàn)!
擴(kuò)展閱讀:教育處期中教學(xué)工作總結(jié)
教育處期中教學(xué)工作總結(jié)
本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞校長學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路,科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)視、整合推動的功能,進(jìn)一步增加效勞意識,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)師資隊伍建立,加強(qiáng)教學(xué)檢查、標(biāo)準(zhǔn)教師的教學(xué)行為。期中考試剛剛完畢,為了能夠使下一步的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就半學(xué)期以來的詳細(xì)工作狀況做了以下幾個方面的小結(jié):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立新的理念。
1、通過組織教師學(xué)習(xí)市局“因?qū)W施教,三三達(dá)標(biāo)”創(chuàng)新教學(xué)模式試驗方案,形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務(wù)在于更新教學(xué)觀念”的共識,確立了我?!耙詫W(xué)為主、課堂互動、講練結(jié)合、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)模式討論。樹立學(xué)生主體觀,貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,敬重學(xué)生人格,敬重學(xué)生觀點,成認(rèn)學(xué)生共性差異,信任學(xué)生都存在進(jìn)展?jié)撃?。樹立學(xué)生進(jìn)展觀,將學(xué)生的進(jìn)展作為教學(xué)活動的動身點和歸宿,使學(xué)生獵取學(xué)問,把握學(xué)問和技能的過程,成為學(xué)生豐富情感,完善自我,學(xué)會合作,學(xué)會做人的過程。
2、加強(qiáng)了教育的開放性,加強(qiáng)了教學(xué)與學(xué)生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學(xué)中立足課堂而不受課堂局限,立足學(xué)科教材,而不受其限制,擅長捕獲現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學(xué)科的學(xué)問信息和最新成果,豐富教學(xué)內(nèi)容,開闊學(xué)生視野,使教學(xué)活動始終布滿活力。詳細(xì)的措施如鼓舞教師勤上網(wǎng)查找資料。
二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)治理,重實效。
1、堅持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,要求教師依據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點,學(xué)生的年齡特點及班級的層次狀況,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培育學(xué)生的規(guī)律思維力量、語言表達(dá)力量,動手操作力量及自學(xué)力量。
2、深入鉆研教材,把握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學(xué)目標(biāo);有詳細(xì)的教學(xué)內(nèi)容;有連貫而清楚的教學(xué)步驟;有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法;有適宜精當(dāng)?shù)木毩?xí),并提倡寫教后記。
3、仔細(xì)開展課外興趣小組活動。要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組。開展活動有方案、有開展時間、地點。引導(dǎo)組織學(xué)生參與課外活動,開闊學(xué)生眼界,開發(fā)學(xué)生智力,培育學(xué)生的實踐力量、制造力量,使學(xué)生成為“合格+特長”的新型人才。針對上學(xué)年有些興趣小組活動流于形式的做法,將興趣小組落實到人、時間、地點、科目,制定課外興趣活動小組安排表,教務(wù)處有專人負(fù)責(zé)檢查,使工作詳細(xì)化。半學(xué)期以來,課外活動小組取得了較好的成效。
4、組織好各類學(xué)科競賽。依據(jù)國家、省、市教育部門學(xué)科競賽工作安排,組織好中學(xué)作文競賽,生物和物理、化學(xué)、英語等學(xué)科競賽。加強(qiáng)籌備、細(xì)心組織、發(fā)覺人才、促進(jìn)教學(xué)、活潑學(xué)生課外活動。5、為學(xué)生建立了《學(xué)生成長檔案袋》,探究操作性較強(qiáng)的檔案袋評估方法,發(fā)揮《學(xué)生成長檔案袋》在新型評價中的作用,為《學(xué)生素養(yǎng)報告手冊》的評價與填寫供應(yīng)依據(jù)。
6、加強(qiáng)學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)資源的治理和開發(fā),發(fā)揮試驗室、電教室、圖書室的作用。加強(qiáng)思想教育,明確部門職責(zé),使其積極效勞于教學(xué),不斷提高效勞水平,加強(qiáng)對圖書室、試驗室、電教室等教輔部門工作的指導(dǎo),充實電子計算機(jī)及多媒體教學(xué)設(shè)備,加強(qiáng)課堂教學(xué)與信息技術(shù)的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的作用,提高教學(xué)效果,建立并加強(qiáng)校園多媒體網(wǎng)絡(luò)及幻燈機(jī)投影儀的使用,并指導(dǎo)催促檢查教師使用現(xiàn)代電教設(shè)備,以適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要。半學(xué)期以來多媒體教室上課達(dá)50多節(jié)。
7、抓好理、化、生試驗工作,試驗員教師對本學(xué)期必做試驗、選做試驗、演示試驗匯總造表,注明試驗規(guī)劃和上課教師、試驗員教師簽字。試驗室教師要保證學(xué)生試驗和教師演示試驗儀器設(shè)備的完好。保持試驗室和儀器的衛(wèi)生,為師生服好務(wù)。
三、注意師資隊伍建立,著力培育青年教師。
針對學(xué)校中青年教師所占比例較大的特點,學(xué)校制定了《培育青年教師培訓(xùn)方案》,實施師徒結(jié)對;要求青年教師多學(xué)習(xí)、多聽課;開展青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽。實施“名師工程”,以名師效應(yīng)帶動和影響廣闊教師,為教師成長搭建平臺。
四、標(biāo)準(zhǔn)考試制度,以考促教。
教學(xué)不是為了考試,這是教學(xué)的本質(zhì);考試能夠促進(jìn)教學(xué),這是考試的功能,也是教學(xué)的特點。教務(wù)處一則堅持月考制度,一則標(biāo)準(zhǔn)月考制度。各年級每月考試。每個年級的月試題要統(tǒng)一,改卷時間要統(tǒng)一,評分標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一;考試過程中開考時間要統(tǒng)一,終了時間要統(tǒng)一,嚴(yán)厲考風(fēng)考紀(jì)要統(tǒng)一。評卷工作完畢后,任課教師要準(zhǔn)時將成績交到教務(wù)處備案;要準(zhǔn)時對學(xué)生講評試卷,講評時,不僅要指出學(xué)生錯誤的結(jié)果,還要分析學(xué)生犯錯的緣由,啟迪學(xué)生思維,教會學(xué)生做題方法,提高學(xué)生做題力量,又回過頭來帶動教師的教學(xué)。表彰先進(jìn),鼓勵后進(jìn),為形成你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起推動和促進(jìn)作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。
五、加強(qiáng)畢業(yè)班工作
九年級工作是學(xué)校的中心工作,為切實提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,提升我校辦學(xué)效益和聲譽(yù)。學(xué)校出臺《初中畢業(yè)班目標(biāo)治理方案》,成立以顏丙峰校長為組長的畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,使畢業(yè)班工作制度化、系列化。本學(xué)期已召開了五次畢業(yè)班教師工作會議,四次畢業(yè)班學(xué)生會議,做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細(xì)。并要求畢業(yè)班教師依據(jù)學(xué)科特點擬定好切實可行的教學(xué)規(guī)劃,學(xué)科備課組長仔細(xì)履行工作職責(zé),仔細(xì)組織好集體備課,用集體的才智突破教學(xué)難點。九年級領(lǐng)導(dǎo)小組常常深入年級檢查催促此項工作,定期召開領(lǐng)導(dǎo)組工作會議,討論、指導(dǎo)畢業(yè)班工作。同時加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的溝通、學(xué)習(xí),本學(xué)期組織了九年級局部教師先后到試驗中學(xué)和時莊中學(xué)學(xué)習(xí)取經(jīng)。
六、存在問題
1、備課組集體備課留于形式的較多,有的備課組實際上進(jìn)展了屢次的集體備課,但是活動的記載得不準(zhǔn)時、不完整。2、少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內(nèi)容也不完整。3、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。4、教學(xué)常規(guī)檢查中的人情化現(xiàn)象仍舊存在。5、公開課的教學(xué)創(chuàng)新意識不強(qiáng),真正屬于自己獨到的東西不多。6、平常能堅持學(xué)習(xí)課改理論,但把理論與實踐相結(jié)合,創(chuàng)新教育的教研氣氛不強(qiáng)。7、合作溝通,齊頭并進(jìn)的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向準(zhǔn)時、廣泛溝通既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。
七、下一步工作展望
1、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的治理力度,進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。
2、教師的教學(xué)質(zhì)量評價獎懲方案,還要進(jìn)一步探究并加以完善。
3、“提高課堂教學(xué)效率”活動應(yīng)更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今后要深入長久地開展下去。
4、對中考的討論應(yīng)更深入更透徹些,使我們的教師真正走進(jìn)新課程、我們的教學(xué)更能適應(yīng)新課程。針對畢業(yè)班當(dāng)前的實際狀況,應(yīng)實行一些行之有效的特殊措施,如分別召開優(yōu)
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