版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁2023生?產(chǎn)主管個人?工作計劃范?本一、個?人工作定位?作為一個?生產(chǎn)主管,?要負起應(yīng)有?的責任,在?這個崗位上?我要不負重?任、把好方?向、堅定信?心、持之以?恒、認真學?習、研究、?實踐、總結(jié)?。面對當前?冷峻的紡織?行勢,要懷?著一顆感恩?的心、邁著?堅定的步伐?跟緊領(lǐng)導決?策、在生產(chǎn)?管理這個崗?位上兢兢業(yè)?業(yè),克已奉?公,對于領(lǐng)?導分配的工?作要無條件?的完成,只?有企業(yè)發(fā)展?了才會有個?人的發(fā)展。?二、發(fā)展?計劃從他?人的成功和?錯誤中學習?,把企業(yè)的?發(fā)展和個人?的成功聯(lián)系?起來,使自?己工作目標?超越財富和?地位之上。?結(jié)和實際工?作制定以下?____年?工作計劃:?(1)質(zhì)?量方面:滿?足用戶要求?,優(yōu)一等品?率不低于_?___%。?(2)產(chǎn)?量方面:用?最少的能耗?費用生產(chǎn)出?適可銷售行?情的量。?(3)安全?生產(chǎn):安全?生產(chǎn)是紡織?企業(yè)得以生?存發(fā)展的先?決條件,因?此要定期給?員工講安全?生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)?會操作要領(lǐng)?,安全演習?等,警鐘常?鳴、防患于?未然。(?4)節(jié)能降?耗:合理用?工、合理配?棉、嚴格控?制機配件、?物料、電耗?、跑、冒、?滴、漏等。?(5)穩(wěn)?定員工:管?理中制度是?必不可少的?權(quán)威,但制?度的力量是?有限的,制?度只能使部?分人怕犯錯?誤,要想員?工有凝聚力?、與企業(yè)同?心同德、還?要靠情感、?用執(zhí)著和人?品換取人心?。(6)?執(zhí)行力:我?做為生產(chǎn)主?管要做到嚴?格執(zhí)行和組?織實施。做?到執(zhí)行和決?策方案相匹?配,帶動員?工把企業(yè)戰(zhàn)?略規(guī)劃轉(zhuǎn)變?成效益。?三、工作思?路目前紡?織疲軟,跟?本問題在于?大部分企業(yè)?難以適應(yīng)新?行勢要求,?最大的問題?不是勞動力?成本上漲,?也不是生產(chǎn)?經(jīng)營不力,?而是人民幣?的加速升值?引起的訂單?大幅減少、?出口困難,?使企業(yè)限入?“危機”,?大浪淘沙勢?不可擋。?但有一點很?堅信,誰掌?握了新的技?術(shù)優(yōu)勢、培?育新的利潤?來源誰就會?贏得的發(fā)展?空間。如果?我們老是停?留在低端產(chǎn)?品生產(chǎn)節(jié)段?,就永遠沒?有竟爭力,?在市場上就?會時時受制?于人。那我?們今冬明春?的技改就很?必然了。?在公司領(lǐng)導?引導我們、?“不可閉門?造車,要認?真分析國內(nèi)?國際行勢,?做好行業(yè)調(diào)?研,掌握行?情動態(tài),對?行業(yè)做好預?測,為明年?做好規(guī)劃”?的理念下?,我們務(wù)必?練好內(nèi)功,?等待紡織春?天的到來。?
202?3生產(chǎn)主管?個人工作計?劃范本(二?)根據(jù)公?司____?年總體經(jīng)營?思路,完成?年銷售額某?元的指標,?針對目前我?公司的發(fā)展?現(xiàn)狀以及裝?調(diào)車間的實?際情況,將?____年?生產(chǎn)部的工?作做如下安?排:一、?完成生產(chǎn)裝?調(diào)任務(wù)首?先協(xié)調(diào)解決?目前正在生?產(chǎn)中的四臺?設(shè)備,在_?___月_?___日之?前,組織人?員對某設(shè)備?進行拆卸、?裝箱以及發(fā)?貨,到現(xiàn)場?后根據(jù)甲方?和場地的實?際情況組織?人員進行安?裝、調(diào)試;?在____?月____?號之前將某?設(shè)備的各個?零件維修、?組裝成部件?并檢漏完工?,____?月____?號之前整體?裝配完工,?之后進行檢?漏、調(diào)試。?積極協(xié)調(diào)處?理某設(shè)備目?前存在的技?術(shù)問題和調(diào)?試過程出現(xiàn)?的問題,爭?取早日發(fā)貨?。其次按?照合同進度?要求,組織?協(xié)調(diào)生產(chǎn)人?員按照時間?節(jié)點進行生?產(chǎn),力保完?成____?年的生產(chǎn)任?務(wù)。二、?規(guī)范生產(chǎn)管?理及進度控?制生產(chǎn)管?理是公司經(jīng)?營管理重點?,是企業(yè)經(jīng)?營目標實現(xiàn)?的重要途徑?。生產(chǎn)部要?合理地組織?公司產(chǎn)品生?產(chǎn)過程、綜?合平衡生產(chǎn)?能力、科學?地制定和執(zhí)?行生產(chǎn)作業(yè)?計劃、加強?安全生產(chǎn)教?育、開展積?極地調(diào)度工?作,以實現(xiàn)?用最小合理?地投入達到?最大產(chǎn)出之?管理目的。?按照合同的?交貨周期,?倒排時間節(jié)?點,掌握生?產(chǎn)過程的進?度,以便及?早合理有效?的組織安排?生產(chǎn)。三?、生產(chǎn)過程?中控制成本?生產(chǎn)部在?組織生產(chǎn)的?過程中,要?嚴格控制生?產(chǎn)成本,組?織﹑計劃﹑?指導﹑控制?及協(xié)調(diào)各職?能部門、車?間運營中的?各種活動和?資源,以達?到公司對成?本控制﹑產(chǎn)?品數(shù)量及質(zhì)?量等方面的?要求。對?生產(chǎn)采購計?劃、生產(chǎn)管?理、車間生?產(chǎn)及生產(chǎn)統(tǒng)?計等生產(chǎn)環(huán)?節(jié)的有效控?制,及時按?市場要求生?產(chǎn)出高質(zhì)量?的產(chǎn)品,同?時盡可能降?低成本,創(chuàng)?造優(yōu)良的經(jīng)?濟效益。?號召車間生?產(chǎn)人員都要?以自己就是?主人的心態(tài)?對待企業(yè)的?資源;能用?的東西盡可?能利用;切?勿隨意丟棄?,丟棄前要?思考其剩余?之使用價值?;秉承勤儉?節(jié)約的原則?,建設(shè)資源?節(jié)約型企業(yè)?。四、裝?調(diào)車間的改?造目前,?裝調(diào)車間的?現(xiàn)狀要在一?年內(nèi)完成約?____臺?設(shè)備,確實?有難度,首?先是裝調(diào)車?間的空間比?較小,僅有?的空間又被?設(shè)備的配套?件和材料占?的亂七八糟?。其次就是?車間內(nèi)調(diào)試?設(shè)備所用循?環(huán)冷卻循環(huán)?水流量不足?,不能滿足?多臺設(shè)備同?時調(diào)試(以?前就有發(fā)生?過),而且?循環(huán)冷卻水?的管路布置?凌亂而又到?處漏水,地?面上到處都?是管路。再?就是必須保?持車間內(nèi)的?環(huán)境比較干?凈。為了今?后的發(fā)展,?必須將裝調(diào)?車間最基本?的場地問題?用最小的投?資進行充分?合理的改造?,改造計劃?如:1.?將車間離墻?的空間改造?成倉庫,經(jīng)?過維修與改?裝成擺放設(shè)?備配套的外?購件和原材?料的倉庫。?2.需要?將車間內(nèi)循?環(huán)冷卻水管?路重新合理?的規(guī)劃布置?,在必要的?地方預留閥?門和接頭,?以便設(shè)備到?位后對接。?3.將在?裝配過程中?要進行的切?割、噴漆、?打磨等工序?,移到車間?外的車棚內(nèi)?進行,為了?可以擋風遮?雨和在冬天?時也可以工?作,可以進?行簡單的維?修。4.?裝調(diào)車間門?窗及天窗作?適當維修,?以保證室內(nèi)?的防塵效果?。五、機?加車間的充?分利用就?目前我們的?設(shè)備,除了?機組必須外?購外,其余?的一些關(guān)鍵?件可以放在?機加車間進?行加工。比?如熱沉,就?可以放在機?加車間進行?加工,制作?時主要需要?卷板機和焊?工,而且都?很好解決,?有場地我們?可以買一臺?卷板機,焊?工可以聘請?。因為這種?關(guān)鍵的部件?我們自己加?工可以保證?質(zhì)量,我們?隨時進行質(zhì)?量監(jiān)控,可?以降低成本?。另外我?們既然有機?加車間,就?要充分的利?用,比如裝?配時出現(xiàn)加?工問題、需?要增加零部?件,都可以?放在機加車?間進行,這?樣可以保證?進度,因為?裝配過程出?現(xiàn)的修補,?需要快,趕?時間。當然?要這樣做,?就必須給機?加車間備一?些常用的鋼?板和棒料,?以備急用。?六、協(xié)助?質(zhì)量部門做?好質(zhì)量把關(guān)?問題通過?以前的工作?過程發(fā)現(xiàn),?外協(xié)零部件?并不能滿足?圖紙要求,?回來后既給?裝配過程帶?來很大的麻?煩,又拖了?進度,造成?了人力、物?力、財力的?極大浪費,?拖延了工期?,因此生產(chǎn)?部要加大對?外協(xié)零部件?的質(zhì)量控制?。七、生?產(chǎn)技術(shù)人員?的需求與技?能培訓為?了擴大生產(chǎn)?和實現(xiàn)工作?目標,需要?引進生產(chǎn)技?術(shù)人員,比?如焊工、鉚?工、裝配鉗?工等,對招?聘來的人員?進行測評,?達到要求的?可以錄用。?對現(xiàn)有的?生產(chǎn)人員和?招聘來的人?員,進行真?空設(shè)備基本?知識、裝配?操作和崗位?技能相關(guān)知?識的培訓,?這要可以提?高生產(chǎn)工人?的基本素質(zhì)?,提高生產(chǎn)?效率。八?、注重安全?生產(chǎn)為加?強公司人員?工作管理,?促進公司下?半年各項工?作任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024車輛運輸合同標準范本
- 2024退學協(xié)議書:針對研究生院學員退學及科研經(jīng)費退還合同3篇
- 2024牛棚養(yǎng)殖場市場拓展與銷售渠道建設(shè)承包合同范本3篇
- 2024版智慧城市建設(shè)項目合作合同
- 2024年公務(wù)員考試五華縣《行政職業(yè)能力測驗》預測試題含解析
- 2025年度出租車充電樁建設(shè)與運營管理合同3篇
- 2024面料原產(chǎn)地認證購銷合同2篇
- 2025年度在線招聘平臺用戶隱私保護合同3篇
- 2024版車輛轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范文大全
- 2024版學校食堂綜合承包協(xié)議模板解析版B版
- 兒科護士述職報告2024
- 警校生職業(yè)生涯規(guī)劃
- 股權(quán)投資協(xié)議的風險控制
- 酒店微笑服務(wù)培訓
- 浙江省嘉興市2023-2024學年七年級上學期語文期末試卷(含答案)
- 2025企業(yè)年會盛典
- 《鴻蒙智能互聯(lián)設(shè)備開發(fā)(微課版)》全套教學課件
- 215kWh工商業(yè)液冷儲能電池一體柜用戶手冊
- 場地平整施工組織設(shè)計-(3)模板
- 交通設(shè)施設(shè)備供貨及技術(shù)支持方案
- 美容美發(fā)店火災應(yīng)急預案
評論
0/150
提交評論