統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制電子版（二篇）

第9頁共9頁統(tǒng)計(jì)員崗位?責(zé)任制電子?版統(tǒng)計(jì)員?工作職責(zé)?1、加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)知識?的學(xué)習(xí)，不?斷提高專業(yè)?素質(zhì)，做到?持證上崗。?2、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行國?家統(tǒng)計(jì)報(bào)表?制度，按時?完成統(tǒng)計(jì)報(bào)?表任務(wù)。?3、如實(shí)提?供統(tǒng)計(jì)資料?，不虛報(bào)、?瞞報(bào)、偽造?、篡改、拒?報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)?計(jì)資料。?4、負(fù)責(zé)單?位各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的處理?和保管工作?。5、負(fù)?責(zé)各項(xiàng)普查?、抽樣調(diào)查?任務(wù)的入戶?登記及調(diào)查?數(shù)據(jù)的匯總?、上報(bào)工作?。6、按?時完成單位?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它各項(xiàng)工?作倉庫統(tǒng)?計(jì)員工作職?責(zé)負(fù)責(zé)制?定倉庫對生?產(chǎn)計(jì)劃外領(lǐng)?用漆包線、?矽鋼片、銅?箔等以公斤?為計(jì)量單位?的領(lǐng)用計(jì)劃?，生產(chǎn)計(jì)劃?外領(lǐng)用漆包?線用料統(tǒng)計(jì)?，做到生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確及?時，物料流?向清晰。及?時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)?領(lǐng)料問題，?并向主管匯?報(bào)，提出解?決方案。具?體工作職責(zé)?如下：1?、____?、協(xié)調(diào)、配?合生產(chǎn)車間?物料員、各?組長漆包線?計(jì)劃外領(lǐng)用?統(tǒng)計(jì)及整個?訂單漆包線?的損耗統(tǒng)計(jì)?工作，按時?完成上級交?辦的各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)任務(wù)。?2、制定和?實(shí)施管轄區(qū)?物料（公斤?為計(jì)量單位?的所有物料?）的統(tǒng)計(jì)調(diào)?查計(jì)劃，搜?集、整理、?提供統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)形成統(tǒng)計(jì)?報(bào)表提交給?倉庫主管。?3、根據(jù)?配料清單做?好管轄區(qū)物?料需求計(jì)劃?的編制。?4、及時、?準(zhǔn)確匯總上?報(bào)各類報(bào)表??！緮U(kuò)展?閱讀篇】?工作總結(jié)格?式一般分為?。標(biāo)題、主?送機(jī)關(guān)、正?文、署名四?部分。（?1）標(biāo)題。?一般是根據(jù)?工作總結(jié)的?中心內(nèi)容、?目的要求、?總結(jié)方向來?定。同一事?物因工作總?結(jié)的方向—?側(cè)重點(diǎn)不同?其標(biāo)題也就?不同。工作?總結(jié)標(biāo)題有?單標(biāo)題，也?有雙標(biāo)題。?字跡要醒目?。單標(biāo)題就?是只有一個?題目，如《?我省干部選?任制度改革?的一次成功?嘗試》。一?般說，工作?總結(jié)的標(biāo)題?由工作總結(jié)?的單位名稱?、工作總結(jié)?的時間、工?作總結(jié)的內(nèi)?容或種類?三部分組成?。如“__?__市化工?廠____?年度生產(chǎn)工?作總結(jié)”“?____市?____研?究所___?_年度工作?總結(jié)”也可?以省略其中?一部分，如?：“三季度?工作總結(jié)”?，省略了單?位名稱。_?___的《?____打?退第二次_?___的總?結(jié)》，其標(biāo)?題不僅省略?了總結(jié)的單?位名稱，也?省略了時限?。雙標(biāo)題就?是分正副標(biāo)?題。正標(biāo)題?往往是揭示?主題—即所?需工作總結(jié)?提煉的東西?，副標(biāo)題往?往指明工作?總結(jié)的內(nèi)容?、單位、時?間等。例如?：辛勤拼搏?結(jié)碩果—_?___縣氮?肥廠___?_年工作總?結(jié)—（2?）前言。即?寫在前面的?話，工作總?結(jié)起始的段?落。其作用?在于用簡煉?的文字概括?交代工作總?結(jié)的問題;?或者說明所?要總結(jié)的問?題、時間、?地點(diǎn)、背景?、事情的大?致經(jīng)過;或?者將工作總?結(jié)的中心內(nèi)?容：主要經(jīng)?驗(yàn)、成績與?效果等作概?括的提示;?或者將工作?的過程、基?本情況、突?出的成績作?簡潔的介紹?。其目的在?于讓讀者對?工作總結(jié)的?全貌有一個?概括的了解?、為閱讀、?理解全篇打?下基礎(chǔ)。?（3）正文?。正文是工?作總結(jié)的主?體，一篇工?作總結(jié)是否?抓住了事情?的本質(zhì)，實(shí)?事求是地反?映出了成績?與問題，科?學(xué)地總結(jié)出?了經(jīng)驗(yàn)與教?訓(xùn)，文章是?否中心突出?，重點(diǎn)明確?、闡述透徹?、邏輯性強(qiáng)?、使人信，?全賴于主體?部分的寫作?水平與質(zhì)量?。因此，一?定要花大力?氣把立體部?分的材料安?排好、寫好?。正文的基?本內(nèi)容是做?法和體會、?成績和缺點(diǎn)?、經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)。1）?成績和經(jīng)驗(yàn)?這是工作總?結(jié)的目的，?是正文的關(guān)?鍵部分，這?部分材料如?何安排很重?要，一般寫?法有二。一?是寫出做法?，成績之后?再寫經(jīng)驗(yàn)。?即表述成績?、做法之后?從分析成功?的原因、主?客觀條件中?得出經(jīng)驗(yàn)教?益。二是寫?做法、成績?的同時寫出?經(jīng)驗(yàn)，“寓?經(jīng)驗(yàn)于做法?之中”。也?有在做法，?成績之后用?“心得體會?”的方式來?介紹經(jīng)驗(yàn)，?這實(shí)際是前?一種寫法。?成績和經(jīng)驗(yàn)?是工作總結(jié)?的中心和重?點(diǎn)，是構(gòu)成?工作總結(jié)正?文的支柱。?所謂成績是?工作實(shí)踐過?程中所得到?的物質(zhì)成果?和精神成果?。所謂經(jīng)驗(yàn)?是指在工作?中取得的優(yōu)?良成績和成?功的原因。?在工作總結(jié)?中，成績表?現(xiàn)為物質(zhì)成?果，一般運(yùn)?用一些準(zhǔn)確?的數(shù)字表現(xiàn)?出來。精神?成果則要用?前后對比的?典型事例來?說明思想覺?悟的提高和?精神境界的?高尚，使精?神成果在工?作總結(jié)中看?得見、摸得?著，才有感?染力和說明?力。2）?存在的問題?和教訓(xùn)一般?放在成績與?經(jīng)驗(yàn)之后寫?。存在的問?題雖不在每?一篇工作總?結(jié)中都寫，?但思想上一?定要有個正?確的認(rèn)識。?每篇工作總?結(jié)都要堅(jiān)持?辯論法，堅(jiān)?持一分為二?的兩點(diǎn)論，?既看到成績?又看到存在?的問題，分?清主流和枝?節(jié)。這樣才?能發(fā)揚(yáng)成績?、糾正錯誤?，虛心謹(jǐn)慎?，繼續(xù)前進(jìn)?。寫存在?的問題與教?訓(xùn)要中肯、?恰當(dāng)、實(shí)事?求是。（?4）結(jié)尾一?般寫今后努?力的方向，?或者寫今后?的打算。這?部分要精煉?、簡潔。?（5）署名?和日期。署?名寫在結(jié)尾?的右___?_，在署名?下邊寫上工?作總結(jié)的年?、月、日，?如為突出單?位，把單位?名稱寫在標(biāo)?題下邊，則?結(jié)尾只落上?日期即可。?簡而言之?：總結(jié)，?就是把某一?時期已經(jīng)做?過的工作，?進(jìn)行一次全?面系統(tǒng)的總?檢查、總評?價，進(jìn)行一?次具體的總?分析、總研?究;也就?是看看取得?了哪些成績?，存在哪些?缺點(diǎn)和不足?，有什么經(jīng)?驗(yàn)、提高。?那么，工作?總結(jié)怎么寫?。個人工作?總結(jié)的格式?是怎樣的。?詳情請看下?文解析。?（一）基本?情況1.?總結(jié)必須有?情況的概述?和敘述，有?的比較簡單?，有的比較?詳細(xì)。這部?分內(nèi)容主要?是對工作的?主客觀條件?、有利和不?利條件以及?工作的環(huán)境?和基礎(chǔ)等進(jìn)?行分析。?2.成績和?缺點(diǎn)。這是?總結(jié)的中心??？偨Y(jié)的目?的就是要肯?定成績，找?出缺點(diǎn)。成?績有哪些，?有多大，表?現(xiàn)在哪些方?面，是怎樣?取得的;缺?點(diǎn)有多少，?表現(xiàn)在哪些?方面，是什?么性質(zhì)的，?怎樣產(chǎn)生的?，都應(yīng)講清?楚。3.?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?。做過一件?事，總會有?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?。為便于今?后的工作，?須對以往工?作的經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)進(jìn)行分?析、研究、?概括、集中?，并上升到?理論的高度?來認(rèn)識。?今后的打算?。根據(jù)今后?的工作任務(wù)?和要求，吸?取前一時期?工作的經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)，明?確努力方向?，提出改進(jìn)?措施等。具?體可以參考?部分工作總?結(jié)范文。?（二）寫好?總結(jié)需要注?意的問題?1.一定要?實(shí)事求是，?成績不夸大?，缺點(diǎn)不縮?小，更不能?弄虛作假。?這是分析、?得出教訓(xùn)的?基礎(chǔ)。2?.條理要清?楚。總結(jié)是?寫給人看的?，條理不清?，人們就看?不下去，即?使看了也不?知其所以然?，這樣就達(dá)?不到總結(jié)的?目的。3?.要剪裁得?體，詳略適?宜。材料有?本質(zhì)的，有?現(xiàn)象的;有?重要的，有?次要的，寫?作時要去蕪?存精?？偨Y(jié)?中的問題要?有主次、詳?略之分，該?詳?shù)囊敚?該略的要略?。另外，在?結(jié)尾處也可?以附上下一?步個人工作?計(jì)劃。統(tǒng)?計(jì)員工作職?責(zé)顧名思義?，統(tǒng)計(jì)員是?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工?作的。那么?，這一崗位?具體的工作?職責(zé)包括哪?些呢。如果?你想要了解?，統(tǒng)計(jì)員工?作職責(zé)范文?。1.生?產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)?計(jì)：根據(jù)公?司及行業(yè)管?理要求編制?有關(guān)報(bào)表格?式、原始記?錄表；將相?關(guān)報(bào)表報(bào)部?門經(jīng)理審批?，并負(fù)責(zé)組?建統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)?；負(fù)責(zé)對各?有關(guān)部門報(bào)?生產(chǎn)部的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的真?實(shí)性進(jìn)行復(fù)?核，經(jīng)審批?后及時轉(zhuǎn)交?相關(guān)人員實(shí)?施；負(fù)責(zé)向?上級或?qū)ν?填報(bào)各種統(tǒng)?計(jì)報(bào)表；?2.采購系?統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)：?負(fù)責(zé)核實(shí)、?編報(bào)、匯總?使用部門所?提出的物資?、設(shè)備購置?計(jì)劃，經(jīng)審?批后及時轉(zhuǎn)?交采購員實(shí)?施；負(fù)責(zé)各?種購置物資?設(shè)備輸入系?統(tǒng)，并對各?種材料及資?金進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?匯總；負(fù)責(zé)?收集、匯總?、核實(shí)各種?統(tǒng)計(jì)資料，?按上級有關(guān)?部門的要求?及時上報(bào)各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)表?；協(xié)助采購?員辦理自購?物資的報(bào)銷?和對各用戶?的資金轉(zhuǎn)帳?工作；負(fù)責(zé)?政府集中采?購計(jì)劃的編?報(bào)，材料報(bào)?表的報(bào)批?工作；3?.銷售系統(tǒng)?的統(tǒng)計(jì)：根?據(jù)分銷商要?求，及時配?貨，協(xié)調(diào)庫?房管理員快?速出貨并追?回配貨單；?協(xié)助貨品部?主管完成采?購貨品的分?類錄入，每?日對貨品的?銷售情況進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)及系?統(tǒng)錄入，為?公司提供完?整無誤的進(jìn)?、銷、存數(shù)?據(jù)查錄系統(tǒng)?；針對不同?銷售情況合?理制定配貨?單，及時調(diào)?配，確保銷?售工作；辦?理進(jìn)貨、退?貨（換季、?殘次品）手?續(xù)，及時轉(zhuǎn)?財(cái)務(wù)入帳；?協(xié)助銷售人?員做好貨款?催收工作；?4.其他?輔助性工作?。定期向部?門經(jīng)理提供?生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表、采購入?庫表、銷售?匯總表、庫?存分布表及?庫存匯總表?；負(fù)責(zé)總體?庫存貨品的?統(tǒng)計(jì)工作，?保證各店庫?存帳與總庫?存帳相符，?并完成盤點(diǎn)?報(bào)告；不定?期地與財(cái)務(wù)?處核對庫存?金額帳及各?種經(jīng)費(fèi)的記?帳統(tǒng)計(jì)工作?。車間統(tǒng)?計(jì)員崗位職?責(zé)3統(tǒng)計(jì)?員崗位職責(zé)?一、在廠?的領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)廠的統(tǒng)?計(jì)工作。?二、嚴(yán)格執(zhí)?行國家有關(guān)?法律法規(guī)，?實(shí)事求是地?做好統(tǒng)計(jì)、?報(bào)表工作，?對上報(bào)的統(tǒng)?計(jì)、報(bào)表數(shù)?據(jù)負(fù)責(zé)。?三、及時準(zhǔn)?確地按要求?完成各種數(shù)?據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)?表工作，確?保統(tǒng)計(jì)資料?數(shù)據(jù)完整、?清晰，符合?規(guī)范要求。?四、認(rèn)真?做好統(tǒng)計(jì)資?料、報(bào)表臺?帳的歸檔管?理工作。?五、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?種臨時性工?作任務(wù)。?職位描述崗?位職責(zé)1?、完成具體?指定的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)分析工?作；2、?編制并上報(bào)?統(tǒng)計(jì)表，建?立和健全統(tǒng)?計(jì)臺帳制度?；3、協(xié)?調(diào)管理統(tǒng)計(jì)?信息系統(tǒng)，?維護(hù)和更新?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平?臺；4、?做好統(tǒng)計(jì)資?料的保密和?歸檔工作；?5、結(jié)合?統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體?系，完善和?改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方?法；6、?領(lǐng)取物料，?控制成本。?任職資格?1、統(tǒng)計(jì)?、會計(jì)學(xué)等?相關(guān)專業(yè)大?專以上學(xué)歷?；2、有?數(shù)理統(tǒng)計(jì)、?會計(jì)等相關(guān)?領(lǐng)域工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先；?3、了解?相關(guān)統(tǒng)計(jì)分?析軟件的操?作和使用，?具有一定編?程、建模能?力者優(yōu)先；?4、工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?承壓能力較?強(qiáng)，良好的?團(tuán)隊(duì)合作精?神。1.?負(fù)責(zé)車間各?項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)?（產(chǎn)量，生?產(chǎn)工時，人?數(shù)及物料等?）的收集。?2.負(fù)責(zé)?車間內(nèi)各項(xiàng)?不良數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì).3?.可能有的?公司還要求?做一些文員?的工作.?統(tǒng)計(jì)員崗位?責(zé)任制電子?版（二）?為加強(qiáng)和規(guī)?范統(tǒng)計(jì)報(bào)表?管理工作，?更好地發(fā)揮?統(tǒng)計(jì)的服務(wù)?和監(jiān)督作用?，全面、準(zhǔn)?確、及時反?映全公司發(fā)?展情況及其?動態(tài)。根據(jù)?《中華人民?共和國統(tǒng)計(jì)?法》和上級?一系列有關(guān)?統(tǒng)計(jì)工作規(guī)?定，結(jié)合本?公司統(tǒng)計(jì)工?作實(shí)際，制?定本操作流?程。一、?認(rèn)真貫徹《?統(tǒng)計(jì)法》，?執(zhí)行和落實(shí)?統(tǒng)計(jì)調(diào)查任?務(wù)，做到統(tǒng)?計(jì)工作規(guī)范?化，統(tǒng)計(jì)調(diào)?查科學(xué)化，?統(tǒng)計(jì)計(jì)算和?輸出處理現(xiàn)?代化，統(tǒng)計(jì)?服務(wù)優(yōu)質(zhì)化?。二、統(tǒng)?計(jì)部門要加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作，健全?各類原始記?錄、統(tǒng)計(jì)臺?賬和統(tǒng)計(jì)資?料管理，為?保證統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確可靠?奠定基礎(chǔ)。?三、組織?協(xié)調(diào)本單位?的統(tǒng)計(jì)工作?，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表（月、?季、年）的?整理、上報(bào)?、分析工作?，為上級提?供有決策依?據(jù)的統(tǒng)計(jì)資?料。四、?嚴(yán)格按照統(tǒng)?計(jì)工作要求?制定報(bào)表，?審核統(tǒng)計(jì)報(bào)?