廠務(wù)公開工作制度格式版（3篇）

第7頁共7頁廠務(wù)公開工?作制度格式?版一、_?___保障?制度：1?、建立廠務(wù)?公開工作領(lǐng)?導(dǎo)小組。?組長(zhǎng)：__?__委書記?副組長(zhǎng)：?____委?副書記_?___工會(huì)?主席職責(zé)?范圍。貫徹?關(guān)于推行廠?務(wù)公開的有?關(guān)指示精神?，落實(shí)區(qū)廠?務(wù)公開協(xié)調(diào)?小組部署的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。制定推?行廠務(wù)公開?的實(shí)施意見?和工作措施?，協(xié)調(diào)解決?工作中的重?要問題。?2、建立廠?務(wù)公開工作?監(jiān)督、考評(píng)?小組組長(zhǎng)?：____?工會(huì)主席?成員：__?__職工?____職?工___?_職工_?___職工?____?職工職責(zé)?范圍。督促?、考評(píng)企業(yè)?開展廠務(wù)公?開工作，定?期____?職工進(jìn)行座?談并及時(shí)反?饋意見，對(duì)?存在的問題?積極協(xié)調(diào)解?決。二、?廠務(wù)公開的?主要內(nèi)容：?實(shí)行廠務(wù)?公開的重點(diǎn)?是與職工切?身利益關(guān)系?最密切的事?項(xiàng)。主要包?括以下內(nèi)?容：1、?企業(yè)重大決?策及執(zhí)行情?況：企業(yè)發(fā)?展規(guī)劃；企?業(yè)制訂的規(guī)?章制度等；?2、涉及?職工切身利?益的重大事?項(xiàng)。職工養(yǎng)?老、失業(yè)、?醫(yī)療、生育?、工傷等社?會(huì)保險(xiǎn)金的?繳納情況；?____合?同及工資_?___協(xié)議?的簽訂、修?訂、續(xù)訂、?履行情況；?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生保護(hù)情況?；辭退和處?分職工的情?況及理由；?涉及職工合?法權(quán)益的其?他事項(xiàng)。?3、企業(yè)和?工會(huì)經(jīng)過協(xié)?商同意公開?的其他有關(guān)?事項(xiàng)。三?、廠務(wù)公開?的形式和途?徑：1、?公開的時(shí)間?。定期公開?與及時(shí)公開?相結(jié)合。定?期公開即每?月更新一次?公開內(nèi)容。?及時(shí)公開即?涉及職工利?益的有關(guān)事?項(xiàng)及時(shí)公布?。2、公?開的形式：?（1）建?立公開欄；?（2）職?代會(huì)公開（?或年度職工?大會(huì)）；?（3）局域?網(wǎng)上公開。?（4）座?談會(huì)、協(xié)商?會(huì)、以及企?業(yè)內(nèi)部廣播?、刊物等形?式。__?__年__?__月廠?務(wù)公開工作?制度格式版?（二）一?、組織保障?制度：1?、建立廠務(wù)?公開工作領(lǐng)?導(dǎo)小組。?組長(zhǎng)：__?__委書記?副組長(zhǎng)：?____委?副書記_?___工會(huì)?主席職責(zé)?范圍。貫徹?關(guān)于推行廠?務(wù)公開的有?關(guān)指示精神?，落實(shí)區(qū)廠?務(wù)公開協(xié)調(diào)?小組部署的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。制定推?行廠務(wù)公開?的實(shí)施意見?和工作措施?，協(xié)調(diào)解決?工作中的重?要問題。?2、建立廠?務(wù)公開工作?監(jiān)督、考評(píng)?小組組長(zhǎng)?：____?工會(huì)主席?成員：__?__職工?____職?工___?_職工_?___職工?____?職工職責(zé)?范圍。督促?、考評(píng)企業(yè)?開展廠務(wù)公?開工作，定?期組織職工?進(jìn)行座談并?及時(shí)反饋意?見，對(duì)存在?的問題積極?協(xié)調(diào)解決。?二、廠務(wù)?公開的主要?內(nèi)容：實(shí)?行廠務(wù)公開?的重點(diǎn)是與?職工切身利?益關(guān)系最密?切的事項(xiàng)。?主要包括?以下內(nèi)容：?1、企業(yè)?重大決策及?執(zhí)行情況：?企業(yè)發(fā)展規(guī)?劃；企業(yè)制?訂的規(guī)章制?度等；2?、涉及職工?切身利益的?重大事項(xiàng)。?職工養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)療?、生育、工?傷等社會(huì)保?險(xiǎn)金的繳納?情況；集體?合同及工資?集體協(xié)議的?簽訂、修訂?、續(xù)訂、履?行情況；勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?保護(hù)情況；?辭退和處分?職工的情況?及理由；涉?及職工合法?權(quán)益的其他?事項(xiàng)。3?、企業(yè)和工?會(huì)經(jīng)過協(xié)商?同意公開的?其他有關(guān)事?項(xiàng)。三、?廠務(wù)公開的?形式和途徑?：1、公?開的時(shí)間。?定期公開與?及時(shí)公開相?結(jié)合。定期?公開即每月?更新一次公?開內(nèi)容。及?時(shí)公開即涉?及職工利益?的有關(guān)事項(xiàng)?及時(shí)公布。?2、公開?的形式：?（1）建立?公開欄；?（2）職代?會(huì)公開（或?年度職工大?會(huì)）；（?3）局域網(wǎng)?上公開。?（4）座談?會(huì)、協(xié)商會(huì)?、以及企業(yè)?內(nèi)部廣播、?刊物等形式?。___?_年___?_月廠務(wù)?公開工作制?度格式版（?三）為了?進(jìn)一步貫徹?和落實(shí)__?__和__?__、中紀(jì)?____做?好廠務(wù)公開?工作___?_通知精神?、加強(qiáng)中國?航油華東公?司開展廠務(wù)?公開工作，?促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)?基層民主建?設(shè)，結(jié)合油?料實(shí)際，特?制定本制度?。本工作制?度規(guī)定了管?理辦法、獎(jiǎng)?勵(lì)辦法等二?項(xiàng)基本內(nèi)容?。廠務(wù)公?開的主要途?徑和形式?1、主要途?徑（1）?職工代表大?會(huì)（2）?倡導(dǎo)、探索?多種職工喜?聞樂見的廠?務(wù)公開的補(bǔ)?充形式。如?懇談會(huì)、通?報(bào)會(huì)、公開?欄、建議箱?、簡(jiǎn)報(bào)等?2、深入現(xiàn)?代企業(yè)管理?時(shí)，廠務(wù)公?開在手段和?方法上應(yīng)采?取先進(jìn)的工?具、如通過?運(yùn)用erp?管理系統(tǒng)的?便捷，從而?科學(xué)地、合?理地、有效?地推進(jìn)廠務(wù)?公開地深入?展開。二?、廠務(wù)公開?地____?機(jī)構(gòu)1、?建立本單位?領(lǐng)導(dǎo)小組和?工作小組。?2、明確?責(zé)任部門、?責(zé)任人和相?應(yīng)職責(zé)。?3、制定適?應(yīng)本單位地?實(shí)施方案、?形成齊抓共?管地基本格?局。廠務(wù)公?開地責(zé)任主?題必須建立?在__統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)下，黨?政共同負(fù)責(zé)?、____?、工會(huì)、_?___等部?門齊抓共管?，職工群眾?全員參與的?工作體系、?運(yùn)行機(jī)制和?工作原責(zé)。?三、廠務(wù)?公開的主要?內(nèi)容1、?企業(yè)重大決?策問題主?要包括。企?業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)?展規(guī)劃、投?資和生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)重大決策?方案、企業(yè)?改革、改制?方案、兼并?、破產(chǎn)方案?、重大技術(shù)?改革方案、?職工裁員、?分流、安置?方案等重大?事項(xiàng)。2?、企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理方?面的重要問?題主要包?括。年度生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?及完成情況?、財(cái)務(wù)預(yù)決?算、企業(yè)擔(dān)?保、大額資?金使用、工?程建設(shè)項(xiàng)目?的招投標(biāo)、?大宗物資的?采購供應(yīng)、?產(chǎn)品銷售何?盈虧的情況?、承包租賃?合同的執(zhí)行?情況、企業(yè)?內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)?任落實(shí)情況?，重要企業(yè)?制度的制定?等。3、?涉及職工切?身利益方面?的問題主?要包括。勞?動(dòng)法律法規(guī)?的執(zhí)行情況?、____?合同、勞動(dòng)?合同的簽訂?和履行、職?工提薪晉級(jí)?、工資獎(jiǎng)勵(lì)?分配、企業(yè)?的福利、職?工養(yǎng)老、醫(yī)?療、工傷、?失業(yè)、生育?等社會(huì)保障?費(fèi)繳納情況?、專業(yè)技術(shù)?職稱的認(rèn)證?、職工購房?、售房的政?策和住房公?積金管理以?及企業(yè)公積?金和公益的?使用方案、?安全生產(chǎn)和?勞動(dòng)保護(hù)措?施、職工培?訓(xùn)計(jì)劃等。?4、企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)班子建?設(shè)和黨風(fēng)廉?政建設(shè)密切?相關(guān)的問題?主要包括?。明主評(píng)議?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人?員情況、企?業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)?人員、重要?人員的選聘?和任用情況?、干部廉潔?自律規(guī)定執(zhí)?行情況、企?業(yè)業(yè)務(wù)招待?費(fèi)使用情況?、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?人員工資（?年薪）、獎(jiǎng)?金、兼職、?補(bǔ)貼、住房?、用車以及?出國處境費(fèi)?用支出情況?。四、根?據(jù)企業(yè)實(shí)際?，針對(duì)本單?位管理工作?的薄弱環(huán)節(jié)?設(shè)定廠務(wù)公?開的各自目?標(biāo)如?？?以重點(diǎn)針對(duì)?原材料的采?購、工程招?標(biāo)、干部廉?潔自律等方?面的實(shí)際情?況與管理工?作的加強(qiáng)相?結(jié)合。廠?務(wù)公開的基?本要求：?1、廠務(wù)公?開職工之情?面達(dá)___?_％以上。?2、廠務(wù)?公開必須得?到職工代表?的認(rèn)可。?3、廠務(wù)公?開內(nèi)容的真?實(shí)性達(dá)__?__％。?4、干部廉?潔勤政情況?的滿意率達(dá)?____％?。5、認(rèn)?為企