離職人員保密協(xié)議書

離職人員保密協(xié)議書甲方和乙方雙方都應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保護商業(yè)秘密，不得泄露或向任何單位或個人透露甲方商業(yè)秘密。三、乙方應(yīng)對其在甲方工作期間所知道的甲方商業(yè)秘密保密，并且在離職后的兩年內(nèi)不得向任何單位或個人泄露或利用甲方商業(yè)秘密。如果乙方需要向其他單位或個人提供甲方商業(yè)秘密，必須經(jīng)過甲方書面同意，并且該單位或個人也應(yīng)遵守本保密協(xié)議的約定。四、乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密，不得將其復(fù)制、摘錄、拍照或以其他方式記錄或保存，也不得將其帶離甲方工作場所。離職時，乙方應(yīng)將所有與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的文件、資料、記錄等歸還甲方。五、如果乙方違反本協(xié)議的約定，泄露或利用甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，消除影響，賠償甲方因此所遭受的損失，并且甲方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或起訴乙方。六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。本協(xié)議的解釋、變更和爭議解決均應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、乙方是本協(xié)議中的保密義務(wù)人，指在甲方工作期間了解甲方商業(yè)秘密的人員，并在領(lǐng)取報酬或工資時承擔保密責任。鑒于甲方已經(jīng)在乙方的報酬或工資中包含了保密費用，因此本協(xié)議約定不再重復(fù)支付。四、乙方承諾，在離職后仍然遵守甲方的保密制度，保守所知悉的甲方商業(yè)秘密，無論出于何種原因，都不得將屬于甲方商業(yè)秘密的任何相關(guān)資料外泄或提供給在職期間所了解的甲方的各類應(yīng)保密信息，同行業(yè)或者類似行業(yè)，不向單位和個人透露。如果乙方泄露商業(yè)秘密，將自愿承擔相關(guān)的經(jīng)濟損失和法律責任。五、乙方承諾，在離職時已經(jīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，絕不會以任何形式留存或備份這些秘密信息，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。六、違約責任如果乙方泄露商業(yè)秘密給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方受到經(jīng)濟損失，應(yīng)該賠償甲方的全部損失。損失額可以按照以下三種方式計算，以計算結(jié)果最高的為準：（1）獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用；（2）使用該技術(shù)應(yīng)獲得而未獲得的利潤；（3）競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。如果乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責任，直至追究其刑事責任。七、甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容：（一）（二）（三）八、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。九、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，當事人可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。在對爭議進行訴訟時，除爭議事項外，本協(xié)議繼續(xù)履行。十、協(xié)議效力本協(xié)議自簽署或蓋章之日起兩