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文檔簡介

游戲公司勞動合同一、合同雙方本勞動合同由以下雙方簽訂：雇主（以下簡稱“公司”）：（公司名稱）、（公司地址）受雇人（以下簡稱“員工”）：（員工姓名）、（員工身份證號碼）、（戶籍地址）二、合同內(nèi)容1.聘用崗位公司聘用員工擔任（崗位名稱），屬于公司下屬的（部門名稱）部門。2.工作內(nèi)容1）完成各級領導關于崗位工作的任務。2）遵守公司制度和規(guī)定，保守公司商業(yè)機密。3）不得違反國家法律和相關法規(guī)。3.工作時間與休息時間公司規(guī)定工作時間為每日（工作時間），工作日為每周（工作日數(shù)）天。公司提供法定節(jié)假日，員工享受帶薪年假以及其他公司規(guī)定的節(jié)假日。4.薪酬福利1）公司向員工提供符合國家相關規(guī)定的社會保險和公積金繳納。2）員工享受公司發(fā)放的基本工資和績效獎金，結算周期為月。3）公司有權根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司實際情況對其薪酬進行適當調(diào)整。5.工作地點員工所從事的工作主要在公司所在地（工作地點）進行。6.合同期限本合同的期限為（合同期限）自（合同起始日期）起至（合同終止日期）止。合同時效，同時雙方可以協(xié)商續(xù)簽或變更合同內(nèi)容。7.合同解除1）本合同期滿后，雙方協(xié)商一致如需終止合同關系，應提前（合同終止通知期）以書面形式通知對方。2）如員工違反國家法律、公司規(guī)定或嚴重違反職業(yè)操守影響公司利益，公司有權立即解除勞動合同。8.其他約定雙方如有其他約定，請在下方具體列明。（例如：員工應學習公司指定的崗位技能及相關業(yè)務知識）三、合同變更雙方如有變更本合同的條款，應當通過協(xié)商達成一致意見。變更后的合同應當以書面形式作出，由雙方代表簽署。四、爭議處理本合同爭議，雙方首先應當通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，可以向法院起訴解決。五、合同生效本合同一式（合同份數(shù)）份，雇主和受雇人各執(zhí)（合同份數(shù)）份。本合同自（合同起始日期）起生效。以上為本勞動合同的全部內(nèi)容，雙方自愿簽訂并在合同上簽名或蓋章生效。雇主單位（蓋章）：_____________________________________受雇人簽名：________

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