統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年實(shí)施方案

統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年實(shí)施方案為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，構(gòu)建現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，按照《省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我市深化“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的部署，局黨組決定，在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)深入開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)，特制定本方案。

一、目的意義

開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年”活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)黨的十八大和全國(guó)、全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神的必要措施，是構(gòu)建現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)的客觀要求，也是提升統(tǒng)計(jì)工作水平的有效途徑。開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年”活動(dòng)，就是通過(guò)一系列扎實(shí)有效的活動(dòng)舉措，進(jìn)一步激發(fā)全市統(tǒng)計(jì)工作者干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的積極性和主動(dòng)性，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和服務(wù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計(jì)工作水平，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的職能作用，圓滿(mǎn)完成省統(tǒng)計(jì)局和市委、市政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、目標(biāo)任務(wù)

統(tǒng)計(jì)質(zhì)量既包括統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)也包括統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量包括統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量，對(duì)外提供的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，也包括向統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部提供的各類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量等方面；統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量涵蓋統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)管理質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)保障質(zhì)量等方面。統(tǒng)計(jì)效益是指統(tǒng)計(jì)工作的效能和統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品給社會(huì)所帶來(lái)的利益；要以貫徹落實(shí)《市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于深入開(kāi)展厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》為契機(jī)，深入調(diào)查研究，強(qiáng)化會(huì)議管理，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，嚴(yán)格厲行勤儉節(jié)約，盡量減少統(tǒng)計(jì)工作成本，盡可能提高統(tǒng)計(jì)工作效益，努力實(shí)現(xiàn)以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)效益的提升。

（一）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查必須貫徹真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性的要求，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴(yán)守“四條紅線”，狠抓企業(yè)一套表工作規(guī)范，督促指導(dǎo)企業(yè)和相關(guān)單位建立統(tǒng)一規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，完善統(tǒng)計(jì)資料來(lái)源渠道，做到不虛報(bào)、不瞞報(bào)，不漏報(bào)、不遲報(bào)，不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度要求，按時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，通過(guò)強(qiáng)化措施，確保直報(bào)率、通過(guò)率達(dá)到100%。建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的評(píng)估和控制制度，匯總、上報(bào)的各項(xiàng)綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)符合客觀的、真實(shí)的邏輯比例關(guān)系，不出現(xiàn)趨勢(shì)性、規(guī)律性、邏輯性差錯(cuò)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、客觀地反映事實(shí)。加強(qiáng)對(duì)部門(mén)行業(yè)數(shù)據(jù)的分析、評(píng)估和審核力度，不斷提高部門(mén)行業(yè)數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)性、匹配性和合理性，強(qiáng)化部門(mén)行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的支撐。深化下算一級(jí)改革，暢通基礎(chǔ)數(shù)據(jù)搜集渠道，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核評(píng)估力度，平衡好各市區(qū)核算數(shù)據(jù)。

責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)科室、法規(guī)科

（二）統(tǒng)計(jì)服務(wù)

統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)健全，渠道暢通，各種信息能靈敏地反映客觀實(shí)際，針對(duì)性和實(shí)效性強(qiáng)，無(wú)重要信息的漏報(bào)和失實(shí)現(xiàn)象，市統(tǒng)計(jì)局在省統(tǒng)計(jì)局和市政府的工作評(píng)比中名次有所提高。統(tǒng)計(jì)新聞宣傳要積極主動(dòng)、適度穩(wěn)妥、注重實(shí)效；不斷健全完善各專(zhuān)業(yè)橫向協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)縱向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成協(xié)調(diào)一致、規(guī)范有效的統(tǒng)計(jì)傳播工作機(jī)制，不斷提高統(tǒng)計(jì)良好的整體形象和有效的宣傳合力。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)資料定期發(fā)布制度，努力提高統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布的時(shí)效性。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)服務(wù)形式，豐富統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品種類(lèi)和內(nèi)容；系統(tǒng)內(nèi)部要密切協(xié)作配合，理順渠道，加強(qiáng)溝通，建立統(tǒng)計(jì)信息資料的共享機(jī)制；對(duì)外提供各類(lèi)統(tǒng)計(jì)信息咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一。根據(jù)上級(jí)要求和有關(guān)部門(mén)委托積極開(kāi)展社情民意調(diào)查，努力提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平。繼續(xù)開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)調(diào)研年”活動(dòng)，研究制訂加強(qiáng)調(diào)研分析的工作措施和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，使統(tǒng)計(jì)分析、信息數(shù)量不斷增加，年內(nèi)達(dá)到業(yè)務(wù)科室人均撰寫(xiě)的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)量在2篇以上、信息數(shù)量在3篇以上；圍繞六大重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)發(fā)建設(shè)等全市重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)分析信息尤其是重點(diǎn)調(diào)研課題的參考價(jià)值，力爭(zhēng)能夠納入市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)視野或決策參考，在省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)分析綜合評(píng)比中獲獎(jiǎng)或在專(zhuān)業(yè)評(píng)比中獲第二檔次以上獎(jiǎng)勵(lì)。

牽頭單位：綜合科、辦公室、信管中心

責(zé)任單位：各科室

（三）統(tǒng)計(jì)法制工作

認(rèn)真落實(shí)《市統(tǒng)計(jì)“六五”普法規(guī)劃》要求，爭(zhēng)取將統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)納入市委黨校培訓(xùn)內(nèi)容；與企業(yè)和媒體聯(lián)合，舉辦一次全市統(tǒng)計(jì)法知識(shí)答題競(jìng)賽，著力提高統(tǒng)計(jì)法的社會(huì)認(rèn)知度和守法意識(shí)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量安全意識(shí)和數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任，確保四條紅線警鐘長(zhǎng)鳴；配合“四大工程”建設(shè)，深化統(tǒng)計(jì)法制宣傳和監(jiān)督檢查，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件查處力度，重點(diǎn)做好第三次經(jīng)濟(jì)普查執(zhí)法工作，建立普查執(zhí)法制度，健全普查執(zhí)法工作機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和郵箱，確定普查執(zhí)法工作的內(nèi)容和方式，確保普查順利實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件及具體行政行為的審查和監(jiān)督，全面深化依法行政、依法統(tǒng)計(jì)工作，積極推行統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制和全員執(zhí)法制度。

牽頭單位：法規(guī)科

協(xié)辦單位：各專(zhuān)業(yè)科室

（四）統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作

今年統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)是基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要樹(shù)立全市一盤(pán)棋的思想，統(tǒng)籌擬定基層統(tǒng)計(jì)人員整體培訓(xùn)方案，分期分批對(duì)縣鄉(xiāng)級(jí)政府和企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行一次全面輪訓(xùn)，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試、統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試等工作?？偨Y(jié)星級(jí)管理成功經(jīng)驗(yàn)，建立星級(jí)管理長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級(jí)工作的動(dòng)態(tài)管理，探索開(kāi)展示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)；對(duì)應(yīng)納入星級(jí)管理的企業(yè)的納入管理率要達(dá)到95%以上，全市五星級(jí)企業(yè)占比要達(dá)到25%以上，“三上”企業(yè)建檔率要達(dá)到95%以上。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范（試行）》和《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局考核辦法（試行）》，積極開(kāi)展縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化評(píng)比活動(dòng)，力爭(zhēng)使更多的縣級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)進(jìn)入全國(guó)規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位行列。

牽頭單位：法規(guī)科、普查辦

協(xié)辦單位：各市區(qū)統(tǒng)計(jì)局、工業(yè)新區(qū)經(jīng)發(fā)局，各專(zhuān)業(yè)科室、辦公室

（五）統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)

定期開(kāi)展聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)檢查，做好直報(bào)系統(tǒng)管理維護(hù)，確保軟硬件系統(tǒng)運(yùn)行正常。加強(qiáng)信息安全管理，做好信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)保密和備份制度，確保網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站運(yùn)行順暢，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。做好聯(lián)網(wǎng)直報(bào)、普查等數(shù)據(jù)處理的技術(shù)支持，高質(zhì)量完成第三次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理準(zhǔn)備工作。加大信息化建設(shè)投入，確保市縣統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)專(zhuān)線帶寬有大幅增加，信息化建設(shè)投入、人均裝備水平比上年要有所提高。

牽頭單位：信管中心

協(xié)辦單位：各市區(qū)統(tǒng)計(jì)局、工業(yè)新區(qū)經(jīng)發(fā)局

（六）行政保障工作

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，在完善管理制度匯編的基礎(chǔ)上，細(xì)化工作流程，規(guī)范工作制度，提高工作質(zhì)量，爭(zhēng)取最大效益。在政務(wù)管理方面，以“權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力”為目標(biāo)，建立落實(shí)與決策并重、責(zé)任與權(quán)利統(tǒng)一的工作機(jī)制，明確工作落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作督辦制度，對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作實(shí)行月度督查、年終考核，切實(shí)提高工作實(shí)效，確保政令暢通。在財(cái)務(wù)管理方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的方針政策，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)的籌集、分配和使用等各項(xiàng)財(cái)務(wù)保障工作。在后勤保障方面，做到作風(fēng)扎實(shí)、保障有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展。在離退休干部服務(wù)方面，關(guān)心老干部生活，各項(xiàng)服務(wù)工作周到細(xì)致，為老干部安享晚年提供保障。

責(zé)任單位：辦公室

（七）干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)建設(shè)

組織系統(tǒng)內(nèi)干部職工到高等院校和培訓(xùn)中心進(jìn)行研修，積極開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)知識(shí)大講堂”活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工認(rèn)真參加市委組織部舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)，利用干部學(xué)習(xí)平臺(tái)開(kāi)展自學(xué)，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和堅(jiān)定性。每年每名科級(jí)干部學(xué)習(xí)不少于110學(xué)時(shí)，其他干部學(xué)習(xí)不少于70學(xué)時(shí)。鼓勵(lì)干部職工參加提高學(xué)歷學(xué)位層次的教育。強(qiáng)化干部選拔培養(yǎng)使用，完善干部選拔任用工作機(jī)制和干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制；加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，做好崗位設(shè)置、人員聘用等工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)吃透中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守市委、市政府和省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)措施，進(jìn)一步壓縮會(huì)議數(shù)量，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待和舉辦活動(dòng)，繼續(xù)遵守禁酒令和車(chē)改紀(jì)律，真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照iso9001標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，嚴(yán)格按照規(guī)定制度和流程開(kāi)展工作，積極修改和搜集相關(guān)文件，定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化水平，力爭(zhēng)能順利通過(guò)第三方的年審。圍繞文明機(jī)關(guān)建設(shè)，適時(shí)開(kāi)展豐富多彩的各類(lèi)文體活動(dòng)、興趣小組活動(dòng)和業(yè)務(wù)技能講演活動(dòng)，增進(jìn)彼此之間的交流，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。按照一崗雙責(zé)的要求，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；抓好重點(diǎn)崗位的廉政工作，切實(shí)鞏固廉政風(fēng)險(xiǎn)防控成果；深入開(kāi)展數(shù)據(jù)防腐工作，絕不允許出現(xiàn)“以權(quán)謀私”等腐敗現(xiàn)象。

牽頭單位：黨支部、辦公室

協(xié)辦單位：各科室

三、方法步驟

（一）準(zhǔn)備階段（4月份）

征求市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、省統(tǒng)計(jì)局各處室（中心）、市直部門(mén)（單位）、各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)以及服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，根據(jù)征求意見(jiàn)情況和工作需要，認(rèn)真分析與先進(jìn)市統(tǒng)計(jì)局在工作上的差距，提出工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，研究切實(shí)可行的對(duì)策措施，制定活動(dòng)方案，報(bào)省統(tǒng)計(jì)局備案。

（二）全面實(shí)施階段（5月-10月底）

各科室根據(jù)我市實(shí)際情況及省局對(duì)口處室下發(fā)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作措施及考核辦法，制定我市各項(xiàng)工作的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作措施及考核辦法，經(jīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后，形成總的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，作為考核驗(yàn)收的主要依據(jù)，也為各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作提供指導(dǎo)和幫助。

各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)根據(jù)本實(shí)施方案，結(jié)合各自工作實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題，研究工作措施，制定工作方案。各單位要發(fā)揮工作主動(dòng)性，精心謀劃、大膽創(chuàng)新、穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)抓好“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年”各項(xiàng)活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)、市統(tǒng)計(jì)局各科室在實(shí)施過(guò)程中要及時(shí)對(duì)采取的措施、好的做法、進(jìn)展情況及成果進(jìn)行總結(jié)，并按要求報(bào)送總結(jié)材料。

（三）考核驗(yàn)收階段（11月份）

市統(tǒng)計(jì)局結(jié)合年度考核工作，對(duì)“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。

1.對(duì)市統(tǒng)計(jì)局各科室的考核

各科室對(duì)照各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)11月20日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

牽頭單位根據(jù)工作分工，以平時(shí)收集整理的相關(guān)材料和各科室提供的原始材料為依據(jù)，組織對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分，將評(píng)分和原始依據(jù)11月25日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各項(xiàng)工作的評(píng)分進(jìn)行加權(quán)平均，計(jì)算綜合得分，作為平時(shí)考核成績(jī)計(jì)入年度考核結(jié)果。

2.對(duì)各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的考核

對(duì)照各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)11月20日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)，按照工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法的有關(guān)規(guī)定，于11月20日前向各自的業(yè)務(wù)主管科室提供考核所需的原始材料。

對(duì)各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)有考核項(xiàng)目的市統(tǒng)計(jì)局科室根據(jù)工作分工，以平時(shí)收集整理的相關(guān)材料和各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供的原始材料為依據(jù)，對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分，將評(píng)分和原始依據(jù)于11月25日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各項(xiàng)工作的評(píng)分進(jìn)行匯總，計(jì)入年度考核結(jié)果，作為評(píng)選先進(jìn)市區(qū)統(tǒng)計(jì)局（中心）的重要依據(jù)。

3.對(duì)單項(xiàng)工作的考核

為加強(qiáng)對(duì)有關(guān)工作的引導(dǎo)，提升活動(dòng)效果，設(shè)立“統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”，評(píng)選“統(tǒng)計(jì)分析標(biāo)兵”和“統(tǒng)計(jì)信息標(biāo)兵”。

（1）“統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”。為支持創(chuàng)新，營(yíng)造有利于開(kāi)拓創(chuàng)新的良好工作環(huán)境，將對(duì)各市區(qū)各科室在統(tǒng)計(jì)工作中的創(chuàng)新性做法進(jìn)行評(píng)選，并在考核中給予適當(dāng)加分。具體評(píng)選辦法由辦公室牽頭制定。

（2）評(píng)選“統(tǒng)計(jì)分析標(biāo)兵”。統(tǒng)計(jì)分析工作取得突出成績(jī)的個(gè)人，將給予表彰，并在評(píng)先樹(shù)優(yōu)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮。具體評(píng)選辦法由綜合科牽頭制定。

（3）評(píng)選“統(tǒng)計(jì)信息標(biāo)兵”。統(tǒng)計(jì)信息工作取得突出成績(jī)的個(gè)人，將給予表彰，并在評(píng)先樹(shù)優(yōu)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮。具體評(píng)選辦法由辦公室牽頭制定。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證落實(shí)到位

成立全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常組織和協(xié)調(diào)。

各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)要設(shè)立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)、市局各科室要指定一名同志擔(dān)任活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)活動(dòng)通知的傳達(dá)，日常材料的記錄、整理、匯總，做好活動(dòng)信息等有關(guān)材料的報(bào)送和聯(lián)系工作。

（二）注重宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍

要統(tǒng)一思想，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。活動(dòng)過(guò)程中，要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分運(yùn)用統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)等平臺(tái)，大力宣傳活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型，及時(shí)