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用合規(guī)夯實(shí)分行基礎(chǔ)管理行長(zhǎng)講合規(guī)系列之
1用合規(guī)夯實(shí)分行基礎(chǔ)管理行長(zhǎng)講合規(guī)系列之Contents目錄010203
04合規(guī)與基礎(chǔ)管理運(yùn)營(yíng)管理案例財(cái)務(wù)管理案例信貸管理案例2
05做好合規(guī)建設(shè)
2Contents目錄01020304合規(guī)與基礎(chǔ)管理運(yùn)營(yíng)管理合規(guī)與基礎(chǔ)管理115.693
紀(jì)昌向飛衛(wèi)學(xué)射箭,飛衛(wèi)沒(méi)有傳授具體的射箭技巧,卻要求他必須學(xué)會(huì)盯住目標(biāo)而眼睛不能眨動(dòng),紀(jì)昌花了兩年,練到即使椎子向眼角刺來(lái)也不眨一下眼睛的工夫。飛衛(wèi)又進(jìn)一步要求紀(jì)昌練眼力,標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到將體積較小的東西能夠清晰地放大,就像在近處看到一樣。紀(jì)昌苦練三年,終于能將最小的虱子看成車(chē)輪一樣大,紀(jì)昌張開(kāi)弓,輕而易舉地一箭便將虱子射穿。飛衛(wèi)得知后,對(duì)這個(gè)徒弟極為滿(mǎn)意。
基礎(chǔ)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程,是長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的根本保障。
3合規(guī)與基礎(chǔ)管理115.693紀(jì)昌向飛衛(wèi)學(xué)射箭合規(guī)與基礎(chǔ)管理115.694
1985年,一位用戶(hù)向海爾反映:工廠(chǎng)生產(chǎn)的電冰箱有質(zhì)量問(wèn)題。于是作為首席執(zhí)行官的張瑞敏突擊檢查了倉(cāng)庫(kù),發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)中不合格的冰箱還有76臺(tái)!當(dāng)時(shí)研究處理辦法時(shí),干部提出了意見(jiàn):作為福利處理給本廠(chǎng)的員工。但是張瑞敏卻做出了有悖“常理”的決定:開(kāi)一個(gè)全體員工現(xiàn)場(chǎng)會(huì),把76臺(tái)冰箱當(dāng)眾全部砸掉!而且,由生產(chǎn)這些冰箱的員工親自來(lái)砸!結(jié)果,就是一柄大錘,伴隨著那陣陣巨響,真正砸醒了海爾人的質(zhì)量意識(shí)!
合規(guī)要自覺(jué),靠的是覺(jué)悟
4合規(guī)與基礎(chǔ)管理115.6941985年,Contents目錄010203
04合規(guī)與基礎(chǔ)管理運(yùn)營(yíng)管理案例財(cái)務(wù)管理案例信貸管理案例5
05做好合規(guī)建設(shè)
5Contents目錄01020304合規(guī)與基礎(chǔ)管理運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理案例115.696運(yùn)營(yíng)管理與合規(guī)一、禁止自辦業(yè)務(wù)二、日中碰箱、日終清點(diǎn)、不定時(shí)查庫(kù)款箱三、長(zhǎng)款不按規(guī)定存入指定賬戶(hù)充公四、挪用資金五、禁止收付款使用混點(diǎn)功能
6運(yùn)營(yíng)管理案例115.696運(yùn)營(yíng)管理與合規(guī)一、禁止自辦業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理案例115.697李森是巴林銀行新加坡分行負(fù)責(zé)人,年僅28歲,在未經(jīng)授權(quán)的情況下,他以銀行的名義認(rèn)購(gòu)了總價(jià)70億美元的日本股票指數(shù)期貨,并以買(mǎi)空的做法在日本期貨市場(chǎng)買(mǎi)進(jìn)了價(jià)值200億美元的短期利率債券。如果這幾筆交易成功,理森將會(huì)從中獲得巨大的收益,但阪神地震后,日本債券市場(chǎng)一直下跌。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),巴林銀行因此而損失10多億美元,這一數(shù)字已經(jīng)超過(guò)了該行現(xiàn)有的8.6億美元的總價(jià)值,因此巴林銀行不得不宣布倒閉。這家有著233年歷史的英國(guó)老牌貴族銀行,曾經(jīng)世界上最富有的女人——伊麗莎白女王也深信不疑它的理財(cái)水準(zhǔn),并是它的長(zhǎng)期客戶(hù)。事后英國(guó)人總結(jié)了教訓(xùn):
在銀行經(jīng)營(yíng)中,人是重要的,但制度更重要。破產(chǎn)
7運(yùn)營(yíng)管理案例115.697李森是巴林銀行新Contents目錄010203
04合規(guī)與基礎(chǔ)管理運(yùn)營(yíng)管理案例財(cái)務(wù)管理案例信貸管理案例8
05做好合規(guī)建設(shè)
8Contents目錄01020304合規(guī)與基礎(chǔ)管理運(yùn)營(yíng)管理財(cái)務(wù)管理案例115.699財(cái)務(wù)管理與合規(guī)一、虛列開(kāi)支費(fèi)用二、私設(shè)“小金庫(kù)”三、不序時(shí)列支四、不按管理辦法實(shí)施采購(gòu)
9財(cái)務(wù)管理案例115.699財(cái)務(wù)管理與合規(guī)一、虛列開(kāi)支費(fèi)用Contents目錄010203
04合規(guī)與基礎(chǔ)管理運(yùn)營(yíng)管理案例財(cái)務(wù)管理案例信貸管理案例10
05做好合規(guī)建設(shè)
10Contents目錄01020304合規(guī)與基礎(chǔ)管理運(yùn)營(yíng)管理信貸管理案例115.6911信貸管理與合規(guī)一、信貸管控風(fēng)險(xiǎn)壓力巨大二、貸前盡職調(diào)查不到位三、貸中操作不合規(guī)四、貸后管理履職不到位
11信貸管理案例115.6911信貸管理與合規(guī)一、信貸管控風(fēng)險(xiǎn)Contents目錄010203
04合規(guī)與基礎(chǔ)管理運(yùn)營(yíng)管理案例財(cái)務(wù)管理案例信貸管理案例12
05做好合規(guī)建設(shè)
12Contents目錄01020304合規(guī)與基礎(chǔ)管理運(yùn)營(yíng)管理做好合規(guī)建設(shè)115.69
118.02
121.47
124.08
124.7413形成合規(guī)習(xí)慣提高業(yè)務(wù)能力從始至終執(zhí)行個(gè)人如何參與到合規(guī)建設(shè)中?
13做好合規(guī)建設(shè)115.69118.02121115.6914
從前,有個(gè)理發(fā)師招收了一名小徒弟。師傅教小徒弟學(xué)基本功時(shí),讓他在南瓜上學(xué)理發(fā),這樣可以避免因初學(xué)者手藝不精誤傷顧客。練習(xí)中,小徒弟覺(jué)得枯燥無(wú)味,抱怨情緒嚴(yán)重。每當(dāng)師傅叫他做點(diǎn)別的事時(shí),他就隨手將剃頭刀插在南瓜上,為此師傅常常告誡他要按規(guī)矩將剃刀收好,小徒弟雖然滿(mǎn)口答應(yīng),但是卻并沒(méi)時(shí)刻執(zhí)行。練習(xí)一段時(shí)間后,小徒弟開(kāi)始為顧客理發(fā)了。一天正當(dāng)給顧客理發(fā)的時(shí)候,師傅讓他幫取一件東西,小徒弟就像平時(shí)練習(xí)時(shí)一樣,習(xí)慣性地把剃頭刀插在顧客的頭上,釀成了大禍。
習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)?!s凱恩斯做好合規(guī)建設(shè)習(xí)慣養(yǎng)成的故事
14115.6914從前,有個(gè)理發(fā)師招收了一名115.6915
阿諾德和布魯諾同時(shí)受雇于一家店鋪,拿著同樣的薪水。可是一段時(shí)間以后,阿諾德青云直上,而布魯諾卻仍在原地踏步。布魯諾到老板那兒發(fā)牢騷。老板一邊耐心地聽(tīng)著他的抱怨,一邊在心里盤(pán)算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間差別?!安剪斨Z,”老板說(shuō)話(huà)了,“你去集市一趟,看看今天早上有什么賣(mài)的東西。”布魯諾從集市上回來(lái)向老板匯報(bào)說(shuō),今早集市上只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車(chē)土豆在賣(mài)?!坝卸嗌??”老板問(wèn)。布魯諾趕快又跑到集市上,然后回來(lái)告訴老板說(shuō)一共有40袋土豆?!皟r(jià)格是多少?”布魯諾第三次跑到集市上問(wèn)來(lái)了價(jià)格?!昂冒伞崩习鍖?duì)他說(shuō),“現(xiàn)在請(qǐng)你坐在椅子上別說(shuō)話(huà),看看別人怎么說(shuō)?!?/p>
做好合規(guī)建設(shè)能力的故事
15115.6915阿諾德和布魯諾同時(shí)受雇于一115.6916阿諾德很快就從集市上回來(lái)了,向老板匯報(bào)說(shuō),到現(xiàn)在為止,只有一個(gè)農(nóng)民在賣(mài)土豆,一共40袋,價(jià)格是多少;土豆質(zhì)量很不錯(cuò),他帶回來(lái)一個(gè)讓老板看看。這個(gè)農(nóng)民一個(gè)鐘頭以后還會(huì)運(yùn)來(lái)幾箱西紅柿,據(jù)他看價(jià)格非常公道。昨天他們鋪?zhàn)拥奈骷t柿賣(mài)得很快,庫(kù)存已經(jīng)不多了。他想這么便宜的西紅柿老板肯定會(huì)要進(jìn)一些的,所以他不僅帶回了一個(gè)西紅柿做樣品,而且把那個(gè)農(nóng)民也帶來(lái)了,他現(xiàn)在正在外面等回話(huà)呢。此時(shí),老板轉(zhuǎn)向布魯諾說(shuō):“現(xiàn)在你知道為什么阿諾德的薪水比你高了吧?”
學(xué)歷代表過(guò)去,財(cái)力代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)能力代表來(lái)?!铋_(kāi)復(fù)
做好合規(guī)建設(shè)能力的故事
16115.6916阿諾德很快就從集市上回來(lái)115.6917與中國(guó)汽車(chē)企業(yè)平均只有10年壽命相比,豐田為什么能歷經(jīng)60年仍充滿(mǎn)活力而旺盛不衰?就因?yàn)橹贫艘徽讎?yán)格、有效的管理執(zhí)行制度,這套制度被譽(yù)為“豐田生產(chǎn)方式”,并被嚴(yán)格執(zhí)行。舉一個(gè)小例子,如一臺(tái)機(jī)器停了下來(lái),豐田公司的員工怎么做呢?做好合規(guī)建設(shè)執(zhí)行力的故事
17115.6917與中國(guó)汽車(chē)企業(yè)平均只有1115.6918
他會(huì)這樣找問(wèn)題:為什么機(jī)器停了?(原來(lái)因?yàn)槌?fù)荷,保險(xiǎn)絲斷了。)為什么超負(fù)荷了?(原來(lái)因?yàn)檩S承部分的潤(rùn)滑不夠。)為什么潤(rùn)滑不夠?(原來(lái)因?yàn)闈?rùn)滑泵吸不上油來(lái)。)為什么吸不上油來(lái)?(原來(lái)因?yàn)橛捅媚p,松動(dòng)了。)為什么磨損了?(原來(lái)因?yàn)闆](méi)有安裝過(guò)濾器,混進(jìn)了鐵屑。)這樣連續(xù)通過(guò)問(wèn)這5個(gè)“為什么”,就會(huì)發(fā)現(xiàn)解決
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