私企勞動合同

私企勞動通用合同一、甲方與乙方簽訂勞動合同的目的與范圍甲方（公司）依法經(jīng)營，有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的合法資格，乙方應聘并具備從事甲方工作的資格；甲乙雙方就乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇及雙方的權(quán)利、義務等事項達成協(xié)議。二、乙方的工作內(nèi)容、地點及工作時間乙方的工作內(nèi)容為甲方公司所安排的職務，主要包括：[]完成公司交辦的各項工作任務；[]執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；[]組織并參與各項業(yè)務活動。乙方的勞動服務地點為甲方公司所指定的場所。乙方的工作時間為每日8小時，每周工作6天，具體上下班時間由甲方公司安排。三、勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣（RMB）[XXX]元，實行計時計件工資制度；依照國家規(guī)定，甲方扣除乙方工資應約定的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等相關(guān)費用。四、休息休假制度乙方享有法定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假及其他法律規(guī)定的假期；乙方享有每周雙休日，特殊情況下經(jīng)甲方公司書面同意可安排加班。五、保密責任乙方應遵守中國有關(guān)國家秘密的法律，保守甲方公司的商業(yè)秘密、營銷策略、技術(shù)秘密和經(jīng)營管理等保密信息，不得泄露給第三方；乙方應該做好信息安全，加強網(wǎng)站、電子郵件、文件等的內(nèi)部保密管理，嚴防信息泄露。六、工作后備和競業(yè)限制乙方離開甲方后，應當自覺維護甲方公司的商業(yè)秘密和保護自身的合法權(quán)益，不向直接或間接的競爭者提供甲方公司客戶名單、業(yè)務信息、商業(yè)數(shù)據(jù)等重要信息；甲方公司在乙方離職后的一年內(nèi)，如有競業(yè)行為，或作為其它單位的投資股東、合伙人或出資人，參與競爭性產(chǎn)業(yè)的，甲方公司有權(quán)向乙方索賠法律范圍內(nèi)產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。七、勞動合同期限及終止甲乙雙方在簽訂勞動合同時約定勞動合同期限，執(zhí)行期限為[XXX]年；若甲方公司極端情況下因生產(chǎn)操作性需要必須解除勞動合同而造成乙方因此受到的損失，甲方應給予其合理的補償；乙方要求解除或終止勞動合同，應當提前[XXX]天向甲方公司提出書面申請，且雙方協(xié)商并達成一致意見后解除或終止勞動合同。八、其他約定本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；未盡事項按《勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、甲方與乙方簽字蓋章甲方（公司）：_____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__________日期：____________年____月____日乙方（簽字）：_________________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系電話：________________________