2023年財務人員職業(yè)心得總結(jié)(二篇)_第1頁
2023年財務人員職業(yè)心得總結(jié)(二篇)_第2頁
2023年財務人員職業(yè)心得總結(jié)(二篇)_第3頁
2023年財務人員職業(yè)心得總結(jié)(二篇)_第4頁
2023年財務人員職業(yè)心得總結(jié)(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

第8頁共8頁2023?年財務人?員職業(yè)心?得總結(jié)?1.__?__年財?務預算計?劃工作?今年__?__月份?,根據(jù)_?___公?司及公司?領導班子?的工作要?求,結(jié)合?市場情況?,在反復?研究歷史?資料的基?礎上,綜?合平衡,?統(tǒng)籌兼顧?,本著計?劃指標積?極開拓穩(wěn)?妥的原則?,在反復?聽取各方?面意見的?基礎上,?向___?_公司上?報了__?__年公?司財務計?劃。并且?,根據(jù)_?___公?司下達公?司的__?__年計?劃任務,?層層分解?落實,下?達了有關(guān)?部門__?__年計?劃任務指?標。同時?,為了保?證財務計?劃的順利?完成,財?務部對各?部計劃任?務進行逐?月檢查和?分析,及?時發(fā)現(xiàn)各?部門計劃?任務指標?執(zhí)行中存?在的問題?,為公司?領導制定?經(jīng)營決策?提供重要?依據(jù)。?2.__?__年財?務決算工?作__?__年財?務決算工?作,是_?___公?司會計報?表第一次?上報__?__公司?,這對會?計決算工?作提出了?更高的要?求。財務?部根據(jù)會?計決算工?作的要求?,高標準?、嚴要求?、齊心協(xié)?力,加班?加點不計?報酬,認?真保質(zhì)保?量地完成?了會計決?算幾十個?報表的編?制及上報?工作,并?對會計報?表編寫了?詳細的報?表說明,?完滿地完?成了會計?決算工作?任務。?3.員工?集資工作?為了減?少利息支?出,減支?增效。今?年___?_月初,?根據(jù)__?__公司?業(yè)務發(fā)展?項目急需?籌措資金?的要求,?以及公司?領導班子?的決定,?財務部組?織員工動?員集資,?半個月內(nèi)?完成集資?____?萬元,完?成了公司?為___?_公司發(fā)?展項目籌?措部分資?金的任務?。___?_月份,?經(jīng)過多方?努力,從?____?工行__?__支行?取得貸款?____?萬元,緩?解了資金?短缺壓力?,歸還了?員工集資?借款項_?___萬?元,為公?司節(jié)約利?息支出_?___萬?元。今年?____?月至__?__月,?公司先后?有三筆銀?行貸款到?歸還期限?,按照銀?行規(guī)定,?如不能按?期歸還貸?款,一方?面加罰息?____?%,一方?面取消公?司貸款_?___萬?元額度,?直接影響?公司信貸?信譽。對?此,公司?領導十分?著急。公?司領導與?財務部采?取多種方?案,千方?百計籌措?貸款到期?周轉(zhuǎn)資金?,經(jīng)過動?員員工退?住房公積?金后集資?等辦法,?籌措資金?____?多萬元,?按期歸還?了銀行到?期貸款,?維護了公?司信貸形?象,防止?了借款逾?期增加罰?息,為公?司節(jié)約利?息支出_?___萬?元。4?.中小企?業(yè)融資工?作__?__公司?從去年_?___月?份整體劃?轉(zhuǎn)___?_公司管?理以來,?按照總公?司要求,?努力把企?業(yè)做大做?強,保證?企業(yè)又快?又好的向?前發(fā)展,?如何搞好?資產(chǎn)運作?,發(fā)揮現(xiàn)?有資產(chǎn)的?效益,已?是公司經(jīng)?濟工作的?重要環(huán)節(jié)?。為此,?____?年財務部?在資產(chǎn)抵?押貸款中?小企業(yè)融?資方面,?做了大量?工作。_?___至?____?月份,多?次向__?__銀行?報送貸款?資料,銀?行開戶、?結(jié)算、轉(zhuǎn)?移員工工?資發(fā)放賬?號,拓展?公司中小?企業(yè)融資?渠道,為?企業(yè)尋求?貸款支持?。___?_月份向?建行報送?貸款資料?,___?_月份多?次向__?__支行?報送貸款?資料,多?次接受貸?款調(diào)查。?經(jīng)過公司?領導和財?務部的多?次努力,?____?月份從_?___支?行取得貸?款___?_萬元。?進入__?__月份?后,公司?先后有_?___行?____?支行__?__筆貸?款___?_萬元到?期,財務?部全力以?赴,公司?領導大力?協(xié)調(diào),通?過員工集?資等辦法?籌措資金?,借新還?舊,為公?司節(jié)約了?財務費用?支出。_?___年?先后為_?___公?司解決中?小企業(yè)融?資___?_萬元,?財務部代?表公司為?____?公司業(yè)務?發(fā)展解決?急需資金?問題,作?出了顯著?成績。?5.財務?人員業(yè)務?學習為?了認真_?___執(zhí)?行財政部?新頒布的?____?個會計準?則,新的?企業(yè)所得?稅法實施?細則。財?務部先后?多次組織?全體財會?人員,學?習新會計?準則,學?習新企業(yè)?所得稅法?,對照新?準則,新?所得稅法?,結(jié)合公?司實際,?充分利用?會計政策?,開展會?計核算。?不斷提高?財會人員?的業(yè)務技?術(shù)水平。?6.會?計檔案的?歸檔整理?工作今?年___?_月份,?財務部部?對___?_年各種?會計憑證?、報表、?帳本進行?了認真登?記,按照?會計檔案?工作要求?完成了_?___年?會計檔案?整理工作?。配合?總公司_?___集?團成立,?財務部通?過大量的?工作,配?合總公司?審計組完?成了企業(yè)?改制審計?任務。?配合公司?總經(jīng)理辦?公室完成?了營業(yè)執(zhí)?照的年審?工作任務?。完成?____?年各種稅?務清算工?作任務。?___?_年貸款?證年檢及?企業(yè)信貸?等以及評?審工作。?配合公?司人事部?完成公司?理順工資?方案的測?算工作任?務。7?.明年財?會工作要?點1)?、公司已?____?年沒有接?受日常稅?務檢查了?,明年估?計稅務檢?查將是財?務工作的?重點。?2)、組?織財會人?員繼續(xù)學?習新會計?準則,提?高財會人?員業(yè)務技?術(shù)水平。?3)、?搞好資金?結(jié)算,加?強與銀行?的聯(lián)系,?準備多次?辦理__?__萬元?貸款的分?批到期轉(zhuǎn)?貸工作任?務。4?)、進一?步搞好財?務部財會?量化工作?管理。?5)、提?高會計電?算化工作?質(zhì)量。?回顧__?__年的?財務工作?,財務部?在酒店老?總的直接?領導及集?團財務部?的指導下?,認真遵?守財務管?理相關(guān)條?例,按集?團財務部?要求實事?求是,嚴?以律己,?圓滿完成?了___?_年酒店?的財務核?算工作及?各項經(jīng)營?指標的完?成。積極?有效地為?酒店的生?產(chǎn)經(jīng)營提?供了有力?的數(shù)據(jù)保?證。促進?了生產(chǎn)經(jīng)?營的順利?完成,為?經(jīng)營管理?提供了依?據(jù)?,F(xiàn)對?今年工作?總結(jié)如下?:1.?會計基礎?工作方面?為了確?保財務核?算在酒店?的各項工?作中發(fā)揮?準確的指?導作用,?我們在遵?守財務制?度的前提?下,認真?履行財務?工作要求?,正確地?發(fā)揮會計?工作的重?要性???結(jié)各方面?工作的特?點,制定?財務工作?計劃,扎?實地做好?財務基礎?工作,年?初以來,?我們把會?計基礎學?習及集團?下達的各?項計劃、?制度相結(jié)?合,真實?有效地把?會計核算?、會計檔?案管理等?幾項重要?基礎工作?放到了重?要工作日?程上來,?并按照每?月份工作?計劃,組?織本部門?人員按月?對會計憑?證進行了?裝訂歸檔?,按時完?成了憑證?的裝訂工?作。嚴格?按照會計?基礎工作?達標的要?求,認真?登記各類?賬簿及臺?帳,部門?內(nèi)部、部?門之間及?時對帳,?做到帳帳?相符、帳?實相符。?2.會?計管理方?面我們?在按會計?制度要求?進行資產(chǎn)?管理的基?礎上,更?加有條不?紊地堅持?集團的各?項制度,?嚴格執(zhí)行?集團財務?部下發(fā)的?資產(chǎn)管理?辦法及內(nèi)?部資產(chǎn)調(diào)?撥程序。?認真設置?整體資產(chǎn)?賬簿,對?帳外資產(chǎn)?設置備查?登記,要?求各部門?建立資產(chǎn)?管理卡片?建全在用?資產(chǎn)臺帳?,并將責?任落實到?個人,堅?持每月盤?點制度,?對盤虧資?產(chǎn)查明原?因從責任?人當月工?資中扣回?。在人員?辦理辭職?手續(xù)時,?認真對其?所經(jīng)營的?資產(chǎn)進行?審核,做?到萬無一?失。對酒?店債權(quán)債?務認真清?理,每月?及時收回?各項應收?款項,對?員工賠償?物品及電?話費超支?等個人掛?帳均在當?月工資中?扣回,做?到清理及?時,為酒?店減少損?失。3?.對內(nèi)、?對外協(xié)調(diào)?方面協(xié)?助領導班?子控制成?本費用開?支,編制?費用預算?,為各部?門確定費?用使用上?限,督促?各部門從?一點一滴?節(jié)省費用?開支;合?理制定經(jīng)?營部門收?入、成本?、毛利率?各項經(jīng)營?指標,及?時準確地?向各級領?導提供所?需要的經(jīng)?營數(shù)據(jù)資?料,為領?導決策提?供了依據(jù)?。協(xié)助各?部門建帳?立卡,提?供經(jīng)營部?門所需數(shù)?據(jù)資料及?后勤部門?的費用資?料。對本?部門所屬?的收銀及?電腦維護?員認真教?育,督促?其盡力配?合經(jīng)營部?門的工作?。及時了?解稅收及?各項法規(guī)?新動向,?主動咨詢?稅收疑難?問題。與?稅務人員?多了解,?多溝通,?為酒店為?個人提供?合理避稅?的依據(jù)。?4.其?他工作?在酒店籌?備階段,?為使開業(yè)?后部門工?作順利進?行,財務?部編寫了?本部門各?崗位工作?職責及有?關(guān)部門業(yè)?務配合工?作流程。?規(guī)范會計?內(nèi)部各崗?位工作程?序及步驟?,起草各?種管理制?度,并監(jiān)?督檢查落?實。對本?部門所屬?收銀進行?了系統(tǒng)全?面的理論?知識及實?際業(yè)務培?訓,同時?督促電腦?維護員積?極對前臺?接待及收?銀進行酒?店管理軟?件的使用?培訓,為?試營業(yè)的?順利開展?奠定了堅?實的基礎?。熟悉?和掌握員?工的思想?狀況、工?作表現(xiàn)和?業(yè)務水平?。定期召?開部門協(xié)?調(diào)會議。?每月評選?優(yōu)秀員工?,組織員?工參加各?項活動。?及時填制?酒店的納?稅申報表?,按時申?報納稅,?遇到問題?及時與集?團財務部?進行溝通?并解決。?按時參加?集團召開?的財務例?會,根據(jù)?集團財務?部召開的?財務工作?會議的工?作布署,?及時安排?對往來的?清理及固?定資產(chǎn)的?清理工作?。積極配?合集團財?務部及審?計部聯(lián)合?檢查工作?,做做好?各項解釋?工作。?按照集團?貨幣資金?管理辦法?,按時上?報資金收?支計劃,?合理使用?資金。并?按時上報?資金日報?表,定時?將款項送?存銀行。?及時按照?集團的要?求,審核?工資表,?并及時發(fā)?放。對于?人員變動?情況,及?時與人事?部溝通并?解決。對?收據(jù)及發(fā)?票的領、?用、存進?行登記,?并認真復?核管理。?參加集團?組織的會?計人員繼?續(xù)教育的?培訓,不?斷提高自?身的業(yè)務?素質(zhì),更?好的為酒?店服務。?202?3年財務?人員職業(yè)?心得總結(jié)?(二)?我自去年?____?月份到公?司上班,?現(xiàn)已有近?三個月時?間,這期?間在公司?領導和同?事的大力?支持下,?在其他相?關(guān)部門人?員的積極?配合下,?我與大家?一道,團?結(jié)一心,?踏實工作?,從原來?沒有接觸?過核算崗?位到現(xiàn)在?可以較好?地完成各?項工作任?務,在此?期間我也?遇到了很?多困難,?得到了很?多幫助,?也發(fā)現(xiàn)了?自己的很?多不足,?下面我將?近幾個月?來自己的?工作、學?習等方面?情況做簡?要總結(jié):?一、嚴?于律已,?遵章守紀?自到公?司上班以?來,我能?嚴格要求?自己,遵?守公司的?規(guī)章制度?,能正確?處理好工?作和家庭?之間的關(guān)?系,不因?個人原因?影響工作?,能與公?司的人員?搞好團結(jié)?,不做不?利于團結(jié)?的事。?二、履行?好自己的?工作職責?我在公?司主要從?事庫房材?料核算工?作,對企?業(yè)所購材?料到貨、?入庫及出?庫的財務?處理,為?庫存材料?做出詳細?的核算,?對于每日?材料到貨?、入庫、?出庫都要?以材料保?管員簽字?并收到實?物為準,?并及時入?帳,當日?送來的票?據(jù)及時錄?入電腦,?做到不積?壓、不懈?怠,工作?積極主動?,不懂的?和同事虛?心請教,?努力鉆研?業(yè)務知識?,不斷提?高自己的?業(yè)務水平?,盡快做?到獨擋一?面。由于?財務工作?繁事、雜?事多,然?而在繁冗?的工作中?細心顯得?尤為重要?,堅持嚴?謹、細致?、耐心的?工作作風?,嚴格按?照財務規(guī)?定正確核?算材料的?收、發(fā)、?存情況,?并及時結(jié)?算,對上?級提供真?實、準確?的數(shù)據(jù),?做好財務?后勤工作?。帳面數(shù)?字及時與?庫房保管?人員實物?相核對,?做到帳實?相符,多?與相關(guān)部?門人員溝?通,對存?在的問題?多多交流?,從而使?公司利益?得到最大?的保護。?三、存?在的不足?這段時?間以來,?圍繞自身?工作職責?做了一定?的努力,?取得了一?定的成效?,但與公?司的要求?和期望相?比還存在?一些問題?和差距,?主要是:?自己來公?司時間短?,一些情?況還不熟?悉,尤其?是部分標?件種類還?沒有完全?劃分清楚?,同時對?用友軟件?的應用還?沒有完全?掌

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論