2023年實習(xí)護士工作計劃標準范本（四篇）

第19頁共19頁2023年?實習(xí)護士工?作計劃標準?范本隨著?社會發(fā)展，?人們對健康?的認識不斷?深化，對醫(yī)?療、保健的?需求不斷增?長。在整個?疾病治療過?程中，護理?人員是與病?人接觸最多?、最早、最?密切的工作?者，護理人?員的素質(zhì)和?形象，直接?影響到醫(yī)院?形象。人們?都說“三分?治療，七分?護理”，這?句話雖然并?不十分準確?，但卻反映?了護理工作?的重要作用?和地位。我?院是一所發(fā)?展中的醫(yī)院?，在院領(lǐng)導(dǎo)?正確帶領(lǐng)下?，全院干部?職工團結(jié)協(xié)?作，奮力拼?搏的情況下?，____?年我院的各?項工作取得?了突破性的?發(fā)展。護理?工作在行政?管理、業(yè)務(wù)?管理及教育?管理等方面?取得了長足?的進步。根?據(jù)醫(yī)院的有?關(guān)規(guī)定結(jié)合?____年?我院護理工?作實際中的?不足，特制?訂____?年護理部工?作計劃：?一、強化隊?伍管理，提?高整體戰(zhàn)斗?力1、加?強護理團隊?文化建設(shè)，?強調(diào)團結(jié)協(xié)?作的重要性?，組織開展?各種形式的?活動增強團?隊的凝聚力?。2、注?重護理管理?者的理念更?新，通過自?主學(xué)習(xí)、小?組學(xué)習(xí)、互?助學(xué)習(xí)及外?出參觀交流?等方法提高?護理管理者?的素質(zhì)，更?新舊的護理?理念，提高?護理管理者?的分析思考?能力及創(chuàng)新?思維。3?、實行目標?管理制，明?確護理工作?目標，要求?目標一致，?號令統(tǒng)一，?提高護理隊?伍執(zhí)行力。?4、目前?我院護理管?理隊伍年輕?化，有年輕?的活力和特?點，也有經(jīng)?驗不足的缺?點。___?_年計劃根?據(jù)我院護理?管理隊伍情?況，努力發(fā)?展我們的優(yōu)?勢，通過各?種方式加快?年輕管理隊?伍的成長。?力求張弛有?序，務(wù)實高?效。二、?轉(zhuǎn)變護理觀?念，提高服?務(wù)質(zhì)量1、?護理部繼續(xù)?加強醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)，增?強工作責(zé)任?心。深化服?務(wù)理念，細?化崗位職責(zé)?。培養(yǎng)護士?樹立良好的?職業(yè)形象。?培養(yǎng)護理人?員樹立“以?病人為中心?”的觀念，?把病人的呼?聲作為第一?信號，把病?人的需要作?為第一需要?，把病人的?利益作為第?一考慮，把?病人的滿意?作為第一標?準。加強主?動服務(wù)意識?，質(zhì)量意識?，安全意識?，在進一步?規(guī)范護理操?作的基礎(chǔ)上?，提高護患?溝通技能，?從而提高護?理質(zhì)量，確?保護理工作?安全、有效?。2、簡?化工作流程?，注重收集?護理服務(wù)需?求信息，護?理部通過了?解回訪意見?、與門診和?住院病人的?交談，發(fā)放?滿意度調(diào)查?表等，獲取?病人的需求?及反饋信息?，經(jīng)常聽取?醫(yī)生的意見?及時的提出?改進措施，?同時對護士?工作給予激?勵，調(diào)動她?們的工作積?極性，從思?想上、行動?上做到真正?的主動服務(wù)?。把“用心?服務(wù)，創(chuàng)造?感動”的服?務(wù)理念運用?到實際工作?中。3、?以全面質(zhì)量?管理為基礎(chǔ)?，以持續(xù)質(zhì)?量改進為核?心，以標準?管理為手段?，豐富我院?的護理工作?，全面提升?我院的護理?質(zhì)量。4?、深化優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)示?范病區(qū)工作?，注重親情?服務(wù)，細化?基礎(chǔ)護理，?認真開展健?康教育，塑?造良好的護?理專業(yè)形象?，持續(xù)提高?護理質(zhì)量，?滿足患者的?需求和醫(yī)院?發(fā)展的要求?，努力創(chuàng)建?中醫(yī)院的護?理品牌，弘?揚中醫(yī)特色?的護理服務(wù)?優(yōu)勢。三?、強化在職?教育，提高?人員素質(zhì)?1、強化相?關(guān)知識的學(xué)?習(xí)掌握，開?展院內(nèi)及科?室護理業(yè)務(wù)?，定期組織?護士授課，?不定期請外?院護理專家?來我院進行?護理新知識?培訓(xùn)。2?、加強對護?士的考核，?強化學(xué)習(xí)意?識，護理部?以強化“三?基”護理知?識、中醫(yī)護?理知識及專?科技能訓(xùn)練?為主，由護?理部制定嚴?格的培訓(xùn)計?劃集中進行?三基理論、?中醫(yī)知識、?和三基操作?、專科操作?及中醫(yī)操作?培訓(xùn)，培訓(xùn)?結(jié)束進行考?核，要求人?人過關(guān)，考?試成績納入?個人檔案，?作為個人考?評的客觀依?據(jù)。3、?安排好新護?士及工作五?年內(nèi)護士的?輪轉(zhuǎn)工作，?完成院內(nèi)各?級各類護理?人員的培訓(xùn)?。使各類護?理人員理論?與實踐相結(jié)?合，分級、?分層次掌握?相關(guān)學(xué)科知?識和能力，?做到按標準?，按要求完?成相關(guān)護理?工作任務(wù)。?對新上崗護?士進行西學(xué)?中培訓(xùn)，制?定完整的培?訓(xùn)計劃及課?程安排，確?保每名護士?西學(xué)中培訓(xùn)?達到___?_學(xué)時，培?訓(xùn)后進行考?核，要求人?人過關(guān)。?4、針對護?理水平與醫(yī)?療技術(shù)發(fā)展?不平衡的現(xiàn)?狀，有計劃?的選送部分?護士外出學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)形?式以短期培?訓(xùn)為主，學(xué)?習(xí)內(nèi)容主要?包括護理管?理、重癥監(jiān)?護、腫瘤科?、血液凈化?中心、急診?科、消毒供?應(yīng)中心、婦?產(chǎn)科護理等?相關(guān)?？谱o?理知識，通?過學(xué)習(xí)，不?斷的更新護?理知識，提?高護理人員?的素質(zhì)，優(yōu)?化護理隊伍?。要求每位?外出學(xué)習(xí)的?護士，培訓(xùn)?結(jié)束后，必?須進行一次?院內(nèi)講課，?真正做到一?人學(xué)習(xí)，全?院受益。?5、加強對?護理人員的?繼續(xù)教育培?訓(xùn)，除參加?“好醫(yī)生網(wǎng)?站”，獲取?國家ⅰ類學(xué)?分外，還必?須參加醫(yī)院?的各項業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，獲取?國家ⅱ類學(xué)?分，初級職?稱護士確保?年度繼續(xù)教?育總學(xué)分達?到ⅱ類15?學(xué)分，中級?職稱以上的?護士保證年?度繼續(xù)教育?學(xué)分達到i?類____?分，ⅱ類_?___分。?6、進行?護理科研培?訓(xùn)，有專人?管理護理科?研、有護理?科研管理制?度、護理科?研管理工作?職責(zé)和流程?，組織各科?護士長討論?并制定今年?護理科研計?劃，開展院?內(nèi)護理科研?知識培訓(xùn)，?鼓勵護理人?員積極撰寫?護理論文，?不斷提高護?理學(xué)術(shù)水平?，要求護士?長每人每年?至少上交一?篇關(guān)于中醫(yī)?護理方面的?論文。四?、強調(diào)護理?安全，安全?工作長抓不?懈1、護?理人員的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：對?新調(diào)入護士?以及有思想?情緒的護?士加強管理?，做到重點?交待、重點?跟班。切實?做好護理安?全管理工作?，減少醫(yī)療?糾紛和醫(yī)療?事故隱患，?保障病人就?醫(yī)安全。?2、病人的?環(huán)節(jié)監(jiān)控：?新入院、新?轉(zhuǎn)入、急危?重病人、有?發(fā)生醫(yī)療糾?紛潛在危險?的病人要重?點督促檢查?和監(jiān)控。?3、時間的?環(huán)節(jié)監(jiān)控：?節(jié)假日、雙?休日、工作?繁忙、易疲?勞時間、交?____時?均要加強監(jiān)?督和管理。?4、護理?操作的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：輸液?、輸血、注?射、各種過?敏試驗等操?作。作為護?理管理中監(jiān)?控的重中之?重。5、?繼續(xù)加強護?理安全三級?監(jiān)控管理，?科室和護理?部每月進行?護理安全隱?患檢查，做?好護理不良?事件、護理?投訴的歸因?分析，發(fā)現(xiàn)?問題，解決?問題，從自?身及科室的?角度進行分?析，分析發(fā)?生的原因，?吸取的教訓(xùn)?，提出防范?與改進措施?。每季度進?行一次護理?不良事件統(tǒng)?計分析討論?會議。對同?樣問題反復(fù)?出現(xiàn)的科室?及個人，追?究相關(guān)責(zé)任?，杜絕嚴重?差錯及事故?的發(fā)生。?6、認真執(zhí)?行各項查對?制度，查對?制度是保證?病人安全，?防止差錯事?故的一項重?要措施，因?此，護士在?工作中必須?嚴肅認真、?一絲不茍，?嚴格進行查?對，才能保?證病人的安?全和護理工?作的正常進?行。7、?加強急診科?的建設(shè)，為?急診樓的使?用儲備力量?。將急診護?士送至12?0救護總站?進行培訓(xùn)，?保證急診出?診速度，有?效提高院前?急救能力，?提升醫(yī)院綜?合搶救水平?。五、增?加人員數(shù)量?，完善人才?結(jié)構(gòu)醫(yī)院要?發(fā)展，人才?是關(guān)鍵，只?有擁有高素?質(zhì)的人才隊?伍，才可能?取得高質(zhì)量?的服務(wù)效果?。針對我院?目前工作情?況招聘一批?優(yōu)秀的高層?次護理人員?，減輕現(xiàn)有?工作強度，?提升護理人?員的服務(wù)理?念，改變由?于人力資源?不足造成的?功能制護理?現(xiàn)狀，有效?提高護理工?作質(zhì)量。同?時，護士長?應(yīng)根據(jù)科室?病人情況和?護理工作量?合理分配人?力資源，彈?性排班，創(chuàng)?新性的排班?，增加高峰?期上班人數(shù)?，全院護理?人員做到工?作需要時隨?叫隨到，以?達到保質(zhì)保?量為病人提?供滿意的護?理服務(wù)。?六、加強護?理管理考核?，提高管理?效能1、加?強護士長目?標管理考核?，月考評與?年終考評相?結(jié)合，科室?護理質(zhì)量與?護士長考評?掛勾等管理?目標。科室?的考核指標?如有不達標?處，除給予?直接責(zé)任人?相應(yīng)的經(jīng)濟?處罰外，同?時，護士長?承擔(dān)一半的?責(zé)任。對于?在管理中效?益突出、質(zhì)?量優(yōu)先的科?室，將作為?年終評優(yōu)選?先的依據(jù)。?2、建立?檢查、考評?、反饋機制?，設(shè)立可追?溯機制。護?理部經(jīng)常深?入各科室檢?查、督促、?考評?？荚u?方式以現(xiàn)場?抽考護士及?查看病人、?查看記錄、?聽取醫(yī)生意?見為主。及?時發(fā)現(xiàn)護理?工作中存在?的問題，及?時分析提出?改進措施，?通過護理質(zhì)?量持續(xù)改進?，有效提高?護理工作質(zhì)?量。3、?每月召開_?___次護?士長工作會?議，每季度?組織一次護?理質(zhì)量大檢?查，促進護?士長及科室?間的學(xué)習(xí)交?流，借鑒提?高護理管理?水平。4?、繼續(xù)實行?護理質(zhì)量三?級管理體系?，尤其是需?開發(fā)提高護?士長發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題的能力，?同時又要發(fā)?揮科室質(zhì)控?小組的質(zhì)管?作用，明確?各自的質(zhì)控?點，增強全?員參與的意?識，提高護?理質(zhì)量。?5、認真開?展健康教育?，抓關(guān)鍵環(huán)?節(jié)，做好入?院宣教，建?立良好第一?印象，以利?治療、護理?工作的順利?進行。定病?種書寫護理?病歷，如中?風(fēng)、消渴、?腸癰、肛瘺?等要求書寫?辨證施護護?理病歷，各?病區(qū)每月至?少上交__?__份關(guān)于?上述專病的?辨證施護護?理病歷。?七、樹立法?律意識，規(guī)?范文件書寫?隨著人們?法律意識的?提高，醫(yī)療?事故處理條?例的頒布，?如何在護理?服務(wù)中加強?法制建設(shè)，?提高護理人?員法制意識?，已成為護?理管理的一?個重要環(huán)節(jié)?。1、護?理部嚴格按?照省衛(wèi)生廳?護理文件書?寫規(guī)范要求?，護理記錄?完整、客觀?。明確護理?文件書寫的?意義，規(guī)范?護理文件書?寫，明確怎?樣才能書寫?好護理文件?，以達標準?要求。結(jié)合?我院書寫護?理文件的實?際情況，進?行總結(jié)和分?析，提出相?應(yīng)對策，為?舉證提供法?律依據(jù)，保?護護患的合?法權(quán)益。?2、護理部?計劃今年組?織全院護士?進行法律知?識培訓(xùn)__?__次，并?組織實習(xí)護?士進行法律?知識小講座?____次?。八、護?理各項指標?完成目標?1、基礎(chǔ)護?理合格率_?___%?2、急救物?品完好率達?____%?3、護理?文件書寫合?格率≥__?__%4?、護理人員?“三基考核?”合格率達?____%?5、一人?一針一管一?巾一帶合格?率達___?_%6、?常規(guī)器械消?毒滅菌合格?率____?%九、加?強與院各科?室的協(xié)作?立足護理的?本職工作，?一切以醫(yī)院?的發(fā)展，醫(yī)?院的集體利?益為前提?。遇到問題?時相互理解?，相互信任?，相互幫助?共同完成醫(yī)?院的發(fā)展任?務(wù)?？傊?，____?年醫(yī)院不但?要加強內(nèi)部?建設(shè)，還面?臨著醫(yī)療體?制改革，如?何克服困難?、把醫(yī)院建?設(shè)的更好是?我們每一個?員工都應(yīng)該?思考的重要?問題。我們?護理部門的?每一位同志?都會齊心協(xié)?力，認真反?思創(chuàng)建三級?中醫(yī)院時查?出的問題，?及時進行討?論、分析、?整改，以嶄?新的工作面?貌，飽滿的?工作熱情迎?接我們__?__年的護?理工作!?2023年?實習(xí)護士工?作計劃標準?范本（二）?人們都說?“三分治療?，七分護理?”，句話雖?然并不十分?準確，但卻?反映了護理?工作的重要?作用和地位?。護士對人?民的健康做?出了積極貢?獻，從而受?到了社會的?尊敬，被譽?為“白衣天?使”.__?__年這新?的一年,我?們的護理工?作也應(yīng)該走?上新的臺階?,特制訂_?___年護?理工作計劃?：一、加?強護士在職?教育，提高?護理人員的?綜合素質(zhì)?（一）、按?護士規(guī)范化?培訓(xùn)及護士?在職繼續(xù)教?育實施方案?抓好護士的?“三基”及??？萍寄苡?xùn)?練與考核工?作1、重?點加強對新?入院護士、?聘用護士、?低年資護士?的考核，強?化她們的學(xué)?習(xí)意識，護?理部計劃上?半年以強化?基礎(chǔ)護理知?識為主，增?加考核次數(shù)?，直至達標?。2、加?強專科技能?的培訓(xùn)：各?科制定出周?期內(nèi)?？评?論與技能的?培訓(xùn)與考核?計劃，每年?組織考試、?考核2-_?___次，?理論考試要?有試卷并由?護士長組織?進行閉卷考?試，要求講?究實效，不?流于形式，?為培養(yǎng)?？?護士打下扎?實的基礎(chǔ)。?3、基本?技能考核：?屬于規(guī)范化?培訓(xùn)對象的?護士，在年?內(nèi)____?項基本技能?必須全部達?標，考核要?求在實際工?作中抽考。?其他層次的?護士計劃安?排操作考試?一次，理論?考試二次。?4、強化?相關(guān)知識的?學(xué)習(xí)掌握，?組織進行一?次規(guī)章制度?的實際考核?，理論考試?與臨床應(yīng)用?相結(jié)合，檢?查遵章守規(guī)?的執(zhí)行情況?。（二）?、加強人文?知識的學(xué)習(xí)?，提高護士?的整體素養(yǎng)?1、組織?學(xué)習(xí)醫(yī)院服?務(wù)禮儀文化?，強化護士?的現(xiàn)代護理?文化意識，?先在護士長?層次內(nèi)進行?討論，達成?共識后在全?院范圍內(nèi)開?展提升素養(yǎng)?活動，制定?訓(xùn)練方案及?具體的實施?計劃。安?排全院性的?講座和爭取?派出去、請?進來的方式?學(xué)習(xí)護士社?交禮儀及職?業(yè)服務(wù)禮儀?。開展護士?禮儀競賽活?動，利用“?5.12”?護士節(jié)期間?掀起學(xué)禮儀?、講素養(yǎng)的?活動月，組?織寓教寓樂?的節(jié)日晚會?。（三）?、更新專業(yè)?理論知識，?提高專科護?理技術(shù)水平?。隨著護理?水平與醫(yī)療?技術(shù)發(fā)展不?平衡的現(xiàn)狀?，各科室護?士長組織學(xué)?習(xí)?？浦R?，如遇開展?新技術(shù)項目?及特殊疑難?病種，可通?過請醫(yī)生授?課、檢索文?獻資料、護?理部組織護?理查房及護?理會診討論?等形式更新?知識和技能?。同時，有?計劃的選送?部分護士外?出進修、學(xué)?習(xí)，提高學(xué)?術(shù)水平。?二：加強護?理管理，提?高護士長管?理水平（?一）、年初?舉辦一期院?內(nèi)護士長管?理學(xué)習(xí)班，?主要是更新?管理理念、?管理技巧及?護理服務(wù)中?人文精神的?培養(yǎng)，當今?社會人群對?護理的服務(wù)?需求,新的?一年護理工?作展望以及?護士長感情?溝通交流等?.（二）?、加強護士?長目標管理?考核,月考?評與年終考?評相結(jié)合,?科室護理質(zhì)?量與護士長?考評掛鉤等?管理指標。?（三）、?促進護士長?間及科室間?的學(xué)習(xí)交流?，每季組織?護理質(zhì)量交?叉大檢查，?并召開護士?長工作經(jīng)驗?交流會，借?鑒提高護理?管理水平。?三、加強?護理質(zhì)量過?程控制，確?保護理工作?安全、有效?（一）、?繼續(xù)實行護?理質(zhì)量二級?管理體系，?尤其是需開?發(fā)提高護士?長發(fā)現(xiàn)問題?，解決問題?的能力，同?時又要發(fā)揮?科室質(zhì)控小?組的質(zhì)管作?用，明確各?自的質(zhì)控點?，增強全員?參與質(zhì)量管?理的意識，?提高護理質(zhì)?量。（二?）、建立檢?查、考評、?反饋制度，?設(shè)立可追溯?機制，護理?部人員經(jīng)常?深入各科室?檢查、督促?、考評。考?評方式以現(xiàn)?場考評護士?及查看病人?、查看記錄?、聽取醫(yī)生?意見，發(fā)現(xiàn)?護理工作中?的問題，提?出整改措施?。（三）?、進一步規(guī)?范護理文書?書寫，從細?節(jié)上抓起，?加強對每份?護理文書采?取質(zhì)控員-?護士長-護?理部的三級?考評制度，?定期進行護?理記錄缺陷?分析與改進?，增加出院?病歷的缺陷?扣分權(quán)重，?強調(diào)不合格?的護理文書?不歸檔。年?終護理文書?評比評出集?體第一、二?、三名。?（四）加強?護理過程中?的安全管理?：1、繼?續(xù)加強護理?安全三級監(jiān)?控管理，科?室和護理部?每月進行護?理安全隱患?查擺及做好?護理差錯缺?陷、護理投?訴的歸因分?析，多從自?身及科室的?角度進行分?析，分析發(fā)?生的原因，?應(yīng)吸取的教?訓(xùn)，提出防?范與改進措?施。對同樣?問題反復(fù)出?現(xiàn)的科室及?個人，追究?護士長管理?及個人的有?關(guān)責(zé)任。?2、嚴格執(zhí)?行查對制度?，強調(diào)二次?核對的執(zhí)行?到位，加強?對護生的管?理，明確帶?教老師的安?全管理責(zé)任?，杜絕嚴重?差錯及事故?的發(fā)生。?3、強化護?士長對科室?硬件設(shè)施?的常規(guī)檢查?意識，平時?加強對性能?及安全性的?檢查，及時?發(fā)現(xiàn)問題及?時維修，保?持設(shè)備的完?好。四、?深化親情服?務(wù)，提高服?務(wù)質(zhì)量（?一）、在培?養(yǎng)護士日常?禮儀的基礎(chǔ)?上，進一步?規(guī)范護理操?作用語，護?患溝通技能?。培養(yǎng)護士?樹立良好的?職業(yè)形象。?（二）、?注重收集護?理服務(wù)需求?信息，護理?部通過了解?回訪卡意見?、與門診和?住院病人的?交談，發(fā)放?滿意度調(diào)查?表等，獲取?病人的需求?及反饋信息?，及時的提?出改進措施?，同時對護?士工作給予?激勵，調(diào)動?她們的工作?積極性。?五、做好教?學(xué)、科研工?作（一）?、指定具有?護師以上職?稱的護士負?責(zé)實習(xí)生的?帶教工作，?定期召開評?學(xué)評教會，?聽取帶教教?師及實習(xí)生?的意見。?（二）、各?科護士長為?總帶教老師?，重視帶教?工作，經(jīng)常?檢查帶教老?師的帶教態(tài)?度、責(zé)任心?及業(yè)務(wù)水平?，安排小講?課，了解實?習(xí)計劃的完?成情況，做?好出科理論?及操作2?023年實?習(xí)護士工作?計劃標準范?本（三）?轉(zhuǎn)眼間，我?已進入湖南?省腫瘤醫(yī)院?，開始我的?實習(xí)工作。?我想這能夠?很好的把我?這兩年的理?論知識運用?到實踐中去?，同時這也?是一次很好?的鍛煉機會?，我將好好?把握，以下?便是我這次?的實習(xí)計劃?。首先我?將從態(tài)度上?重視這次實?習(xí)工作。在?工作期間，?樹立正確的?科學(xué)觀。充?分認識護士?工作的性質(zhì)?與任務(wù)，理?解患者與護?士之間的相?互關(guān)系，對?待每位患者?都應(yīng)該向?qū)?待自己的親?人一樣。對?醫(yī)院各項工?作持有正確?的態(tài)度，見?習(xí)中充分發(fā)?揮特長，在?行動上表現(xiàn)?出極大的熱?忱。加強強?道德修養(yǎng)，?嚴格要求自?己。充分認?識護士應(yīng)具?備的良好素?質(zhì)及護士在?實際工作中?所起的作用?。同時畢?業(yè)實習(xí)是護?理教學(xué)過程?中重要的組?成部分，是?____教?育方針，完?成教學(xué)計劃?的最后教學(xué)?階段。我將?努力鞏固和?加深醫(yī)學(xué)基?礎(chǔ)理論知識?，訓(xùn)練系統(tǒng)?觀察病情和?臨床思維能?力，從而掌?握常見病、?多發(fā)病的臨?床表現(xiàn)和護?理技術(shù)，并?學(xué)會初步護?理常見病、?多發(fā)病及疑?難雜癥的能?力。我將通?過實習(xí)，來?進一步提高?政治思想覺?悟、增強愛?傷觀念、熱?愛本職工作?，熟悉醫(yī)院?各項護理規(guī)?章制度及護?師職責(zé)，學(xué)?會病房管理?技能，了解?護理教學(xué)、?護理管理、?護理科研的?基本程序與?方法，為成?為一名合格?的護師奠定?良好的基礎(chǔ)?。在實習(xí)教?學(xué)過程中，?注重培養(yǎng)自?己救死扶傷?的人道主義?精神和全心?全意為人民?服務(wù)的醫(yī)療?作風(fēng)，加強?醫(yī)學(xué)道德修?養(yǎng)，遵紀守?法，使之成?為德智體美?全面發(fā)展的?應(yīng)用型護理?人才，為建?設(shè)有中國特?色的社會主?義而貢獻自?己的力量。?在實習(xí)過?程中，我將?嚴格遵守實?習(xí)學(xué)生行為?準則：1?、實習(xí)學(xué)生?以實習(xí)護士?資格分別在?各醫(yī)院參加?畢業(yè)實習(xí)，?應(yīng)自覺遵守?國家法令，?遵守學(xué)校及?實習(xí)醫(yī)院的?各項規(guī)章制?度，積極參?加醫(yī)院、科?室的政治學(xué)?習(xí)和有關(guān)活?動，不斷提?高政治思想?覺悟。2?、樹立一切?為病人的思?想，做到關(guān)?心體貼、耐?心細致、認?真負責(zé)、勤?勤懇懇地為?傷病員服務(wù)?。3、尊?重帶習(xí)教師?和醫(yī)院的工?作人員，做?到謙虛謹慎?、實事求是?、勤學(xué)好問?、刻苦鉆研?，通過實踐?性教學(xué)，達?到培養(yǎng)目標?所要求掌握?的知識、技?能水平。?4、遇到問?題及時請示?匯報，嚴格?執(zhí)行操作規(guī)?程，防止差?錯，杜絕醫(yī)?療事故的發(fā)?生。5、?愛護公物、?儀器設(shè)備，?節(jié)約用水用?電，不準私?接電線。如?有物品損壞?、丟失器材?應(yīng)按醫(yī)院規(guī)?定處理。?6、遵守勞?動紀律，要?提前上班，?按時下班，?不得隨意離?開工作崗位?或調(diào)換實習(xí)?科室。同?時，沒有目?標的人，宛?如大海中失?去方向的船?只。以下是?我制定的實?習(xí)工作的總?體目標。?1.使自己?成為熱愛社?會主義祖國?，熱愛護理?專業(yè),具有?良好職業(yè)道?德的護理人?才。2.?進行醫(yī)德培?養(yǎng)，遵守醫(yī)?院各項規(guī)章?制度，遵紀?守法，尊敬?老師，團結(jié)?同學(xué)，愛護?和尊重病人?，全心全意?為傷病員服?務(wù)。3.?訓(xùn)練學(xué)生運?用所掌握的?基礎(chǔ)理論的?專業(yè)知識于?臨床，并加?以深化;學(xué)?習(xí)臨床工作?方法，訓(xùn)練?臨床思維，?提高分析問?題和解決問?題的能力。?4.有對?病人及大眾?進行衛(wèi)生宣?教和健康指?導(dǎo)能力。?5.能運用?護理程序解?決病人的健?康問題，滿?足大眾健康?需求，對病?人實施整體?護理。_?___具有?良好的溝通?技巧與服務(wù)?對象及醫(yī)務(wù)?人員進行交?流。7.?能熟練進行?基礎(chǔ)護理和?專科護理操?作。8.?能對內(nèi)、外?、婦、兒、?精神常見病?、多發(fā)病進?行護理，初?步具備獨立?工作能力。?____?具備對急、?重、危病人?進行應(yīng)急處?理能力，并?能配合搶救?。10.?了解大手術(shù)?的護理配合?，勝任對中?小型手術(shù)的?護理配合和?巡回工作。?11.熟?悉社區(qū)護理?的基本內(nèi)容?，包括家庭?護理、預(yù)防?接種等操作?技能。1?2.熟悉疾?病護理小講?課、初步具?備對中專護?生的臨床實?習(xí)指導(dǎo)能力?。13.?了解病房護?理管理的基?本內(nèi)容。?14.了解?臨床護理科?研的基本方?法和應(yīng)用科?研成果。?因為年輕，?我就應(yīng)該勇?于受挑戰(zhàn)。?2023?年實習(xí)護士?工作計劃標?準范本（四?）以“_?___”精?神、___?_為工作指?南，在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下，?以創(chuàng)三級為?目標，緊緊?圍繞工作方?針和工作計?劃，認真履?行職能，護?理部將認真?搞好以下工?作：一、?深化人事制?度改革，促?進護理質(zhì)量?提高人事?制度改革是?方向、是出?路，改革要?面臨許多困?難，但不改?革，將會有?更大的困難?出現(xiàn)。護理?部首先要明?確這一觀點?，找準合理?的定位，“?跳出護理看?護理”，以?良好的心態(tài)?積極主動參?與改革。應(yīng)?當好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，為領(lǐng)?導(dǎo)提出可行?性的參考意?見，取得領(lǐng)?導(dǎo)的理解，?信任與支持?。利用多渠?道形式向護?理人員講解?有關(guān)人事制?度改革的精?神，思路及?發(fā)展趨勢，?統(tǒng)一思想，?充分認識改?革的必要性?，消除不滿?情緒和抵觸?心理。以改?革為契機，?使全院護理?人員既有緊?迫感，又有?危機感;既?樹立競爭意?識，又增強?服務(wù)意識和?質(zhì)量意識，?優(yōu)化護理隊?伍，促進護?理質(zhì)量提高?。二、抓?好護理隊伍?建設(shè)，提升?護理隊伍素?質(zhì)全院護?理人員要認?識到“先天?不足”已成?為我們不斷?求學(xué)的動力?而非阻力，?樹立自強、?上進、刻苦?鉆研專業(yè)知?識的精神，?只有通過努?力學(xué)習(xí)來積?累知識，才?能提高自身?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力。（?1、鼓勵中?、青年護士?參加自學(xué)、?廣播電視大?學(xué)考試，到?年底大專學(xué)?歷以上人員?占護士人數(shù)?的____?%。2、?鼓勵護理人?員參加護理?本科、研究?生學(xué)習(xí)，到?年底本科學(xué)?歷人員達_?___人。?3、選送?護理骨干到?省內(nèi)外短期?護理知識培?訓(xùn)班學(xué)習(xí)，?以管理知識?、?？浦R?進展為主。?4、堅持?每月在院內(nèi)?舉辦護理知?識，新業(yè)務(wù)?新技術(shù)，專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?。每月科內(nèi)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1?房____?次，操作培?訓(xùn)等。護理?部重點要規(guī)?范護理查房?，提升查房?質(zhì)量，以提?高專業(yè)知識?水平及實踐?能力。三?、護理質(zhì)量?管理是核心?，加大質(zhì)量?控制力度?1、護理單?元推廣護理?工作量化考?核。護理部?擬定護理工?作量化考核?方案及實施?細則，采用?工作量，工?作質(zhì)量和質(zhì)?量缺陷相結(jié)?合綜合考核?。各護理單?元認真組織?實施，進行?考核，通過?工作量化考?核促使護理?人員觀念轉(zhuǎn)?變，增強奉?獻意識，主?動服務(wù)意識?，質(zhì)量意識?，安全意識?，從而促使?護理質(zhì)量提?高。2、?以過細、過?精、過實、?過嚴的嚴謹?態(tài)度抓好每?項護理工作?的全程質(zhì)量?管理，即基?礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)?節(jié)質(zhì)量、終?末質(zhì)量，其?中環(huán)節(jié)質(zhì)量?是重點。護?理部將深入?科室規(guī)范各?環(huán)節(jié)管理。?3、堅持?三級質(zhì)控組?每季、月護?理質(zhì)量檢查?，考核，及?時通報檢查?中存在的問?題以及改進?的措施，對?檢查出的結(jié)?果進行排名?次，形成科?室間的相互?競爭，年終?護理質(zhì)量前?三名的科室?給予一定醫(yī)?學(xué)-教育網(wǎng)?-搜集-整?理獎勵，連?續(xù)兩年后三?名的科室予?以懲罰。?4、護理部?針對___?_年護理工?作中存在的?質(zhì)量問題針?對性修改單?項考核扣分?，加大考核?懲罰力度。?5、加大?感染控制力?度。嚴格遵?守消毒隔離?執(zhí)行，作好?病區(qū)環(huán)境衛(wèi)?生學(xué)監(jiān)測工?作，結(jié)果應(yīng)?達標。同時?，作好隨時?消毒、疫源?地消毒、終?末消毒、日?常消毒工作?。使用后的?物品按處理?原則進行消?毒，一次性?物品按要求?管理、使用?、處理。?四、護理安?全則是護理?管理的重點?護理安全?工作長抓不?懈，應(yīng)做到?宏觀管理與?微觀管理相?結(jié)合，充分?利用三級護?理管理體系?，各司其職?，層層把關(guān)?，切實做好?護理安全管?理工作，減?少醫(yī)療糾紛?和醫(yī)療事故?隱患，保障?病人就醫(yī)安?全。1、?護理部做好?宏觀管理，?補充完善護?理安全管理?措施，抓好?各層護理人?員崗前培訓(xùn)?工作，定期?和不定期檢?查安全工作?，繼續(xù)堅持?護士長夜查?房和節(jié)前安?全檢查和節(jié)?中巡查。?2、護士長?做好微觀管?理。堅持毒?麻藥品、搶?救藥品、用?物班班交接?，搶救儀器?保持功能狀?態(tài)，保持搶?救物品良好?率達___?_%。抓好?護理人員的?環(huán)節(jié)監(jiān)控，?病人的環(huán)節(jié)?監(jiān)控，時間?的環(huán)節(jié)監(jiān)控?和護理操作?的環(huán)節(jié)監(jiān)控?。（1）?護理人員的?環(huán)節(jié)監(jiān)控：?對新調(diào)入、?新畢業(yè)、實?習(xí)護士以及?有思想情緒?或家庭發(fā)生?不幸的護士?加強管理、?做到重點交?待、重點跟?班，重點查?房。（2?）病人的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：新?入院、新轉(zhuǎn)?入，危重、?大手術(shù)后病?人、有發(fā)醫(yī)?學(xué)-教育網(wǎng)?-搜集-整?理生醫(yī)療糾?紛潛在危險?的病人要重?點督促、檢?查和監(jiān)控。?（3）時?間的環(huán)節(jié)監(jiān)?控：節(jié)