聯(lián)合培養(yǎng)研究生-申請書

...v.中國科學院**生物能源與過程研究所招收聯(lián)合培養(yǎng)研究生暫行管理方法為滿足研究所科研工作需要，允許具有條件的科研團隊招收局部聯(lián)合培養(yǎng)研究生參與科研工作，為標準聯(lián)合培養(yǎng)研究生的管理特制訂以下管理方法。聯(lián)合培養(yǎng)研究生應聘條件已經完成根底學科學習的非應屆碩士、博士研究生。具有較強的學習和創(chuàng)造能力，有旺盛的求知欲望，具有一定的做實驗的根底。能夠在研究所一年持續(xù)工作6個月以上。專業(yè)應符合研究所設置的招生學科覆蓋的范圍。招收聯(lián)合培養(yǎng)研究生團隊條件團隊內有招收碩士、博士研究生資格的導師；已經爭取到除團隊啟動資金以外的科研工程經費支持，有明確的科研任務，具備良好的科研條件。對于聯(lián)合培養(yǎng)研究生有明確的需求和工作方案安排。年度內導師招收聯(lián)合培養(yǎng)研究生的總數(shù)不能超過當年招生方案數(shù)的2倍，即6人。聯(lián)合培養(yǎng)研究生招收流程各團隊提出招收聯(lián)合培養(yǎng)研究生的方案和專業(yè)要求、擬招收聯(lián)合培養(yǎng)學生的來源，人事教育處根據(jù)各科研團隊的需求擬定年度聯(lián)合培養(yǎng)學生招收方案〔附件1〕報所務會審批。人事教育處負責將聯(lián)合培養(yǎng)研究生招收方案發(fā)布到相關的院校和科研單位，并組織承受候選人報名。候選人向人事教育處提交聯(lián)合培養(yǎng)研究生申請表〔附件2〕，由人事教育處初步審核后轉科研團隊審核。通過審核人員參加研究所組織的面試。面試通過人員由人事教育處組織向所務會匯報，得到批準前方可接收。聯(lián)合培養(yǎng)研究生的管理聯(lián)合培養(yǎng)研究生的管理統(tǒng)一納入研究所研究生管理體系，人事教育處負責聯(lián)合培養(yǎng)研究生的日常管理，包括聯(lián)合培養(yǎng)研究生津貼發(fā)放、住宿安排、學分登記、思想教育、畢業(yè)論文開題等方面。招生的科研團隊明確聯(lián)合培養(yǎng)研究生的輔導導師、參加的科研課題，并由研究生導師負責聯(lián)合培養(yǎng)研究生的科研指導。聯(lián)合培養(yǎng)研究生在申請時向所在單位辦理相關的申請和審批手續(xù)，在獲得聯(lián)合培養(yǎng)研究生資格后與研究所簽訂協(xié)議〔附件3〕，承受研究所的管理，執(zhí)行研究所研究生相關管理制度規(guī)定。聯(lián)合培養(yǎng)研究生的待遇研究所向聯(lián)合培養(yǎng)研究生提供生活補貼，由科研團隊列支，參考標準為：碩士研究生：400-700元/月；博士研究生：800-1000元/月。具體發(fā)放金額由團隊決定。聯(lián)合培養(yǎng)研究生在研究所工作期間不享受研究所的其他福利待遇。其他規(guī)定1.聯(lián)合培養(yǎng)研究生的學籍管理、論文辯論、學位授予和畢業(yè)派遣均由其原所在單位負責。2.在聯(lián)合培養(yǎng)研究生完成論文工作后，接收聯(lián)合培養(yǎng)研究生的導師應將其在我所期間全部原始實驗記錄存檔；在聯(lián)合培養(yǎng)研究生辯論后，接收聯(lián)合培養(yǎng)研究生的導師應向我所人事教育處提交兩本該生的學位論文存檔。3.在完全用研究所課題及經費的情況下，聯(lián)合培養(yǎng)學生的第一論文署位必須為我所；其他情況下，要在聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書中詳細注明知識產權的歸屬問題。4.招收本科生作為聯(lián)合培養(yǎng)學生可以參考本規(guī)定執(zhí)行。七、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，發(fā)布之前各團隊已經招收的聯(lián)合培養(yǎng)研究生，應參照本規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定的解釋權在人事教育處。二○○九年六月二十二日附件：聯(lián)合培養(yǎng)研究生招收方案表聯(lián)合培養(yǎng)研究生申請表聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議書〔供參考〕...v.附件1**生物能源與過程研究所聯(lián)合培養(yǎng)研究生招生方案表招生團隊招生導師擬招收專業(yè)人數(shù)專業(yè)技能要求團隊負責人簽字：日期：...v.附件2：**生物能源與過程研究所聯(lián)合培養(yǎng)研究生申請表**性別出生日期〔一寸照片〕生源地最終學歷畢業(yè)院校所學專業(yè)現(xiàn)在所在單位所學專業(yè)指導教師已修學分個人履歷〔從高中開場〕獲得的榮譽掌握的技能〔重點是科研技能〕自我評價和愛好擬申請方向(可以填寫兩個方向)：導師推薦意見導師簽名：時間：所在單位主管部門意見蓋章;時間：研究所導師意見簽名；時間：人事教育處意見蓋章；時間：所分管領導意見蓋章：時間附件3聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議書甲方：〔接收聯(lián)合培養(yǎng)研究生的導師〕姓名：____________性別：_______________出生日期：___________**號：______________乙方：〔聯(lián)合培養(yǎng)研究生所在單位導師〕姓名：____________性別：_______________出生日期：___________**號：______________丙方：〔聯(lián)合培養(yǎng)研究生):姓名：____________性別：_______________出生日期：___________**號：______________甲、乙、丙三方經協(xié)商,就培養(yǎng)聯(lián)合培養(yǎng)研究生一事，達成以下一致協(xié)議：1、在______年_____月_____日至______年_____月_____日期間，丙方經乙方同意來甲方團隊進展實驗研究及論文工作，實驗工作的主要內容是_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2、甲方應為丙方實驗研究及論文工作順利進展提供必要的學習和工作條件，并有責任對丙方進展科研工作指導和平安教育；丙方假設在實驗工作中由于個人原因造成實驗設備等公共財產的損壞，應當進展賠償；情節(jié)嚴重的，甲方將通知乙方并對丙方作出相應的處分；3、丙方在甲方進展實驗研究及論文工作期間，應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方所在單位的各項規(guī)章制度，服從甲方管理；作息時間與甲方單位研究生規(guī)定一樣,享受國家法定的休息日和節(jié)假曰；4、丙方同意遵守甲方的**規(guī)定；丙方未征得甲方的書面同意,在5年內不得以任何方式向任何第三方泄露任何甲方科研所涉及的資料或其他知識產權相關的內容(包括但不限于：研究報告、內部資料、調研資料、軟件等所有未公開發(fā)表的資料)；5、丙方以在甲方工作期間所獲得的實驗數(shù)據(jù)和實驗結果為主要內容發(fā)表的文章、申請的專利和其它科研成果，知識產權原那么上歸屬于甲方所在單位，作者署名由甲方、乙方及丙方商定。丙方在完成學位論文辯論后，應向甲方提交兩本學位論文；丙方完成論文工作后，應將全部記載有原始實驗記錄的資料及其載體交甲方；6、丙方在甲方進展實驗研究及論文工作期間，可以租住研究所學生公寓，費用由甲方團隊承當。甲方不承當其研究生獎學金及工作期間患病醫(yī)療的費用；前述獎學金及醫(yī)療費用由丙方所在單位負責承當。丙方不享受甲方自行培養(yǎng)的研究生所享有的福利待遇。7、聯(lián)合培養(yǎng)期間，甲方提供應丙方生活補貼為______元/月,每月20日左右發(fā)放；8、甲方為丙方購置人身意外傷害保險，丙方在來甲方途中或從甲方離開的途中以及在甲方進展實驗研究及論文工作期間，如發(fā)生平安問題，由保險公司負責賠償，甲方不承當賠償費用；9、各方需要約定的其他事項_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________本協(xié)議書一式三份