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棗莊簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同一、合同雙方本勞動(dòng)合同由以下雙方訂立：雇主：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）員工：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方為（崗位名稱），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。工作內(nèi)容包括：（工作內(nèi)容描述）。三、工作時(shí)間及休假乙方每周工作時(shí)長（工作時(shí)長）小時(shí)，工作時(shí)間為（工作時(shí)間）。乙方享有法定假日及年假、病假、探親假等休假制度。年假、病假、探親假等休假事宜詳見公司規(guī)定。四、薪資及福利乙方工資為（工資數(shù)額）元/月，工資于每月（發(fā)工資日期）日發(fā)放。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例詳見國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定。其他福利及補(bǔ)貼詳見公司規(guī)定。五、合同期限及解除本合同期限自（開始時(shí)間）起至（結(jié)束時(shí)間）止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以延長合同期限。在本合同期間，若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除此合同：違反國家法律、法規(guī)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，引起嚴(yán)重后果的；與甲方員工或客戶發(fā)生重大矛盾，嚴(yán)重影響甲方經(jīng)營的。乙方提前一個(gè)月寫說明，并征得甲方同意，可以解除本合同。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方承諾在本合同期內(nèi)以及合同解除后不得向外泄露甲方的商業(yè)秘密，和甲方的技術(shù)機(jī)密，包括商業(yè)信息、技術(shù)資料、制造工藝、銷售渠道等。乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的著作權(quán)歸甲方所有。七、其他約定雙方應(yīng)保障和維護(hù)勞動(dòng)合同關(guān)系的穩(wěn)定性和連續(xù)性；若需要變更勞動(dòng)合同條款，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，對(duì)變更后的條款內(nèi)容訂立補(bǔ)充協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有

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