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幼兒園員工聘用合同合同雙方甲方：幼兒園名稱乙方：?jiǎn)T工姓名工作內(nèi)容甲方聘用乙方作為幼兒園教師，工作內(nèi)容包括但不限于：教授幼兒園學(xué)生相關(guān)知識(shí)和技能；監(jiān)管幼兒園學(xué)生在校期間的行為和活動(dòng)；維護(hù)學(xué)生的安全，包括但不限于避免意外和防止傳染病的發(fā)生；定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，反饋學(xué)生的表現(xiàn)和進(jìn)展；參與幼兒園的管理和規(guī)劃，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)。合同期限本合同有效期為一年，自乙方正式入職之日起算。到期前，甲方如需續(xù)聘乙方，雙方應(yīng)提前三個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。薪酬和福利乙方的基本薪酬為每月RMB[薪資]元；甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額繳納；甲方提供員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；乙方享有法定的帶薪年假和病假。保密條款乙方在工作期間及離職后，應(yīng)尊重學(xué)生個(gè)人信息和幼兒園機(jī)構(gòu)資料的保密性；乙方不得在離職后披露或利用任何能夠訪問和了解的甲方商業(yè)機(jī)密和技術(shù)信息，包括但不限于學(xué)生信息、教學(xué)資源、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等；如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償損失。聘用條件和終止乙方須具有大專及以上學(xué)歷，并通過國(guó)家教育部門的相關(guān)資格考試，取得幼兒教師資格證書；乙方應(yīng)與幼兒園簽署本聘用合同前，到甲方指定的醫(yī)院進(jìn)行身體檢查；如果乙方不符合聘用條件或不能勝任工作，或者嚴(yán)重違反聘用合同中的條款，甲方有權(quán)解除合同。其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同解釋和履行均應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)法律。即表示乙方已經(jīng)閱讀并明確了合

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