四要十不準整改方案（三篇）

第6頁共6頁四要十不準?整改方案?根據(jù)作風(fēng)建?設(shè)會議精神?和縣委、縣?政府有關(guān)部?署，我局高?度重視，迅?速行動，采?取專題學(xué)習(xí)?討論、現(xiàn)場?詢問辦事群?眾、發(fā)放征?求意見表等?措施，認真?查擺存在問?題，制定整?改方案如下?：一、整?改指導(dǎo)思想?堅持以_?___和_?___為指?導(dǎo)，落實_?___，根?據(jù)縣委、縣?政府“四要?十不準”規(guī)?定重要精神?，堅持以建?設(shè)勤政務(wù)實?清廉高效機?關(guān)為目標，?以解決機關(guān)?存在的實際?問題為重點?，以加強監(jiān)?督檢查和問?責(zé)工作制度?為手段，以?建立作風(fēng)建?設(shè)長效機制?為保障，努?力實現(xiàn)工作?作風(fēng)明顯改?進、辦事效?率明顯提高?、服務(wù)水平?明顯提升。?二、整改?目標1、?思想政治素?質(zhì)明顯提高?，責(zé)任意識?明顯增強。?2、政令?暢通，執(zhí)行?力進一步提?高。3、?建立健全各?項管理制度?落實到位。?4、工作?作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)?變，服務(wù)水?平進一步提?升。5、?廉政建設(shè)明?顯加強，廉?潔高效的形?象進一步樹?立。三、?存在問題及?整改措施?存在問題：?個別同志存?在作風(fēng)松散?，進取心不?強，責(zé)任心?不足，服務(wù)?態(tài)度不夠熱?情，辦事拖?沓推諉，_?___紀律?性不夠等問?題。整改措?施：1、?加強學(xué)習(xí)教?育，提高責(zé)?任意識。?積極利用好?紀律教育、?警示教育學(xué)?習(xí)月、預(yù)防?職務(wù)犯罪、?執(zhí)法核心價?值觀大討論?、廉政文化?建設(shè)、制度?鞏固年活動?等平臺，將?作風(fēng)教育融?入各類教育?培訓(xùn)活動中?，豐富教育?載體，注重?正面啟發(fā)引?導(dǎo)，強化反?面警示教育?，增強教育?實效。要突?出責(zé)任意識?教育，明確?責(zé)任要求，?高標準、嚴?要求，不斷?提高工作水?平。2、?健全管理制?度，規(guī)范行?政行為。?清理完善機?關(guān)內(nèi)部管理?制度，對不?能適應(yīng)工作?需要的予以?廢止，對不?完備的予以?修訂完善，?對行之有效?的要嚴格執(zhí)?行，建立職?責(zé)清晰、管?理健全、獎?懲分明的制?度體系，真?正做到用制?度管權(quán)、用?制度管人、?用制度管事?。根據(jù)新形?勢新任務(wù)的?要求，特別?是要修訂完?善好機__?__車管理?制度、基建?維修管理制?度、接待用?餐制度、辦?公用品購置?及發(fā)放、管?理制度等。?3、嚴格?責(zé)任追究，?確保政令暢?通。進一?步健全崗位?目標管理責(zé)?任制，將工?作職責(zé)及年?度工作目標?進行量化分?解，明確責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)?任人及工作?要求，建立?嚴格的督辦?機制和科學(xué)?的考核機制?，對因工作?失職、失察?導(dǎo)致工作未?按時、按要?求完成的，?將嚴格依法?追究相關(guān)責(zé)?任人責(zé)任。?4、加強?考核評議，?激勵爭先創(chuàng)?優(yōu)。健全?考核獎懲制?度，獎優(yōu)罰?劣、獎勤罰?懶，形成爭?先恐后、你?追我趕、干?好干壞不一?樣的良性競?爭局面，使?更多的人想?干事，有干?事的愿望。?要嚴格執(zhí)行?____領(lǐng)?導(dǎo)____?選拔任用和?管理方面的?各項規(guī)定，?嚴格工作程?序和標準，?把政治素質(zhì)?好、業(yè)務(wù)水?平高、有實?踐經(jīng)驗的年?輕同志選拔?到領(lǐng)導(dǎo)崗位?上，對散、?軟、弱、差?的領(lǐng)導(dǎo)及時?調(diào)整，確保?干____?伍的先進性?、純潔性。?四要十不?準整改方案?（二）(?一)要遵守?工作紀律，?切實執(zhí)行各?項規(guī)章制度?1.不準?無故遲到、?早退和擅自?脫離崗位；?2.不準?在上班期間?上網(wǎng)聊天、?玩游戲、炒?股票、外出?逛街購物、?打麻將和到?休閑娛樂場?所活動；?3.不準在?工作日午間?、執(zhí)行公務(wù)?和值班期間?飲酒，借調(diào)?研之名到下?級單位吃喝?、消遣。?(二)要抓?好工作落實?，忠于職守?、勤奮敬業(yè)?4.不準?借口拒不執(zhí)?行____?決定，有令?不行、有禁?不止、政令?不通；5?.不準辦事?拖拉、不講?效率，敷衍?塞責(zé)、推諉?扯皮，平時?不抓緊、忙?時亂應(yīng)付。?(三)要?提高服務(wù)水?平，秉公辦?事、務(wù)實清?廉6.不?準拒不履行?首問責(zé)任制?、一次性告?知制，對服?務(wù)對象和前?來辦事的人?員不管不問?、不理不睬?，態(tài)度冷漠?生硬、傲慢?無禮、言語?不文明、作?風(fēng)粗暴；?7.不準以?工作正忙、?還有要事等?為由，拒絕?前來辦事的?人員合理、?正當(dāng)?shù)姆?wù)?要求，或故?意刁難、設(shè)?置障礙、_?___、以?權(quán)謀私。?(四)要端?正會紀會風(fēng)?，維護會議?秩序、提升?會議質(zhì)量?8.不準召?開主題不清?、拖沓冗長?、不解決實?際問題的會?議，會前不?精心準備、?在會上作不?著邊際的發(fā)?言；9.?不準隨意派?人代會，無?故缺席和遲?到、早退；?10.不?準在會場隨?意走動、交?頭接耳、大?聲喧嘩、打?瞌睡、隨意?接打電話和?讓手機亂叫?亂響。四?要十不準整?改方案（三?）一、要?遵紀守規(guī)。?不準無故遲?到早退曠工?，擅自脫崗?空崗。二?、要團結(jié)協(xié)?作。不準我?行我素，同?事間爭吵打?架。三、?要愛崗敬業(yè)?。不準延誤?工作計劃節(jié)?點、玩忽職?守。四、?要文明辦公?。不準宣揚?不良言論，?上班嬉戲、?玩游戲、看?電影。五?、要禮貌待?人。不準臟?話、堵氣話?、唉聲嘆氣?。六、要?積極進取。?不準停滯不?前，辦事拖?拉、推諉扯?皮。七、?要服從管理?。不準無理?頂撞領(lǐng)導(dǎo)、?有令不行。?八、要保?持清潔。不?準公共區(qū)吸?煙、隨意吐?痰、亂扔拉?圾。九、?要厲行節(jié)約?。不準隨意?浪費、電話?私用，下班?后切斷電器?電源。十?、要愛護公?司財物。不?準損壞物品?、用具，各?種用品合理?擺放，妥善?保管。十?一、要注重?個人形象。?不準不按公?司要求著裝?。十二、?要認真工作?匯報。不準?弄虛作假，?不及時向上?級匯報工作?。十三、?要保守商業(yè)?____。?不準向他人?泄漏公司規(guī)?定的___?_。十四?、要樹立公?司形象。不?準對商戶吃?、拿、卡、?要，接受商?戶安排的宴?請、娛樂消?費或向商戶?索要、借用?車輛、錢物?。員工十?要、十不準?一、要遵?紀守規(guī)。?一、不準無?故遲到、早?退、曠工、?脫崗。二?、要團結(jié)協(xié)?作。二、?不準我行我?素、爭吵打?架。三、?要愛崗敬業(yè)?。三、不?準延誤工作?計劃節(jié)點、?推諉扯皮。?四、要文?明辦公。?五、要服從?管理。六?、要保持5?s。七、?要注重個人?形象。八?、要認真匯?報工作。?九、要保守?公司___?_。十、?要樹立公司?形象。四?、不準臟話?、不良言論?，違反辦公?紀律。五?、不準無理?頂撞領(lǐng)導(dǎo)、?有令不行。?六、不準?破壞辦公環(huán)?境潔凈、損?壞財物。?七、不準不?按公司要求?著裝。八?、不準工作?弄虛作假、?無匯報、無?記錄。九?、不準向他?人泄漏公司?____。?十、不準?工作期間吃?、拿、卡、?要。員工?四要、十不?準一要遵?紀守規(guī)，愛?崗敬業(yè)。二?要團結(jié)協(xié)作?，服從管理?。三要積極?進取，勇于?創(chuàng)新。四要?文明辦公，?樹立形象。?1.不準?違反辦公紀?律。2.?不準無理頂?撞領(lǐng)導(dǎo)。?