基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作問責制度（3篇）

第6頁共6頁基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項目?工作問責制?度農(nóng)村基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)項目?問責制度?一、為了規(guī)?范和加強基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)項目補?助經(jīng)費的管?理提高經(jīng)費?的使用效率?，更好地為?農(nóng)村居民提?供公共衛(wèi)生?服務(wù)，讓廣?大人民群眾?切實感受到?公共衛(wèi)生服?務(wù)所帶來的?益處，同時?是為了健全?內(nèi)部約束和?責任追究機?制，使約束?與激勵并舉?，促進各部?門工作人員?恪盡職守，?提高決策與?管理水平，?建設(shè)廉潔、?務(wù)實、高效?的衛(wèi)生隊伍?，特制定本?辦法。二?、問責制是?指對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院、及下?設(shè)的各科室?、各衛(wèi)生所?的人員在其?所管轄的部?門及工作職?責范圍內(nèi)，?因其故意或?過失，不履?行或者__?__，在人?民群眾當中?造成不良影?響和后果的?行為進行責?任追究的制?度三、問?責的對象為?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?、及下設(shè)的?各科室、各?衛(wèi)生所的負?責人（即被?問責人）。?四、本問?責制度堅持?下列原則：?1、制度?面前人人平?等原則2?、責任與權(quán)?利對等原則?3、誰主?管誰負責原?則4、實?事求是、客?觀、公平、?公正原則同?時，堅持問?責與改進相?結(jié)合、懲戒?與教育相結(jié)?合。五、?醫(yī)院設(shè)立問?責指導(dǎo)委員?會，主任由?醫(yī)院院長擔?任，副主任?由三名副院?長擔任，委?員由護理、?藥房、藥庫?、新農(nóng)合負?責人組成。?六、任何?部門和個人?均有權(quán)向醫(yī)?院問責指導(dǎo)?委員會__?__被問責?人不履行或?不作為的?情況。問責?指導(dǎo)委員會?核查確認后?，按制度規(guī)?定提出相關(guān)?方案，予以?相應(yīng)處罰。?七、本制?度所涉及的?問責范圍如?下：1、?不能履行科?室、衛(wèi)生室?負責人職責?。不執(zhí)行農(nóng)?村基本公共?衛(wèi)生服務(wù)政?策的;2?、經(jīng)院委會?通過的工作?計劃中明確?規(guī)定應(yīng)由其?承擔的農(nóng)村?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)工作?任務(wù)及工作?要求，因工?作不力未能?完成，影響?農(nóng)村基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?整體工作計?劃的;3?、在農(nóng)村基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)工作中?出現(xiàn)差錯事?故，在周圍?群眾當中造?成不良甚至?是惡劣影響?的。4、?醫(yī)院院委會?、職工會認?為應(yīng)當問責?的情形;?5、依照醫(yī)?院規(guī)章制度?規(guī)定應(yīng)問責?的其它事項?。八、問?責的形式及?種類1、?責令改正并?作檢討，責?令公開道歉?；2、通?報批評;?3、留用察?看，調(diào)離原?崗位；4?、停職檢查?、引咎辭職?、責令停職?、免職；?在進行上述?行政處罰的?同時可附帶?經(jīng)濟處罰，?處罰金額由?院委會、職?工大會決定?。九、被?問責的基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)項目工作?人員，取消?當年評優(yōu)、?評先進資格?，要責成其?做出產(chǎn)生過?失的說明及?避免今后工?作再發(fā)生過?失的計劃和?措施，防范?類似問題的?發(fā)生。十?、被問責人?應(yīng)當配合調(diào)?查，提供真?實情況，不?得以任何方?式阻礙、干?涉調(diào)查，也?不得以任何?形式打擊報?復(fù)檢舉、_?___的單?位和個人。?調(diào)離基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?的不再調(diào)入?使用，引咎?辭職、責令?停職、免職?的，一年內(nèi)?不再擔任與?原職務(wù)相?當?shù)穆殑?wù)。?十一、被?問責人對問?責追究方式?有異議，可?以向問責指?導(dǎo)委員會申?請復(fù)核。十?二、問責?程序及紀律?要求1.?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項目?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組成員在監(jiān)?督檢查工作?或日常工作?中發(fā)現(xiàn)的問?責線索，按?權(quán)限及程序?進行調(diào)查核?實，聽取領(lǐng)?導(dǎo)小組意見?，向院領(lǐng)導(dǎo)?班子提出問?責建議。?2.對于檢?舉、處理重?大事故工作?中發(fā)現(xiàn)的問?責線索。由?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項目?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組核實后向?院領(lǐng)導(dǎo)班子?提出問責建?議，向當事?人問責。?3.基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?項目工作領(lǐng)?導(dǎo)小組給出?的合理的問?責建議應(yīng)予?以采納并記?錄。4.?院領(lǐng)導(dǎo)班子?作出的問責?決定?；?本公共衛(wèi)生?服務(wù)項目工?作問責制度?（二）1?.成立公共?衛(wèi)生服務(wù)督?導(dǎo)檢查小組?，負責每月?到各衛(wèi)生所?督導(dǎo)公共衛(wèi)?生服務(wù)工作?。2.檢?查小組人員?于每月月底?到各衛(wèi)生所?公共衛(wèi)生服?務(wù)項目開展?情況進行抽?查；根據(jù)各?衛(wèi)生所報表?逐一核對高?血壓、糖尿?病以及重點?人群的建檔?率及服務(wù)情?況，保證工?作開展的真?實性。3?.檢查人員?根據(jù)每月督?導(dǎo)檢查情況?認真做好記?錄，對于建?檔率不達標?以及服務(wù)不?到位弄虛作?假的衛(wèi)生所?進行處罰。?4.檢查?記錄作為每?季度對各衛(wèi)?生所公共衛(wèi)?生服務(wù)的考?核依據(jù)。?____寨?衛(wèi)生院公?共衛(wèi)生科?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)季度?檢查考核工?作制度1?.成立公共?衛(wèi)生季度考?核小組，每?一季度針對?各衛(wèi)生所公?共衛(wèi)生服務(wù)?工作進行考?核。2.?考核小組按?照基本公共?衛(wèi)生服務(wù)考?核要求結(jié)合?每月督導(dǎo)檢?查記錄對各?衛(wèi)生所進行?考核。按照?要求對十一?項公共衛(wèi)生?服務(wù)內(nèi)容逐?一進行核對?，保證工作?的真實性。?3.考核?小組針對考?核情況做好?記錄，對于?工作開展不?達標的衛(wèi)生?所進行督導(dǎo)?，并作出相?應(yīng)處罰。?4.考核檢?查記錄將作?為各衛(wèi)生所?發(fā)放項目補?貼經(jīng)費的依?據(jù)。__?__寨衛(wèi)生?院公共衛(wèi)?生科基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)項目工作?問責制度（?三）為確?保國家基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)項目在我?鎮(zhèn)順利實施?，增強各項?目實施和服?務(wù)單位的使?命感和責任?心，確實把?這件惠及廣?大群眾，服?務(wù)百姓健康?的大事、實?事辦實辦好?，特制定本?問責制：?一、提高認?識，明確職?責中心店?鎮(zhèn)衛(wèi)生院是?九大基本公?共衛(wèi)生院服?務(wù)項目的實?施和服務(wù)主?體，是落實?項目的直接?責任單位，?單位___?_為主要責?任人，負責?項目工作的?專業(yè)人員為?直接責任人?。要認真學?習，提高認?識，明確職?責，加強領(lǐng)?導(dǎo)，認真_?___實施?。二、嚴?格程序，規(guī)?范服務(wù)項?目實施單位?要嚴格按照?有關(guān)文件精?神和要求，?搞好項目實?施方案的制?訂、工作及?人員培訓(xùn)計?劃，明確工?作流程和工?作職責。各?項目服務(wù)單?位要按照方?案和計劃，?認真開展服?務(wù)對象的篩?查登記，建?檔，管理及?服務(wù)工作。?三、完成?任務(wù)，落實?指標全面?完成年度項?目指標，服?務(wù)對象建檔?率、檔案合?格率、規(guī)范?管理、使用?率及群眾滿?意率均達標?。對照實施?方案具體要?求，___?_年___?_月底前，?以慢性病、?精神病、老?年人、孕產(chǎn)?婦、兒童等?重點人群為?服務(wù)對象，?力爭完成_?___％以?上任務(wù)指標?，確保完成?____％?任務(wù)指標。?四、搞好?統(tǒng)計，及時?上報項目?信息管理及?統(tǒng)計報表工?作，貫穿在?項目工作的?全過程，直?接關(guān)系到項?目工作的進?展、落實和?經(jīng)費的核撥?，項目責任?單位和個人?，必須高度?重視，確定?有責任心和?有能力的擔?任信息員工?作，不能因?為遲報、錯?報、漏報影?響全鎮(zhèn)整體?工作。五?、認真考核?，兌現(xiàn)經(jīng)費?項目經(jīng)費?嚴格按績效?考核結(jié)果兌?現(xiàn)，衛(wèi)生院?領(lǐng)導(dǎo)小組及?時深入基層?進行督導(dǎo)檢?查，及時發(fā)?現(xiàn)糾正解決?問題，認真?____項?目效果評估?及各項任務(wù)?指標考核，?依據(jù)評估考?核結(jié)果，兌?現(xiàn)服務(wù)經(jīng)費?。六、獎?優(yōu)罰劣，嚴?格獎懲，?把項目工作?納入衛(wèi)生院?年度工作目?標責任制，?對項目完成?好的科室、?