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文檔簡介

員工勞動合同簡易版一、甲方與乙方本勞動合同由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：公司名稱：地址：法定代表人（或授權(quán)代表）：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：出生年月日：聯(lián)系方式：二、工作內(nèi)容與待遇工作職務(wù)：工作地點：工作時間：試用期：薪酬待遇：基本工資：績效獎金：其他福利：工作保險和社會保障：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購買商業(yè)性人身意外傷害保險；甲方根據(jù)相關(guān)的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。三、工作行為規(guī)范和工作成果乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。乙方應(yīng)認真、勤奮工作，按時、按質(zhì)、按量完成所分配的任務(wù)，并保證所提交的資料真實、準(zhǔn)確。乙方應(yīng)當(dāng)維護甲方的聲譽，不得損害甲方的利益。乙方應(yīng)當(dāng)對在工作中所得知的甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密、個人隱私等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。四、解除合同本合同在以下情況下可以解除：雙方協(xié)商一致解除；乙方在試用期內(nèi)因工作表現(xiàn)不良，或者甲方在試用期內(nèi)對乙方工作進行考核，認為乙方不能勝任工作的，可以解除合同；建立勞動關(guān)系后，乙方不愿意簽訂勞動合同的，可以解除合同。本合同解除應(yīng)當(dāng)提前30天向?qū)Ψ教岢鼋獬ㄖ?，逾期不提出的，則視為本勞動合同繼續(xù)有效。乙方應(yīng)當(dāng)在離職前辦理手續(xù)并結(jié)清自己在公司的賬戶。五、其他本合同未盡事宜應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)、國家規(guī)定處理。本合同兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字(簽章)并蓋章生效。合同簽訂地點：（簽章）甲方代表人簽字：

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