轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓總結(jié)(5篇)

轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓總結(jié)(5篇)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓總結(jié)(5篇)

轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓總結(jié)范文第1篇

為貫徹落實十七屆三中全會、自治區(qū)八屆八次全委會和全盟領導干部大會精神，加快推動“兩轉(zhuǎn)雙贏”，切實做好全市今“兩轉(zhuǎn)雙贏”牧業(yè)有用技術培訓工作，特制定本方案。

一、培訓原則

堅持實際有用，遠近結(jié)合，注意實效的原則。培訓內(nèi)容要有針對性，要和我們正在做的、預備做的事情緊密結(jié)合，與各有關部門的培訓統(tǒng)籌支配，相互促進。

堅持多種形式、敏捷多樣的原則。培訓方式要敏捷多樣，以聽得懂、學得會、能用上為原則，通過培訓、講座、觀摩、示范、發(fā)放宣揚資料等形式，千方百計做到管用、見效。

堅持教材先行，注意師資骨干的原則。依據(jù)培訓工作的需要，編印相應的教材和資料，通過培訓骨干，然后到戶到人的形式加大培訓力度。

堅持長遠支配，注意建立長效機制的原則。培訓方式要堅持政策培訓、技術培訓、生產(chǎn)指導相結(jié)合，短期技術培訓和全程技術服務相結(jié)合。

二、培訓任務及內(nèi)容

今全市牧業(yè)有用技術培訓任務為5460人次，其中技術骨干240人、科技示范戶220戶、牧民5000人次。

（一）生產(chǎn)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。主要內(nèi)容包括如何進展現(xiàn)代畜牧業(yè)，進一步提高畜牧業(yè)的專業(yè)化、規(guī)?；?、集約化、社會化大生產(chǎn)，切實提高牧業(yè)的勞動生產(chǎn)率；如何加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)步伐，大力進展精準畜牧業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè)、品牌畜牧業(yè)和創(chuàng)匯畜牧業(yè)；如何大力推廣生態(tài)畜牧業(yè)模式，進展綠色食品生產(chǎn)，提高畜牧業(yè)可持續(xù)進展力量。

（二）主導產(chǎn)業(yè)有用技術?？萍挤矫嬷饕羺^(qū)風光互補發(fā)電、胚胎移植及性別掌握、牧民應用沼氣技術、牧民計算機應用、萬元塑料大棚模式等。畜牧業(yè)方面主要包括肉牛飼養(yǎng)、肉羊飼養(yǎng)、細毛羊飼養(yǎng)、奶牛飼養(yǎng)、分區(qū)季節(jié)輪牧、飼草料種植收貯加工、經(jīng)濟雜交、蔬菜種植、馬鈴薯種植、測土配方施肥等。林業(yè)水利方面主要包括沙源治理、退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)、集體林權(quán)制度改革、公益林生態(tài)效益補償政策及管理方法、飲水平安、節(jié)水澆灌等。

（三）牧民組織化。主要內(nèi)容包括如何推動牧區(qū)經(jīng)營體制改革，進一步完善牧區(qū)雙層經(jīng)營體制；如何進展壯大各種行業(yè)協(xié)會，大力提升牧民組織化程度；如何圍繞“新品種、新技術、新組織”的要求建立健全良種繁育、農(nóng)資供應、畜牧業(yè)科技服務體系和畜產(chǎn)品加工流通服務體系，培育專業(yè)化的經(jīng)濟服務組織；如何進一步加快推動畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

（四）政策法規(guī)。主要內(nèi)容包括黨的黨委八屆八次全委會和全盟經(jīng)濟形勢分析座談會精神以及當前拉動內(nèi)需的政策措施。

三、培訓方式

實行場和業(yè)務部門相結(jié)合的方式開展培訓?？萍肌⑥r(nóng)牧、林水等部門重點培訓技術骨干和科技示范戶。場深化嘎查、分場，逐戶培訓?？萍季譅款^組織有關涉牧部門深化場指導培訓工作，實現(xiàn)指導到戶、培訓到人的目標。

四、培訓步驟

（一）前期預備階段（年12月中旬）。制定培訓方案，確定培訓內(nèi)容、方式和場所，組織師資力氣，編寫技術明白紙等培訓教材。

（二）組織實施階段（年12月中旬—年3月底）。有關部門根據(jù)方案要求，保質(zhì)保量完成培訓指導任務，并將工作總結(jié)經(jīng)市科技局匯總后報市政府。

五、保障措施

（一）加強組織領導。市科技局負責抓總體組織和協(xié)調(diào)、聯(lián)絡，市農(nóng)牧業(yè)局、林水局負責各自業(yè)務技術培訓。市信息化辦公室、新聞中心要做好培訓的宣揚報道及重點技術要點的轉(zhuǎn)播轉(zhuǎn)載工作。市財政局按工作進度保障培訓經(jīng)費。

（二）強化培訓隊伍和組編教材工作。有關部門要特地組建師資隊伍，場也要抽調(diào)技術骨干組成培訓隊