資料員聘用合同樣板

資料員聘用合同樣板編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)編號(hào)]合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)合同編號(hào)]甲方（雇主）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)公司或者個(gè)人名稱(chēng)]乙方（雇員）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)員工姓名]根據(jù)《勞動(dòng)法》、《雇傭法》等法律、法規(guī)及乙方的求職意愿，經(jīng)甲方與乙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，現(xiàn)簽訂本《資料員聘用合同》：一、聘用職務(wù)根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，在甲方單位擔(dān)任資料員。二、聘用期限聘用期限為[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)聘用期限]，自[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)起始日期]至[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)結(jié)束日期]，到期后，該合同自動(dòng)終止。如甲方需要繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)在到期前至少[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)續(xù)簽提前日期]日提出書(shū)面續(xù)簽通知。乙方同意接到通知后，自動(dòng)接受續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)所屬部門(mén)檔案、資料的整理、歸檔、存儲(chǔ)及管理等工作。2.按規(guī)定編制各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。四、工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間為每周[請(qǐng)根據(jù)公司情況填寫(xiě)]小時(shí)。2.休息日為每周[請(qǐng)根據(jù)公司情況填寫(xiě)]天。五、工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)金額]元，共計(jì)人民幣[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)金額]元。（其中應(yīng)扣除任何適用稅項(xiàng)、社保、供退役軍人優(yōu)撫等相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。）2.支付方式：每月工資將在當(dāng)月的25日前支付到乙方所指定的銀行賬戶(hù)。3.甲方應(yīng)給予乙方法定的帶薪年休假，年假天數(shù)為15天，滿(mǎn)一年后增加1天，最高不超過(guò)20天。4.乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際繳納情況，執(zhí)行當(dāng)?shù)卣钚孪嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)。六、保密條款1.乙方在聘用期間，知悉甲方公司保密信息的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守保密，不得擅自泄密。保密期限：永久。2.乙方聘期屆滿(mǎn)或解除合同時(shí)，應(yīng)將工作單位的所有文件、記錄、圖表、計(jì)算機(jī)文件、U盤(pán)等物品歸還給甲方，不得擅自帶走。七、合同解除1.本合同期滿(mǎn)，雙方達(dá)成協(xié)議解除合同，或書(shū)面通知一方解除。2.乙方提前[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)提前通知時(shí)間]日通知甲方書(shū)面解除合同。3.在乙方違反本合同規(guī)定的情況下，甲方有權(quán)立即解除本合同，并解除聘用關(guān)系。八、合同爭(zhēng)議的處理因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他1.本合同未約定的其他事項(xiàng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和