競聘網(wǎng)點主任演講稿8篇

競聘網(wǎng)點主任演講稿8篇競聘網(wǎng)點主任演講稿篇1

各位領導、各位同事：

大家好，首先作一個自我介紹，本人××，現(xiàn)年××歲，在××銀行營業(yè)部工作，〔……其它介紹〕。

我是一名勤勤懇懇始終在一線工作的員工，近××年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應當回避。隨著中國加入世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒適服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，××銀行要生存要進展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參與此次競聘，展示自己。

一、競聘優(yōu)勢

1、首先我信任自己有信念也有能擔負起這一重任。從自我素養(yǎng)方面來看，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風?！病l(fā)表的文章與榮譽〕。

2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作仔細負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，××年被評為支行“優(yōu)秀行員〞。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想躲避是不行能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分表達了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。

4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我信任我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

二、目標和任務

這次競聘假如勝利，我將進一步解放思想，帶著各位同事提高結算質量，搞好優(yōu)質服務，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

三、具體措施

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調動員工的主動性。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓舞員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，查找客戶源、存款源。

3、挖掘優(yōu)質客戶源，查找新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行進展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金〞客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)查找開戶單位。目前，信譽社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。

4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位進展，增添銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡潔的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5、內(nèi)抓管理，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓〞，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣揚工具，鼓舞員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。

各位領導、各位評委，我來參與這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管勝利與否，我將一如既往為××銀行發(fā)揮自己的光和熱。

感謝大家

競聘網(wǎng)點主任演講稿篇2

各們評委、各位代表：

大家好！

首先感謝行領導給我這次參與競聘的機會。

下面我從幾個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。

一、工作簡歷

我今年歲，中共黨員，大學文化程度，工程師、經(jīng)濟師職稱資格。年8月入行，始終從事計算機管理工作?，F(xiàn)任支行計劃財務部副經(jīng)理，計算機管理崗。參與工作13年來，從將第一筆儲蓄卡片移植到計算機，到如今對全行包括abis綜合業(yè)務系統(tǒng)、bibs國際業(yè)務系統(tǒng)、dims設備管理系統(tǒng)、cms信貸管理系統(tǒng)、案件管理系統(tǒng)、人事信息管理系統(tǒng)等在內(nèi)的多達15個，涵蓋全行全部部室、全部業(yè)務的系統(tǒng)進行維護和更新。雖然不是業(yè)務的直接經(jīng)辦者，但也已從另一個方面和角度，對這些業(yè)務學問，進行了學習和了解。

二、工作措施

如今我國建設銀行的改革，正在如火如荼地進行著。對于建行來講，改革經(jīng)營模式，轉變經(jīng)營理念，是改革的重中之重。具體到建行基層營業(yè)網(wǎng)點，尤其是城區(qū)網(wǎng)點，就是要“以人為本，依托科技〞。我們再也不能“守株待兔〞，等顧客上門。而是通過創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，提供一流的服務，主動營銷，將顧客吸引到建行來。

1、從詳情做起，細心營造“家〞的氣氛。

客戶源就是收入源，無論是哪行哪業(yè)，只要擁有了客戶群，就擁有了進展狀大的基礎。營業(yè)廳是我們?yōu)榭蛻籼峁┓盏牡谝粓鏊?，讓顧客把營業(yè)廳當作他們的第二個“家〞，讓他們感覺到一進建行營業(yè)廳，就像進了家一樣。既然是家，那就需要環(huán)境干凈、氣氛溫馨、心情舒適、服務優(yōu)良。正因為詳情決定成敗，所以我們要提供一切可能的機會，盡最大的努力，從小事做起，通過優(yōu)雅干凈的環(huán)境、快速高效的服務、自然真誠的笑容，來營造這樣一個“家〞，來幫助他們在這個“家〞里管好錢、理好財，不僅僅是簡潔的存錢、取款。在利益所得方面，不僅僅是傳統(tǒng)的孳生利息，而是在業(yè)務上進行耐煩的宣揚和解釋，讓他們進行多樣化投資，比方基金、保險及其他新興代理業(yè)務。使顧客對這類新業(yè)務變被動接受為主動認知。這樣，既豐富了客戶的投資渠道，又保證了銀行的中間業(yè)務收入，同時還降低，甚至消除了銀行代理此類業(yè)務，而帶來的潛在隱患。從而實現(xiàn)多方受益，多方共贏。

2、依托科技，為客戶提供高效、優(yōu)質的服務。

現(xiàn)如今，科技的高速進展，推動了業(yè)務的創(chuàng)新。建行為客戶提供服務的平臺，也已從營業(yè)室延長到了互聯(lián)網(wǎng)和通訊工具。網(wǎng)上銀行、電話銀行的出現(xiàn)和興起，使客戶足不出戶，就能體驗、享受到便捷、安全的服務，完成資金的劃撥。這充分證明了：效率就意味著效益，時間就是金錢。我們可以想像，將來銀行業(yè)的競爭，其根本就是科技的競爭。記得當時，計算機剛走入我們生活的時候，有些人對計算機處理業(yè)務，并不十分認可，仍習慣于手工處理。可隨著時間的推移，時至今日，假如我們再重操舊業(yè)，恢復手工，信任會有更多的人不適應。因此，我要想方設法，利用自己所把握的科技學問，上門服務，拓展此類客戶，擴大服務空間，將自己的計算機學問盡可能多的表述給客戶，讓他們漸漸習慣于網(wǎng)上處理業(yè)務，最終形成依靠。使大量集中在城區(qū)的注冊我行的網(wǎng)上銀行、電話銀行客戶，成為名副其實的高端客戶。同時，我還要將自己所把握的計算機學問，毫不保存的呈現(xiàn)給其它同事，滲透到各項業(yè)務，為業(yè)務進展提供強有力的技術支撐。

3、加強團結，增添團隊精神，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個團隊，其核心因素是人。作為一個團隊的領頭羊，我將放下架子，融入集體，虛心請教，帶頭加強業(yè)務學習，落實制度，在日常工作和生活中，互幫互助，創(chuàng)造中庸和諧的工作和生活氣氛，激發(fā)大家的主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮每個人的最大潛能，把每一次上級行安排的任務，當作是創(chuàng)造收益、增加收入的契機，而不是壓力，更不要當作負擔，以爭取效益最大化。

各位領導、同志們，在你們的幫助、關懷、鼓舞下，我堅信我會用我所學到的學問來指導我的實踐，厚積薄發(fā)，揚長避短，和我們的員工一道,用我們的智慧和實際行動，為前進中的建行錦上添花。

我的演講結束了，感謝大家！

競聘網(wǎng)點主任演講稿篇3

敬重的各位領導，各位評委，同事們：

大家下午好!首先感謝給我提供這個鍛煉自己的舞臺和機會，同時也感謝在座各位長期以來對我的工作給予的大力支持和幫助。

時隔一年，再次站上這個講臺我的心中感慨萬千。一年前我以鍛煉、提高的目的參加競聘，雖然最終名落孫山，但不待揚鞭自奮蹄，而今邁步從頭起，此時此刻，我仍舊安靜的站在這里，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，勝利與失敗同在的講臺上，以懇切的心態(tài)，敞快樂扉，接受大家的評判和組織的選擇。站在大家面前這個還稍顯稚嫩的我，名叫，現(xiàn)年xx歲，本科學歷，黨員，青春洋溢，朝氣蓬勃，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫柔而不軟弱，正直而不固執(zhí)，xx年畢業(yè)于xx大學，同年7月參與工作，現(xiàn)任一職。在領導和同事的關心和幫助下，曾榮獲縣級先進個人榮譽稱號.....。

我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。今日，帶著對將來的向往和對青春的夢想?yún)⑴c組織的競聘，主要基于以下幾個方面：

一、長期不懈的理論學習，本人樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確的認識自己，正確地對待他人，正確對待事業(yè)，正確對待得與失。無論做什么工作，都始終以高標準要求自己，能夠以思想先進、熱情飽滿、作風嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和

職業(yè)道德對待工作，喜愛銀行事業(yè)，為人正直，性格開朗活潑，工作熱情主動踏實，具有特別強的敬業(yè)精神、服務意識和大局觀念。有一種迫切參加企業(yè)改革與進展的責任心、士氣和決心。

二、本人有著較強學習、理解、溝通能力，以及超強的可塑造性。從參與工作以來，從基層一線到地區(qū)分行機關，從事過多個工種，積累了工作閱歷，在為客戶服務的同時，具備很強的與客戶溝通、溝通和流利的語言表達能力。信任擁有良好可塑性的我在組織的部署和領導下，能在以后的工作中發(fā)光發(fā)亮，有利于在營銷工作起到宣揚、組織協(xié)調和推介作用。

展望將來，或者說是工作設想，或者說是競聘上崗后的施政方案。既然我認為自己有信念、有能力勝任競爭的崗位，那么就應當拿出實際行動做出回報。假如競聘勝利，我將履行以下幾方面的舉措：

一、做好本職工作，從詳情做起，細心提升優(yōu)質服務水平。銀行業(yè)本身即隸屬于服務行業(yè)，而營業(yè)網(wǎng)點作為我們?yōu)榭蛻籼峁┓盏牡谝粓鏊?，如何爭取客戶源，正因為詳情決定成敗，所以我們要提供一切可能的機會，盡最大的努力，從小事做起，通過優(yōu)雅干凈的環(huán)境、快速高效的服務、自然真誠的笑容，來營造這樣一個場所，來幫助他們在這里里管好錢、理好財，不僅僅是簡潔的存錢、取款。在利益所得方面，不僅僅是傳統(tǒng)的利息，而是在業(yè)務上進行耐煩的宣揚和解釋，讓他們進行多樣化投資，比方基金、保險及其他新興代理業(yè)務。

使顧客對這類新業(yè)務變被動接受為主動認知。這樣，既豐富了客戶的投資渠道，又保證了銀行的中間業(yè)務收入，同時還降低，甚至消除了銀行代理此類業(yè)務，而帶來的潛在隱患。從而實現(xiàn)多方受益，多方共贏。銀行競聘演講稿二、在網(wǎng)點營造一個良好的工作環(huán)境。首先擺正位置，正確處理好自己同員工的關系，做到互相理解、互相支持，大事講原則，小事講風格，搞好職工團結，形成合力;一方面是讓自己了解狀況，為工作提供決策根據(jù)，另一方面是讓職工了解自己的工作思路、具體措施和目標，使員工主動地沿著組織目標而努力。

三、依托科技，為客戶提供高效的服務?，F(xiàn)如今，科技的高速進展，推動了業(yè)務的創(chuàng)新。銀行為客戶提供服務的平臺，也已從營業(yè)網(wǎng)點延長到了互聯(lián)網(wǎng)和通訊工具。網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行的出現(xiàn)和興起，使客戶足不出戶，就能體驗、享受到便捷、安全的服務，完成資金的劃撥。這充分證明了：效率就意味著效益，時間就是金錢。我們可以想像，將來銀行業(yè)的競爭，其根本就是科技的競爭。因此，我要想方設法，利用自己所把握的科技學問，上門服務，拓展此類客戶，擴大服務空間，將自己的計算機學問盡可能多的表述給客戶，讓他們漸漸習慣于網(wǎng)上處理業(yè)務，最終形成依靠。使大量集中在城區(qū)的注冊我行的網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行客戶，成為名副其實的高端客戶。以上是我的工作設想和措施，勝固可喜，敗亦無悔，只愿我青春奉獻的事業(yè)更加輝煌。如有不妥或有不到之處，請各位評委批判指正。我的演講完了，感謝大家!

競聘網(wǎng)點主任演講稿篇4

敬重的各位領導、各位同事：

你們好！

我叫xxx，我競聘的職位是銀行網(wǎng)點主任。首先感謝領導給我這個機會，使我今日有幸走上這個演講臺，參加競爭，展示自己。曹操有句名言：“人苦不知足，既得隴復望蜀。〞此話告知我們?nèi)藳]有知足的極限，而是不斷謀求更大的進展。的確，在人類進展的進程中，假如知足不前，那會有今日的高度文明的社會嗎?不管是一個國家、一個民族、—個企業(yè)，抑或是個人，都應當具有主動進取，永不停留的精神，這樣才能不斷地進步。今日，我會珍惜這次進取的機會，把握機遇，使自己的事業(yè)“更上一層樓〞。

首先向各位領導和評委介紹一下我的基本狀況。

我今年xx歲，xx學歷，職稱xxx。xxx年參與工作，xxx年進入xxx銀行xxx分行工作。從事銀行工作已有，其中從事公司業(yè)務工作7年，在客戶經(jīng)理崗位上5年，特地維護大客戶(由于如今市場財寶積累一般是二八法則),先后兩次被市行評為優(yōu)秀客戶經(jīng)理，支行先進工。

有句名言說：自信是勝利的第一步。各位評委、各位領導，今日我之所以能有士氣站在這個演講臺上，是因為我自信我有能力勝任業(yè)務部經(jīng)理這個職位。以下是我的競聘優(yōu)勢。

不甘落后、主動進取的拼搏精神和良好的工作作風。主動進取是個人健康成長的重要因素，只有不斷地探究，不斷地學習，才能在生活和事業(yè)上一步步地前進。良好的工作作風也是一個人不行或缺的重要方面。工作十幾年來，不管是做一般員工還是管理工作，我都始終堅持勤懇敬業(yè)、仔細負責的工作看法，辦事謹慎，擅長思索，發(fā)覺問題能夠準時找到應對策略。

多年的工作經(jīng)受和豐富的實踐閱歷。我從事銀行工作十五年了，先后任xxx，xxx，xxx等職務，對銀行業(yè)務工作特別熟識。多年的信貸營銷經(jīng)受，為我積累了豐富的營銷學問，成就了一些讓我行可持續(xù)進展的好項目、重要項目，良好的工作業(yè)績在當?shù)亟鹑诮缬辛丝隙ǖ闹取?/p>

良好的社交與公關能力和敏銳的洞察力。我為人真誠，擅長與人溝通，在社會各階層都有良好的社會關系，這有利于公司業(yè)務的開展。從事公司業(yè)務多年，業(yè)務上與上級溝通能力強，與省、市行領導形成了多元化的溝通渠道。對社會進展有敏銳的洞察力，擅長把握國家宏觀經(jīng)濟政策及進展趨勢，在與企業(yè)打交道，與同行競爭的過程中能夠做到知已知彼，洞悉他行的信貸政策和工作思路。

良好的協(xié)作意識和團隊意識。俗話說：獨木不成林。多年的實踐閱歷使我懂得：要搞好任何一個部門的工作，靠個人能力是不夠的，肯定要懂得團隊合作，要懂得合理分工，并仔細準時地總結閱歷，力求進步。在工作中，我擅長與人共事，擅長協(xié)調關系，比較理解人，關愛人，包涵人，能夠團結同志，增添凝聚力，形成整體合力。

良好的理財技能，十幾年來，通過為客戶開展理財咨詢服務，使客戶收益不淺，這在肯定程度上穩(wěn)固了公司和客戶之間的關系，為公司爭取了穩(wěn)定的客戶群體。

幾年來，經(jīng)過全行員工的共同努力，我行的業(yè)務量增增日上，在當?shù)厮急壤哌_70%。俗話說：打江山難，守江山更難。守住我行的這一片江山，是我們?nèi)w員工的共同目標。我想，假如在這次競聘中我能夠得到大家的信任和支持，我會全身心地投入新的工作，爭取做得更好，為我行的進展盡一份力。以下是我對業(yè)務經(jīng)理崗位的認識和工作思路。

崗位認識：銀行的公司業(yè)務部是銀行的核心部門，主要是對外拓展企業(yè)存款、發(fā)放企業(yè)貸款、個人類的貸款(包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人按揭貸款、政策性公積金貸款。)、中間業(yè)務收入等等，公司業(yè)務部經(jīng)理負責全行的公司業(yè)務的進展計劃，制定本部門的考核制度，協(xié)調部門內(nèi)部合作和本行部門之間的合作，解決本部門大企業(yè)客戶經(jīng)理工作中遇到的難題，協(xié)助解決問題，加強貸后檢查管理，防止不良貸款的發(fā)生，加強對外公關，引導公司業(yè)務上臺階。

工作思路：

繼續(xù)加強學習，學好銀行學問，打牢理論基礎，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。學而不思則罔，思而不學則怠。學習是進步的階梯，而進步是今日之努力，明日之保證。只有堅持不斷地學習和思索，才能不斷地進步，不斷地提高，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

憑借自己多年的信貸營銷經(jīng)受和豐富的營銷學問，根據(jù)部門主要職能突出重點，加大營銷力度，為我行查找一些可持續(xù)進展的好項目和重要項目。增加公司的業(yè)務量，擴大公司的業(yè)務范圍。

充分發(fā)揮自己的理財技能，為客戶開展理財咨詢服務，并通過這項服務，贏得客戶的信任，協(xié)調穩(wěn)固公司和客戶之間的關系，為公司構建一個固定的、高質量的客戶群體，拓展公司的業(yè)務空間。

依據(jù)市場需求及監(jiān)管部門政策，開展公司業(yè)務類產(chǎn)品的市場分析、進展規(guī)劃、制定適應市場需求的經(jīng)營策略、銷售策略和銷售計劃，做好相關產(chǎn)品的品牌塑造、市場策劃和營銷指導，做好相關產(chǎn)品的`研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化。支配人員參加總行組織的產(chǎn)品研發(fā)小組、項目小組，具體開展總行層面的業(yè)務創(chuàng)新、營銷和相應的業(yè)務承辦，同時協(xié)助其它業(yè)務部門主動開展產(chǎn)品交叉銷售。

在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度，防范風險，規(guī)范運作。實行員工崗位責任制，將任務具體落實到人，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，準時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

加強業(yè)務部員工隊伍的建設，努力提高員工的整體素養(yǎng)。提倡誠信服務，提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵。制定相關的培訓計劃，加強員工的業(yè)務培訓、職業(yè)道德教育和誠信教育，確保從業(yè)人員具備良好素養(yǎng)和較強的業(yè)務能力。

組織對授信客戶的貸前調查，形成調查評價報告，做好對各類客戶信譽等級評審，加強貸后檢查管理，防止不良貸款的發(fā)生，確保公司的利益。對客戶的需求準時與銀行有關部門進行溝通，在銀行和客戶中間起到橋梁作用，為客戶提供優(yōu)質服務。

拿假如領導們給我這次機會，我會抓住機遇，憑借這股“好風〞，憑借自己多年的工作閱歷和工作能力，為公司出謀劃策，加強內(nèi)部協(xié)調，增添駕馭能力，抓住工作的重心，與同事們一起，使公司的業(yè)務更上一層樓。我懂得，我們前進的道路上有鮮花和掌聲，也會有荊棘和挫折。但我也信任，世上無難事，只要肯登攀。只要有主動進取、敢于拼搏、不甘落后的精神，朝著自己的目標堅決不移地前進，就會奮發(fā)向上，高揚起人生奮進的風帆！

競聘網(wǎng)點主任演講稿篇5

各位領導、海府支行、南方航空分理處的各位同事：

晚上好！我叫***，來自***。中央財經(jīng)大學金融專業(yè)四年的大學生涯讓我學會了深厚的金融學問，也讓我能夠在改變的經(jīng)濟環(huán)境中把握如何應用它們；九年的一線工作閱歷，讓我對業(yè)務精通、對客戶服務韻熟、對一線管理積累了豐富的閱歷和方法，從xx年到xx年，連續(xù)四年績效考核a+，xx年海南省中行青年崗位能手、xx-xx連續(xù)兩年獲先進主任稱號?；谝陨系慕?jīng)受，我在深思熟慮之后，決定參與南方航空分理處主任的競騁，我有足夠的信念和能力當好南方分理處這個家長。

南方航空分理處在海口地區(qū)還是個小不點，僅僅比瓊山某幾個網(wǎng)點大一點點，目前存款余額8000多萬元。面對著這個小不點，我想以多措施、多手段、多形式對它催“大〞、催“肥〞，讓它茁壯健康地成長。

對于南方分理處，我的目標是一流的員工隊伍、一流的能力素養(yǎng)、一流的優(yōu)質服務、一流的業(yè)務水平、一流的進展速度，實現(xiàn)這五個“一流〞就能夠造就一流的精品網(wǎng)點和持續(xù)進展能力。這是我們“5+1〞的戰(zhàn)略。

為實現(xiàn)這個“5+1〞的戰(zhàn)略，我制訂了“4+1〞的戰(zhàn)術。我的措施是“四點一線〞以進展業(yè)務為出發(fā)點，以優(yōu)質服務為基礎點，以員工成長為根本點，以掌握風險為立足點，圍繞著創(chuàng)建合諧網(wǎng)點以主線來開展我在南方分理處的工作，扎扎實實，腳踏實地，帶著大家，實現(xiàn)我們的目標。

一、進展業(yè)務為出發(fā)點。第一招

依據(jù)南方分理處的地理位置和當前實際狀況，業(yè)務進展必需強調其基礎性，務必扎實，強調零售業(yè)務和公司并重，重點進展個人理財，提高客戶數(shù)量，增加業(yè)務品種，擴大業(yè)務影響力為當務之急，做強做大，為下一步推動中間業(yè)務打下基礎。

抓大不放小。通過多種途徑抓大客戶，利用多種信息抓大客戶，擴大南航的大客戶群體，在抓大客戶的同時，也不能冷落了小客戶，分理處的主要服務對象還是千家萬戶的小客戶，特殊是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶，我們就要將他們一網(wǎng)打盡。

掃街掃鋪。計劃將從南大橋到龍昆南大轉盤這一條街和沿街鋪面做為目標，通過掃街掃鋪將他們統(tǒng)統(tǒng)掃進南方航空的大門，從而夯實進展的基礎，有了足夠的客戶，我們就能得到進展，就不會因個別大客戶用款或資金變動而導致存款的大起大落。

客戶分類服務分層。根據(jù)不同類別的客戶，針對不同的需求、偏好、特點、利潤奉獻度，建立細致的客戶信息，進行細致分類，差異性服務，到達雙方共贏的目的，維護、開發(fā)和穩(wěn)固客戶群。

建立網(wǎng)點客戶經(jīng)理。與客戶分類、服務分層相配套，建立網(wǎng)點營銷隊伍，對有營銷特長的員工因才施用，柜員細心、安心、專心在業(yè)務操作和優(yōu)質服務上；營銷人員則對客戶一對一的服務。

二、優(yōu)質服務為基礎點。第二招

服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位進展，增添銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡潔的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，要提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵，對客戶我們必需用“心〞服務，做到誠心、熱心、細心、耐煩，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

椰樹門支行一直是文明優(yōu)質服務的先進單位，現(xiàn)已成為中行文明優(yōu)質服務的品牌，作為營業(yè)部主任，在抓文明優(yōu)質服務上也積累了豐富的閱歷和方法，使用“拿來主義〞，就可以在短時間內(nèi)產(chǎn)生良好的效果，我的目標是在1-2年內(nèi)將南方航空分理處建設成為全省乃至中行系統(tǒng)文明優(yōu)質服務的一面旗幟、一個典型。

三、員工成長為根本點，第三招

西方經(jīng)濟學家波什曾說過“愛你的員工吧！他會百倍愛你的單位〞，作為管理者，我始終認為員工是單位的主人，我要依靠大家，幫助大家，讓大家都能得到進步和提高，大家進步和提高的同時就是南方分理處在進步和升級，我們的業(yè)務在進步和升級。

當前金融市場日新月異，新產(chǎn)品層出不窮，沒有開放的思路、進展的目光無法適應銀行業(yè)的進展。對于分理處而言，主任起著帶頭的作用，員工才真正起決定的作用，提高全體員工的綜合業(yè)務素養(yǎng)和能力將是一個網(wǎng)點長遠進展的保證。我將憑借著營業(yè)部工作中積累的閱歷，將創(chuàng)建學習型組織，提高員工綜合素養(yǎng)和能力作為我工作的重心之一。

大力開展崗位培訓，實行多種形式提高臨柜人員的業(yè)務能力，如創(chuàng)辦學習園地、充分利用每日晨會、每周例會等；創(chuàng)造自學的氣氛，培育員工自學的能力，自我學習，互相溝通，共同提高；加強業(yè)務技能的培訓，抓好零售柜臺業(yè)務和中文錄入的測試；提高柜員業(yè)務操作能力、理解能力和柜臺營銷能力，向個人理財業(yè)務全能柜員進展。

在一般性培訓的基礎上，還將為每一位員工提供更多的、更適合進展的培訓機會，讓每一位員工都能找到自己的定位，實現(xiàn)人生的追求和夢想，關懷員工的成長和生活困難，支持他們不斷為自己的目標奮斗，為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，創(chuàng)造合諧的工作氣氛，讓大家工作安心、舒心、放心，使每一位員工覺得在南方航空工作是一種傲慢、是一種自豪。

四、掌握風險為立足點，第四招

內(nèi)控缺失造成的損失大家是有目共睹的，作為南方分理處的主任，我將親自抓內(nèi)控建設，我們絕不能走有了問題才治理的老路，加強內(nèi)部管理，明確崗位職責，嚴格規(guī)范各項規(guī)章制度與業(yè)務進展同樣重要，對于基層網(wǎng)點來說，內(nèi)控重點在于掌握儲蓄風險和結算風險。為掌握風險，首先將進行內(nèi)部操作流程的整合，建立高效率、互相制約的操作模式，從規(guī)章和人員支配上防風險，促業(yè)務。其次要加強風險意識和法律觀念的灌輸，樹立人人知風險、控風險局面，讓員工對風險點了如指掌，對法律，樹立員工莫伸手、伸手必被捉的法律意識，以法律的威武，使心“歪〞的員工端正思想。第三是常常對風險點進行檢查，準時糾正不良苗頭，了解員工的思想動態(tài)和行為動態(tài)，從源頭上確保無案件發(fā)生。我在此嚴肅承諾，假如我是南方航空的主任，絕不能有一起案件、一起重大差錯。

俗話說：三個臭皮匠頂個諸葛亮，南方分理處有十余個精明的臭皮匠，再加上我這個領頭的“大〞皮匠，肯定能賽過從前的諸葛亮，肯定能創(chuàng)出一片蔚藍的天空。南方分理處的同仁要信任自己、信任我，勝利肯定屬于南方分理處，勝利肯定屬于中行人。我的演講完畢，請大家多多指教，感謝大家！

競聘網(wǎng)點主任演講稿篇6

各們評委、各位代表：

大家好!我競聘的崗位是銀行網(wǎng)點主任。

首先感謝行領導為我們搭建這次公平競爭的舞臺!對此，我十分珍惜這次機會，來迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新目標。

在從事科技工作期間，無論是業(yè)務上克服了某個困難，還是生活中為大家解決了一個技術難題，我的內(nèi)心都是由衷的欣慰。多年的科技工作經(jīng)受告知我：沒有克服不了的困難，沒有解決不了的難題。絕不能向壓力屈服，絕不能向困難低頭。我想這一點，在新的崗位上同樣適用。而這也是我參與此次競聘的動力和出發(fā)點。

下面我從幾個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。

工作措施

如今我國商業(yè)銀行的銀行信貸主任改革，正在如火如荼地進行著。對于農(nóng)行來講，改革經(jīng)營模式，轉變經(jīng)營理念，是改革的重中之重。具體到農(nóng)行基層營業(yè)網(wǎng)點，尤其是城區(qū)網(wǎng)點，就是要以人為本，依托科技。我們再也不能守株待兔，等顧客上門。而是通過創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，提供一流的服務，主動營銷，將顧客吸引到農(nóng)行來。

1、從詳情做起，細心營造家的氣氛。

2、依托科技，為客戶提供高效、優(yōu)質的服務。

現(xiàn)如今，科技的高速進展，推動了業(yè)務的創(chuàng)新。農(nóng)行為客戶提供服務的平臺，也已從營業(yè)室延長到了互聯(lián)網(wǎng)和通訊工具。網(wǎng)上銀行、電話銀行的出現(xiàn)和興起，使客戶足不出戶，就能體驗、享受到便捷、安全的服務，完成資金的劃撥。這充分證明了：效率就意味著效益，時間就是金錢。我們可以想像，將來銀行業(yè)的競爭，其根本就是科技的競爭。記得當時，計算機剛走入我們生活的時候，有些人對計算機處理業(yè)務，并不十分認可，仍習慣于手工處理。可隨著時間的推移，時至今日，假如我們再重操舊業(yè)，恢復手工，信任會有更多的人不適應。因此，我要想方設法，利用自己所把握的科技學問，上門服務，拓展此類客戶，擴大服務空間，將自己的計算機學問盡可能多的表述給客戶，讓他們漸漸習慣于網(wǎng)上處理業(yè)務，最終形成依靠。使大量集中在城區(qū)的注冊我行的網(wǎng)上銀行、電話銀行客戶，成為名副其實的高端客戶。同時，我還要將自己所把握的計算機學問，毫不保存的呈現(xiàn)給其它同事，滲透到各項業(yè)務，為業(yè)務進展提供強有力的技術支撐。

3、加強團結，增添團隊精神，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個團隊，其核心因素是人。作為一個團隊的銀行副主任競聘報告領頭羊，我將放下架子，融入集體，虛心請教，帶頭加強業(yè)務學習，落實制度，在日常工作和生活中，互幫互助，創(chuàng)造中庸和諧的工作和生活氣氛，激發(fā)大家的主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮每個人的最大潛能，把每一次上級行安排的任務，當作是創(chuàng)造收益、增加收入的契機，而不是壓力，更不要當作負擔，以爭取效益最大化。

各位領導、同志們，在你們的幫助、關懷、鼓舞下，我堅信我會用我所學到的學問來指導我的實踐，厚積薄發(fā)，揚長避短，和我們的員工一道,用我們的智慧和實際行動，為前進中的農(nóng)行錦上添花。

感謝大家!

競聘網(wǎng)點主任演講稿篇7

一、從詳情做起，細心營造“家〞的氣氛。

客戶源就是收入源，無論是哪行哪業(yè)，只要擁有了客戶群，就擁有了進展狀大的基礎。營業(yè)廳是我們?yōu)榭蛻籼峁┓盏牡谝粓鏊?，讓顧客把營業(yè)廳當作他們的第二個“家〞，讓他們感覺到一進建行營業(yè)廳，就像進了家一樣。既然是家，那就需要環(huán)境干凈、氣氛溫馨、心情舒適、服務優(yōu)良。正因為詳情決定成敗，所以我們要提供一切可能的機會，盡的努力，從小事做起，通過優(yōu)雅干凈的環(huán)境、快速高效的服務、自然真誠的笑容，來營造這樣一個“家〞，來幫助他們在這個“家〞里管好錢、理好財，不僅僅是簡潔的存錢、取款。在利益所得方面，不僅僅是傳統(tǒng)的孳生利息，而是在業(yè)務上進行耐煩的宣揚和解釋，讓他們進行多樣化投資，比方基金、保險及其他新興代理業(yè)務。使顧客對這類新業(yè)務變被動接受為主動認知。這樣，既豐富了客戶的投資渠道，又保證了銀行的中間業(yè)務收入，同時還降低，甚至消除了銀行代理此類業(yè)務，而帶來的潛在隱患。從而實現(xiàn)多方受益，多方共贏。

二、依托科技，為客戶提供高效、優(yōu)質的服務。

現(xiàn)如今，科技的高速進展，推動了業(yè)務的創(chuàng)新。建行為客戶提供服務的平臺，也已從營業(yè)室延長到了互聯(lián)網(wǎng)和通訊工具。網(wǎng)上銀行、電話銀行的出現(xiàn)和興起，使客戶足不出戶，就能體驗、享受到便捷、安全的服務，完成資金的劃撥。這充分證明了：效率就意味著效益，時間就是金錢。我們可以想像，將來銀行業(yè)的競爭，其根本就是科技的競爭。記得當時，計算機剛走入我們生活的時候，有些人對計算機處理業(yè)務，并不十分認可，仍習慣于手工處理?？呻S著時間的推移，時至今日，假如我們再重操舊業(yè)，恢復手工，信任會有更多的人不適應。因此，我要想方設法，利用自己所把握的科技學問，上門服務，拓展此類客戶，擴大服務空間，將自己的計算機學問盡可能多的表述給客戶，讓他們漸漸習慣于網(wǎng)上處理業(yè)務，最終形成依靠。使大量集中在城區(qū)的注冊我行的網(wǎng)上銀行、電話銀行客戶，成為名副其實的高端客戶。同時，我還