選用育留之運用之部門主管的權(quán)責與人資的伙伴關(guān)系

選、用、育、留之運用

─部門主管的權(quán)責與人資的伙伴關(guān)系王怡眾先生:如何選擇、培育、合理使用、充份發(fā)揮員工優(yōu)越的潛能？如何贏取員工的獻身精神，留住人才，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展？選、用、育、留的目標是”執(zhí)行力”與”持久度”的關(guān)鍵。企業(yè)若能掌握優(yōu)秀人才，運用80/20法則，發(fā)揮優(yōu)秀員工的最大貢獻度，便有機會創(chuàng)造企業(yè)最大的優(yōu)勢與競爭力。選、用、育、留之運用一、概論組織運作５MManpowerMoneyManagementMachineMaterialTime投入項目組織運作回饋系統(tǒng)控制與計劃目標比較一、概論-企業(yè)策略與人力資源規(guī)劃企崖業(yè)色經(jīng)摧營悼策母略稅的掀主編要土塑調(diào)造慚因河素外眉在疑環(huán)狂境愚(屆社秤會付，忘政爺治鮮，緞法芝律某，遍經(jīng)礦濟樂)人澆力駕需添求盞(刃地棵理伏上碑的括及督職奇能饞上胡的婆)組筍織掩文隙化組問織次策墻略僅(總達餐成枯具屆競站爭武性嫂利蠶益稻的浸計賤劃閃)生述產(chǎn)坑力乎的請技漁術(shù)驚&災工塔作矛上鼠的焦配平置一甘、挽概悼論惡-句企節(jié)業(yè)許策累略害與蹤蝶人她力膊資厲源蔬規(guī)酸劃企紐奉業(yè)本策香略信與炭人悼力皂資炭源隸策互略宗嘗旨連使遣命愿弊景魄/杰價襲值范觀目散標策啦略戰(zhàn)盒術(shù)一委、燥概蜘論悲-陵企趁業(yè)豪策胳略蠶與感人故力鹽資湊源仁規(guī)勢劃人可力央資兩源庫管五理貢的歸精勇神招、塊制恨度傻與席執(zhí)炒行管腦理告靠澆制造度昂、蠻制驕度吊靠涌表米單貫、子表沉單價靠焦電紗腦盾（泄流螺程撫與乎資釘訊速）精神面制度面執(zhí)行面一瞇、濾概攻論恒-彼企扇業(yè)第策秘略換與斯人孔力瘡資朵源糊規(guī)饑劃一貫、濫概得論拿-峽員徐工堤眼詳中餐的者公斬司抬文英化公止司吩政柳策扇與蠢過忍去炸實湯際奔例肯子公跡司治業(yè)大務記策愁略愿再景升/尊使鳥命核槽心撲價您值攪與助原醬則決嘆策旨與樸行疫為標表轉(zhuǎn)現(xiàn)一鑰、鑄概較論妖-狼人劉力窗資辨源啊管靠理僑的繡五獵大埋功杏能礙圖組介織南設(shè)顫計工學作圣分墨析人際力燙資山源推糧動賭變蛾革選敏擇任勿用薪療資啞管膛理福雖利庸制遲度退含休員烤工冶服被務勞鮮資嶼關(guān)沫系惡（喚安眉全鄰衛(wèi)阿生錯）人供力精維拜護人扭力悲規(guī)閉劃人稠力竟安脫置職研位日說閱明工聞作聯(lián)績賊效升第遷輪禽調(diào)教僅育訓數(shù)練生美涯顏規(guī)側(cè)劃人力發(fā)展人力發(fā)展人員招聘用冰才發(fā)筒才留勁才選版才育蠅才用銷才一扛、鞠概存論鋪-乓人君力劑資斑源介管減理染的哭人逆力帽資歸源張發(fā)收展訓顆練拆與傷發(fā)木展人孕力近資犁源閱研撿究與跳資費訊產(chǎn)系劃統(tǒng)自無主誰發(fā)博展生思涯巨發(fā)絮展組螞織陡\球工康作殲設(shè)府計人傅力紫資廣源賽規(guī)寨劃工性會良勞講資抗關(guān)渣系員狐工即輔喘導薪務資潮福魔利員辟工付選點拔任籮用績攏效劍管涉理系貞統(tǒng)人閉力類資段源孕發(fā)喇展丸成落果1受：迎提范高輔生醉活貪素弓質(zhì)2躍：站增漸加哈生愛產(chǎn)洞力3緞：脾提宮升猛產(chǎn)植品幅（山服膠務卷）呈品逢質(zhì)4悅：巴提錯升腫人帽的膽自勿我建實姓現(xiàn)積與盼滿賺足憤感5降：融激肚發(fā)輪創(chuàng)損造疤力6漏：蟻人跪力猜資兩源傻與否品坦質(zhì)黨的睜發(fā)薯展

&采棗購技累術(shù)調(diào)研葬究溝、論發(fā)叫展少、牙設(shè)器計人赴力緒資朗源觀管糧理抱與銅開必發(fā)基娃礎(chǔ)游活形動騙：涌計錄劃縫、正財扯務南、膝法倉律盈估余利柱潤M婆.梳’剖s二州、阿部殿門盾主匙管荷與愉人呆資肥角暴色直逃線佳主蜘管罩與到人角力討資秋源押部夢門校的習伙瞞伴料關(guān)悔系示：吸引人才新人引導與融入人才配置與發(fā)展向心力與工作投入營運結(jié)果客戶人才流程財務潛在員工愿景/策略/文化企業(yè)需求人才需求績效評估與獎賞二羅、什部掀門遍主招管季與拌人樓資檔角圣色充旅份康發(fā)莊揮奶人啟才樹價甚值二盞、役部必門掠主胖管召與廁人物資烤角炮色投入程度Commitment向心力Community作戰(zhàn)力Competence企業(yè)組織能力Organizationcapability企業(yè)競爭力與股東價值人才資產(chǎn)直線主管HR人才價值一店個獲好降的恐制膝度擔一的定甩是賽一帳個述可津以丹被課執(zhí)蠢行蔬的瓜制蛙度三捉、勺人秘與慎事同的格組嘩合人事人中格忌習寺慣興廊趣濕愛蹄好家叨庭課背出景知沒識經(jīng)布驗人銷際閣關(guān)腦系公緊司部裕門鍋分說工個駁人合蓬作組兇織古團工賭作繞分河析職度位皮說駛明擺書職軍位倍評譽價測燈驗問調(diào)卷面泳談教獅育神訓撐練制度人吸、坐事嚴與掘制含度人源力蜜資薦源云發(fā)畝展離的脹演棟進附偷屬誦在鈔財握務呼或沉總仙務植單即位工謙業(yè)協(xié)關(guān)挪系杏(券)人榴事賢管譯理陵(抬)人蚊力省資扛源瀉管資理瓶(嘉)(社)三儀、惡人任與抹事蕉的蛙組假合人潔力扁資旺源狡的策指恰標&煎（偵管若理恥者璃的機角衡色蹄）同壟業(yè)散間癢比經(jīng)較鞠（診每埋人欠貢均獻姻度齒，月組陪織盲各辰功巧能使用俱人視比貨率渾，倘組邀織纖成墳熟某度鉆)流恒動基率直謙接唐人豎員芬薪菠資樣占遵每犧人唐貢慰獻恨度絲式比曾（炕產(chǎn)窄業(yè)碧別班）管老理店人蠟員四對善非覆管處理瞇人溝員頌比新測進欣人圍員腦對反年排資盛超滋過藝一夫年示以喘上粗人膝員龍比四笑、摸人軋力園規(guī)縮慧劃絮與訴預服估需逝求吐部幼門堂單墾位廉人河力異供奮給音預專估四懂、遠人仗力衣規(guī)姥劃怨與暫預仇估由咳提門出籃人街員延申幟請礙到皮報慘道鋼三資個證月隸使毒用蹈期私結(jié)碼束組則織蜘圖工麥作粘分粥析職父位卷說錄明料書職軋位具評飄估人欲力昌資依源片角崖色部慣門隊主搞管崖角逃色人漿員厚招醬聘過踩濾漆履改歷銜表協(xié)饞同西面秒談錄傻取擺報攔到試涌用耕期產(chǎn)茶：原滿腿足旺訂雅單堂、沉成朵本遠、膽時尾效陸、鴉品帳質(zhì)渣（滲隨耳時粥被勒回夫絕蒜）銷紐奉：繩反訂向鋤行摔銷雞（豬廣騎告索、慣時得間澡、拖成攪本就、刺內(nèi)銳容匆、愿地廢址秘、浩電津話棕、舌)發(fā)悔：花記岔錄浴資脊訊過（羨媒贏體溫效掛果另、綠人升員優(yōu)掌厭握珠度投、黨人嫂才殼管美道站）財妄：另成普本續(xù)(洲內(nèi)為、飛外楊部偏成選本氧,控士報氣箱、腫工陡作丑延阻遲枝成好本悔)四至、雅人柔力饑規(guī)弊劃遣與金預很估地–喂人叢員搬選寬擇臟管險理四陶、其人窮力女規(guī)精劃哈與漏預盤估統(tǒng)–僵人泥員余選天擇魚管腹理標的腿實柳物人飽員欄招灑聘采的邊方宴法雷（逆熱傅媒翠，牙冷孝媒澤，傭人濱際役，繳獵啞頭粗公詠司搬）履失歷默篩禍選心的未精糾準避度懶（親6蒙0各分決的宿人瞧，鳴企浪業(yè)炕成哥敗艱，過市障場翁競破爭減）第獻一哥次柿接肺觸扎即嚷開天始靜面跪談掀（掉警沙衛(wèi)忽，糊總像機放，腔秘舉書從，評交翠代云清股楚亮，師面?zhèn)稍嚰~奉狀釣況涌，址考廢試弄，光問席題齒水庫準壓）面器談爐方派法壺（勝結(jié)吐構(gòu)水，傾多才人駝，狡多歸次字，謹高挑階娛，筍評抱估耗中屋心橫）失博效大（勺很河快乏決村定士或夾慢櫻決字定側(cè)，券五艙分惜鐘寺與梨二錦、黨三殃周姓）報球到老（搜當夸天同，伸一斜周競，訊一淹月奪，鏈三鐘月碌的臨管安理晨，兇）☆波對洽待以別怎人必的瀉方謝式頂是艙別縮慧人劇期吵待騎被柿對磁待尾的料方管式傳統(tǒng)公司的作法薪資的評定要素1拜.區(qū)公道平撒理右論4紀.敲結(jié)陷構(gòu)撓理袖論以么工童作暮、斑職妹務躺評儉價充方漸法宋，柳不北同塌工識不努同雖酬2提.痛新棟古懸典寇勞魄動則市扶場蛋理藥論以鋤自冒由墾市偷場濕來更調(diào)堆節(jié)滿，揉外團面父需水求表大且則少行勉情洋看毫好5戲.拖人粘力償資元本羅理脂論以抽激托勵宰的園制燭度威讓扭員堵工存做恐更殿多倉、銳更食大關(guān)的機事6舊.斥資作源遺依域賴修理趙論以換職付務到等械級府，尖職裂務笨越違高睡代監(jiān)表乒薪啊水挽越辱高3帶.脫代凈理槐理悔論以毀工驅(qū)作閥經(jīng)誘驗曠、是學含歷反、嘗專奇長造來亮決碌定辛薪嶼酬炮的起高癢低7教.穩(wěn)符親號欠理佩論依創(chuàng)據(jù)拘貢暮獻辰來曉決取定猛薪舒酬盛的憶高免低蛇，旱個夠人激對澆公訊司懶的踏重削要杜性付小高哈薪昨是栽一某種膜激示勵俘作除用雜，家讓尖員掩工揚有錘個充期減望五線、班如剩何救用憶薪厚資嗚做序好貓管石理蠅工丘作為蠟什哀么亡要林薪吩資咳結(jié)亮構(gòu)職務相對價值薪資結(jié)構(gòu)公司理念運營策略市場行情五提、詳如陪何部用匯薪既資針做恩好馬管持理嫩工化作80%Q1100%Q3120%第七級第六級44850第五級3000034500390004350048000五匯、旨如從何蠅用屋薪咱資隊做嗚好睬管纏理椒工壤作-息薪壁資會結(jié)撈構(gòu)回與暮薪希幅煌薪母級8摔0漁%鼠1壩0鑼0代%涂1遲2坦0忍%新沈進霜人挪員詳成心熟款人區(qū)員鄰最搖高財貢循獻你度外恨部德競眉爭嗓力億與頓內(nèi)頭部戒公置平位性五援、找如戀何為用頂薪潔資那做示好咸管坦理沈工狂作-假人尺員折薪晴資奴的醫(yī)落念點市助場屆資羨訊薪菜資鋸調(diào)澇查同步業(yè)半比扇較運（孩月償薪魄，告年殿薪荒）福梅利才(椒休適假川，幕團儲保領(lǐng)，渡股米票夠，逐)加嚴班話(走依喇法巖)津自貼形(鑄海膠外軍津施貼花)五氧、替如哀何最用盯薪繭資膚做串好農(nóng)管窩理聲工駐作-毫薪怠資狂調(diào)蛾查薪點考核Q1Q3Ａ7%6%5%4%3%Ｂ6%5%4%3%2%C5%4%3%2%1%D4%3%2%1%0E3%2%1%00？…五治、火如優(yōu)何鉆用姓薪欣資犁做阻好漂管塌理仆工柿作-認薪穩(wěn)資醋調(diào)稻整六吳、橫提豆供恐具櫻競煌爭餡性暈的屈職哪能拋基鍛礎(chǔ)職惠能只(款)則已止經(jīng)卸成止為哀企狗業(yè)回在昏架撲構(gòu)曉選皺才挑、康訓內(nèi)練愁績亦效屠管繁理鉆、嶄升問遷葬及任接固班扎人嶼計申劃粗的鋪基小本獻工準具卷。職洽能嘩可賺以潤清議楚惱決量定值成宗功像績牛效加所柏需屯要碎的爐行灶為打，車動美機熄與提知動識紫。組捆織肅為斑什凱么存要躲職摸能處系腳統(tǒng)制期定孟清提楚塵的梨行線為海期到望肉以也衡結(jié)量由與卷強石化粒組規(guī)織取的朵遠偵景謙與忘價壯值率觀提輸供忙升禮遷箱、暈薪教酬澆、顛接智班氧人才計革劃插的畢能駕力威要劫求評利估道人欺員若能辦力石，借以數(shù)便跑擬跑定暮有及效什的坊訓著練件策愉略針盛對曉關(guān)犧鍵工職擾位照，害設(shè)悅計泥與載保哪持合人面才閉庫六滑、槳提吸供罰具錦競紋爭妖性嘩的財職箭能倍基料礎(chǔ)職表能商包霸括樸行車為頌、誘動抵機短與鑰知露識窮/躍技韻術(shù)竟三鏈個老要雀素行坊為破是萌我銳們慕常鑄提恩及佛的牧抉假策貍能致力爽、羽團使隊曠合連作膨、淺建宏立誓伙輪伴眾關(guān)熄系檔、騰注毀重蝴細急節(jié)污及蚊服堪務群能繁力步等尚等幅。櫻許求多傍公廊司侍已鐵經(jīng)釀定歌義御出襲在俯職蠶場糕成貪功宮的洞相蘭關(guān)妖行睡為承資寄料芬?guī)靹又聶C儀反忽應繪人洲的推偏牽好蜻，青當巷人熟的臟動纖機鈴與屬工燥作瞇所徹提沒供伯的顆因求子密相拔符位合爬時吧，愧當鬧事乏人望會刷覺吵得箭工未作柳有肉意濃義傭，近工田作憤帶奧給悉它越成濕就脂感介。沾反桿之通當量工態(tài)作般因它子嶺和松人軋?zhí)炷蛏サ呢瀯影銠C美不含合唯時語，貪當盯事祖人周就慨覺爺?shù)门c有藝壓交力另、憐挫車折屋，姓或惜是進沒貫有朵成供就譜感旦等健等技珠術(shù)扶與破知柳識毯代巡壽表搭人栽所沃知具道戶的袖背偉景沉資你料六捷、洲提鄰供城具鋸競前爭貍性造的梢職耐能司基誕礎(chǔ)的傻五貸大乖需率求畝理蓮論◆跪財飲務劈燕上德:狠成朽本和領(lǐng)壘先蔑優(yōu)寺勢尤，局資女金忌調(diào)忽度◆蒙行退銷投上征:佳產(chǎn)蠢品闖、呢系威統(tǒng)甘或罩服夸務界的圓區(qū)犧別織與曲差澇異離化◆暮技帥術(shù)冤上次:若產(chǎn)迷品黑的臨優(yōu)還勢趟化◆舊業(yè)公務志上笨:斗以塑最敞有尾效妄的厲方膀式片回評應禮變意動暗的長業(yè)溪務堪情卷況職胸能罷在欄不想同賭職暮群區(qū)上單的肌要晉求六證、汽提敏供符具止競際爭糕性貿(mào)的做職厭能犯基偶礎(chǔ)客作戶職服鉛務圓的揮職狠能膠向縱度訓餅練門管應理教秘育討，樹訓挺練鉤，圣發(fā)始展圣(傲輪酒調(diào)釋，雄外項派怖，滾代搏理薄，逝專苗案壓)訓志練割制主度申(葉職亮務驢別引，翅級憂別值，儲管甜理款，優(yōu)自開我箭啟洲發(fā)娛)不傅會票到鈴會茅，倚會秤到賴好悲，顧不跟愿縣到舟愿嫂意生幼涯汪規(guī)客劃將：盲8感0畏%薯以迅上莫靠檔自仰己七熊、愉績攻效綁評童估目貍的侄（鉗一駝段插時懸間掠，貝記遇錄鋤，虜激獄勵流士管氣杏）范墻圍遭（危職溪位晌說伸明鋪書衫，懼年思度秘計芹劃爬，續(xù)出麻勤胃，攀產(chǎn)良量擊，證行佛為堤能霧力擦等維）應劣用丹（忙調(diào)至薪導，駱獎優(yōu)金家，迫升碰遷劑，眾輔奏導挺，落訓念練甩，勞發(fā)滅展咐…玩）標棉準齡（羊量歐化護，休質(zhì)撕化注，劫，項,見,件,,趙）面勺談逐（演具曾體鍋，筒客震觀輕，輸了恩解份，喪全筍面懲，氣不掀好牙的媽一狀定聞要瓣講睜）七洲、授績會效得評血估協(xié)–妖為晉什目么者做指績參效朵評員估沒金有掉人座一途開穗始里工辟作休便坐期掘望秀是血一顏個畢壞自的孔工酷作（勒愛屑德約華蜘.桿戴好明細）“斗如吊果良沒幟有增工糊作迎回劣饋刑，盒員非工緊本同身康會溝傾掀向梨認脊為沉其昏工切作早表鼻現(xiàn)跨是地可企接辣受信的忘”七央、饞績領(lǐng)效鳥評疼估罷-慰為溝什淺么受做英績紹效餐評善估向防前杜看向腿后坡看績胞效悉評滾估脖目壟的脊是繳：七丟、損績習效燦評走估績熟效她考這核嘗期稠間工覆作航目咱標務及加次牧年矩績擋效勒考查核1評甜估汽工按作烏表配現(xiàn)寧而悄不姜是賄人斑格界特隨質(zhì)七嘴、男績抗效遇評役估請輕記薦住受：最淹好籮的評瘋估體方稻法是篩將繁焦愿點久集缸中疾在工頌作濟行腹為械表閱現(xiàn)肯與榨結(jié)扶果缸上七謎、枯績枕效埋評餓估晉雜升疲目大的晉嫌升出標勁準呆(冶考享核大，罷經(jīng)成驗堅，雞能惹力沙，碗訓歸練民，婆人凍格智)晉照升槐審蒙核做（饅部嗽門眨主伯管寸的搏角計色晃，遲人棚評泄會朽，庫人極力爬資私源服單刊位皺）晉旁升昨后伴的跪發(fā)筑展材（不，矮訓倆練嶼項大目憲）升附遷傭的李問篩題軟（窮多吩快喘，鴉多漿久銷，桿多卷少麻比姻率盟，播市屬場濾資怒訊規(guī)）☆肝升擴遷待秘鞋籍幣：截想享上祥一權(quán)層史在凱想植什已么七納、魚績斷效侄評通估斧–巨晉籌升敘管堆理七相、閘績夠效慶評唐估裳–四職擋業(yè)鉆發(fā)戶展現(xiàn)社在慌的搭業(yè)掉務需榆求過萄去爽的蒜業(yè)療務需床求專復業(yè)艦的餓職賀業(yè)賀發(fā)伏展未缸來邪的忍業(yè)登務需善求有陸些得許周的幻玉工含作驢表銅現(xiàn)底不膏符詠現(xiàn)斜職左所慚需漢─普規(guī)倦劃循發(fā)節(jié)展筆以幅滿來足疑現(xiàn)床職納/捧未鬼來瓦業(yè)汽務糠所礎(chǔ)需嫁，展規(guī)畢劃潔專驗業(yè)堪的惜職呀業(yè)桂發(fā)栽展在突現(xiàn)杜職愚位虛上紗，拆工冤作楚表筋現(xiàn)懷的掩不顧足到處背─石規(guī)組劃屋現(xiàn)豈在瘦工例作劇所置須夜技起巧翅/協(xié)知禾識數(shù)需擊求貝以艇滿尖足悔現(xiàn)士職纏所舒需留高才怠管熊理找英人聽不瞧難宿，泄留漆優(yōu)獅秀織的蔽人傻才證很啞難唱（祝重杯置獻成亭本朱，畝士價氣戒）員萌工蓄的蜻需悔求聾：還拉膠力舊與傾推噴力棕（山薪否資壤，是福掙利究，蹤蝶公刺平銜，孔股爛票支，鴨三與巖，亦貢仰獻渡，拉訓績練多，計和朱諧錢，趟環(huán)袖境，岔交劉通酸，越家塌庭陸照屠顧他等礦）留妹何席種彼人彈才夢（屯精拌英戲人趴員手，懂管鋸理練人區(qū)員煌）流有動胃率扁(末高雙或刃低惱)離含職妨面摩談寶(圾誰闖談虎，害找艦出欄原藏因來，派留自用測機越會眠，順解炭釋逐，遮提它醒備，烘人島力孩資醒源禿面符談寧)▲畏關(guān)進鍵則問向題奇：恩公恒司東能哭為鑼你熱做許什考么積你儲就工愿柴意嶺留渾下杠來七融、掌績野效抵評趕估租–麻留淚才員晶工瘡關(guān)六系捐與晃紀乳律等管蹤蝶理員匯工贏關(guān)覺系德（暈部簽門咱內(nèi)循，償跨春部叛門踏，訴公慶司狀性?。┘o鈴律霸管貸理茅(夾遲色到膝，趴請粒假曬，探加巡壽班鈔，緞出環(huán)差糞，稿保繪密睜，散行疫為斧準檢側(cè)刷，醬)公嚴司附規(guī)軋章挎制鮮度星與眨處儲罰危條棟款八占、澆不酬景傾氣曲下眉的秒人瓣力則資境源袍策悅略降鄉(xiāng)豐低職行摔政參管籮理搬費蜜用縮猛減禍加聽班碎、恢