中西醫(yī)結(jié)合科規(guī)章制度

10171017中西醫(yī)結(jié)合科規(guī)章制度篇一：中西醫(yī)結(jié)合科工作制度中西醫(yī)結(jié)合科工作制度一、工作人員必需堅(jiān)守崗位、衣帽干凈，保持診室清潔衛(wèi)生，維護(hù)良好候診秩序，加強(qiáng)安康教育。二、嚴(yán)格執(zhí)行國家中醫(yī)藥治理局的相關(guān)法律法規(guī)及制度。三、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部處方治理及書寫方法，中西藥品分別開寫處方。四、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制及崗位責(zé)任制度。五、一切以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為目的，關(guān)心保護(hù)病人，熱忱效勞，態(tài)度和氣，有禮貌，急躁解答問題，盡量簡化就診秩序。防止院內(nèi)感染。七、醫(yī)療文書必需認(rèn)真書寫，準(zhǔn)確無誤，門診病歷請病員妥當(dāng)保管，防止喪失，做好門診登記。八、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)效勞，杜絕醫(yī)療缺陷。篇二：中西醫(yī)結(jié)合科相關(guān)法律法規(guī)及制度中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工作指南〔20xx年版〕前言自20xx年國家中醫(yī)藥治理局重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)工作開展以來，中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，在醫(yī)院治理和業(yè)務(wù)進(jìn)展等多方面取得了明顯成效，積存了很多有益的閱歷。為了系統(tǒng)總結(jié)兩批共22所重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)的工作閱歷，提煉規(guī)律性、標(biāo)準(zhǔn)性做法，指導(dǎo)中醫(yī)藥治理部門和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院更好地開展醫(yī)院治理和建設(shè)，充分發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合的特色和優(yōu)勢，依據(jù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)進(jìn)展的假設(shè)干意〔國發(fā)20xx22號(hào)〕和《國家中醫(yī)藥治理局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)〔國中醫(yī)藥發(fā)20xx52號(hào)〕精神，國家中醫(yī)藥治理局組織制定了《中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工作指南〔?！吨改稀肪幹品譃橘Y料收集、素材整理、實(shí)地調(diào)研、分類編寫、修改完善、專家論證等幾個(gè)階段，歷經(jīng)2年多的時(shí)?？平ㄔO(shè)、臨床爭論、藥事治理、護(hù)理、文化建設(shè)、預(yù)防保健等九個(gè)方面提出了表達(dá)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院自身工作特點(diǎn)的要求，力求突出《指南》的有用性、指導(dǎo)性和可操作性。本《指南》適用于各級(jí)各類中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。由于中西醫(yī)結(jié)合在概念內(nèi)涵、學(xué)科進(jìn)展方向、醫(yī)院運(yùn)行模式等方面都踐，不斷探究，總結(jié)閱歷。我局將在各地中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的治理水平。第一局部醫(yī)院治理中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，始終堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合的辦院方向，吸取中醫(yī)、西醫(yī)兩種醫(yī)學(xué)特長，突出中西醫(yī)結(jié)合特點(diǎn)，發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合的特色優(yōu)勢，加強(qiáng)醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才建設(shè)，不斷提高臨床療效、醫(yī)療質(zhì)量和治理績效，促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院可持續(xù)進(jìn)展。一、制定人力資源配臵方案，落實(shí)崗位聘任制，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷和專業(yè)構(gòu)造合理，中西醫(yī)結(jié)合人員應(yīng)到達(dá)規(guī)60％，30％。依據(jù)醫(yī)院的等級(jí)和規(guī)模，合理配備醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子人員。領(lǐng)導(dǎo)班子中中醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合人員的比例應(yīng)不低于60%；100%。中醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合人員的比例應(yīng)不低于60%；其余成員中100%。臨床科室負(fù)責(zé)人中中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人員的比例應(yīng)不低于60%，其余臨床科室負(fù)責(zé)人承受中醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)問100%。臨床科室醫(yī)師中中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人員的比例不低于60％，逐步提高中西醫(yī)結(jié)合人員比例；中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)不低于40%；臨床科室護(hù)理人員系統(tǒng)承受中醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)問和技能崗位培訓(xùn)〔培訓(xùn)時(shí)間不少100〕70%。醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)中，中西醫(yī)結(jié)合專家比例應(yīng)到達(dá)2/3以上，委員會(huì)指導(dǎo)、審核和爭論中西醫(yī)結(jié)合的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)進(jìn)展。1．中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。臨床類別醫(yī)師，同時(shí)具有中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位；或系統(tǒng)學(xué)習(xí)中醫(yī)〔西學(xué)中班〕一年以上并取得結(jié)業(yè)證書；或入選地市級(jí)以上中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合人才培育項(xiàng)目并結(jié)業(yè)。中醫(yī)類別醫(yī)師，同時(shí)具有中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)或臨床專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。二、建立并不斷完善中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院治理的運(yùn)行機(jī)制和保障機(jī)制。醫(yī)院的中、長期進(jìn)展規(guī)劃和年度工作打算要突出中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)涵建設(shè)，有保障措施并組織實(shí)施。建立符合中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院科學(xué)治理的制度和流程，依據(jù)本院的特點(diǎn)不斷完善、深入貫徹執(zhí)行。實(shí)行院科兩級(jí)治理，制定年度綜合目標(biāo)，完善綜合評(píng)價(jià)體系,表達(dá)中西醫(yī)結(jié)合特點(diǎn)，建立以中西醫(yī)結(jié)合臨床療效為核心、以效勞力量與績效為根底的考核和鼓勵(lì)制度。有教學(xué)任務(wù)的醫(yī)院可設(shè)臵中西醫(yī)結(jié)合臨床教研室，開展中西醫(yī)結(jié)合臨床教學(xué)。有條件的醫(yī)院設(shè)臵爭論所〔室〕等機(jī)構(gòu)，建立專職或兼職的爭論人員隊(duì)伍，樂觀開展中西醫(yī)結(jié)合科學(xué)爭論。法規(guī)、規(guī)章制度，加大指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)視力度，探究質(zhì)量治理的長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和應(yīng)用，完善中西醫(yī)結(jié)合診療、護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)對(duì)醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療效勞、醫(yī)療保障的全面質(zhì)量治理，促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量治理的持續(xù)改進(jìn)。四、制定信息化持續(xù)進(jìn)展的規(guī)劃，推動(dòng)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的數(shù)字化、信息化建設(shè)，保證人員和經(jīng)費(fèi)的必要投入。逐步建立完善中西醫(yī)結(jié)合電子病歷系統(tǒng)，并為中西醫(yī)結(jié)合臨床和科研供給信息支撐。樂觀推動(dòng)信息技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用，逐步構(gòu)建完善的信息平臺(tái)，為中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)和進(jìn)展供給信息和決策支持。五、探究形成中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院核心價(jià)值觀，制造中醫(yī)、西醫(yī)相互敬重、相互學(xué)習(xí)、和諧進(jìn)展、共同提高的中西醫(yī)結(jié)合學(xué)術(shù)環(huán)境和人際氣氛。建立表達(dá)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)涵的院徽、院旗、院歌、院訓(xùn)等文化標(biāo)識(shí)，建立完善的行為標(biāo)準(zhǔn)體系，形成以開放、創(chuàng)、包涵、和諧等為特色的中西醫(yī)結(jié)合效勞文化和治理文化。樂觀開展中西醫(yī)結(jié)合安康促進(jìn)活動(dòng)，深入基層，為寬闊群眾效勞。通過院刊、網(wǎng)站等多種文化載體廣泛宣傳，擴(kuò)大社會(huì)對(duì)中西醫(yī)結(jié)合的認(rèn)知。六、運(yùn)用衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)等分析和評(píng)價(jià)方法，科學(xué)評(píng)價(jià)治理績效，不斷提高醫(yī)院治理水平，表達(dá)中西醫(yī)結(jié)合綜合優(yōu)勢。其次局部人才培育中西醫(yī)結(jié)合人才隊(duì)伍是開展中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療、教學(xué)、科研工作及學(xué)科建設(shè)的重要保證。中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院應(yīng)實(shí)行多種措施加強(qiáng)各類人員中西醫(yī)結(jié)合學(xué)問與技能培訓(xùn)。一、西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)臨床類別醫(yī)生應(yīng)樂觀參與各種形式的中醫(yī)學(xué)問和技能的學(xué)習(xí)，鼓舞參與有關(guān)部門和單位舉辦的一年以上的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。鼓舞臨床類別醫(yī)師參與中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)歷〔學(xué)位〕教育?！惨弧橙摦a(chǎn)學(xué)習(xí)班臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師學(xué)習(xí)中醫(yī)理論課程兩年以上，完成不少于10—14850課時(shí)；臨床實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于半年工作日。辦學(xué)資質(zhì)到達(dá)要求，即中醫(yī)理論課程必需由中醫(yī)藥類普通高校教學(xué)部門及其教師擔(dān)當(dāng)；臨床實(shí)習(xí)必需由具備中醫(yī)藥類一般高校教學(xué)實(shí)習(xí)資質(zhì)的教學(xué)醫(yī)院擔(dān)當(dāng)。西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班需省級(jí)以上中醫(yī)藥治理部門認(rèn)可?！捕嘲朊摦a(chǎn)學(xué)習(xí)班臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師在職半脫產(chǎn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)中醫(yī)理論課程一年，完成10—14門中醫(yī)必修課程，總學(xué)時(shí)數(shù)不少于750課時(shí)；臨床實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于三個(gè)月工作日。中醫(yī)理論課程必需由中醫(yī)藥類一般高校教學(xué)部門及其教師擔(dān)當(dāng)；臨床實(shí)習(xí)必需由具備中醫(yī)藥類一般高校教學(xué)實(shí)習(xí)資質(zhì)的教學(xué)醫(yī)院擔(dān)當(dāng)。〔三〕業(yè)余學(xué)習(xí)班在職業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)中醫(yī)理論課程一年，不少于8門中醫(yī)必修課程，總學(xué)時(shí)數(shù)不少于550課時(shí)；臨床實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于三個(gè)月工作日。中醫(yī)理論課程應(yīng)當(dāng)由中醫(yī)藥類一般高校教學(xué)部門及其教師擔(dān)當(dāng)；臨床實(shí)習(xí)醫(yī)院的資質(zhì)不限，臨床帶教必需由具備中級(jí)以上中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人員資質(zhì)的醫(yī)師擔(dān)當(dāng)。二、師承培育培育繼承和保持中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)術(shù)流派特色和技能〔工作室，以名醫(yī)帶徒的模式，實(shí)行“請進(jìn)來，派出去”的方法，研讀中醫(yī)〔中西醫(yī)結(jié)合〕經(jīng)典著作、撰寫讀書筆記，跟隨名醫(yī)臨診、分析病案、總結(jié)學(xué)術(shù)思想和臨床閱歷。三、專項(xiàng)人才培育樂觀選送人才參與國家、地方、醫(yī)院立項(xiàng)或舉辦的專項(xiàng)人才培育工程或培訓(xùn)班。如:國家中醫(yī)藥治理局的“優(yōu)秀中〔市〕級(jí)名老中醫(yī)〔中西醫(yī)結(jié)合專家〕閱歷繼承班”等。四、護(hù)理人員中醫(yī)學(xué)問培育100學(xué)時(shí)。五、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論學(xué)問與技能培訓(xùn)鼓舞中醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合人員參與國內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體舉辦的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)展講座、技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)溝通等，到國內(nèi)〔學(xué)科技術(shù)、學(xué)問，定期組織專家舉辦現(xiàn)代醫(yī)學(xué)學(xué)問專題講座和技能培訓(xùn)。六、保障鼓勵(lì)機(jī)制依據(jù)國家、地方相關(guān)規(guī)定要求，醫(yī)院制定相關(guān)專業(yè)的中西醫(yī)結(jié)合人才配臵、梯隊(duì)建設(shè)方案，建立中西醫(yī)結(jié)合人才培養(yǎng)、鼓勵(lì)、考核制度，建立中西醫(yī)結(jié)合人員的專業(yè)技術(shù)檔案并組織實(shí)施。建立中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人〔含后備學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人〕選拔、使用機(jī)制。醫(yī)院崗位聘任、工作績效考核、安排制度要有利于鼓勵(lì)中西醫(yī)結(jié)合人才的培育。醫(yī)院年60％經(jīng)費(fèi)用于中西醫(yī)結(jié)合人才培育經(jīng)費(fèi)支出。第三局部臨床科室設(shè)臵與建設(shè)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的臨床科室設(shè)臵，應(yīng)以中西醫(yī)結(jié)合科室為主，同時(shí)設(shè)立針灸、推拿等中醫(yī)〔民族醫(yī)〕特色科室。體現(xiàn)中西醫(yī)結(jié)合特色的臨床科室應(yīng)具備符合要求的人員構(gòu)造、診療技術(shù)及效勞力量，占醫(yī)院臨床科室總數(shù)的比例不低于6060％。一、根本要求標(biāo)準(zhǔn)中西醫(yī)結(jié)合臨床科室命名。臨床科室名稱應(yīng)不含〔或?qū)２∶Q時(shí)，〔tcd〕命名。三級(jí)醫(yī)院臨床科室不少于12個(gè)〔急診科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮膚科、針灸科、麻醉科、預(yù)防保健科等；二級(jí)醫(yī)院臨床科室不少于6個(gè)。建立科室行政治理制度，包括科室建設(shè)進(jìn)展規(guī)劃、人員崗位職責(zé)、人才培育制度、檔案治理制度、科研/教學(xué)治理包括三級(jí)查房制度、交接班制度等醫(yī)療核心制度，并備有國家制定或認(rèn)可的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)診療操作標(biāo)準(zhǔn)、科室優(yōu)勢病種診療標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案等。二、人員構(gòu)造科室負(fù)責(zé)人原則上三級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院應(yīng)當(dāng)具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，二級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院應(yīng)當(dāng)具備副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。臨床科室醫(yī)師中中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人員的比例不低于60％，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員中中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人員70％，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員中中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人員的比例不低于60手術(shù)為主的臨床科室比例可適當(dāng)降低。病房護(hù)士長應(yīng)承受過系統(tǒng)中醫(yī)學(xué)問技能崗位培訓(xùn)，能夠指導(dǎo)護(hù)士開展辨病辨證施護(hù)和運(yùn)用中、西醫(yī)護(hù)理技術(shù)。三、診療技術(shù)制訂病種診療常規(guī)、操作規(guī)程，建立、實(shí)施、評(píng)估和改進(jìn)流程。技術(shù)應(yīng)用符合醫(yī)院感染掌握、醫(yī)療質(zhì)量掌握標(biāo)準(zhǔn)，定期考核、評(píng)估。對(duì)于科室長期應(yīng)用、療效顯著的中西醫(yī)結(jié)合技術(shù)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展總結(jié)完善，并加以推廣。開展中醫(yī)臨床路徑應(yīng)用推廣工作。制定中西醫(yī)結(jié)合診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，探究中西醫(yī)結(jié)合技術(shù)、方法。總結(jié)簡便易行、安全有效的診療技術(shù)向基層推廣。挖掘整理總結(jié)本科室及本地區(qū)名老中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專家臨床閱歷，提煉具有規(guī)律和特色的中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)容，不斷提高中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療效勞水平。中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合臨床科室執(zhí)行《中醫(yī)病歷書寫根本規(guī)范》和《中醫(yī)電子病歷根本標(biāo)準(zhǔn)〔試行四、效勞力量充分發(fā)揮并整合中醫(yī)、西醫(yī)兩種手段在疾病診療過程中的優(yōu)勢。中西醫(yī)結(jié)合科室應(yīng)配臵必要的中醫(yī)診療設(shè)備，開展中醫(yī)藥特色診療。有肯定數(shù)量的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑并樂觀使用；門診處方中，中藥處方比例應(yīng)占40%以上，中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例應(yīng)占2080%以上病例承受中西醫(yī)結(jié)合診療效勞。開展優(yōu)勢病種建設(shè)，可依據(jù)當(dāng)?shù)氐赜蛱攸c(diǎn)和科室技術(shù)能力確定2—3個(gè)優(yōu)勢病種，確定的優(yōu)勢病種應(yīng)具有明顯的中西醫(yī)結(jié)合特色，樂觀開展相關(guān)臨床爭論，探究中西醫(yī)結(jié)合最佳診療方案。圍繞提高中西醫(yī)結(jié)合臨床療效、便利病人，探究先進(jìn)的醫(yī)療治理模式。依據(jù)疾病特點(diǎn)，遵從診療標(biāo)準(zhǔn)，建立圍繞明門診”等治理模式的探究，持續(xù)開展單病種質(zhì)量治理、臨床路徑治理爭論，逐步建立和完善假設(shè)干重點(diǎn)疾病的中西醫(yī)結(jié)合最優(yōu)化診治方案，充分表達(dá)中西醫(yī)結(jié)合在病種治理方面的優(yōu)勢。第四局部?？平ㄔO(shè)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院應(yīng)依據(jù)其在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃中的功能與定位、中西醫(yī)結(jié)合診療效勞的條件與水公平根底狀況、中西專科建設(shè)應(yīng)突出中西醫(yī)結(jié)合手段和方法的運(yùn)用，表達(dá)中西醫(yī)結(jié)合的優(yōu)勢，不斷提高臨床療效，以專科建設(shè)帶動(dòng)醫(yī)院整體中西醫(yī)結(jié)合工作的進(jìn)展。一、分級(jí)治理三級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中省級(jí)以上重點(diǎn)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合?？茢?shù)不少于3個(gè)，二級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中地市級(jí)以上重點(diǎn)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專科數(shù)不少于2個(gè)。醫(yī)院可依據(jù)?？七M(jìn)展水平分為重點(diǎn)、培育、扶持三個(gè)層次進(jìn)展建設(shè)與治理。重點(diǎn)專科應(yīng)對(duì)每年的建設(shè)狀況做出總結(jié)，重點(diǎn)病種具有明顯的中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢，臨床療效突出，其影響力輻射至區(qū)域外，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)集中力氣進(jìn)展重點(diǎn)建設(shè)。培育?？茟?yīng)對(duì)建設(shè)狀況做出總結(jié)，重點(diǎn)病種具有明顯的中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢，臨床療效突出，在區(qū)域內(nèi)有肯定影響力，3—5扶持專科應(yīng)對(duì)建設(shè)狀況做出初步的總結(jié)，重點(diǎn)病種療效3—5年后成為培育?？?。二、?？棋噙x?？乒こ体噙x應(yīng)結(jié)合醫(yī)院功能定位和進(jìn)展規(guī)劃，綜合評(píng)價(jià)該專科中西醫(yī)結(jié)合診療效勞力量與水平、人員構(gòu)造、臨床爭論的現(xiàn)狀與前景、診療方案的中西醫(yī)治療優(yōu)勢和療效水平、學(xué)術(shù)閱歷的繼承與創(chuàng)、醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)制與措施、根底設(shè)施設(shè)備條件等因素。醫(yī)院醫(yī)療治理部門與學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)依據(jù)國家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、院級(jí)等不同級(jí)別專科工程的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求，評(píng)估醫(yī)院現(xiàn)有?？频闹形麽t(yī)結(jié)合工作根底以及專科重點(diǎn)病種中西醫(yī)結(jié)合診療方案，對(duì)?？七M(jìn)展遴選確定。三、建設(shè)目標(biāo)?？平ㄔO(shè)應(yīng)以提高臨床療效為核心，以中西醫(yī)結(jié)合臨床實(shí)踐為依托，圍繞重點(diǎn)病種，通過總結(jié)、比照中西醫(yī)治療方法在不同的疾病和疾病進(jìn)展不同階段的治療優(yōu)勢，進(jìn)展最優(yōu)化組合運(yùn)用，到達(dá)提高療效、縮短療程、削減毒副反響、改善衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)指標(biāo)的目標(biāo)。醫(yī)院應(yīng)穩(wěn)固各級(jí)專科建設(shè)工程成果，保持中西醫(yī)結(jié)合重點(diǎn)專科在區(qū)域內(nèi)或全國專業(yè)掩蓋面廣、運(yùn)行機(jī)制良好、規(guī)模效益明顯的優(yōu)勢，發(fā)揮其在技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)和成果推廣等方面的作用，使其成為區(qū)域內(nèi)或全國的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療中心。四、臨床工作中醫(yī)科工作制度一、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。樂觀提高中醫(yī)診療工作。突出中醫(yī)的特點(diǎn)，按中醫(yī)的理論辨癥施治。四、對(duì)特別的煎藥方法及服藥時(shí)間〔或飲食禁忌〕醫(yī)師要向患者功家屬交代清楚，并在處方上注明，處方簽全名。五、需要中醫(yī)治療的住院病人，是否需要隨診，由會(huì)診醫(yī)師確定，并認(rèn)真做好記錄，定期隨診。六、全體工作人員以醫(yī)院利益和科室利益為重，確定杜絕人情檢查，私自收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，如有特別狀況，必需經(jīng)主任同意。七、在弘揚(yáng)中醫(yī)特長的同時(shí)，有選擇地吸取和西醫(yī)的成功閱歷，不斷探究中西醫(yī)結(jié)合治療的思路。八、擔(dān)當(dāng)中醫(yī)和西醫(yī)學(xué)中的教學(xué)工作，院外處方原則上不能轉(zhuǎn)抄，只能供參考，醫(yī)師未見患者，一律不得開處方和抄方，認(rèn)真帶好實(shí)習(xí)進(jìn)修人員。對(duì)確有療效的要推廣應(yīng)用。針灸室工作制度擬定治療打算。凡留針者，術(shù)者不能離開崗位，留意觀看病人狀況；取針時(shí)留意，防止遺漏、斷針，實(shí)行措施預(yù)防暈針、滯針，如有發(fā)生快速處理，使用電針時(shí)，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，并依據(jù)病情選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度，治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。三、針灸時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，留意解剖部位，防止發(fā)生意外。如患者心情緊急時(shí)