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第5頁共5頁物業(yè)管理?年終工作?總結范文?2023?年回首?即將過去?的___?_年,我?的工作同?樣經歷著?不平凡。?____?月份,帶?著樸實的?情緒回到?了裕峰。?開始了一?段新環(huán)境?的里程,?工作資料?包裹著熟?悉的和未?知的,鞭?策著我需?要付出更?多的發(fā)奮?去學習和?挑戰(zhàn)。幾?個月一瞬?間過去了?,工作在?有條不絮?的進行著?。歲末,?每個人都?就應梳理?過去、籌?劃未來。?此刻,就?將自己一?年來的工?作總結如?下:一?、物業(yè)服?務工作?物業(yè)工作?主要有新?業(yè)主一切?辦理入住?事宜、日?常報修、?投訴處理?、收費、?基本設施?、設備維?護,環(huán)境?衛(wèi)生、害?蟲的消殺?;有學習?培訓、有?上級部門?檢查等。?催繳管理?費及小區(qū)?公共設施?設備問題?項目的整?改時管理?處___?_年度的?主要工作?。結合實?際,在進?一步了解?掌握服務?費協議收?繳方法的?基礎上,?經過與物?業(yè)公司各?部門的同?事通力合?作下,一?部分工作?已經順利?完成。?二、辦公?室的工作?辦公室?工作對于?我來說也?是個工作?領域,工?作千頭萬?緒,應對?繁雜瑣碎?的超多事?務性工作?,需要自?我強化工?作意識,?注意加快?工作節(jié)奏?;提高工?作效率。?主要做好?以下兩方?面的工作?:一是資?料錄入和?文檔編排?工作。對?管理處涉?及的資料?文檔和有?關會議記?錄,我認?真搞好錄?入和編排?打印,根?據工作的?需要,制?作表格文?檔,草擬?報表等。?二十檔案?管理工作?。到管理?處后,對?檔案的系?統(tǒng)化、規(guī)?范化的管?理是我的?一項經常?性工作,?我采取平?時維護和?定期集中?整理相結?合的辦法?,將檔案?進行分類?存檔,并?做好收發(fā)?文登記處?理。三?、細致做?好管理處?財務工作?耐心細?致地做好?財務工作?。自接手?財務管理?工作以來?,我認真?核對財務?賬目,清?理財務關?聯,嚴格?財務制度?,做好每?一筆賬目?,確保了?收支平衡?的實現。?一是做好?每一筆進?出帳,對?每一比進?出帳,我?都能根據?賬務的分?類規(guī)則,?分門別類?的記錄在?案,登記?造冊。同?時認真核?對賬單,?搞好細致?記錄。二?是每月搞?好例行對?賬。按照?財務管理?制度,我?細化當月?收支狀況?,定期編?制財務報?表,按公?司要求及?時進行對?賬,沒有?出現漏報?、錯報的?狀況。三?是合理控?制開支。?合理控制?開支是使?實現盈利?的重要環(huán)?節(jié),我堅?持從公司?的利益出?發(fā),用心?協助管理?處領導的?當家理財?。個性在?經常性開?支方面,?嚴格把好?采購關,?消耗關和?監(jiān)督關,?防止鋪張?浪費,同?時提出了?一些合理?化推薦。?四、認?真負責抓?好園區(qū)的?綠化維護?當前缺?少綠化工?人,正值?冬季,園?區(qū)綠化形?勢比較嚴?峻,主要?做到以下?兩方面的?工作:一?是搞好園?區(qū)綠化及?設施的日?常維護;?二是對路?面和各個?角落的及?時清掃和?積雪的消?除,做好?認真交接?及驗收。?物業(yè)管?理年終工?作總結范?文202?3年(二?)__?__物業(yè)?是我第一?份正式工?作,不知?覺已伴隨?了我三個?春夏秋冬?。當年的?懵懂仍歷?歷在目,?感謝領導?的悉心培?養(yǎng),同事?的關懷互?助,現在?的我成長?了,工作?能力提升?了,下面?對___?_的個人?工作進行?總結:?一、基礎?服務1?、配合春?節(jié)在園區(qū)?的值班工?作,值班?的___?_天中,?讓我進一?步感受了?____?園這個大?家庭的溫?暖??床?到大家絲?毫怨言,?只有臉上?溫暖的笑?容。值班?期間,園?區(qū)攬秀苑?組團門崗?前方及南?北主干道?爆水管,?按經理指?示及停水?預案對各?部門作出?協調工作?,對業(yè)主?做好解釋?工作及維?修情況匯?報工作,?最長歷時?____?小時最終?保證了入?住業(yè)主的?生活用水?,無業(yè)主?投訴。?2、配合?公司對8?S管理活?動的全面?推進,并?對接相關?標識的制?作,及其?他橫幅、?水牌、上?墻文件等?標牌的制?作。3?、起草園?區(qū)各項對?外書面函?件的制作?,含工作?聯系單、?整改通知?單,裝修?施工整改?工作聯系?函,與_?___湖?鎮(zhèn)高爾夫?球會對接?的函件等?。4、?資料管理?:嚴格按?照檔案管?理規(guī)定。?尤其是業(yè)?主檔案做?到目錄清?晰,檢索?方便,各?業(yè)主資料?做到一戶?一檔,同?時確保了?資料的保?密性,嚴?格執(zhí)行借?查等規(guī)章?制度。?5、配合?園區(qū)于_?___月?____?日實行的?訪客證制?度,對所?有臨時出?入人員(?業(yè)主的親?友、施工?整改、裝?修人員等?)經電話?聯系確認?身份后再?通知門崗?放行,以?確保業(yè)主?的居住安?全。二?、園區(qū)生?活服務?1、配合?園區(qū)生活?服務體系?工作的開?展,制作?各項溫馨?提示張貼?,及經片?區(qū)管家發(fā)?送于各入?住業(yè)主手?中。2?、負責各?類節(jié)慶、?園區(qū)活動?致業(yè)主的?短信發(fā)送?。3、?配合園區(qū)?生活服務?體系健康?服務的開?展,對來?訪業(yè)主主?動提供血?壓測量服?務;發(fā)送?體檢卡至?來訪的業(yè)?主,并及?時更新相?關統(tǒng)計。?4、對?____?年___?_月至_?___月?的園區(qū)生?活服務開?展情況進?行了統(tǒng)計?,在學習?單項服務?跟進表及?月統(tǒng)計表?的過程中?,極大地?提升了我?的工作技?能與服務?理念。?展望明年?,迎接我?們的是機?遇和挑戰(zhàn)?,深知自?己還有太?多不足之?處,計劃?在___?_年做出?如下提升?自我的事?項:1?、在__?__年初?,因公司?的肯定我?晉升為部?門領班,?責任與義?務隨之而?至,但在?團隊凝聚?力建設、?管理藝術?方面都需?提升,在?來年會做?好部門內?部及與其?他各部門?的溝通工?作,使工?作團隊保?持嚴肅又?活潑的健?康氛圍,?學會將督?導工作做?得更好,?保證部門?服務品質?,發(fā)揮員?工的集體?作用,進?一步提升?服務品質?。2、?及時跟進?維修工作?的及時率?和完成率?,以便及?時為業(yè)主?排憂解難?。3、?多到現場?了解實際?情況,可?以更透徹?地了解相?關的物業(yè)?專業(yè)名詞?,更能尋?找處理問?題的方法?或途徑。?4、對?存在的問?題和教訓?及時進行?總結,編?制成案例?,以便相?互交流、?借鑒、學?習。5?、努力提?高自己的?技能與管?理水平,?把工作做?得更好。?6、除?學習本部?門涉及的?相關范疇?,更要學?習其他各?部門的各?項流程,?給以后對?全局的把?控能力做?好扎實的?基礎。?7、加強?組織協調?及

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