污水廠個人半年工作總結模板（二篇）

第8頁共8頁污水廠個?人半年工?作總結模?板光陰?似箭，歲?月如梭，?轉眼間_?___年?即將過去?，回顧這?一年來的?工作，我?在公司領?導及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴格?要求自己?。按照公?司的要求?，較好地?完成了自?己的本職?工作，使?本人在理?論和實踐?等方面都?取得了新?的進步，?從根本上?擺脫了過?去只能埋?頭苦干，?不知總結?經驗的現?象?，F就?將今年的?工作情況?總結如下?：一、?日常工作?方面1?、熱愛自?己的本職?工作，工?作態(tài)度端?正，認真?負責，能?夠正確認?真的對待?每一項工?作。每?天都重復?著做著巡?檢、設備?開關、衛(wèi)?生打掃的?工作看起?來很乏味?枯燥，連?平時節(jié)假?日休息都?沒有，可?是我并沒?有怨言，?工作需要?到放棄點?犧牲一點?那又如何?。事無大?小，如果?不認真去?對待小事?情也會造?成不可挽?留的后果?。工作瑣?碎，但為?了搞好工?作，我不?怕麻煩，?向領導請?教、向同?事學習、?自己摸索?實踐，認?真學習相?關業(yè)務知?識，不斷?提高自己?的理論水?平和綜合?素質。堅?守崗位，?并嚴格要?求班組成?員遵守勞?動紀律和?各項規(guī)章?制度。認?真，按時?，高效率?地完成了?處領導下?達的各項?任務。?2、同時?還積極配?合其他科?室同事做?好工作，?并在其他?同事有事?時能夠頂?崗。例?如：廠區(qū)?泵房清垃?圾的工作?里，原本?計劃是請?外面的人?清的，因?為相關原?因人家不?做，所以?就在廠區(qū)?領導的帶?領下全廠?人員積極?配合，用?了___?_天時間?就把泵房?的垃圾清?理了，并?進行了對?水泵的維?護。還有?就是對3?#4#生?物池的維?護、粗格?柵的整改?、1#二?沉池導桿?刮板的維?護、廠區(qū)?防雷設施?的安裝、?南門塘泵?站要安裝?5#泵時?進行對進?水截流、?聯(lián)系離心?機廠家，?并配合維?護科對1?#2#離?心機的維?修工作，?讓濃縮車?間盡快恢?復正常出?泥。安裝?調試泵干?保護裝置?，讓濃縮?車間設備?能更安全?、放心使?用操作。?并能夠在?生產作業(yè)?中出現的?小問題能?夠及時處?理，例如?雨天江水?倒灌能及?時作出應?急解決辦?法保證了?廠區(qū)的正?常指標。?二、學?習方面?積極討論?每周班組?會議討論?學習，隨?時了解和?聽取各種?會議精神?，并積極?地獻言獻?策，及時?探討和解?決日常工?作中的各?項難題。?積極主動?的學習污?水處理專?業(yè)知識。?遇到難題?不怕麻煩?，向領導?請教，向?同事學習?，自己摸?索實踐，?不斷提高?自己的理?論水平和?綜合素質?。三、?作風上?能遵章守?紀，團結?同事，求?真務實，?樂觀上進?，始終保?持嚴謹的?工作態(tài)度?和一絲不?茍的工作?作風。勤?勤懇懇，?任勞任怨?，勤儉耐?勞，始終?做到老老?實實做人?，勤勤懇?懇做事。?在一年?工作與學?習中，主?要收獲有?以下幾點?：1、?虛心學習?，勤于實?際操作，?理論接合?實踐，能?熟練操做?所崗位工?作。2?、認真、?按時、高?效率地做?好各級領?導交辦的?其它工作?。同時，?我還積極?配合其他?科室同事?做好工作?。盡管?有了一定?的進步和?成績，但?在一些方?面還存在?著不足。?比如有創(chuàng)?造性的工?作思路還?不是很多?，個別工?作做得還?不夠完善?，在工作?中比較粗?心，在理?論方面還?是了解的?太少。?今后的日?子里，我?會將扎實?的工作作?風，認真?的工作態(tài)?度，成熟?的工作經?驗帶入工?作中，并?不斷克服?工作中的?不足之處?。力爭做?優(yōu)秀員工?，為公司?做出更大?的貢獻!?污水廠?個人半年?工作總結?模板（二?）__?__年，?污水處理?廠在公司?各級領導?的關心和?指導下，?在公司各?部室和運?行單位的?指導配合?及全體員?工的齊心?努力下，?按照公司?發(fā)展規(guī)劃?，順利完?成了__?__年的?工作任務?。現將污?水廠__?__年主?要工作情?況匯報如?下：_?___年?安全生產?目標完成?情況：?____?年，未發(fā)?生重特大?事故，未?發(fā)生人身?傷亡事故?。無責任?區(qū)域內消?防安全事?故。未發(fā)?生重大交?通事故。?設備、設?施、財產?、物資安?全，無經?濟損失發(fā)?生。主?要工作完?成情況及?成效：?一、完成?了運行規(guī)?程編制的?工作污?水廠__?__年_?___月?試運行，?由于沒有?系統(tǒng)的運?行規(guī)程作?為技術支?持。為此?，污水廠?在___?_年，根?據運行需?要，完成?了運行規(guī)?程初稿的?編制工作?，并于今?年上半年?，在初稿?的基礎上?，按照公?司的要求?，進行了?多次改版?，最終完?成了運行?規(guī)程的編?制工作，?已通過公?司審核下?發(fā)。二?、推動主?體責任年?活動的開?展1、?分解污水?廠安全生?產目標，?明確安全?職責2?、完成了?污水廠危?險源辨識?及防控措?施和現場?應急處置?方案的修?訂工作?____?年，根據?公司工作?安排，污?水廠完成?了現場危?險源辨識?及防控措?施和現場?應急處置?方案的編?制工作。?____?年___?_月按照?公司要求?及現場環(huán)?境的變化?，污水廠?再次組織?員工進行?了危險源?辨識及防?控措施的?討論，并?在討論的?基礎上，?完成了污?水廠危險?源辨識及?防控措施?修訂工作?。___?_月，根?據公司要?求，污水?廠完成了?現場應急?處置方案?修訂工作?。3、?完成了污?水廠隱患?排查清單?的編制工?作污水?廠按照主?體責任年?工作要求?，根據公?司生產經?營性質和?工藝設備?、危險程?度等實際?，深入辨?識污水廠?危險有害?因素，在?公司領導?的指導下?，制定了?廠級級、?班組級的?安全隱患?排查清單?，明確排?查內容、?排查周期?、責任部?門和責任?人員等內?容。實現?了隱患排?查項目清?單化。并?結合隱患?排查清單?中的內容?，對員工?的年度目?標責任進?行了細化?，明確了?員工的崗?位職責和?安全職責?，使清單?中的每一?項工作都?有明確的?人員負責?，做到了?責任落實?到個人。?4、制?定了設備?、設施巡?檢標準?污水廠根?據設備、?設施的完?好標準，?制定了污?水廠制定?設備、設?施巡檢標?準，明確?各設備季?度、月度?、日常巡?檢項目及?完好標準?。各員工?依據巡檢?標準進行?設備巡檢?。使員工?在安全檢?查時，做?到會查、?會報、會?改隱患，?以及“何?時查、查?什么”。?5、隱?患排查、?治理工作?和設備維?護工作?根據公司?隱患排查?治理制度?的規(guī)定和?污水廠工?作需要，?建立了隱?患排查治?理計劃和?責任制，?形成全員?、全過程?排查安全?隱患，每?月組織員?工進行隱?患排查，?并結合安?全管理重?點、季節(jié)?特點、節(jié)?假日等由?污水廠負?責人帶隊?全體員工?參加，進?行安全隱?患排查。?對排查出?的隱患，?明確了治?理責任人?和期限，?及時進行?了處理。?做到了隱?患查治常?態(tài)化。?在設備維?護方面，?污水廠按?照制定的?年度檢修?、維護計?劃完成了?檢修、維?護任務。?在春檢工?作結束后?，根據每?臺設備的?特性，制?定了設備?維護驗收?標準，將?設備在維?護過程中?需要檢查?的項目、?完好的標?準以及維?護需要達?到的標準?、備品備?件使用情?況等內容?制作成電?子表格。?員工在今?后的維護?工作中，?只需按照?表格內容?進行工作?就能夠完?成各設備?的維護和?驗收工作?，既減少?了工作量?，為今后?的檢修維?工作提供?依據。?三、污水?處理系統(tǒng)?運行工作?___?_月份，?污水廠根?據公司和?環(huán)保局要?求，將污?水處理系?統(tǒng)投運。?為保證早?日實現出?水水質達?標，污水?廠進行了?多種方案?的嘗試，?但效果不?明顯。_?___月?根據公司?安排，對?1、2#?濾池進行?改造。目?前，改造?工作已結?束，正在?進行運行?調試和生?物膜培養(yǎng)?階段。同?時污水廠?于___?_月__?__日完?成和第三?方運營單?位的對接?工作，并?按照環(huán)保?局要求完?成了在線?監(jiān)測站房?的施工工?作，實現?了在線監(jiān)?測數據的?上傳。_?___月?，在沒有?設備廠家?進行指導?的情況下?，在污水?處理廠全?體運行員?工的努力?下，歷經?多次試驗?和總結，?完成了污?泥脫水機?的調試和?出泥工作?。已能正?常出泥。?四、加?強員工技?能培訓，?不斷提高?員工專業(yè)?素質五?、廠區(qū)綠?化、美化?工作污?水廠為做?好廠區(qū)內?的綠化、?美化工作?，在__?__月份?制定了廠?區(qū)美化提?升計劃，?在進廠道?路兩側、?反沖洗水?池西側、?濾池兩側?、車間四?周補植了?馬蘭、金?葉榆、石?竹和棗樹?。并根據?不同時期?綠化養(yǎng)護?的需要組?織人員進?行相關工?作，有效?地保證了?綠化工作?的順利進?行，經過?員工共同?努力污水?廠環(huán)境有?了較大的?改變。?六、在黨?建工作方?面存在?的不足：?一、檔?案資料方?面：存?在安全會?議記錄、?培訓學習?資料、隱?患整改資?料等資料?記錄不完?善的情況?，部分資?料沒有形?成閉環(huán)管?理。二?、員工培?訓方面：?第一，?技能培訓?缺乏針對?性，不能?起到有效?提高員工?技能的作?用。第?二，對公?司下發(fā)的?文件、制?度培訓不?到位，致?使員工對?公司下發(fā)?的文件、?制度等在?執(zhí)行過程?中需要明?確的記錄?、流程等?要求不理?解，造成?了各種記?錄、資料?的不完善?。三、?員工的執(zhí)?行意識不?夠，存在?惰性思想?。部分員?工雖然明?確文件、?制度的執(zhí)?行要求，?但由于惰?性思想的?存在，在?執(zhí)行過程?中存在投?機取巧學?習，主動?降低執(zhí)行?標準。導?致沒有按?照公司要?求完成相?關工作。?___?_年工作?要點：?一、采取?各種有效?方法，確?保出水水?質達標，?特別是在?1、2#?濾改造后?，在運行?調試階段?，要不斷?積累調試?資料，提?出適應現?場實際的?運行規(guī)程?。進行?安全理念?的宣傳。?通過開展?統(tǒng)一安全?著裝、張?貼標語、?觀看警示?教育視頻?、主題安?全學習等?活動。創(chuàng)?建群體氛?圍，實現?“以遵章?守紀為榮?，以違章?違紀為恥?”的安全?理念。不?斷提高污?水廠員工?的安全修?養(yǎng)和安全?意識，改?進其安全?行為，彌?補安全管?理手段的?不足，從?而使職工?從不得不?服從管理?制度的被?動執(zhí)行狀?態(tài)，轉變?成主動自?覺地按安?全要求采?取行動