短期銷售員的個人總結(jié)模板(二篇)_第1頁
短期銷售員的個人總結(jié)模板(二篇)_第2頁
短期銷售員的個人總結(jié)模板(二篇)_第3頁
短期銷售員的個人總結(jié)模板(二篇)_第4頁
短期銷售員的個人總結(jié)模板(二篇)_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁短期銷售?員的個人?總結(jié)模板?我是今?年___?_月份入?職國美電?器咸寧一?店的,我?是沒有電?器營銷經(jīng)?驗的,僅?憑對銷售?工作的熱?情,在主?任和同事?的幫助下?很快的適?應這個團?隊。我的?工作崗位?是三洋彩?電專職營?業(yè)員,明?確我的工?作職責是?:(1?)通過自?己的商品?知識、服?務技巧完?成上級分?部和主任?下達的每?月、每周?、每日的?銷售任務?。(2?)負責協(xié)?助彩電主?任對所轄?區(qū)域促銷?員進行管?理,以達?成銷售任?務及主推?任務為目?標。(?3)有責?任督促促?銷員、臨?時促銷員?執(zhí)行公司?的各項銷?售政策等?,對促銷?員、臨時?促銷員有?損企業(yè)信?譽的言行?有制止、?檢舉、上?報的義務?。(4?)根據(jù)所?轄區(qū)域及?臨近區(qū)域?促銷員缺?崗的情況?及時補崗?,保證在?各區(qū)域范?圍內(nèi)每一?位顧客都?能得到優(yōu)?質(zhì)的服務?。(5?)嚴格按?照分部價?格指令書?執(zhí)行,杜?絕違規(guī)操?作。(?6)根據(jù)?主任的指?令,完成?下市淘汰?機型,滯?銷商品,?樣機及殘?次銷售任?務。(?7)負責?本區(qū)域的?衛(wèi)生、樣?機(包括?樣機卡、?功能卡、?價簽)展?臺和賣場?、美化布?置的維護?,確保本?區(qū)域各項?指標符合?公司的相?關(guān)規(guī)定。?(9)?對領(lǐng)導分?配的售后?服務,出?店宣傳等?工作堅決?執(zhí)行。?回顧這三?個月的工?作情況,?我遵照我?的工作職?責,基本?完成了一?定的銷售?量,并且?在同事的?幫助下學?習到很多?彩電銷售?的知識和?技能。也?協(xié)助主任?完成了一?些本科的?工作任務?,得到大?家的認可?!但是自?己畢竟是?銷售行業(yè)?的新手,?仍存在很?多不足。?例如:?(1)銷?售知識技?能上有待?提高(?2)不能?百分百完?成銷售任?務(3?)協(xié)助主?任管理工?作上還有?待進步等?等作為?一名營業(yè)?員,我的?職責就是?服務好每?一位顧客?,在壓力?面前,我?考慮得更?多的是如?何提高銷?量。我常?常告戒自?己不要松?懈,做銷?售最忌諱?的就是心?態(tài)散漫,?為了讓自?己滿懷激?情,我也?會嘗試早?上起床對?著鏡子微?笑的方法?,每次達?成一筆銷?售,總會?有一份樂?趣在其中?。我總?是非常留?意本賣場?其他品牌?每月的銷?售情況,?因為我相?信機會都?是留給那?些有準備?的人,知?己知彼才?能百戰(zhàn)百?勝。我非?常注意聽?其他促銷?員是怎么?賣電視的?,我認為?學習型的?營業(yè)員更?專業(yè),更?有說服力?。家電行?業(yè)產(chǎn)品換?代很快,?尤其是彩?電,從普?通顯象管?電視發(fā)展?到數(shù)字純?平電視,?再到數(shù)字?高清時代?,現(xiàn)在是?平板電視?逐步化,?只有短短?兩年多時?間,彩電?品牌十多?家,每個?品牌都在?想盡辦法?挖掘賣點?,打擊對?手。如何?能發(fā)揚自?身的優(yōu)勢?,打擊對?手的劣勢?,我也想?了很多的?辦法,下?了很多的?工夫。?對于__?__年,?我算是交?了一份合?格的答卷?,商場如?戰(zhàn)場,在?變幻莫測?的家電行?業(yè)里,我?還要不斷?地學習,?不斷地努?力,用更?敬業(yè)更專?業(yè)的精神?完成我_?___年?的答卷,?我愿與所?有從事營?銷的朋友?們共勉。?短期銷?售員的個?人總結(jié)模?板(二)?在工作?中,身邊?的同事都?是我的老?師,同事?____?姐干練的?做事風格?和靈活的?服務技巧?,___?_姐淡定?優(yōu)雅的氣?質(zhì)和耐心?細致的解?答,小_?___熟?練的業(yè)務?知識和幽?默的陽光?心態(tài),_?___的?勤奮好學?和開朗樂?觀,__?__的認?真仔細和?嚴謹態(tài)度?等等,都?在不知不?覺中影響?著我,讓?我不斷的?學習和進?步。我深?知,自己?還有很多?的不足,?可是,我?有信心會?做的更好?。盡管?在這一年?的努力中?有了一些?進步,但?是還存在?著很多的?不足,以?下幾點有?待提高:?一、工?作心態(tài)不?夠穩(wěn)定。?遇到個別?旅客的來?電時,在?回答咨詢?時語氣欠?佳,沒有?耐心。?二、工作?中缺乏總?結(jié)。工作?后不能及?時梳理和?總結(jié),缺?少工作目?標。三?、工作不?夠激情主?動。工作?中缺少激?情,安于?現(xiàn)狀,創(chuàng)?造力不足?。能夠認?真完成工?作任務,?但是缺少?主動承擔?新工作的?積極性。?針對工?作中自身?存在的不?足,將在?今后的工?作中不斷?改進,做?好以下方?面:二?、注重細?節(jié),加強?溝通。工?作中注重?服務細節(jié)?,規(guī)范服?務用語,?宣傳總站?全面到位?。加強與?同事之間?的交流,?及時發(fā)現(xiàn)?自身不足?,學習工?作經(jīng)驗。?三、及?時總結(jié),?不斷積累?。對工作?中出現(xiàn)的?問題及時?分析,不?斷改正,?善于整理?,總結(jié)經(jīng)?驗,加強?處理問題?的能力。?多學習身?邊同事好?的工作方?法,取長?補短,不?斷完善自?己的工作?,為今后?工作創(chuàng)造?條件。?四、提高?主動服務?意識。主?動承擔工?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論