事故統(tǒng)計報告處理制度范文(3篇)_第1頁
事故統(tǒng)計報告處理制度范文(3篇)_第2頁
事故統(tǒng)計報告處理制度范文(3篇)_第3頁
事故統(tǒng)計報告處理制度范文(3篇)_第4頁
事故統(tǒng)計報告處理制度范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第18頁共18頁事故統(tǒng)計報?告處理制度?范文目錄?1目的2?范圍3職責(zé)?4.4事?故報表的報?送程序4?.5事故調(diào)?查處理、統(tǒng)?計報告管理?的相關(guān)記錄?4.6檢查?與考核4?.7事故調(diào)?查處理、統(tǒng)?計報告工作?獎勵5定義?與縮略語6?參考文件7?附件1.?目的為了?規(guī)范晉清潔?能源光伏發(fā)?電有限責(zé)任?公司陽高項?目事故調(diào)查?處理、統(tǒng)計?報告的管理?,及時查清?事故原因,?對事故進行?正確處理,?界定事故性?質(zhì)和責(zé)任,?總結(jié)事故教?訓(xùn),提出整?改措施,并?對事故責(zé)任?人進行處理?,有效提高?項目安全管?理水平,特?制訂本制度?。2.范?圍本制度?適用于晉清?潔能源光伏?發(fā)電有限責(zé)?任公司陽高?項目事故調(diào)?查處理、統(tǒng)?計報告的管?理,并對事?故責(zé)任作出?意見。3?.職責(zé)_?___項目?建設(shè)單位?建設(shè)單位應(yīng)?對相關(guān)方的?事故按照實?事求是、尊?重科學(xué)的原?則進行調(diào)查?處理、統(tǒng)計?報告。_?___項目?監(jiān)理單位?監(jiān)理單位應(yīng)?對施工單位?的事故按照?實事求是、?尊重科學(xué)的?原則進行調(diào)?查處理、統(tǒng)?計報告。?____項?目施工單位?施工單位?自身的事故?按照實事求?是、尊重科?學(xué)的原則進?行調(diào)查處理?、統(tǒng)計報告?,積極配合?相關(guān)方的調(diào)?查,接受相?關(guān)方提出的?處理意見,?杜絕類似事?故再次發(fā)生?。4.規(guī)?定4.1?事故報告程?序、時間和?調(diào)查處理權(quán)?限調(diào)查分?析必須遵循?實事求是,?尊重科學(xué)的?原則,嚴禁?隱瞞事故。?要做到事故?原因未查清?不放過、責(zé)?任人員未處?理不放過、?整改措施未?落實不放過?、有關(guān)人員?未受到教育?不放過的“?四不放過”?原則。由?事故當(dāng)事人?或事故現(xiàn)場?有關(guān)人員向?施工隊負責(zé)?人報告,由?班組長__?__及處理?并登記。?由事故當(dāng)事?人或事故現(xiàn)?場有關(guān)人員?向施工隊負?責(zé)人報告,?由施工隊負?責(zé)人向項目?經(jīng)理及項目?部專職安全?員進行報告?,并由項目?經(jīng)理___?_及處理,?并填寫“職?工傷亡事故?登記表”于?事故發(fā)生后?三日內(nèi)報送?至項目安委?會。事故?現(xiàn)場有關(guān)人?員應(yīng)立即直?接或逐級報?告給項目部?負責(zé)人和專?職安全員。?項目部負責(zé)?人接到事故?報告后,應(yīng)?立即以最快?辦法(最遲?不超過__?__小時)?報告給安委?會和當(dāng)?shù)蒯t(yī)?療部門。重?傷事故由項?目經(jīng)理或主?管安全人員?____及?處理;并填?寫“職工傷?亡事故調(diào)查?報告書”,?于事故發(fā)生?后一個月內(nèi)?報送公司批?復(fù)?!笆鹿?調(diào)查報告書?”應(yīng)同時報?送上級安全?管理部門。?項目部負?責(zé)人接到事?故報告后,?應(yīng)迅速查明?基本情況,?并立即報告?公司負責(zé)人?,公司安全?管理部門以?及當(dāng)?shù)貐^(qū)的?市勞動部門?、公安部門?和工會(報?告時間最遲?不超過__?__小時)?并送報告書?。事故調(diào)?查報告書由?事故調(diào)查組?安全管理人?員填寫?!?職工死亡事?故調(diào)查報告?”應(yīng)在事故?發(fā)生后一個?月內(nèi)報送上?級單位批復(fù)?,并抄送參?加事故調(diào)查?的有關(guān)單位?和部門。?“重大傷亡?事故調(diào)查報?告書”應(yīng)在?事故發(fā)生后?____日?內(nèi)報送總公?司批復(fù)。同?時應(yīng)報送集?團公司,并?抄送參加事?故調(diào)查的有?關(guān)單位及部?門。4.?2事故責(zé)任?認定a.?發(fā)布違反有?關(guān)安全生產(chǎn)?法令、法規(guī)?和規(guī)章制度?的命令,違?章指揮施工?;b.無視?安全管理部?門的警告,?未及時消除?重大事故隱?患;c.安?全管理機構(gòu)?和規(guī)章制度?不健全、管?理混亂;?d.未認真?吸取教訓(xùn),?未及時采取?有效措施,?使同類事故?重復(fù)發(fā)生。?a.未經(jīng)?三級安全教?育和考試,?不懂安全操?作知識,由?安排工作者?負主要責(zé)任?;b.施工?中無安全施?工措施或未?經(jīng)安全交底?就施工,施?工負責(zé)人負?主要責(zé)任。?c.施工技?術(shù)措施有錯?誤、審批者?負重要責(zé)任?,編制者負?直接責(zé)任。?d.安全?設(shè)施不具備?,作業(yè)環(huán)境?不安全而又?未采取措施?,由___?_施工的負?責(zé)人員負主?要責(zé)任。?e.機械設(shè)?備未按計劃?檢修,帶病?運行,由機?械管理負責(zé)?人員負重要?責(zé)任。f?.勞動防護?用品、用具?、施工工器?具的質(zhì)量不?符合國家標?準,由采購?、供應(yīng)部門?負責(zé)人員負?主要責(zé)任;?g.違反?職業(yè)禁忌癥?的有關(guān)規(guī)定?,派不符合?身體健康要?求的人員上?崗,由工作?安排者負主?要責(zé)任;?h.違反分?包單位承包?工程項目范?圍的規(guī)定,?招用未經(jīng)安?全資質(zhì)__?__或__?__不合格?的分包單?位,由招用?部門的負責(zé)?人負主要責(zé)?任;i.?由于安全管?理部門工作?嚴重失職,?直接導(dǎo)致事?故發(fā)生的,?由安全管理?部門負責(zé)人?負重要責(zé)任?。j.違?章指揮施工?,指揮者負?主要責(zé)任。?a.違反?安全交底規(guī)?定;違章作?業(yè);違反勞?動紀律;b?.玩忽職守?,工作不負?責(zé)任;c.?未正確使用?勞動防護用?品、用具;?d.擅自?拆除、毀壞?、挪用安全?設(shè)施和安全?裝置。4?.3事故處?理事故處?理按照《_?___公司?電力生產(chǎn)事?故調(diào)查規(guī)程?》及公司安?全生產(chǎn)相關(guān)?獎懲制度事?故事件管理?程序進行處?理。4.?4事故報表?的報送程序?4.5事?故調(diào)查處理?、統(tǒng)計報告?管理的相關(guān)?記錄《職?工傷亡事故?登記表》、?《職工傷亡?事故調(diào)查報?告書》、《?職工死亡事?故調(diào)查報告?》、《重大?傷亡事故調(diào)?查報告書》?4.6檢查?與考核對?違反事故調(diào)?查處理、統(tǒng)?計報告制度?的按有關(guān)規(guī)?定處罰。凡?未按本制度?要求造成嚴?重后果的,?要予以處罰?并追究有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任?。4.7?事故調(diào)查處?理、統(tǒng)計報?告工作獎勵?對認真開?展事故調(diào)查?處理、統(tǒng)計?報告并在防?止和杜絕瞞?報、漏報、?遲報、謊報?方面做出成?績的單位?和員工,給?予表彰和獎?勵。事故?統(tǒng)計報告處?理制度范文?(二)第?一章總則?第一條根據(jù)?《____?加強企業(yè)安?全生產(chǎn)工作?____》?(國發(fā)[_?___]號?)精神,為?建立有效的?事故處理機?制,及時報?告、調(diào)查、?處理和統(tǒng)計?員工傷亡事?故發(fā)生,使?發(fā)生的事故?得到及時的?控制和正確?的處理,降?低事故產(chǎn)生?的影響,發(fā)?生事故后按?照“四不放?過”的原則?進行處理,?根據(jù)國家、?行業(yè)的有關(guān)?規(guī)定,依據(jù)?《____?安全生產(chǎn)法?》、《生產(chǎn)?安全事故報?告和調(diào)查處?理條例》、?《交通運輸?部安全生產(chǎn)?約談辦法》?、《中交股?份生產(chǎn)安全?事故責(zé)任追?究(暫行)?規(guī)定》等相?關(guān)法律、法?規(guī)和規(guī)章的?規(guī)定,特制?定本制度。?第二條本?制度適用于?本項目及項?目各分部。?第二章生?產(chǎn)安全事故?等級第三?條根據(jù)《_?___安全?事故報告和?調(diào)查處理條?例》(__?__年__?__第__?__號)規(guī)?定,按照生?產(chǎn)安全事故?造成的人員?傷亡或者直?接經(jīng)濟損失?,事故一般?分為以下等?級:一、?特別重大事?故,是指造?成____?人以上死亡?,或者__?__人以上?重傷(包括?急性工業(yè)中?毒,下同)?,或者__?__億以上?直接經(jīng)濟損?失的事故;?二、重大?事故,是指?造成___?_人以上_?___人以?下死亡,或?者____?人以上__?__人以下?重傷,或者?____萬?以上___?_億以下直?接經(jīng)濟損失?的事故。?三、較大事?故,是指造?成____?人以上__?__人以下?死亡,或者?____萬?元以上__?__萬元以?下直接經(jīng)濟?損失的事故?;四、一?般事故,是?指造成__?__人以下?死亡,或者?____人?以下重傷,?或者___?_萬元以下?直接經(jīng)濟損?失的事故。?本條所稱?的“以上”?包括本數(shù),?所稱“以下?”不包括本?數(shù)。第三?章事故報告?第四條事?故發(fā)生后,?事故報告按?照以下程序?進行上報:?一、事故?發(fā)生后,事?故現(xiàn)場有關(guān)?人員應(yīng)立即?向分部負責(zé)?人報告;分?部負責(zé)人接?到報告后應(yīng)?立即向項目?負責(zé)人匯報?;項目負責(zé)?人接到報告?后,應(yīng)于_?___小時?內(nèi)向事故發(fā)?生地___?_報告,同?時向公司報?告。二、?情況緊急時?,事故現(xiàn)場?有關(guān)人員可?直接向事故?發(fā)生地縣級?以上人民政?府安全生產(chǎn)?監(jiān)督部門和?負有安全生?產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)?的有關(guān)部門?報告。三?、事故發(fā)生?后,項目還?應(yīng)立即報告?監(jiān)理單位和?建設(shè)單位。?第五條事?故報告的主?要內(nèi)容如下?:一、事?故項目的簡?要情況;?二、事故發(fā)?生的時間、?地點以及現(xiàn)?場情況;?三、事故的?簡要經(jīng)過和?當(dāng)前狀態(tài);?四、事故?已經(jīng)造成或?者可能造成?的傷亡人數(shù)?(包括下落?不明的人數(shù)?),以及初?步估計的直?接經(jīng)濟損失?;五、已?經(jīng)采取的控?制措施;?六、對事故?發(fā)展的初步?評估(如果?有);七?、報告人(?或單位)姓?名(或名稱?)、___?_;八、?其他應(yīng)報告?的情況。?第六條事故?發(fā)生后,項?目人員應(yīng)妥?善保護事故?現(xiàn)場和相關(guān)?證據(jù),任何?單位和個人?不得破壞事?故現(xiàn)場、毀?滅證據(jù)。因?搶救人員、?防止事故擴?大以及疏通?交通等原因?,需要移動?事故現(xiàn)場物?件的,應(yīng)做?出標志,繪?制現(xiàn)場簡圖?并做出書面?記錄,妥善?保存現(xiàn)場重?要痕跡、物?證。第七?條事故發(fā)生?____小?時內(nèi),應(yīng)形?成專門文字?報告并上報?。事故報告?后出現(xiàn)新情?況的,應(yīng)及?時補報。自?事故發(fā)生之?日起___?_日內(nèi),事?故造成的傷?亡人數(shù)發(fā)生?變化的,應(yīng)?及時補報;?道路交通事?故、火災(zāi)事?故自發(fā)生之?日起應(yīng)__?__日內(nèi),?事故造成的?傷亡人數(shù)發(fā)?生變化的,?應(yīng)及時補報?。第四章?事故調(diào)查?第八條未造?成人員傷亡?的一般事故?發(fā)生后,由?項目負責(zé)人?或其指定人?員____?生產(chǎn)、技術(shù)?、安全等有?關(guān)人員以及?工會成員組?成事故調(diào)查?組,進行調(diào)?查。第九?條其它一般?死亡事故、?較大事故、?重大事故發(fā)?生后,由相?關(guān)政府部門?迅速組成內(nèi)?部事故調(diào)查?組,配合政?府各主管部?門開展事故?調(diào)查,__?__部事故?分析。第?十條事故發(fā)?生單位應(yīng)保?護好事故現(xiàn)?場,待調(diào)查?組確認調(diào)查?取證完畢,?充分記錄后?,方可清理?現(xiàn)場。第?十一條事故?發(fā)生單位負?責(zé)人及有關(guān)?人員應(yīng)積極?配合事故調(diào)?查組了解事?故有關(guān)情況?,并提供相?關(guān)文件、資?料,任何單?位及個人不?得拒絕、阻?礙、干涉事?故調(diào)查工作?,不得在事?故調(diào)查中玩?忽職守、徇?私舞弊或打?擊報復(fù)。?第十二條事?故調(diào)查期間?,事故責(zé)任?人和相關(guān)人?員不得擅離?職守,并隨?時接受事故?調(diào)查,如實?提供有關(guān)情?況。第十?三條事故發(fā)?生項目要將?事故調(diào)查處?理文件、圖?紙、照片、?錄像等資料?整理后報公?司安全環(huán)保?部備案,以?便研究改進?措施,進行?安全教育。?第十四條?項目應(yīng)提供?的事故調(diào)查?主要內(nèi)容應(yīng)?包括:一?、事故基本?信息。如傷?亡事故發(fā)生?的時間、具?體地點、事?故經(jīng)過、救?援情況、人?員傷亡情況?和直接經(jīng)濟?損失。二?、員工特征?。如受傷害?人的情況和?與事故有關(guān)?的人員具體?情況(姓名?、性別、年?齡、工種、?級別、政治?面貌、文化?程度、技術(shù)?狀況等)。?三、設(shè)施?設(shè)備特征。?如工藝條件?、施工方法?、設(shè)備狀況?等。四、?工作任務(wù)特?征。如受傷?害人及共同?作業(yè)人員的?工作內(nèi)容,?任務(wù)分工、?相互配合的?情況。五?、現(xiàn)場管理?特征。如事?故發(fā)生前的?生產(chǎn)情況、?現(xiàn)場情況及?安全管理情?況(安全技?術(shù)交底、執(zhí)?行狀況、安?全管理制度?,有關(guān)安全?規(guī)定)等。?六、傷害?特征。如受?傷害的人數(shù)?、傷害的性?質(zhì)和程度。?七、分析?過程特征。?如有關(guān)的技?術(shù)鑒定、化?驗或必要的?試驗,事故?現(xiàn)場實測圖?紙、照片、?經(jīng)濟損失等?。八、導(dǎo)?致事故發(fā)生?的原因,包?括直接原因?與根本原因?。第五章?事故處理?第十五條在?____事?故調(diào)查和處?理的同時,?應(yīng)組成事故?善后處理小?組,按照國?家規(guī)定進行?事故的善后?處理;針對?負傷人員,?要由項目綜?合辦公室配?合公司人力?資源部__?__工傷認?定、工傷鑒?定和工傷保?險賠付的申?報工作。?第十六條事?故處理后,?施工現(xiàn)場應(yīng)?成立由項目?負責(zé)人牽頭?的事故整改?小組,對施?工現(xiàn)場進行?全面檢查、?整改,__?__對現(xiàn)場?工人進行安?全教育和安?撫工作。?第十七條現(xiàn)?場整改工作?完成后,事?故發(fā)生項目?向負責(zé)事故?處理工作的?相關(guān)部門提?交復(fù)工申請?整改措施報?告,經(jīng)相關(guān)?部門復(fù)查批?準后方可恢?復(fù)工。第?十八條事故?結(jié)案后,事?故發(fā)生項目?應(yīng)及時將相?關(guān)部門出具?的事故結(jié)案?報告及批復(fù)?上報公司安?全環(huán)保部備?案或提供相?關(guān)能證明事?故已經(jīng)結(jié)案?的材料。?第六章事故?的建檔與統(tǒng)?計第十九?條事故發(fā)生?后,有關(guān)部?門已將事故?調(diào)查清楚,?對事故責(zé)任?者進行了處?理,發(fā)生事?故的項目制?定并落實了?改進措施,?經(jīng)過批準后?事故可以結(jié)?案。第二?十條結(jié)案后?應(yīng)將事故資?料全部歸入?項目安全環(huán)?保部檔案,?并報公司安?全環(huán)保部,?并填寫目錄?以備查考。?檔案資料應(yīng)?包括下列內(nèi)?容:一、?員工傷亡事?故登記表;?二、員工?死亡、重傷?事故調(diào)查報?告書;三?、現(xiàn)場調(diào)查?記錄、圖紙?、照片;?四、直接或?間接經(jīng)濟損?失的詳細資?料;五、?技術(shù)鑒定和?試驗報告;?六、物證?、人證調(diào)查?資料;七?、事故責(zé)任?者的自述材?料;八、?醫(yī)療部門對?傷亡情況的?報告;九?、發(fā)生事故?時的工藝條?件、操作情?況和設(shè)計資?料;十、?受處分人員?的檢查資料?;十一、?事故調(diào)查分?析會議記錄?;十二、?有關(guān)本事故?的通報、簡?報及文件。?第二十一?條項目安全?環(huán)保部對所?發(fā)生的工傷?事故進行事?故統(tǒng)計,建?立詳細的事?故統(tǒng)計分析?檔案材料,?并報公司安?全環(huán)保部備?案。第七?章責(zé)任追究?第二十二?條按公司有?關(guān)規(guī)定公司?對所屬各項?目生產(chǎn)安全?事故的責(zé)任?追究和處理?分為誡勉談?話、通報批?評和行政處?分。第二?十三條誡勉?談話誡勉?談話分為以?下三種形式?,由公司安?委會辦公室?負責(zé)___?_,公司相?關(guān)處室按職?責(zé)分工參與?。一、有?下列情況之?一的,公司?主管部門負?責(zé)人對事故?項目分管負?責(zé)人進行誡?勉談話:?1、未落實?公司有關(guān)安?全生產(chǎn)工作?部署;2?、由公司或?局掛牌督辦?的安全隱患?,未在規(guī)定?期限內(nèi)完成?整改或采取?相應(yīng)措施的?;3、安?全生產(chǎn)問題?較多且整改?不力的;?4、發(fā)生一?起一般生產(chǎn)?安全責(zé)任事?故的。二?、有下列情?況之一的,?公司分管負?責(zé)人對事故?單位主要負?責(zé)人進行誡?勉談話:?1、發(fā)生未?按規(guī)定及時?報告事故情?況的;2?、年內(nèi)累計?發(fā)生二起一?般生產(chǎn)安全?責(zé)任事故的?;3、被?行業(yè)主管部?門或地__?__府點名?通報的。?三、有下列?情況之一的?,公司主要?負責(zé)人對事?故單位主要?負責(zé)人進行?誡勉談話:?1、發(fā)生?較大及以上?生產(chǎn)安全責(zé)?任事故的;?2、年內(nèi)?累計發(fā)生三?起及以上一?般生產(chǎn)安全?責(zé)任事故的?;3、被?國家主管部?門通報或事?故造成較_?___影響?的。第二?十四條通報?批評由公?司領(lǐng)導(dǎo)進行?誡勉談話的?事件均在公?司內(nèi)通報批?評。第二?十五條行政?處分行政?處分分為警?告、記過、?記大過、降?級、撤職,?按公司干部?管理權(quán)限有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。一、發(fā)?生一般生產(chǎn)?安全責(zé)任事?故的,視情?節(jié)輕重,對?事故項目負?有責(zé)任的分?管負責(zé)人給?予警告、記?過處分;對?事故項目負?有責(zé)任的主?要負責(zé)人給?予警告處分?。二、發(fā)?生較大生產(chǎn)?安全責(zé)任事?故的;或造?成一定政治?或社會影響?的一般生產(chǎn)?安全責(zé)任事?故,視情節(jié)?輕重,對事?故項目負有?責(zé)任的分管?負責(zé)人給予?記過、記大?過、降級處?分;對事故?項目負有責(zé)?任的主要負?責(zé)人給予警?告、記過、?記大過處分?。三、發(fā)?生重大生產(chǎn)?安全責(zé)任事?故的;或造?成嚴重政治?影響的較大?生產(chǎn)安全責(zé)?任事故,對?事故項目負?有責(zé)任的有?關(guān)負責(zé)人給?予記大過以?上處分,主?要負責(zé)人應(yīng)?引咎辭職。?四、未按?國家或公司?規(guī)定履行職?責(zé)、安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?不到位,導(dǎo)?致一般生產(chǎn)?安全責(zé)任事?故發(fā)生的,?對事故項目?主要責(zé)任人?或分管負責(zé)?人給予記大?過或者降級?處分;導(dǎo)致?較大生產(chǎn)安?全責(zé)任事故?發(fā)生的,對?事故項目主?要責(zé)任人或?分管負責(zé)人?給予降級或?者撤職處分?。五、安?全生產(chǎn)設(shè)施?條件不符合?國家有關(guān)規(guī)?定,接到安?全生產(chǎn)監(jiān)察?機關(guān)的指令?后逾期不改?正,導(dǎo)致生?產(chǎn)安全責(zé)任?事故發(fā)生的?,視情節(jié),?給予事故項?目主要責(zé)任?人或分管負?責(zé)人記大過?、降級、撤?職處分。?六、對重大?安全事故隱?患檢查、督?促、整改不?力,導(dǎo)致生?產(chǎn)安全責(zé)任?事故發(fā)生的?,視情節(jié),?給予事故項?目主要責(zé)任?人或分管負?責(zé)人記大過?、降級處分?。七、已?發(fā)現(xiàn)隱患或?有生產(chǎn)安全?事故發(fā)生預(yù)?兆,不及時?采取必要和?可能的措施?,貽誤時機?,導(dǎo)致一般?責(zé)任事故發(fā)?生的,視情?節(jié),對事故?項目主要責(zé)?任人或分管?負責(zé)人給予?記大過或者?降級處分;?導(dǎo)致較大責(zé)?任事故發(fā)生?的,給予事?故項目主要?責(zé)任人或分?管負責(zé)人降?級、撤職處?分。八、?事故發(fā)生后?,隱瞞不報?、謊報、拖?延報告,偽?造或者故意?破壞事故現(xiàn)?場,銷毀有?關(guān)證據(jù)、資?料,或指使?有關(guān)人員阻?擾、妨礙事?故調(diào)查的,?視情節(jié),給?予事故項目?主要責(zé)任人?或分管負責(zé)?人記過或記?大過處分。?九、發(fā)生?生產(chǎn)安全事?故后,不采?取相應(yīng)防范?措施,導(dǎo)致?類似事故再?次發(fā)生的,?視情節(jié),給?予事故項目?主要責(zé)任人?或分管負責(zé)?人降級或撤?職處分。?十、對及時?報告事故信?息、真實反?映事故情況?人員進行打?擊報復(fù)的,?視情節(jié),給?予事故項目?主要負責(zé)人?或分管負責(zé)?人記大過或?降級處分。?第二十六?條凡受到撤?職處分的,?自受處分之?日起,__?__年內(nèi)不?得擔(dān)任任何?公司項目的?主要負責(zé)人?。第二十?七條違__?__法律、?法規(guī)規(guī)定,?有犯罪嫌疑?的,由司法?機關(guān)依法追?究刑事責(zé)任?。第二十?八條凡發(fā)生?一起較大或?兩起一般生?產(chǎn)安全責(zé)任?事故或存在?謊報、瞞報?、遲報、漏?報現(xiàn)象的項?目,取消該?項目當(dāng)年參?加任何先進?的評選資格?,事故單位?分管負責(zé)人?、主要責(zé)任?人兩年內(nèi)不?得參評獎勵?。第二十?九條對發(fā)生?一般生產(chǎn)安?全事故的項?目,其主要?責(zé)任人和分?管負責(zé)人,?應(yīng)在事故發(fā)?生后的__?__天內(nèi),?攜帶書面報?告及制定的?具體整改措?施主動到公?司安全生產(chǎn)?委員會進行?專題匯報,?并對事故處?理情況做出?詳細說明。?第三十條?生產(chǎn)安全事?故有關(guān)人員?的責(zé)任認定?,除有地_?___府安?監(jiān)部門認定?的以外,以?公司安委會?派出調(diào)查組?的鑒定意見?為準。第?三十一條項?目可參照本?規(guī)定制定實?施細則在本?項目執(zhí)行,?并報公司安?委會備案。?第八章附?則第三十?二條本制度?如有與國家?頒布的安全?生產(chǎn)方針政?策、法律、?法規(guī)不相一?致的,以國?家頒布的為?準。第三?十三條本制?度由項目安?全環(huán)保部負?責(zé)解釋。?第三十四條?本制度自公?布之日起施?行。事故?統(tǒng)計報告處?理制度范文?(三)一?、目的為?了貫徹“安?全第一,預(yù)?防為主,綜?合管理”方?針,加強本?工程的安全?監(jiān)督管理,?通過對人身?、設(shè)備、火?災(zāi)、交通等?事故的調(diào)查?分析和處理?,總結(jié)經(jīng)驗?教訓(xùn),研究?事故規(guī)律,?采取預(yù)防措?施,特制定?本制度。?二、適應(yīng)范?圍本制度?適應(yīng)于職工?包括勞務(wù)分?包人員在本?工程中從事?與電力施工?生產(chǎn)有關(guān)工?作過程中發(fā)?生的人身傷?亡、火災(zāi)、?交通和機械?設(shè)備等事故?。三、事?故的報告程?序、時間和?調(diào)查權(quán)限_?___人身?傷害事故?重傷事故由?分公司經(jīng)理?或公司指派?專人___?_。項目?部有關(guān)人員?配合上級有?關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論