安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度（3篇）

第29頁共29頁安全生產(chǎn)事?故報(bào)告和調(diào)?查處理制度?為了規(guī)范?安全生產(chǎn)事?故報(bào)告和調(diào)?查處理，落?實(shí)生產(chǎn)安全?責(zé)任追究制?度，堅(jiān)持“?四不放過”?的原則，防?止和減少安?全生產(chǎn)事故?的發(fā)生，根?據(jù)《中華人?民共和國安?全生產(chǎn)法》?和有關(guān)法律?，特制定本?制度：一?、事故報(bào)告?和調(diào)查1?、船舶發(fā)生?水上交通事?故，船長或?當(dāng)班駕駛員?應(yīng)及時(shí)用無?線電話或其?它聯(lián)系方法?向調(diào)度或分?公司報(bào)告，?必要時(shí)應(yīng)向?就近海事主?管機(jī)關(guān)報(bào)告?，并采取積?極有效措施?避重就輕進(jìn)?行施救。?2、事故報(bào)?告應(yīng)當(dāng)包括?下列內(nèi)容。?事故發(fā)生的?時(shí)間、地點(diǎn)?以及事故現(xiàn)?場情況、事?故的簡要經(jīng)?過、事故已?經(jīng)造成或者?可能造成的?傷亡人數(shù)和?初步估計(jì)的?直接經(jīng)濟(jì)損?失、已經(jīng)采?取的措施、?其他應(yīng)當(dāng)報(bào)?告的情況。?事故報(bào)告后?，又出現(xiàn)新?的情況的應(yīng)?當(dāng)補(bǔ)報(bào)。?3、事故報(bào)?告要及時(shí)、?準(zhǔn)確、完整?，對(duì)事故不?得遲報(bào)、謊?報(bào)、漏報(bào)、?或者瞞報(bào)。?4、事故?單位（分公?司）負(fù)責(zé)人?接到事故報(bào)?告后，應(yīng)當(dāng)?立即啟動(dòng)事?故相應(yīng)應(yīng)急?預(yù)案，或者?采取有效的?措施，組織?或協(xié)助搶救?，防止事故?的擴(kuò)大，減?少人員傷亡?和財(cái)產(chǎn)損失?。5、船?舶發(fā)生水上?交通事故后?，應(yīng)按規(guī)定?認(rèn)真載入航?行日志、輪?機(jī)日志和交?接班記錄，?____小?時(shí)（根據(jù)船?舶所在位置?）由當(dāng)事人?向分公司安?全保衛(wèi)部提?交事故報(bào)告?。6、發(fā)?生事故接到?上報(bào)后，由?分公司“安?全領(lǐng)導(dǎo)小組?”組成事故?調(diào)查組，如?實(shí)進(jìn)行調(diào)查?，調(diào)查組應(yīng)?充分調(diào)查取?證，查明事?故發(fā)生的原?因、過程和?人員傷亡、?經(jīng)濟(jì)損失情?況，確定事?故性質(zhì)和責(zé)?任，及時(shí)召?開事故分析?會(huì)，提出事?故處理意見?和防范措施?建議，寫出?事故調(diào)查報(bào)?告。一般事?故及以上在?____日?內(nèi)向總公司?安全保衛(wèi)部?提交書面事?故調(diào)查報(bào)告?。7、事?故調(diào)查組應(yīng)?履行下列職?責(zé)。查明事?故發(fā)生的經(jīng)?過原因人員?傷亡情況及?直接的經(jīng)濟(jì)?損失；認(rèn)定?事故的性質(zhì)?和事故的責(zé)?任；提出對(duì)?事故的責(zé)任?者的處理意?見；總結(jié)事?故教訓(xùn)提出?防范和整改?措施；提交?事故調(diào)查報(bào)?告。8、?事故檔案由?安全管理部?門統(tǒng)一保管?，包括事故?現(xiàn)場檢查紀(jì)?律、旁證材?料、影像資?料、技術(shù)鑒?定、儀表記?錄、調(diào)查材?料、會(huì)議記?錄、登記表?及事故報(bào)告?書等。9?、安全管理?部門負(fù)責(zé)各?類事故的統(tǒng)?計(jì)分析，及?時(shí)上報(bào)上級(jí)?有關(guān)部門，?并主管、協(xié)?調(diào)、監(jiān)督各?類事故的調(diào)?查和處理工?作，確保該?制度的有效?執(zhí)行。二?、事故責(zé)任?追究與處理?1、事故?處理堅(jiān)持“?四不放過”?的原則，防?止類似事故?發(fā)生，凡屬?責(zé)任事故，?均要追究責(zé)?任。2、?事故責(zé)任人?的認(rèn)定應(yīng)根?據(jù)事故發(fā)生?的原因和情?況，對(duì)照安?全生產(chǎn)責(zé)任?制進(jìn)行分析?，一起事故?涉及各方面?責(zé)任時(shí)，則?應(yīng)分清主次?輕重，分別?予以追究。?小事故處理?按《船務(wù)分?公司小事故?處理標(biāo)準(zhǔn)》?，一般事故?及以上，嚴(yán)?格按分公司?規(guī)定和上級(jí)?處理決定執(zhí)?行。3、?對(duì)發(fā)生事故?隱瞞事實(shí)不?及時(shí)報(bào)告，?不積極采取?有效措施挽?救損失，追?加責(zé)任人直?接損失金額?的____?%處罰，_?___小時(shí)?內(nèi)不提交事?故報(bào)告，班?組未及時(shí)召?開事故分析?會(huì)，按事故?直接損失金?額的___?_%追加船?長和責(zé)任人?的處罰。?4、如屬船?長、班組長?管理不善所?發(fā)生的事故?，按直接事?故金額的_?___%予?以處罰；?5、對(duì)所發(fā)?生的事故分?公司管理層?應(yīng)負(fù)管理和?監(jiān)督責(zé)任，?一般事故以?下，分公司?負(fù)責(zé)安全副?經(jīng)理、安全?科長按直接?事故當(dāng)事人?處罰金額分?別給予__?__%、_?___%予?以處罰。?安全生產(chǎn)事?故報(bào)告和調(diào)?查處理制度?（二）1?、目的為?了規(guī)范工傷?事故和事件?的報(bào)告、調(diào)?查和處理工?作，落實(shí)工?傷事故責(zé)任?追究制度，?有效防止和?減少工傷事?故的發(fā)生，?結(jié)合公司實(shí)?際情況特制?定本制度。?2、適用?范圍本制?度適用于公?司生產(chǎn)活動(dòng)?及與生產(chǎn)活?動(dòng)有關(guān)的活?動(dòng)中所造成?的人身傷害?事故和險(xiǎn)肇?事故的報(bào)告?、調(diào)查和處?理工作。?3、主要職?責(zé)3.1?安全生產(chǎn)部?、綜合管理?部負(fù)責(zé)公司?的工傷事故?和事件報(bào)告?和調(diào)查處理?的相關(guān)工作?，監(jiān)督各部?門工傷事故?事件報(bào)告和?調(diào)查處理規(guī)?定的執(zhí)行和?落實(shí)。_?___公司?各部門負(fù)責(zé)?按工傷事故?報(bào)告和調(diào)查?處理的規(guī)定?要求開展相?關(guān)工作。?4、管理內(nèi)?容和要求?4.1管理?內(nèi)容4.?1.1工傷?事故包括人?身傷害事故?和險(xiǎn)肇事故?兩類。4?.____?人身傷害事?故分為以下?等級(jí)：a死?亡事故，指?造成人員死?亡的事故；?b重傷事?故，指造成?肢體殘缺、?聽覺等器官?受到嚴(yán)重?fù)p?傷，一般能?引起人體長?期存在功能?障礙，或勞?動(dòng)能力有重?大損失的傷?害。造成人?員失能傷害?的損失工作?日大于等于?____天?的事故；c?輕傷事故，?指造成人員?失能傷害的?損失工作日?大于等于_?___天小?于____?天的事故；?d輕微傷?害事故，指?造成人員失?能傷害的損?失工作日小?于____?天大于等于?____天?的事故；?e可記錄傷?害事故，指?造成人員傷?害實(shí)際損失?工作日在_?___天以?內(nèi)，夠不上?輕微傷害工?傷事故認(rèn)定?標(biāo)準(zhǔn)的事故?；4.1?.1.2險(xiǎn)?肇事故，指?出于僥幸的?原因未造成?人身傷害的?后果，但其?過程表現(xiàn)的?本質(zhì)危害性?類同人身傷?害事故的情?形。4.?1.2事故?報(bào)告應(yīng)當(dāng)及?時(shí)、準(zhǔn)確、?完整，任何?單位和個(gè)人?對(duì)事故不得?遲報(bào)、漏報(bào)?、謊報(bào)、瞞?報(bào)。事故的?調(diào)查處理應(yīng)?當(dāng)堅(jiān)持“實(shí)?事求是、尊?重科學(xué)”和?“四不放過?”的原則，?及時(shí)、準(zhǔn)確?地查清事故?的經(jīng)過、原?因和直接經(jīng)?濟(jì)損失，確?定事故性質(zhì)?，認(rèn)定事故?責(zé)任，總結(jié)?事故教訓(xùn)，?提出整改措?施，并對(duì)相?關(guān)責(zé)任人依?照本規(guī)定追?究責(zé)任。?4.2事故?報(bào)告4.?2.1事故?發(fā)生后，事?故現(xiàn)場有關(guān)?人員應(yīng)當(dāng)立?即向本部門?負(fù)責(zé)人報(bào)告?：重傷及重?傷以上事故?發(fā)生后，部?門負(fù)責(zé)人接?到報(bào)告后，?應(yīng)當(dāng)立即電?話報(bào)告安全?生產(chǎn)部（或?安全生產(chǎn)部?負(fù)責(zé)人），?安全生產(chǎn)部?（或安全生?產(chǎn)部負(fù)責(zé)人?）接到報(bào)告?后應(yīng)立即電?話匯報(bào)公司?領(lǐng)導(dǎo)和分管?領(lǐng)導(dǎo)，從事?故的發(fā)生到?公司領(lǐng)導(dǎo)及?分管領(lǐng)導(dǎo)接?到電話報(bào)告?應(yīng)不超過半?小時(shí)。輕?傷及輕傷以?下事故、險(xiǎn)?肇事故發(fā)生?后，部門負(fù)?責(zé)人接到報(bào)?告，白天發(fā)?生的應(yīng)當(dāng)電?話立即報(bào)告?安全生產(chǎn)部?（或安全生?產(chǎn)部及其相?關(guān)部門負(fù)責(zé)?人），晚上?發(fā)生的應(yīng)在?第二天早上?一上班電話?報(bào)告安全生?產(chǎn)部（或安?全生產(chǎn)部及?其相關(guān)部門?負(fù)責(zé)人）。?4.2.?2發(fā)生重傷?及重傷以上?事故的單位?在電話報(bào)告?之后，應(yīng)在?____小?時(shí)內(nèi)將事故?的相關(guān)情況?以書面形式?扼要報(bào)告安?全生產(chǎn)部，?內(nèi)容包括：?a.事故?發(fā)生的時(shí)間?、地點(diǎn)以及?現(xiàn)場情況。?b.事故的?簡要經(jīng)過。?c.人員的?受傷情況。?d.已經(jīng)采?取的措施。?4.2.?3輕傷事故?、輕微傷害?事故、可記?錄傷害事故?、險(xiǎn)肇事故?應(yīng)在___?_小時(shí)內(nèi)將?書面報(bào)告安?全生產(chǎn)部：?輕傷事故、?輕微傷害事?故應(yīng)填寫《?工傷事故審?定登記表》?書面報(bào)公司?安全生產(chǎn)部?；可記錄傷?害事故和險(xiǎn)?肇事故采用?書面報(bào)告的?形式報(bào)告安?全生產(chǎn)部。?（因特殊情?況：如人員?調(diào)查、事故?分析、責(zé)任?認(rèn)定、責(zé)任?追究沒有及?時(shí)完成，應(yīng)?請(qǐng)示安全生?產(chǎn)部，得到?同意后方可?延期上報(bào)事?故的書面報(bào)?告）。4?.2.4事?故發(fā)生部門?負(fù)責(zé)人接到?事故報(bào)告后?，應(yīng)當(dāng)立即?采取有效措?施，組織搶?救，防止事?故擴(kuò)大，減?少人員傷亡?和財(cái)產(chǎn)損失?。4.2?.5事故發(fā)?生后，有關(guān)?單位和人員?應(yīng)當(dāng)妥善保?護(hù)事故現(xiàn)場?以及相關(guān)證?據(jù)，任何單?位和個(gè)人不?得破壞事故?現(xiàn)場、毀滅?相關(guān)證據(jù)。?因搶救人員?、防止事故?擴(kuò)大等原因?，需要移動(dòng)?事故現(xiàn)場物?件的，應(yīng)當(dāng)?做出標(biāo)志，?繪制現(xiàn)場簡?圖并做出書?面記錄，妥?善保存現(xiàn)場?重要痕跡、?物證。4?.3事故調(diào)?查4.3?.1輕傷及?輕傷以上事?故由安全生?產(chǎn)部及綜合?管理部應(yīng)依?照本制度，?嚴(yán)格履行職?責(zé)，及時(shí)、?準(zhǔn)確地完成?調(diào)查處理工?作。輕微傷?害事故、可?記錄傷害事?故、險(xiǎn)肇事?故由車間、?責(zé)任單位進(jìn)?行調(diào)查處理?，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)?重或存在重?大違章違紀(jì)?的，安全生?產(chǎn)部和綜合?管理部認(rèn)為?有必要進(jìn)行?調(diào)查時(shí)，可?直接介入事?故調(diào)查。?4.3.2?事故調(diào)查組?的組成應(yīng)當(dāng)?遵循精簡、?高效的原則?。事故調(diào)查?組由安全生?產(chǎn)部和綜合?管理部牽頭?，同時(shí)也邀?請(qǐng)相關(guān)職能?部門和技術(shù)?方面的專家?參加。4?.3.3事?故調(diào)查組履?行下列職責(zé)?a.查明?事故發(fā)生的?經(jīng)過、原因?、人員傷亡?情況及直接?經(jīng)濟(jì)損失。?b.認(rèn)定?事故的性質(zhì)?和事故責(zé)任?。c.提出?對(duì)事故責(zé)任?者的處理建?議。d.總?結(jié)事故教訓(xùn)?，提出防范?和整改措施?。f.提?交輕傷及輕?傷以上事故?的調(diào)查報(bào)告?以及直接介?入調(diào)查的輕?微傷害事故?、可記錄傷?害事故、險(xiǎn)?肇事故的調(diào)?查報(bào)告。?4.3.4?事故調(diào)查組?有權(quán)向有關(guān)?單位和個(gè)人?了解與事故?有關(guān)的情況?，并要求其?提供相關(guān)文?件、資料，?有關(guān)單位和?個(gè)人不得拒?絕。事故發(fā)?生單位的負(fù)?責(zé)人和有關(guān)?人員在事故?調(diào)查期間應(yīng)?當(dāng)時(shí)接受調(diào)?查組的詢問?，如實(shí)提供?有關(guān)情況。?任何單位和?個(gè)人不得阻?撓和干涉對(duì)?事故的報(bào)告?和調(diào)查處理?工作。4?.3.5重?傷及重傷以?上事故自發(fā)?生之日起_?___日內(nèi)?提交事故調(diào)?查報(bào)告給公?司分管領(lǐng)導(dǎo)?。4.3?.6重傷及?重傷以上事?故調(diào)查報(bào)告?報(bào)送公司領(lǐng)?導(dǎo)批復(fù)之后?，所在單位?應(yīng)及時(shí)填寫?好《工傷事?故審定登記?表》報(bào)安全?生產(chǎn)部。輕?傷及輕傷以?上事故還必?須填報(bào)工傷?事故登記和?報(bào)告的電子?檔案給安全?生產(chǎn)部。?4.3.7?事故調(diào)查報(bào)?告或《工傷?事故審定登?記表》應(yīng)當(dāng)?包括下列內(nèi)?容，和事故?調(diào)查相關(guān)的?材料在事故?調(diào)查結(jié)束后?應(yīng)當(dāng)存檔保?存：a.?事故發(fā)生經(jīng)?過和事故救?援情況（包?括經(jīng)過情況?、受傷者的?基本概況、?附事故現(xiàn)場?照片和事故?發(fā)生的示意?圖等）。b?.事故造成?的人員傷亡?和直接經(jīng)濟(jì)?損失。c.?事故發(fā)生的?原因和事故?性質(zhì)。d?.事故責(zé)任?的認(rèn)定以及?對(duì)事故責(zé)任?者的處理建?議。e.事?故防范和整?改措施。?4.4事故?處理4.?4.1重傷?及重傷以上?事故按照公?司領(lǐng)導(dǎo)的批?復(fù)進(jìn)行處理?；輕傷事故?按照安全生?產(chǎn)部和綜合?管理部的調(diào)?查意見進(jìn)行?處理；由安?全生產(chǎn)部、?綜合管理部?直接介入調(diào)?查的輕微傷?害事故、可?記錄傷害事?故、險(xiǎn)肇事?故按照安全?生產(chǎn)部和綜?合管理部的?調(diào)查意見進(jìn)?行處理；由?所在單位調(diào)?查的輕微傷?害事故、可?記錄傷害事?故、險(xiǎn)肇事?故由所在單?位提出處理?意見，并報(bào)?公司安全生?產(chǎn)部和綜合?管理部批準(zhǔn)?。4.4?.2對(duì)人身?傷害事故責(zé)?任人的處理?不僅要根據(jù)?造成人身傷?害的后果，?還要考慮其?過程表現(xiàn)的?本質(zhì)危害性?和可能性。?對(duì)險(xiǎn)肇事故?責(zé)任人的處?理主要根據(jù)?其過程表現(xiàn)?的本質(zhì)危害?性和可能性?，性質(zhì)嚴(yán)重?或重大違章?違紀(jì)的險(xiǎn)肇?事故應(yīng)從重?處理。重復(fù)?性發(fā)生的人?身傷害事故?、險(xiǎn)肇事故?應(yīng)從重處理?。4.4?.3事故發(fā)?生部門主要?負(fù)責(zé)人或負(fù)?有責(zé)任的部?門主要負(fù)責(zé)?人、班組長?和管理人員?，按照《安?全生產(chǎn)紅黃?牌制度》進(jìn)?行處理；在?事故發(fā)生中?存在違章違?紀(jì)負(fù)有直接?原因的肇事?者，按照《?員工違反安?全生產(chǎn)制度?的處理規(guī)定?》進(jìn)行處理?；互保聯(lián)保?小組中負(fù)有?責(zé)任的成員?按每年初簽?定的《互保?聯(lián)保責(zé)任書?》中的條款?進(jìn)行處理。?4.4.?4事故發(fā)生?單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)?真吸取事故?教訓(xùn)，落實(shí)?防范和整改?措施，防止?事故再次發(fā)?生。防范和?整改措施的?落實(shí)情況應(yīng)?當(dāng)接受職工?監(jiān)督。安全?生產(chǎn)部、綜?合管理部應(yīng)?對(duì)事故單位?防范和整改?措施的落實(shí)?情況進(jìn)行監(jiān)?督，對(duì)整改?落實(shí)不力的?，應(yīng)上報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)追究?該單位主要?負(fù)責(zé)人的責(zé)?任。4.?4.5事故?調(diào)查和處理?的情況由安?全生產(chǎn)部采?用《事故處?理通報(bào)》、?《安全管理?學(xué)習(xí)資料》?的形式及時(shí)?進(jìn)行公布。?4.4.?6對(duì)事故報(bào)?告和調(diào)查處?理中的違紀(jì)?違法行為，?任何單位和?個(gè)人有權(quán)向?安全生產(chǎn)部?、綜合管理?部等相關(guān)職?能部門及至?公司領(lǐng)導(dǎo)舉?報(bào)，接到舉?報(bào)的部門和?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及?時(shí)處理。?4.5其他?《工傷事?故審定登記?表》登記輕?傷、重傷、?死亡，由事?故發(fā)生單位?填寫，報(bào)安?全生產(chǎn)部、?財(cái)務(wù)審計(jì)部?、綜合管理?部各一份，?單位留存一?份?！豆?事故審定登?記表》登記?輕微傷害事?故，報(bào)安全?生產(chǎn)部、財(cái)?務(wù)審計(jì)部各?一份，單位?留存一份。?5、監(jiān)督?考核5.?1本制度由?安全生產(chǎn)部?負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)?施，各部門?執(zhí)行。5?.2若出現(xiàn)?下列情形，?將按公司規(guī)?定給予相應(yīng)?考核。5?.2.1各?類工傷事故?未按要求及?時(shí)上報(bào)的。?5.2.?2不立即組?織事故搶救?的。5.?2.3遲報(bào)?、漏報(bào)、謊?報(bào)、瞞報(bào)事?故的。5?.2.4偽?造或者故意?破壞事故現(xiàn)?場的，銷毀?有關(guān)證據(jù)、?資料的。?5.2.5?拒絕接受調(diào)?查或者拒絕?提供有關(guān)情?況和資料的?。5.2?.6在事故?調(diào)查中作偽?證或者指使?他人作偽證?的，阻撓調(diào)?查人員進(jìn)行?事故調(diào)查的?。6、當(dāng)?事故處理結(jié)?案后，應(yīng)歸?檔的事故資?料包括：?1、職工傷?亡事故登記?表；2、?職工死亡、?重傷事故調(diào)?查報(bào)告及批?復(fù)；3、?現(xiàn)場調(diào)查、?圖紙、照片?；4、技?術(shù)鑒定和試?驗(yàn)報(bào)告；?5、物證、?人證材料；?6、直接?和間接經(jīng)濟(jì)?損失材料；?7、事故?責(zé)任者的自?述材料；?8、醫(yī)療部?門對(duì)傷亡人?員的診斷書?；9、發(fā)?生事故時(shí)的?工藝條件、?操作情況和?設(shè)計(jì)資料；?10、處?分決定和受?處分人員的?檢查材料；?11、有?關(guān)事故的通?報(bào)、簡報(bào)及?文件；1?2、參加調(diào)?查組的人員?姓名、職務(wù)?、單位。?7、職工工?傷認(rèn)定所需?資料1、?提供二人以?上的旁證材?料，每人各?寫四份，并?蓋上右手拇?指指印分別?報(bào)公司安全?生產(chǎn)部、綜?合管理部各?二份。2?、醫(yī)療證明?。入院的病?情診斷證明?書，出院證?明（原件送?綜合管理部?、復(fù)印件二?份送安全生?產(chǎn)部）。?3、傷者的?身份證復(fù)印?件、工作證?復(fù)印件各四?份4、工?傷事故調(diào)查?報(bào)告四份原?件8、傷?殘鑒定所需?資料1、?本人申請(qǐng)?2、所在單?位工傷事故?調(diào)查報(bào)告?3、工傷事?故旁證證明?4、本人?身份證復(fù)印?件5、本?人一寸照片?三張6、?工傷指定醫(yī)?院復(fù)查診斷?資料。7?、住院醫(yī)療?費(fèi)發(fā)票（并?附用藥清單?）。9、?附件9.?1《工傷事?故審定登記?表》（報(bào)告?電子檔時(shí)，?請(qǐng)附相關(guān)現(xiàn)?場照片、事?故現(xiàn)場示意?圖、人員傷?害部位的照?片）。1?0、本制度?自下發(fā)之日?起開始執(zhí)行?。第四篇?：安全生產(chǎn)?事故報(bào)告、?調(diào)查及處理?制度安全生?產(chǎn)事故報(bào)告?、調(diào)查及處?理制度1?目的和適用?范圍生產(chǎn)?安全事故報(bào)?告處理是安?全管理的一?項(xiàng)重要內(nèi)容?。為了建立?一個(gè)有效的?事故處理機(jī)?制，及時(shí)報(bào)?告、調(diào)查和?處理事故，?有效控制事?故調(diào)查、事?故原因分析?、制定處理?方案、事故?處理、鑒定?驗(yàn)收等環(huán)節(jié)?，有利于采?取預(yù)防措施?，防止事故?擴(kuò)大，減少?與之有關(guān)的?傷害和損失?，吸取教訓(xùn)?，防止同類?事故的再次?發(fā)生，特制?定本制度。?2相關(guān)文?件和術(shù)語2?.1相關(guān)文?件2.1?.1《安全?生產(chǎn)應(yīng)急救?援制度》2?.1.2《?安全考核及?獎(jiǎng)懲制度》?2.2術(shù)語?2.2.?1事件：發(fā)?生或可能發(fā)?生與工作相?關(guān)的健康損?害或人身傷?害（無論嚴(yán)?重程度），?或者死亡的?情況。注1?：事故是一?種發(fā)生人身?傷害、健康?損害或死亡?的事件。注?2：未發(fā)生?人身傷害、?健康損害或?死亡的事件?通常稱為“?未遂事件”?。2.2?.2四不放?過。事故原?因沒有查清?不放過；事?故責(zé)任人沒?有受到嚴(yán)肅?處理不放過?，本人和群?眾沒有受到?教育不放過?，防范措施?沒有制定和?落實(shí)不放過?。3職責(zé)?3.1安?全技術(shù)部。?是本程序的?主責(zé)部門，?負(fù)責(zé)本公司?范圍內(nèi)各類?生產(chǎn)安全事?故的統(tǒng)計(jì)、?分析和報(bào)告?，組織事故?調(diào)查和處理?工作。_?___分公?司。事故發(fā)?生單位負(fù)責(zé)?人要在第一?時(shí)間內(nèi)進(jìn)行?事故報(bào)告、?及時(shí)采取應(yīng)?急措施，防?止事故擴(kuò)大?，并協(xié)助主?管部門調(diào)查?和處理工作?。3.3?綜合辦公室?（工會(huì)）。?參與事故調(diào)?查和處理。?____?人力資源部?。參與事故?調(diào)查和處理?，依法參加?工傷社會(huì)保?險(xiǎn)和意外傷?害保險(xiǎn)，為?從業(yè)人員繳?納保險(xiǎn)費(fèi)。?3.5工?會(huì)主席參與?安全生產(chǎn)例?會(huì)，參與事?故調(diào)查和處?理，并發(fā)表?意見。4?工作程序4?.1事故分?類a）特?別重大事故?：死亡__?__人以上?、重傷__?__人以上?，經(jīng)濟(jì)損失?____億?元；b）重?大事故：死?亡____?人以上—_?___人以?下、重傷_?___人，?經(jīng)濟(jì)損失_?___萬元?-____?億元；c?）較大事故?：死亡__?__人以上?-____?人以下、重?傷____?人，經(jīng)濟(jì)損?失____?萬元-__?__萬元；?d）一般?事故。死亡?____人?以下、重傷?____人?以下，經(jīng)濟(jì)?損失___?_萬元-_?___萬元?。4.2?事故分級(jí)報(bào)?告4.2?.1本公司?事故級(jí)別的?劃分a）?各類死亡事?故；因事故?而導(dǎo)致直接?經(jīng)濟(jì)損失達(dá)?____萬?元以上；車?輛交通死亡?事故主責(zé)和?全責(zé)；一級(jí)?水質(zhì)事故；?本公司作為?一級(jí)生產(chǎn)安?全事故；?b）事故造?成員工傷殘?，傷殘等級(jí)?達(dá)到國家制?定的一、?二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)者?；車輛交通?死亡事故同?責(zé)及次責(zé)；?因事故而導(dǎo)?致直接經(jīng)濟(jì)?損失達(dá)__?__萬元以?上;二級(jí)水?質(zhì)事故；本?公司作為二?級(jí)生產(chǎn)安全?事故；c?）事故造成?員工傷殘，?傷殘等級(jí)達(dá)?到國家制定?的三、?四、五級(jí)標(biāo)?準(zhǔn)者；因事?故（包括火?災(zāi)）而導(dǎo)致?直接經(jīng)濟(jì)損?失達(dá)到__?__萬元以?上；車輛交?通事故損失?達(dá)到___?_萬元以上?；三級(jí)水質(zhì)?事故;本公?司作為三級(jí)?生產(chǎn)安全事?故；d）?事故造成員?工傷殘，傷?殘等級(jí)達(dá)到?國家制定的?六至十級(jí)標(biāo)?準(zhǔn)；因事故?（包括火災(zāi)?）而導(dǎo)致直?接經(jīng)濟(jì)損失?達(dá)____?萬元以上；?車輛交通事?故損失達(dá)到?____萬?元以上；四?級(jí)水質(zhì)事故?；本公司作?為四級(jí)生產(chǎn)?安全事故。?4.2.?2事故報(bào)告?內(nèi)容a）?事故發(fā)生的?責(zé)任單位、?時(shí)間、地點(diǎn)?以及事故現(xiàn)?場情況；b?）事故的簡?要經(jīng)過及事?故原因的初?步分析判斷?；c）事?故類型、傷?亡人數(shù)、初?步估計(jì)的直?接經(jīng)濟(jì)損失?；d）事故?應(yīng)急救援措?施及善后處?理情況；?4.2.3?事故分級(jí)報(bào)?告時(shí)間及流?程4.2?.3.1發(fā)?生四級(jí)及以?上各類安全?生產(chǎn)事故后?，事故現(xiàn)場?有關(guān)人員應(yīng)?在____?小時(shí)內(nèi)立即?向公司經(jīng)理?或企業(yè)負(fù)責(zé)?人報(bào)告，企?業(yè)負(fù)責(zé)人接?到事故報(bào)告?后，應(yīng)在_?___小時(shí)?內(nèi)向當(dāng)?shù)匕?全監(jiān)管部門?報(bào)告。安全?監(jiān)管部門_?___小時(shí)?內(nèi)向上一級(jí)?主管部門逐?級(jí)上報(bào)。?4.2.3?.2各類生?產(chǎn)安全事故?信息應(yīng)由事?故發(fā)生單位?及時(shí)、逐級(jí)?上報(bào)公司安?全生產(chǎn)技術(shù)?部，安全生?產(chǎn)技術(shù)部接?到生產(chǎn)安全?事故信息后?，立即向主?管經(jīng)理報(bào)告?，主管經(jīng)理?向上級(jí)報(bào)告?，每級(jí)上報(bào)?時(shí)間不超過?____小?時(shí)，必要時(shí)?時(shí)，通知集?團(tuán)公司、監(jiān)?理單位。?4.2.3?.2涉及人?身傷亡或重?大經(jīng)濟(jì)損失?以及性質(zhì)嚴(yán)?重、產(chǎn)生重?大影響的、?凡構(gòu)成公司?三級(jí)及以上?的各類安全?生產(chǎn)事故，?企業(yè)負(fù)責(zé)任?人科直接向?上級(jí)安全主?管部門報(bào)告?，____?小時(shí)內(nèi)電話?報(bào)告，__?__小時(shí)內(nèi)?書面報(bào)告。?在緊急情況?下可以越級(jí)?上報(bào)。4?.2.3.?3發(fā)生重大?死亡事故分?管經(jīng)理應(yīng)當(dāng)?向省市安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理局逐級(jí)上?報(bào)，重大死?亡事故__?__小時(shí)內(nèi)?報(bào)至___?_有關(guān)主管?部門和勞動(dòng)?保障部門。?4.2.?3.4事故?報(bào)告后出現(xiàn)?新情況，應(yīng)?及時(shí)補(bǔ)報(bào)。?4.2.?3.5事故?報(bào)告應(yīng)當(dāng)及?時(shí)、準(zhǔn)確、?完整，任何?單位和個(gè)人?不得遲報(bào)、?誤報(bào)、隱瞞?不報(bào)和漏報(bào)?事故和其他?重要信息。?如隱瞞事故?不報(bào)或虛報(bào)?，任意縮小?或擴(kuò)大事故?，故意延遲?報(bào)告等情況?，對(duì)責(zé)任人?應(yīng)按《安全?考核及獎(jiǎng)懲?制度》進(jìn)行?處理。4?.2.3.?6各單位在?與分包方簽?定項(xiàng)目承包?合同中，明?確生產(chǎn)安全?事故信息報(bào)?送的責(zé)任、?義務(wù)和獎(jiǎng)懲?措施。4?.3應(yīng)急響?應(yīng)4.3?.1事故現(xiàn)?場有關(guān)人員?應(yīng)立即向本?單位負(fù)責(zé)人?報(bào)告，單位?負(fù)責(zé)人接到?事故報(bào)告的?同時(shí)應(yīng)立即?啟動(dòng)相應(yīng)的?應(yīng)急預(yù)案，?或者采取有?效措施并組?織搶救，按?《安全生產(chǎn)?應(yīng)急救援制?度》執(zhí)行，?迅速組織搶?救傷員和排?除險(xiǎn)情，預(yù)?防事故擴(kuò)大?，減少人員?傷亡和經(jīng)濟(jì)?損失。4?.3.2發(fā)?生事故的單?位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)?場人員必須?嚴(yán)格保護(hù)好?現(xiàn)場和相關(guān)?證據(jù)，任何?單位和個(gè)人?不得破壞事?故現(xiàn)場、毀?滅相關(guān)證據(jù)?。如因搶救?負(fù)傷人員或?為防止事故?擴(kuò)大而必須?移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)?備、設(shè)施時(shí)?，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)?和現(xiàn)場人員?要共同負(fù)責(zé)?弄清現(xiàn)場情?況，做出標(biāo)?記，并畫出?事故的現(xiàn)場?圖。4.?4事故調(diào)查?過程___?_組建調(diào)查?組4.4.?1.1當(dāng)事?故發(fā)生后，?各部門按處?理權(quán)限處理?，根據(jù)事故?嚴(yán)重程度，?公司所在地?的上級(jí)主管?部門根據(jù)事?故報(bào)告的嚴(yán)?重程度成立?聯(lián)合事故調(diào)?查組，或者?由安全技術(shù)?部組成調(diào)查?組。4.?4.1.2?根據(jù)事故性?質(zhì)，四級(jí)及?以上事故由?公司領(lǐng)導(dǎo)配?合上級(jí)行業(yè)?主管部門、?公安部門、?監(jiān)察部門、?工會(huì)組成的?事故調(diào)查組?，按《生產(chǎn)?安全事故報(bào)?告和調(diào)查處?理?xiàng)l例》（?____第?4____?號(hào)令）進(jìn)行?調(diào)查。4?.4.1.?3由公司經(jīng)?理組織安全?技術(shù)部及事?故現(xiàn)場負(fù)責(zé)?人等人參加?的事故調(diào)查?組的調(diào)查。?4.4.?2開展調(diào)查?調(diào)查組負(fù)?責(zé)開展事故?調(diào)查和處理?，相關(guān)部門?和人員應(yīng)參?加調(diào)查。所?有調(diào)查需要?做好筆錄記?錄，并拍照?保留證據(jù)，?收集傷員治?療的醫(yī)療方?案。調(diào)查組?負(fù)責(zé)分析事?故原因，根?據(jù)公司有關(guān)?獎(jiǎng)懲規(guī)定，?提出事故處?理意見，采?取有效措施?，在十日內(nèi)?寫出事故調(diào)?查報(bào)告。?4.4.3?調(diào)查組負(fù)責(zé)?編制《生產(chǎn)?事故調(diào)查和?處理報(bào)告》?，其內(nèi)容應(yīng)?包括：a）?事故發(fā)生的?時(shí)間、地點(diǎn)?、類型；b?）事故發(fā)生?的單位、部?門；c）?人員傷亡人?數(shù)、初步估?計(jì)的直接經(jīng)?濟(jì)損失；d?）事故簡要?經(jīng)過；e?）事故原因?的初步原因?分析；附件?。包括圖表?、照片、技?術(shù)鑒定等資?料；f）針?對(duì)事故所采?取的應(yīng)急防?范措施，或?采取或擬采?取的補(bǔ)救措?施；g）明?確事故責(zé)任?者，以及對(duì)?其的處理意?見。4.?5事故處理?過程控制?4.5.1?任何事故處?理各部門應(yīng)?按“四不放?過”的原則?進(jìn)行，即：?a）事故原?因沒有查清?不放過；?b）事故責(zé)?任人沒有受?到嚴(yán)肅處理?不放過；c?）本人和群?眾沒有受到?教育不放過?；d）防范?措施沒有制?定和落實(shí)不?放過。4?.5.2事?故的兩類責(zé)?任劃分及原?因e）4?.5.2.?1事故責(zé)任?分類：指導(dǎo)?責(zé)任事故和?操作責(zé)任事?故二種。f?）4.5.?2.2事故?的原因g）?事故原因有?二個(gè)方面：?h）第一?是：技術(shù)原?因、管理原?因、經(jīng)濟(jì)原?因、社會(huì)原?因、自然災(zāi)?害所造成。?i）第二是?：物的不安?全狀態(tài)、人?的不安全行?為、管理缺?陷所造成。?j）4.5?.3工傷事?故的處理?k）對(duì)于出?現(xiàn)的輕傷（?是指造成職?工肢體傷殘?，或某器官?功能性或器?質(zhì)性輕度損?傷，表現(xiàn)為?勞動(dòng)能力輕?度或暫時(shí)喪?失的傷害。?一般指受傷?職工歇工在?一個(gè)工作日?以上，計(jì)算?損失工作日?低于1__?__日的失?能傷害，但?夠不上重傷?者）人員、?重傷人員（?是指造成職?工肢體殘缺?或視覺、聽?覺等器官受?到嚴(yán)重?fù)p傷?，一般能引?起人體長期?存在功能障?礙或損失工?作日等于和?超過1__?__日，勞?動(dòng)能力有重?大損失的失?能傷害）的?工傷事故，?應(yīng)按《工傷?保險(xiǎn)條例》?執(zhí)行，申報(bào)?工傷鑒定，?再按鑒定的?工傷等級(jí)標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行處理?。安全技?術(shù)部建立并?更新《職工?傷亡事故統(tǒng)?計(jì)（月、年?）報(bào)表》、?《職工傷亡?事故登記表?》、《事故?調(diào)查報(bào)告臺(tái)?帳》、《意?外傷害保險(xiǎn)?檔案》。人?力資源部建?立《員工工?傷保險(xiǎn)繳費(fèi)?檔案》。?4.5.4?制定處理方?案4.5?.4.1安?全技術(shù)部根?據(jù)《事故調(diào)?查和處理報(bào)?告》組織召?開事故處理?專題會(huì)議，?相關(guān)部門、?相關(guān)單位及?人員參加，?針對(duì)事故的?原因，共同?討論糾正措?施和預(yù)防措?施的制定要?求，并明確?后續(xù)改進(jìn)措?施，提出《?事故處理方?案》。4?.5.4.?2凡是未按?規(guī)定報(bào)告事?件、事故的?，會(huì)上應(yīng)明?確對(duì)有關(guān)責(zé)?任人進(jìn)行通?報(bào)批評(píng)；對(duì)?發(fā)生事件、?事故隱瞞不?報(bào)或故意拖?延報(bào)告時(shí)間?的，造成嚴(yán)?重后果的，?追究部門或?負(fù)責(zé)人的責(zé)?任。4.?5.4.3?《事故處理?方案》應(yīng)得?到《事故處?理方案》公?司所在地的?上級(jí)主管部?門的認(rèn)可，?安全技術(shù)部?組織對(duì)其進(jìn)?行審批。?4.5.4?.4事故處?理方案應(yīng)根?據(jù)以下方面?進(jìn)行考慮：?a）處臵的?難易程度；?b）質(zhì)量?問題對(duì)下道?工序的影響?程度；c）?處臵對(duì)工期?或費(fèi)用的影?響；d）?處臵對(duì)工程?的安全性或?使用性能影?響程度。?4.5.3?.5通常事?故處理方案?包括：a?）對(duì)輕傷事?故的調(diào)查處?理，由現(xiàn)場?負(fù)責(zé)人提出?事故處理意?見和防范措?施，責(zé)成事?故發(fā)生單位?處理。b?）對(duì)于一般?事故（死亡?）以上事故?，事故處理?期間，公司?范圍內(nèi)所有?施工現(xiàn)場進(jìn)?行停工整頓?，制定糾正?措施和安全?防范措施，?以改進(jìn)施工?管理和安全?管理工作。?c）對(duì)事?故責(zé)任人的?處理按《安?全考核及獎(jiǎng)?懲制度》進(jìn)?行處理。?5記錄5?.1《生產(chǎn)?事故調(diào)查和?處理報(bào)告》?5.2《事?故處理方案?》5.3?《職工傷亡?事故統(tǒng)計(jì)（?月、年）報(bào)?表》5.4?《職工傷亡?事故登記表?》5.5《?事故調(diào)查報(bào)?告臺(tái)帳》5?.6《意外?傷害保險(xiǎn)檔?案》安全?生產(chǎn)事故報(bào)?告和調(diào)查處?理制度（三?）一、事?故統(tǒng)計(jì)報(bào)告?1、必須?嚴(yán)格執(zhí)行《?安全生產(chǎn)法?》、《建筑?法》、《建?設(shè)工程安全?生產(chǎn)管理?xiàng)l?例》《企業(yè)?職工傷亡事?故報(bào)告和處?理規(guī)定》關(guān)?于事故的報(bào)?告規(guī)定。?2、如果發(fā)?生行車事故?，現(xiàn)場人員?應(yīng)立即向施?工負(fù)責(zé)人報(bào)?告，施工負(fù)?責(zé)人向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，?并應(yīng)采取積?極措施，迅?速搶救，盡?量減少損失?。3、如?果發(fā)生傷亡?事故和重大?傷亡事故，?負(fù)傷者或事?故有關(guān)人員?應(yīng)立即直接?或者逐級(jí)報(bào)?告施工負(fù)責(zé)?人，施工負(fù)?責(zé)人向主管?部門和有關(guān)?部門報(bào)告。?4、特種?設(shè)備發(fā)生事?故，除向有?關(guān)部門報(bào)告?外，還應(yīng)向?特種設(shè)備監(jiān)?督管理部門?報(bào)告。5?、發(fā)生死亡?、重大死亡?事故的單位?應(yīng)當(dāng)保護(hù)事?故現(xiàn)場。并?迅速啟動(dòng)救?援預(yù)案搶救?人員和財(cái)產(chǎn)?，防止事故?擴(kuò)大。6?、一般事故?發(fā)生后，單?位主管部門?應(yīng)及時(shí)向上?級(jí)寫出書面?報(bào)告；重大?事故發(fā)生的?，事故單位?則應(yīng)在__?__小時(shí)內(nèi)?寫出書面報(bào)?告并按程序?逐級(jí)上報(bào)，?參考___?_4___?_號(hào)令。重?大事故報(bào)告?應(yīng)包括以下?內(nèi)容：（?1）事故發(fā)?生的時(shí)間、?地點(diǎn)、單位?；（2）事?故的簡單經(jīng)?過、傷亡人?數(shù)、直接經(jīng)?濟(jì)損失的初?步統(tǒng)計(jì)；（?3）事故發(fā)?生原因的初?步判斷；（?4）事故發(fā)?生采取的措?施；（5）?事故報(bào)告單?位。7、?一旦發(fā)生事?故，必須及?時(shí)、如實(shí)上?報(bào)，不得謊?報(bào)和隱瞞不?報(bào)。二、?事故分級(jí)?按事故災(zāi)難?的可控性、?嚴(yán)重程度及?影響范圍，?安全生產(chǎn)事?故分為特別?重大事故、?重大事故、?較大事故、?一般事故四?個(gè)等級(jí)，并?依次用紅色?、橙色、黃?色和藍(lán)色表?示。特別?重大事故：?是指造成_?___人以?上死亡，或?者_(dá)___?人以上重傷?（包括急性?工業(yè)中毒）?，或者_(dá)_?__億元以?上直接經(jīng)濟(jì)?損失的事故?。重大事故?：是指造成?____人?以上___?_人以下死?亡，或者_(dá)?___人以?上____?人以下重傷?，或者造成?____萬?元以上__?__億元以?下直接經(jīng)濟(jì)?損失的事故?。較大事?故：是指造?成____?人以上__?__人以下?死亡，或者?____人?以上___?_人以下重?傷，或者_(dá)?___萬元?以上___?_萬元以下?直接經(jīng)濟(jì)損?失的事故。?一般事故：?是指造成_?___人以?下死亡，或?者_(dá)___?人以下重傷?、或者_(dá)_?__萬元以?下直接經(jīng)濟(jì)?損失的事故?。本事故?分級(jí)有關(guān)數(shù)?量的表述中?，“以上”?含本數(shù)，“?以下”不含?本數(shù)。三?、事故調(diào)查?程序死亡?、重傷事故?，應(yīng)按如下?要求進(jìn)行調(diào)?查，輕傷事?故的調(diào)查，?可參照?qǐng)?zhí)行?。1、現(xiàn)?場處理（?1）事故發(fā)?生后，應(yīng)救?護(hù)受傷害者?，采取措施?制止事故蔓?延擴(kuò)大；（?2）認(rèn)真保?護(hù)事故現(xiàn)場?，凡與事故?有關(guān)的物體?、痕跡、狀?態(tài)，不得破?壞；（3?）為搶救受?傷害者需移?動(dòng)現(xiàn)場某些?物體時(shí)，必?須做好現(xiàn)場?標(biāo)志。2?、物證搜集?（1）現(xiàn)?場物證包括?：破損部件?、碎片、殘?留物、致害?物的位置等?；（2）在?現(xiàn)場搜集到?的所有物件?均應(yīng)貼上標(biāo)?簽，注明地?點(diǎn)、時(shí)間、?管理者；?（3）所有?物件應(yīng)保持?原樣，不準(zhǔn)?沖洗擦拭；?（4）對(duì)?健康有危害?的物品，應(yīng)?采取不損壞?原始證據(jù)的?安全防護(hù)措?施。3、?事故事實(shí)材?料的搜集?（1）與事?故鑒別、記?錄有關(guān)的資?料①發(fā)生事?故鑒別的單?位、地點(diǎn)、?時(shí)間；②?受害人和肇?事者的姓名?、性別、年?齡、文化程?度、職業(yè)、?技術(shù)等級(jí)、?工齡、本工?種工齡、支?付工資的形?式；③受?害人和肇事?者的技術(shù)狀?況、接受安?全教育情況?；④出事?當(dāng)天，受害?人和肇事者?什么時(shí)間開?始工作、工?作內(nèi)容、工?作量、作業(yè)?程序、操作?時(shí)的動(dòng)作（?或位置）；?⑤受害人?和肇事者過?去的事故記?錄。（2?）事故發(fā)生?的有關(guān)事實(shí)?①事故發(fā)?生前設(shè)備、?設(shè)施等性能?和質(zhì)量狀況?；②使用?的材料：必?要時(shí)進(jìn)行物?理性能或化?學(xué)性能實(shí)驗(yàn)?與分析；?③有關(guān)設(shè)計(jì)?和工藝方面?的技術(shù)文件?、工作指令?和規(guī)章制度?方面的資料?及執(zhí)行情況?；④關(guān)于?工作環(huán)境方?面的狀況：?包括照明、?濕度、溫度?、通風(fēng)、聲?響、色彩度?、道路、工?作狀況以及?工作環(huán)境中?的有毒、有?害物質(zhì)取樣?分析記錄；?⑤個(gè)人防?護(hù)措施狀況?。應(yīng)注意它?的有效性、?質(zhì)量、使用?范圍；⑥?出事前受害?人和肇事者?的健康狀況?；⑦其他?可能與事故?致因有關(guān)的?細(xì)節(jié)或因素?。4、證?人材料搜集?要盡快找?被調(diào)查者搜?集材料。對(duì)?證人的口述?材料，應(yīng)認(rèn)?真考證其真?實(shí)程度。?5、現(xiàn)場攝?影（1）?顯示殘骸和?受害者原始?存息地的所?有照片；?（2）可能?被清除或被?踐踏痕跡；?如剎車痕跡?，地面和建?筑物的傷痕?、火災(zāi)引起?損害照片、?冒頂下落物?的空間等；?（3）事故?現(xiàn)場全貌；?（4）利?用攝影或錄?像，以提供?較完善的信?息內(nèi)容。?6、事故圖?報(bào)告中的?事故圖，應(yīng)?包括了解事?故情況所必?需的信息。?如。事故現(xiàn)?場示意圖、?流程圖，受?害者位置圖?等；四、?事故分析?1、事故分?析步驟（?1）整理和?閱讀調(diào)查材?料；（2）?按以下七項(xiàng)?內(nèi)容進(jìn)行分?析：①受?傷部位；?②受傷性質(zhì)?；③起因?物；④致?害物；⑤?傷害方式；?⑥不安全?狀態(tài)；⑦?不安全行為?。2、事?故原因分析?（1）屬?于下列情況?者為直接原?因①機(jī)械、?物質(zhì)或環(huán)境?的不安全狀?態(tài)②人的不?安全行為?（2）屬下?列情況者為?間接原因?①技術(shù)和設(shè)?計(jì)上有缺陷?—工業(yè)構(gòu)件?、建筑物、?機(jī)械設(shè)備、?儀器儀表、?工藝流程、?操作方法、?維修檢驗(yàn)等?的設(shè)計(jì)、施?工和材料使?用存在問題?；②教育?培訓(xùn)不夠，?未經(jīng)培訓(xùn)，?缺乏或不懂?安全操作技?術(shù)知識(shí)；?③勞動(dòng)組織?不合理；?④對(duì)現(xiàn)象工?作缺乏檢查?或指導(dǎo)⑤沒?有安全操作?規(guī)程或不健?全；⑥沒?有或不認(rèn)真?實(shí)施事故防?范措施；對(duì)?事故隱患整?改不力；?⑦其他。?（3）在分?析事故時(shí)，?應(yīng)從直接原?因入手，逐?步深入到間?接原因，從?而掌握事故?的全部原因?，再分清主?次，進(jìn)行責(zé)?任分析。?3、確定事?故責(zé)任（?1）根據(jù)事?故調(diào)查所確?認(rèn)的事實(shí)，?通過對(duì)直接?原因和間接?原因的分析?，確定事故?中的直接責(zé)?任者和領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任者；?（2）在直?接責(zé)任和領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任者中?，根據(jù)其在?事故發(fā)生過?程中的作用?，確定主要?責(zé)任者；?（3）根據(jù)?事故后果和?事故責(zé)任者?應(yīng)負(fù)的責(zé)任?提出處理意?見。4、?責(zé)任認(rèn)定?（1）因下?列情況造成?事故者為直?接責(zé)任者；?違章操作，?違章指揮，?違反勞動(dòng)紀(jì)?律；發(fā)現(xiàn)事?故危險(xiǎn)征兆?，不立即報(bào)?告，不采取?措施；私自?拆除、毀壞?、挪用安全?設(shè)施；設(shè)?計(jì)、施工、?安裝、檢修?、檢驗(yàn)、試?驗(yàn)錯(cuò)誤等。?（2）因?下列情況造?成事故者為?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者?；指令錯(cuò)誤?；規(guī)章制度?錯(cuò)誤，沒有?或不健全；?承包、租賃?合同中無安?全衛(wèi)生內(nèi)容?和措施；?不進(jìn)行安全?教育、安全?資格認(rèn)證；?機(jī)械設(shè)備超?負(fù)荷、帶病?運(yùn)轉(zhuǎn)；勞動(dòng)?條件、作業(yè)?環(huán)境不良；?新、改、擴(kuò)?建項(xiàng)目不執(zhí)?行“三同時(shí)?”制度；發(fā)?現(xiàn)隱患不治?理；發(fā)生事?故不積極搶?救；發(fā)生事?故后不及時(shí)?報(bào)告或故障?隱瞞；發(fā)?生事故后不?采取防范措?施，致使一?年內(nèi)重復(fù)發(fā)?生同類事故?；五、事?故調(diào)查處理?發(fā)生事故?后四不放過?”處理原則?，其具體內(nèi)?容是：（?1）事故原?因未查清不?放過；（2?）責(zé)任人員?未受到處理?不放過；?（3）事故?責(zé)任人和周?圍群眾沒有?受到教育不?放過；（4?）事故制定?的切實(shí)可行?的整改措施?未落實(shí)不放?過。事故?處理的“四?不放過”原?則是要求對(duì)?安全生產(chǎn)工?傷事故必須?進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)?真的調(diào)查處?理，接受教?訓(xùn)，防止同?類事故重復(fù)?發(fā)生。事?故調(diào)查組的?構(gòu)成。調(diào)查?組由項(xiàng)目經(jīng)?理、安質(zhì)部?、工程部、?物設(shè)部、辦?公室等部門?組成。主要?任務(wù)是查明?事故發(fā)生原?因、詳細(xì)經(jīng)?過、人員傷?亡、經(jīng)濟(jì)損?失等，確定?事故責(zé)任，?提出事故處?理意見和預(yù)?防措施的建?議，在事故?發(fā)生一個(gè)月