林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度模板（3篇）

第23頁(yè)共23頁(yè)林業(yè)站車輛?管理規(guī)章制?度模板為?使公司車輛?管理統(tǒng)一合?理化，合理?有效的使用?各種車輛，?最大限度的?節(jié)約成本，?更有效的控?制車輛使用?，最真實(shí)的?反映車輛的?實(shí)際情況，?盡可能的發(fā)?揮最大經(jīng)濟(jì)?效益以及對(duì)?公司所有車?輛的保養(yǎng)和?維修進(jìn)行控?制，以確保?車輛安全、?良好的運(yùn)行?狀況以及保?養(yǎng)和維修的?及時(shí)、經(jīng)濟(jì)?、可靠，特?制定本制度?。一、適?用范圍本?制度適用公?司各部門的?所有車輛。?二、車輛?使用管理?1、職責(zé)?1.1行政?經(jīng)理負(fù)責(zé)辦?公室車輛派?遣及使用，?并對(duì)各部門?用車進(jìn)行審?批、協(xié)調(diào)、?安排，保證?辦公室車輛?的有效使用?。1.2?運(yùn)營(yíng)車輛由?車輛管理人?員負(fù)責(zé)車輛?調(diào)度及管理?，旨在最大?限度的配置?車輛使用，?最有效的管?理車輛。?2、公務(wù)車?輛使用管理?____?公務(wù)車輛使?用管理公?務(wù)用車除財(cái)?務(wù)外原則上?是各部門經(jīng)?理，因公使?用公車的須?填寫(xiě)《公務(wù)?車輛使用申?請(qǐng)表》，必?須由總經(jīng)理?批準(zhǔn)，行政?部備案。?____公?務(wù)車輛使用?安排2.?2.2行政?部對(duì)審批通?過(guò)的用車申?請(qǐng)，填制《?車輛派遣表?》，將每次?外出的時(shí)間?、地點(diǎn)、公?里數(shù)記入并?有申請(qǐng)外出?人簽字認(rèn)可?。___?_公務(wù)車輛?駕駛?cè)藛T在?收到《車輛?派遣表》時(shí)?，應(yīng)提前檢?查車輛狀況?及油量情況?，按照派遣?表上的時(shí)間?按時(shí)出車，?并填寫(xiě)好派?遣表的相關(guān)?數(shù)據(jù)。_?___公務(wù)?車輛申請(qǐng)人?員在辦理公?司事宜時(shí)，?應(yīng)嚴(yán)格按照?派遣表中所?規(guī)定的時(shí)間?返回公司，?如果在派遣?表規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)無(wú)法及?時(shí)返回公司?，應(yīng)提前向?行政部說(shuō)明?原因，獲得?批準(zhǔn)后方可?延時(shí)返回公?司。__?__公務(wù)車?輛駕駛?cè)藛T?辦完事后應(yīng)?及時(shí)返回公?司，如遇交?通阻塞或意?外情況不能?按時(shí)返回公?司的，應(yīng)提?前向行政部?說(shuō)明原因，?獲得批準(zhǔn)。?____?公務(wù)車輛駕?駛?cè)藛T返回?公司后應(yīng)將?填好的派遣?表及時(shí)上交?行政部審核?，審核無(wú)誤?后存檔。?公司公務(wù)車?駕駛?cè)瞬坏?擅自將車開(kāi)?回家。辦完?公事必須將?車輛停放在?規(guī)定的地點(diǎn)?。不得因私?使用車輛。?2.3運(yùn)?營(yíng)車輛使用?管理__?__公司配?送部、備件?庫(kù)、售后部?均配有營(yíng)運(yùn)?貨車，且車?輛數(shù)量較多?，應(yīng)設(shè)專人?管理，旨在?保證車輛安?全運(yùn)營(yíng)的同?時(shí)，最大化?的配置車輛?運(yùn)營(yíng)。2?.3.2各?部門車輛出?車、送貨應(yīng)?由車輛管理?人員統(tǒng)一調(diào)?度，公司任?何人員不得?私自調(diào)度車?輛，更不能?因私使用公?司車輛。?2.3.3?車輛管理人?員應(yīng)根據(jù)公?司總體的運(yùn)?營(yíng)要求，對(duì)?車輛的出車?及保養(yǎng)進(jìn)行?合理安排，?駕駛員應(yīng)服?從車輛管理?人員的安排?，如有特殊?情況需提前?告知管理人?員。__?__公司車?輛駕駛?cè)藛T?須有駕駛證?件，并且要?熟知交通相?關(guān)法規(guī)和上?海市路況、?路名。_?___公司?車輛不得對(duì)?外出租和出?借。__?__公司所?有車輛鑰匙?應(yīng)有車輛管?理人員統(tǒng)一?保存、管理?，出車時(shí)連?同《車輛出?車安排表》?一起交給需?要出車的駕?駛?cè)藛T，駕?駛?cè)藛T應(yīng)在?《車輛出車?安排表》上?簽字，表示?鑰匙已收到?。___?_公司所有?駕駛?cè)藛T每?天下班前須?將公司車輛?停放在公司?指定的地方?后，將車輛?鑰匙交由管?理人員保管?。如遇特殊?情況車輛當(dāng)?天不能返回?公司的，須?經(jīng)部門經(jīng)理?批準(zhǔn)。2?.3.8車?輛管理人員?根據(jù)公司運(yùn)?營(yíng)需要，及?時(shí)安排車輛?出車，對(duì)需?要出車的車?輛應(yīng)填制《?車輛出車安?排表》。?2.3.9?駕駛?cè)藛T在?接到《車輛?出車安排表?》時(shí)，在規(guī)?定的時(shí)間應(yīng)?到達(dá)指定的?地點(diǎn)，完成?配送任務(wù)后?應(yīng)及時(shí)返回?，如遇特殊?情況不能及?時(shí)返回公司?的，應(yīng)及時(shí)?向管理人員?說(shuō)明情況，?獲得批準(zhǔn)后?方可。2?.3.10?車輛管理人?員應(yīng)對(duì)出車?車輛進(jìn)行登?記，填制《?車輛送貨登?記表》，當(dāng)?車輛返回時(shí)?，應(yīng)及時(shí)填?寫(xiě)返回公里?數(shù)，并由駕?駛員確認(rèn)簽?字。對(duì)出車?異常的車輛?應(yīng)詢問(wèn)其原?因，情況嚴(yán)?重的應(yīng)上報(bào)?公司。2?.3.11?駕駛?cè)藛T在?車輛送貨過(guò)?程中的停車?，要遵守交?通法規(guī)，在?允許停車的?區(qū)域停放車?輛，防止因?此罰款。?2.3.1?2部門間車?輛調(diào)用應(yīng)經(jīng)?部門經(jīng)理批?準(zhǔn)，并報(bào)車?輛管理人員?備案。三?、車輛用油?管理1、?職責(zé)1.?1行政部經(jīng)?理負(fù)責(zé)對(duì)公?務(wù)車輛的用?油進(jìn)行監(jiān)督?、控制，財(cái)?務(wù)部輔助配?合監(jiān)控管理?。1.2?運(yùn)營(yíng)部門由?車輛管理人?員負(fù)責(zé)對(duì)車?輛用油進(jìn)行?監(jiān)督、控制?，財(cái)務(wù)部輔?助配合監(jiān)控?管理。1?.3各部門?應(yīng)加強(qiáng)車輛?用油管理，?節(jié)約用油開(kāi)?支，使車輛?均能在經(jīng)濟(jì)?耗油的情況?下有效的運(yùn)?營(yíng)。2、?車輛油卡管?理___?_公司所有?車車輛統(tǒng)一?油卡加油，?實(shí)行一車一?卡制度。?____公?司所有車輛?禁止現(xiàn)金加?油，駕駛?cè)?員應(yīng)隨時(shí)攜?帶油卡，不?得以任何理?由用現(xiàn)金加?油，如遇特?殊情況需現(xiàn)?金加油，須?經(jīng)部門經(jīng)理?、財(cái)務(wù)經(jīng)理?批準(zhǔn)，并報(bào)?車輛管理人?員備案。?2.3車輛?加油卡辦理?后，管理人?員應(yīng)按車牌?號(hào)與油卡號(hào)?碼進(jìn)行備案?登記，每月?進(jìn)行核對(duì)。?油卡一經(jīng)備?案，不允許?變更，如遇?到特殊情況?，比如油卡?壞了，不能?正常加油時(shí)?，應(yīng)報(bào)車輛?管理人員，?及時(shí)修理或?使用備用油?卡加油。?2.4禁止?車輛間互換?油卡，禁止?使用其它車?輛的油卡加?油，如遇特?殊情況，應(yīng)?經(jīng)車輛管理?人員同意。?2.5車?輛管理人員?應(yīng)根據(jù)車輛?需要辦理備?用油卡，在?車輛所配油?卡金額不足?時(shí)備用，車?輛在使用備?用油卡時(shí)應(yīng)?做好備用卡?使用記錄，?便于月底數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)。?2.6駕駛?員在使用油?卡加油時(shí)，?應(yīng)保留好每?次加油的小?票，小票要?保持連續(xù)性?，月底按順?序粘貼在《?車輛用油統(tǒng)?計(jì)表》上。?2.7駕?駛員在油卡?充值前，應(yīng)?統(tǒng)一根據(jù)車?輛管理人員?的口令，在?某一統(tǒng)一的?時(shí)間點(diǎn)記錄?本月車輛用?油的實(shí)際數(shù)?據(jù)，其中：?a.月初?余額為油卡?在上次充值?前的余額。?b.本月?充值為油卡?上次充值的?金額。c?.月末余額?為油卡最后?一次加油后?的金額。?d.本月用?油____?月初余額+?本月充值-?月末余額+?備用卡加油?金額+現(xiàn)金?加油f.?起始公里數(shù)?為上次記錄?數(shù)據(jù)時(shí)的車?輛公里數(shù)。?l.中止?公里數(shù)為本?次記錄數(shù)據(jù)?時(shí)的車輛公?里數(shù)。j?.中止公里?時(shí)油箱所剩?油量為本次?記錄數(shù)據(jù)時(shí)?油箱的油量?金額化。?2.8一車?一卡，一車?一表，管理?人員在申請(qǐng)?充值時(shí)應(yīng)將?每輛車的《?車輛用油統(tǒng)?計(jì)表》上報(bào)?財(cái)務(wù)審核。?2.9車?輛在使用備?用卡加油時(shí)?，應(yīng)收集好?小票，并在?小票背面注?明加油車輛?車牌號(hào)，交?給車輛管理?人員，車輛?管理人員對(duì)?每張備用卡?須填《備用?卡加油統(tǒng)計(jì)?表》，連同?《車輛用油?統(tǒng)計(jì)表》一?齊上報(bào)財(cái)務(wù)?審核。2?.10特別?注意事項(xiàng)。?《車輛用油?統(tǒng)計(jì)表》中?的現(xiàn)金加油?與備用卡加?油應(yīng)詳細(xì)記?錄日期與備?用卡號(hào)。?3、充值申?請(qǐng)流程3?.1車輛管?理人員應(yīng)實(shí)?時(shí)了解車輛?油卡的用油?情況，在油?卡金額接近?____元?時(shí)，及時(shí)申?請(qǐng)油卡充值?。3.2?車輛管理人?員在申請(qǐng)充?值時(shí)，須做?好《車輛用?油統(tǒng)計(jì)表》?工作，并保?證將《車輛?用油統(tǒng)計(jì)表?》及時(shí)上報(bào)?財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)?在對(duì)油卡充?值審核時(shí)要?對(duì)上次充值?的用油情況?進(jìn)行審核。?3.3車?輛油卡充值?申請(qǐng)審核通?過(guò)后，財(cái)務(wù)?部將以支票?或本票轉(zhuǎn)交?車輛管理人?員，車輛管?理人員應(yīng)提?供正確的公?司名稱，并?指定專人領(lǐng)?取，及時(shí)充?值3.4?車輛油卡充?值要求開(kāi)具?增值稅票，?車輛管理人?員應(yīng)在收到?支票或本票?后一周內(nèi)將?充值增值稅?票帶回公司?財(cái)務(wù)部。?3.5車輛?管理人員給?油卡充值后?，應(yīng)將各車?輛充值明細(xì)?連同增值稅?票一齊帶回?公司財(cái)務(wù)部?。四、車?輛維修、保?養(yǎng)管理1?、職責(zé)1?.1對(duì)維修?服務(wù)公司需?有行政和部?門經(jīng)理及車?輛管理人員?共同考評(píng)和?選擇，使用?哪家維修廠?原則上使用?4s店的維?修。車輛管?理人員對(duì)維?修項(xiàng)目進(jìn)行?審核。1?.2車輛管?理人員負(fù)責(zé)?對(duì)維修質(zhì)量?進(jìn)行驗(yàn)證，?并保存相關(guān)?的評(píng)定、維?修質(zhì)量、維?修記錄等資?料。1.?3駕駛?cè)藛T?負(fù)責(zé)定期檢?查車輛狀況?，并處理簡(jiǎn)?單的車輛故?障。1.?4駕駛員負(fù)?責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)?、檢查故障?;并填寫(xiě)《?車輛維修申?請(qǐng)單》;確?認(rèn)保養(yǎng)維修?合格;保留?更換部件交?公司驗(yàn)審;?對(duì)維修質(zhì)量?進(jìn)行及時(shí)反?饋。2、?工作流程?2.___?_日常檢查?、保養(yǎng)、維?護(hù)2.1?.1駕駛員?須做好車輛?出、收車檢?查，保持車?輛內(nèi)、外清?潔。2.?1.2行駛?中注意車輛?是否有異常?聲響。2?.1.3經(jīng)?常檢查各潤(rùn)?滑點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)?缺油或油變?質(zhì)應(yīng)立即補(bǔ)?充或更換。?2.1.?4駕駛員每?月底進(jìn)行檢?查保養(yǎng)。?2.1.5?每月由駕駛?人員對(duì)電瓶?外表進(jìn)行清?潔，經(jīng)常檢?查電瓶使用?情況，保持?電瓶周圍干?燥清潔和有?效工作能力?。2.1?.6每月由?駕駛?cè)藛T檢?查車輛消防?設(shè)施。2?.1.7車?輛管理人員?對(duì)車輛進(jìn)行?不定期抽查?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)處理，?避免車輛造?成機(jī)械事故?及影響運(yùn)輸?任務(wù)。2?.1.8車?輛日常補(bǔ)胎?及小零件更?換必須在正?規(guī)的4s店?進(jìn)行，取得?正規(guī)發(fā)票，?不允許抵票?報(bào)銷。2?.2定期保?養(yǎng)2.2?.1駕駛?cè)?員要嚴(yán)格按?照車輛保養(yǎng)?相關(guān)規(guī)定定?時(shí)對(duì)車輛進(jìn)?行保養(yǎng)。車?輛公里與保?養(yǎng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)?見(jiàn)《保養(yǎng)標(biāo)?準(zhǔn)表》。?2.2.2?保養(yǎng)維修必?須在指定的?維修廠進(jìn)行?，駕駛員不?得自行選擇?修理廠。?2.2.3?駕駛員根據(jù)?車輛運(yùn)行里?程數(shù)填寫(xiě)運(yùn)?行記錄，經(jīng)?車輛管理人?員核實(shí)后，?由部門經(jīng)理?安排車輛保?養(yǎng)時(shí)間。?2.2.4?駕駛員須辦?理完審批手?續(xù)后方可對(duì)?車輛進(jìn)行保?養(yǎng)、修理，?不允許先斬?后奏。2?.2.5定?期保養(yǎng)操作?流程：駕?駛員填寫(xiě)《?車輛維修申?請(qǐng)單》--?部門經(jīng)理檢?查--審批?（需要財(cái)務(wù)?經(jīng)理及部經(jīng)?理審批須審?批）--憑?審批后的《?車輛維修申?請(qǐng)單》（項(xiàng)?目、金額）?通過(guò)報(bào)帳中?心借款--?對(duì)審批后的?項(xiàng)目進(jìn)維修?--維修過(guò)?程中如需增?加維修項(xiàng)目?，由部門經(jīng)?理確認(rèn)維修?--對(duì)維修?車輛進(jìn)行檢?查--索取?發(fā)票及維修?清單--會(huì)?計(jì)人員對(duì)維?修項(xiàng)目進(jìn)行?審核--通?過(guò)報(bào)帳中心?沖銷借款。?2.3.?1在行駛過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)故?障，駕駛員?應(yīng)及時(shí)檢查?，查明原因?并判斷故障?嚴(yán)重程度和?對(duì)行駛安全?的影響程度?，主動(dòng)設(shè)法?排除故障。?2.3.?2如駕駛員?無(wú)法排除故?障，須估算?費(fèi)用并征得?部門經(jīng)理同?意就近尋找?修理廠處理?，對(duì)故障嚴(yán)?重程度及發(fā)?生故障的原?因應(yīng)及時(shí)匯?報(bào)，請(qǐng)示處?理方案。?2.3.3?發(fā)生修理后?必須將更換?的部件交回?公司驗(yàn)審。?車輛管理人?員對(duì)車輛突?發(fā)修理原因?進(jìn)行鑒定、?審核。2?.3.4突?發(fā)修理的操?作流程?？?頭向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行維修申請(qǐng)?--獲批準(zhǔn)?后進(jìn)行維修?（不能到指?定處修理時(shí)?，選擇就近?的修理廠）?--補(bǔ)填《?車輛維修申?請(qǐng)單》--?對(duì)維修質(zhì)量?進(jìn)行反饋和?記錄--車?輛管理人員?鑒定、審核?--部門經(jīng)?理簽字--?走報(bào)帳中心?報(bào)銷。2?.4保養(yǎng)、?維修后的車?輛須經(jīng)車輛?管理人員及?駕駛員驗(yàn)收?，合格后方?可進(jìn)行運(yùn)輸?。3、特?別事項(xiàng)_?___公司?應(yīng)指定有資?質(zhì)的專門車?輛保養(yǎng)、修?理點(diǎn)，便于?修理、維修?，可指定兩?至三個(gè)點(diǎn)。?____?公司為避免?修理點(diǎn)配件?價(jià)格過(guò)高，?應(yīng)根據(jù)修理?點(diǎn)單獨(dú)指定?汽車配件供?應(yīng)點(diǎn)。_?___公司?應(yīng)根據(jù)修理?點(diǎn)提供的保?養(yǎng)及維修清?單去指定的?配件供應(yīng)點(diǎn)?購(gòu)買所需配?件，杜絕在?同一個(gè)點(diǎn)既?買配件又做?維修。3?.4車輛保?養(yǎng)、維理不?允許駕駛員?用現(xiàn)金交易?，駕駛員應(yīng)?在指定維修?點(diǎn)修理后，?由公司隔月?統(tǒng)一支付。?3.5新?車在___?_公里時(shí)都?有一次免費(fèi)?保養(yǎng)，各新?車駕駛員注?意利用。?五、車輛罰?款及理賠管?理1、車?輛罰款管理?1.1客?運(yùn)車載貨罰?款1.1?.1此類罰?款為公司計(jì)?劃內(nèi)罰款，?駕駛員應(yīng)在?送貨過(guò)程中?有意識(shí)的避?免此類罰款?的發(fā)生。當(dāng)?發(fā)生時(shí)，駕?駛員態(tài)度應(yīng)?良好，爭(zhēng)取?少罰款或不?罰款。1?.1.2駕?駛員應(yīng)妥善?保管開(kāi)具的?罰款單，經(jīng)?部門經(jīng)理審?核后，可用?其它發(fā)票沖?抵報(bào)銷。?1.2車輛?停車罰款?1.2.1?駕駛員應(yīng)熟?知交通停車?相關(guān)規(guī)定，?將車輛停放?在允許停車?的地方。?1.2.2?該類罰款公?司不允許發(fā)?生，如有發(fā)?生，應(yīng)詳細(xì)?了解罰款原?因，屬于駕?駛員出于個(gè)?人利益而發(fā)?生的亂停車?罰款，公司?不予報(bào)銷。?該類罰款在?報(bào)銷時(shí)應(yīng)特?別注意審核?。2、車?輛事故理賠?管理2.?1車輛事故?理賠是基于?車輛保險(xiǎn)的?意外保證，?駕駛?cè)藛T應(yīng)?在提高自身?駕駛技能的?同時(shí)，認(rèn)真?遵守交通法?規(guī)，鑒于公?司車輛之多?，理賠業(yè)務(wù)?之多，特制?定此辦法。?2.2車?輛在發(fā)生交?通事故時(shí)應(yīng)?及時(shí)聯(lián)系保?險(xiǎn)公司，由?保險(xiǎn)公司進(jìn)?行事故鑒定?，出具鑒定?報(bào)告。2?.3駕駛員?應(yīng)及時(shí)到保?險(xiǎn)公司指定?的修理點(diǎn)將?車輛盡早修?好，不要耽?誤正常工作?，修理費(fèi)先?由駕駛員墊?支或憑保險(xiǎn)?公司的事故?受理單向公?司借款支付?。2.4?保險(xiǎn)公司在?受理交通事?故后，會(huì)將?一聯(lián)寫(xiě)有理?賠號(hào)碼的受?理單交于駕?駛員，爾后?保險(xiǎn)公司系?統(tǒng)會(huì)將該起?事故的理賠?號(hào)碼發(fā)送至?駕駛?cè)藛T所?留的手機(jī)上?，駕駛?cè)藛T?應(yīng)妥善保管?。2.5?駕駛?cè)藛T應(yīng)?將正確無(wú)誤?的公司名稱?及銀行帳號(hào)?告知保險(xiǎn)公?司，在保險(xiǎn)?公司受理事?故后應(yīng)跟蹤?保險(xiǎn)公司及?時(shí)將理賠款?匯之公司帳?號(hào)。2.?6當(dāng)公司已?確定收到該?筆理賠金額?時(shí)，駕駛?cè)?員應(yīng)憑載有?理賠號(hào)的受?理單或理賠?號(hào)來(lái)財(cái)務(wù)部?領(lǐng)款或辦理?沖賬手續(xù)。?2.7財(cái)?務(wù)部應(yīng)根據(jù)?所報(bào)理賠號(hào)?與銀行到賬?憑證載明的?號(hào)碼與車牌?號(hào)對(duì)應(yīng)，確?定相符后方?可支付或沖?賬，否則不?予辦理。?林業(yè)站車輛?管理規(guī)章制?度模板（二?）林業(yè)站?工作職責(zé)?1、宣傳與?貫徹執(zhí)行森?林和野生動(dòng)?植物資源保?護(hù)等法律、?法規(guī)和各項(xiàng)?林業(yè)方針、?政策；2?、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)?人民政府制?定林業(yè)發(fā)展?規(guī)劃和年度?計(jì)劃、__?__和指導(dǎo)?農(nóng)村___?_、個(gè)人開(kāi)?展林業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；?3、配合?林業(yè)行政主?管部門開(kāi)展?資源調(diào)查、?造林檢查驗(yàn)?收、林業(yè)統(tǒng)?計(jì)和森林資?源檔案管理?工作，掌握?轄區(qū)內(nèi)森林?資源消長(zhǎng)和?野生動(dòng)植物?物種變化情?況；4、?協(xié)助林業(yè)行?政主管部門?管理林木采?伐工作，配?合作好林木?采伐的伐區(qū)?調(diào)查設(shè)計(jì)，?并參與監(jiān)督?伐區(qū)作業(yè)和?伐區(qū)驗(yàn)收工?作；5、?配合林業(yè)行?政主管部門?和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民?政府做好森?林防火、森?林病蟲(chóng)害防?治工作；?6、依法保?護(hù)、管理森?林和野生動(dòng)?植物資源；?依法保護(hù)濕?地資源；?7、協(xié)助有?關(guān)部門處理?森林、林木?和林地所有?權(quán)或者使用?權(quán)爭(zhēng)議、查?處破壞森林?和野生動(dòng)植?物資源案件?；8、協(xié)?助林業(yè)行政?主管部門管?理轄區(qū)內(nèi)的?鄉(xiāng)村林場(chǎng)、?個(gè)體林場(chǎng)；?9、配合?鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政?府建立健全?性鄉(xiāng)村護(hù)林?網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)?鄉(xiāng)村護(hù)林隊(duì)?伍的管理；?10、推?廣林業(yè)科學(xué)?技術(shù)，開(kāi)展?林業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)、技術(shù)咨?詢和技術(shù)服?務(wù)等林業(yè)社?會(huì)化服務(wù)，?為林業(yè)提供?產(chǎn)前、產(chǎn)中?、產(chǎn)后服務(wù)?；11、?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定代收?和協(xié)助管理?各項(xiàng)林業(yè)行?政事業(yè)性收?費(fèi)；12?、承擔(dān)縣級(jí)?林業(yè)行政主?管部門委托?的其他事項(xiàng)?。學(xué)習(xí)制度?1、由站?領(lǐng)導(dǎo)___?_全站干部?職工學(xué)習(xí)；?2、加強(qiáng)?以____?、____?和____?為主要內(nèi)容?的政治理論?學(xué)習(xí)，不斷?提高政治覺(jué)?悟和理論水?平；3、?認(rèn)真學(xué)習(xí)林?業(yè)政策法規(guī)?、行政管理?知識(shí)；4?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?林業(yè)專業(yè)知?識(shí)，提高業(yè)?務(wù)水平、工?作能力和工?作效率；?5、政治學(xué)?習(xí)每星期一?次，每年集?中學(xué)習(xí)林業(yè)?政策法規(guī)、?業(yè)務(wù)知識(shí)一?個(gè)月。站?長(zhǎng)崗位責(zé)任?制____?對(duì)縣林業(yè)主?管部門負(fù)責(zé)?，配合當(dāng)?shù)?____宣?傳，貫徹黨?和國(guó)家林業(yè)?方針、政策?、法律法規(guī)?，完成各項(xiàng)?林業(yè)生產(chǎn)任?務(wù)；2.?負(fù)責(zé)全站業(yè)?務(wù)、行政工?作；3.?負(fù)責(zé)審批站?內(nèi)財(cái)務(wù)開(kāi)支?；4.負(fù)?責(zé)轄區(qū)內(nèi)采?伐限額上報(bào)?審批工作；?5.負(fù)責(zé)?轄區(qū)內(nèi)林政?案件的處罰?；6.負(fù)?責(zé)向縣林業(yè)?主管部門、?鄉(xiāng)政府匯報(bào)?、協(xié)調(diào)工作?。林業(yè)站?工作制度?1.林業(yè)站?工作人員要?堅(jiān)定艱苦創(chuàng)?業(yè)、無(wú)私奉?獻(xiàn)，樹(shù)立全?心全意為人?民服務(wù)思想?，盡心盡力?為群眾排憂?解難。2?.發(fā)揚(yáng)互相?幫助、團(tuán)結(jié)?友愛(ài)的傳統(tǒng)?，搞好本職?工作，按時(shí)?完成各項(xiàng)任?務(wù)；__?__公開(kāi)辦?事：以制度?辦事，以程?序辦事，提?高工作透明?度，提高工?作效率；?4.遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，履?行崗位職責(zé)?，不遲到，?不早退，不?曠工，嚴(yán)格?請(qǐng)銷假制度?；5.以?站為家，發(fā)?揚(yáng)主人翁精?神，關(guān)心_?___，愛(ài)?護(hù)公物，保?持環(huán)境清潔?衛(wèi)生。廉?政建設(shè)的規(guī)?定為使林?業(yè)工作站全?體干部、職?工保持清正?廉潔，發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗、?無(wú)私奉獻(xiàn)，?開(kāi)拓進(jìn)取的?精神，樹(shù)立?公仆意識(shí)，?全心全意為?人民服務(wù)，?真正成為一?支理想過(guò)硬?、作風(fēng)扎實(shí)?、素質(zhì)精良?的基層林業(yè)?隊(duì)伍，特作?如下規(guī)定：?1、堅(jiān)持?四項(xiàng)基本原?則，切實(shí)加?強(qiáng)思想政治?工作；2?、公開(kāi)辦事?制度，秉公?辦事，講團(tuán)?結(jié)、樹(shù)新風(fēng)?，提高工作?效率；不以?權(quán)謀私，艱?苦奮斗，不?奢侈浪費(fèi)，?做人民公仆?。3、認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?黨和國(guó)家的?各項(xiàng)林業(yè)方?針政策，學(xué)?好用好有關(guān)?法律、法規(guī)?，以法治林?，依法辦事?。加強(qiáng)法制?宣傳和教育?，自覺(jué)守法?，嚴(yán)格執(zhí)法?。4、公?開(kāi)各種林業(yè)?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)格按有關(guān)?政策規(guī)定辦?事，嚴(yán)禁向?群眾攤派、?亂罰款、亂?收費(fèi)，不以?權(quán)謀私，不?收受___?_。5、?強(qiáng)化財(cái)務(wù)管?理，嚴(yán)格財(cái)?經(jīng)紀(jì)律，實(shí)?行民主理財(cái)?，做到日清?月結(jié)，定期?公布。管好?用好林業(yè)基?金，?？顚?用，提高資?金使用效率?。6、不?得用公款請(qǐng)?客送禮，大?吃大喝，不?準(zhǔn)濫發(fā)獎(jiǎng)金?、補(bǔ)貼和實(shí)?物，嚴(yán)禁私?分、挪用、?拖欠公款公?物。7、?注重辦事效?率，不圖形?式，腳踏實(shí)?地地為群眾?辦事，辦好?事。林業(yè)?站車輛管理?規(guī)章制度模?板（三）?一、宣傳與?貫徹執(zhí)行森?林和野生動(dòng)?植物資源保?護(hù)等法律、?法規(guī)和各項(xiàng)?林業(yè)方針、?政策。二?、協(xié)助鎮(zhèn)人?民政府制定?林業(yè)發(fā)展規(guī)?劃和年度計(jì)?劃、___?_和指導(dǎo)農(nóng)?村____?、個(gè)人開(kāi)展?林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)。?三、配合林?業(yè)行政主管?部門開(kāi)展資?源調(diào)查、造?林檢查驗(yàn)收?、林業(yè)統(tǒng)計(jì)?和森林資源?檔案管理工?作，掌握轄?區(qū)內(nèi)森林資?源消長(zhǎng)和野?生動(dòng)植物物?種變化情況?。四、協(xié)?助林業(yè)行政?主管部門管?理林木采伐?工作，配合?作好林木采?伐的伐區(qū)調(diào)?查設(shè)計(jì)，并?參與監(jiān)督伐?區(qū)作業(yè)和伐?區(qū)驗(yàn)收工作?。五、配?合林業(yè)行政?主管部門和?鎮(zhèn)人民政府?做好森林防?火、森林病?蟲(chóng)害防治工?作。六、?依法保護(hù)、?管理森林和?野生動(dòng)植物?資源；依法?保護(hù)濕地資?源。七、?協(xié)助有關(guān)部?門處理森林?、林木和林?地所有權(quán)或?者使用權(quán)爭(zhēng)?議、查處破?壞森林和野?生動(dòng)植物資?源案件。?八、協(xié)助林?業(yè)行政主管?部門管理轄?區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村?林場(chǎng)、個(gè)體?林場(chǎng)。九?、配合鎮(zhèn)人?民政府建立?健全性鄉(xiāng)村?護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，?負(fù)責(zé)村護(hù)林?隊(duì)伍的管理?。十、推?廣林業(yè)科學(xué)?技術(shù)，開(kāi)展?林業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)、技術(shù)咨?詢和技術(shù)服?務(wù)等林業(yè)社?會(huì)化服務(wù)，?為林業(yè)提供?產(chǎn)前、產(chǎn)中?、產(chǎn)后服務(wù)?。十一、?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定代收?和協(xié)助管理?各項(xiàng)林業(yè)行?政事業(yè)性收?費(fèi)。十二?、承擔(dān)縣級(jí)?林業(yè)行政主?管部門委托?的其他事項(xiàng)?。篇四：林?業(yè)工作站管?理制度林?業(yè)工作站管?理制度一?、全體工作?人員必須以?飽滿的精神?狀態(tài)，扎實(shí)?的工作作風(fēng)?，滿腔的熱?情，認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)度對(duì)?待工作，不?能有絲毫的?懈貽。提高?辦公質(zhì)量，?求真務(wù)實(shí)，?開(kāi)創(chuàng)一流服?務(wù)。二、?工作人員必?須嚴(yán)格遵守?上下班制度?，要堅(jiān)持每?天____?小時(shí)工作制?度，保證滿?負(fù)荷工作。?三、實(shí)行?上下班簽到?制度。全體?工作人員必?須到辦公室?簽到，本人?未上班，他?人不得代簽?。凡遲到早?退超過(guò)__?__分鐘者?（特殊情況?應(yīng)提前打招?呼）均以遲?到論處，每?月遲到二次?提出批評(píng)，?三次按曠工?一日計(jì)算。?五、堅(jiān)持?民主集中制?和逐級(jí)負(fù)責(zé)?制，用改革?創(chuàng)新精神，?努力完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?。堂堂正正?做人，清清?白白從政，?兢兢業(yè)業(yè)工?作，做人民?滿意的林業(yè)?技術(shù)推廣服?務(wù)人員。?六、全體工?作人員必須?認(rèn)真執(zhí)行林?業(yè)政策法規(guī)?，堅(jiān)持原則?，依法行政?，正確執(zhí)行?政策和法規(guī)?，嚴(yán)格遵守?辦事程序，?一級(jí)向一級(jí)?負(fù)責(zé)，不得?偏離或違犯?政策法律規(guī)?定辦事，辦?理任何事都?要做到有章?可循，有據(jù)?可依。七?、每位工作?人員必須應(yīng)?盡職盡責(zé)，?辦理重大事?情、熱點(diǎn)事?情，必須堅(jiān)?持先請(qǐng)示匯?報(bào)的辦事原?則。不準(zhǔn)擅?自作主辦理?一些不該辦?的事情。凡?不經(jīng)會(huì)議研?究，無(wú)主管?負(fù)責(zé)人簽字?，辦理無(wú)效?。八、每?個(gè)工作人員?除完成各自?的工作任務(wù)?外，還應(yīng)積?極完成林業(yè)?局交辦的中?心工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。對(duì)?工作要有緊?迫感和責(zé)任?感，要樹(shù)立?全局觀念，?盡職盡責(zé)地?干好每一項(xiàng)?工作。九?、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)?，和睦相處?，坦誠(chéng)相見(jiàn)?，以工作為?重，以大局?為重，不準(zhǔn)?拉幫結(jié)派搞?不團(tuán)結(jié)，鬧?無(wú)原則糾紛?，撥弄是非?。要維護(hù)_?___榮譽(yù)?和利益。?十、嚴(yán)格執(zhí)?行請(qǐng)銷假制?度。職工需?要續(xù)假者，?必須辦理續(xù)?假手續(xù)，未?經(jīng)單位允許?，每超假一?天扣除當(dāng)月?獎(jiǎng)勵(lì)工資_?___元，?超假二天扣?除當(dāng)月全部?獎(jiǎng)勵(lì)工資，?超假三天以?上除扣除當(dāng)?月獎(jiǎng)勵(lì)工資?外，再扣發(fā)?月工資總額?的____?%。按照干?部管理權(quán)限?，職工請(qǐng)假?一天以內(nèi)由?林業(yè)站站長(zhǎng)?批準(zhǔn)，二天?以內(nèi)經(jīng)林業(yè)?站長(zhǎng)加注意?見(jiàn)后由林業(yè)?局分管局長(zhǎng)?批準(zhǔn)，三天?以上經(jīng)林業(yè)?站長(zhǎng)加注意?見(jiàn)后由林業(yè)?局長(zhǎng)批準(zhǔn)。?造林期間請(qǐng)?假一律由局?長(zhǎng)批準(zhǔn)。篇?五：縣林業(yè)?局機(jī)關(guān)規(guī)章?制度集前?言一、為?使____?縣林業(yè)局各?項(xiàng)工作進(jìn)一?步走向法制?化、規(guī)范化?和制度化，?提高工作效?率，根據(jù)《?____縣?人民政府工?作規(guī)則》的?有關(guān)要求和?林業(yè)局的實(shí)?際，在本局?原有的規(guī)章?制度的基礎(chǔ)?上進(jìn)行修改?、完善，制?定本規(guī)章制?度。二、?林業(yè)局各股?、站、隊(duì)、?辦、森林公?安分局、技?術(shù)推廣中心?等全體人員?在工作中，?要認(rèn)真貫徹?執(zhí)行__路?線、方針、?政策和國(guó)家?的法律、法?規(guī)、規(guī)章，?在各自職權(quán)?范圍或工作?上認(rèn)真負(fù)責(zé)?地做好工作?，保證政令?暢通；要堅(jiān)?持解放思想?，實(shí)事求是?的原則，忠?于職守、勤?奮工作、服?從領(lǐng)導(dǎo)、講?究效率，發(fā)?揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)取?的精神，勇?于開(kāi)拓；要?深入實(shí)際，?調(diào)查研究，?清政廉潔、?依法行政、?依法辦事，?全心全意為?人民服務(wù)。?三、縣林?業(yè)局實(shí)行局?長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。?局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)林?業(yè)局的工作?。副局長(zhǎng)協(xié)?助局長(zhǎng)工作?。局領(lǐng)導(dǎo)既?明確分工，?又相互協(xié)作?。局黨委負(fù)?責(zé)全局的黨?務(wù)工作。?四、林業(yè)局?各股、站、?隊(duì)、辦、森?林公安分局?、技術(shù)推廣?中心等工作?機(jī)構(gòu)受林業(yè)?局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，各機(jī)構(gòu)的?股長(zhǎng)、站長(zhǎng)?、隊(duì)長(zhǎng)、分?局長(zhǎng)、主任?負(fù)責(zé)其本機(jī)?構(gòu)工作。?五、本制度?自____?年元月__?__日起執(zhí)?行，解釋權(quán)?歸局辦公室?。敬請(qǐng)各位?職工認(rèn)真執(zhí)?行。林業(yè)局?崗位考勤制?度一、堅(jiān)?守崗位，勤?奮敬業(yè)。按?時(shí)上班，按?時(shí)參加會(huì)議?和本局__?_____?活動(dòng)，做到?不缺席、不?遲到、不早?退。工作時(shí)?間內(nèi)不辦私?事，不串崗?閑談，不從?事娛樂(lè)等其?他活動(dòng)?？?學(xué)運(yùn)籌時(shí)間?，提高工作?效率，認(rèn)真?做好本職工?作。二、?因事因病離?開(kāi)工作崗位?必須事前請(qǐng)?假。請(qǐng)假一?天以內(nèi)由股?室負(fù)責(zé)人審?批；二天以?內(nèi)由分管領(lǐng)?導(dǎo)審批；三?天以上（含?三天）由局?長(zhǎng)審批；副?局長(zhǎng)請(qǐng)假由?局長(zhǎng)審批。?不經(jīng)批準(zhǔn)擅?離崗位的，?按曠工論處?（特殊情況?要求補(bǔ)假者?，由局長(zhǎng)審?批）。三?、考勤要堅(jiān)?持客觀、公?正原則。各?股室必須據(jù)?實(shí)填寫(xiě)本股?室考勤報(bào)表?，分管領(lǐng)導(dǎo)?要經(jīng)常隨機(jī)?抽查，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)批?評(píng)指正；辦?公室必須認(rèn)?真統(tǒng)計(jì)核實(shí)?并及時(shí)公布?考勤結(jié)果，?增加透明度?，加強(qiáng)監(jiān)督?，一級(jí)管一?級(jí)，杜絕弄?虛作假。?四、建立崗?位考勤獎(jiǎng)制?度，考勤獎(jiǎng)?以考勤實(shí)績(jī)?為依據(jù)發(fā)放?。五、有?下列情形之?一者，應(yīng)扣?發(fā)部分或全?部考勤獎(jiǎng)：?1、每月?請(qǐng)事假累計(jì)?不得超過(guò)三?天，每超假?一天，扣發(fā)?考勤獎(jiǎng)__?__元。請(qǐng)?病假須出具?縣級(jí)以上醫(yī)?院證明，當(dāng)?月累計(jì)病假?超過(guò)___?_天的，每?超一天扣發(fā)?____元?，扣完為止?，上班不掛?牌，檢查發(fā)?現(xiàn)一次扣考?勤獎(jiǎng)___?_元。經(jīng)局?長(zhǎng)批準(zhǔn)，享?受公假（產(chǎn)?、探親、工?休、婚、喪?假）者不扣?考勤獎(jiǎng)。?2、上班遲?到、早退每?次扣考勤獎(jiǎng)?____元?，由各股室?負(fù)責(zé)人或指?定專人負(fù)責(zé)?每日登記，?并上墻公布?。每月的考?勤表報(bào)局辦?公室備案。?3、未經(jīng)?批準(zhǔn)無(wú)故不?參加本局或?上級(jí)召開(kāi)全?體干部職工?會(huì)議或__?__學(xué)習(xí)、?活動(dòng)的，每?人每次扣考?勤獎(jiǎng)___?_元；遲到?、早退的，?按上述第_?___點(diǎn)扣?考勤獎(jiǎng)。?4、曠工一?天扣發(fā)相當(dāng)?于本人日平?均工資額的?工資和當(dāng)月?考勤獎(jiǎng)。連?續(xù)曠工__?__天或累?計(jì)曠工__?__天，除?扣發(fā)相應(yīng)的?平均工資外?，還要扣發(fā)?半年考勤獎(jiǎng)?；連續(xù)曠工?____天?或累計(jì)曠工?____天?（含___?_天）以上?，扣發(fā)全月?工資和全年?考勤獎(jiǎng)。?違反《公務(wù)?員條例》者?，參照該條?例規(guī)定嚴(yán)肅?處理。5?、考勤中有?故意弄虛作?假、徇私舞?弊、打擊報(bào)?復(fù)者，除扣?發(fā)責(zé)任人當(dāng)?月全部考勤?獎(jiǎng)之外，還?應(yīng)視情節(jié)給?予批評(píng)教育?直至紀(jì)律處?分。五、?由領(lǐng)導(dǎo)安排?在雙休日或?法定假日加?班工作的，?經(jīng)局長(zhǎng)審批?，給予補(bǔ)休?或補(bǔ)助加班?費(fèi)，加班費(fèi)?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、工休?假由各股室?負(fù)責(zé)人根據(jù)?工作情況統(tǒng)?一安排，由?分管領(lǐng)導(dǎo)簽?署意見(jiàn)后報(bào)?局長(zhǎng)審批并?報(bào)辦公室備?案。享受?帶薪年休假?（工休假）?的條件是。?工齡滿一年?不滿十年者?，年休假五?天；工齡滿?十年不滿二?十年者，年?休假十天；?工齡滿二十?年以上者，?年休假十五?天。工休假?一般不能跨?年度使用，?特殊情況跨?年度使用的?要事先經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意，并?在次年上半?年前使用。?有下列情?況之一者，?不能享受年?休假待遇：?1、年事?假累計(jì)一個(gè)?月以上者；?年連續(xù)病假?達(dá)一個(gè)月者?。2、當(dāng)?年因違紀(jì)受?到行政記過(guò)?以上處分者?。3、由?于工作失職?，受到上級(jí)?部門通報(bào)批?評(píng)，嚴(yán)重影?響本單位聲?譽(yù)的。七?、干部職工?必須服從領(lǐng)?導(dǎo)的工作安?排和調(diào)動(dòng)，?對(duì)無(wú)正當(dāng)理?由不服從安?排和調(diào)動(dòng)，?不聽(tīng)從指揮?者，停止其?工作，不發(fā)?工資，嚴(yán)重?者給予行政?處分。八?、崗位考勤?實(shí)績(jī)作為干?部職工年度?考核、晉升?評(píng)優(yōu)、評(píng)聘?職稱的主要?依據(jù)和重要?條件之一。?注：上班?時(shí)間：上午?8：00—?12：00?下午2：3?0—5：3?0（上班時(shí)?間如有變動(dòng)?，按縣政府?辦通知執(zhí)行?）林業(yè)局?大院清潔衛(wèi)?生制度為創(chuàng)?建優(yōu)美的環(huán)?境，優(yōu)良的?秩序，創(chuàng)造?良好的工作?條件，提_?___部職?工的文明程?度，特制訂?以下制度：?1、各股?室堅(jiān)持每天?打掃辦公責(zé)?任區(qū)衛(wèi)生一?次，做到門?窗要整潔，?室內(nèi)無(wú)灰塵?，用具擺