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第3頁共3頁2023護(hù)?士長個人工?作計劃范文?____?年,無論從?管理、服務(wù)?、還是追求?質(zhì)量上,我?們都力爭邁?上一個新臺?階,認(rèn)清形?勢,統(tǒng)一思?想,樹個人?形象,樹科?室形象,樹?醫(yī)院品牌,?從自身做起?,高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求,樹?立“院興我?榮,院衰我?恥”思想,?轉(zhuǎn)變服務(wù)理?念,強(qiáng)化服?務(wù)意識。我?們堅信,有?各級領(lǐng)導(dǎo)大?力支持,有?醫(yī)院、護(hù)理?部正確領(lǐng)導(dǎo)?,更有全科?護(hù)理人員齊?心協(xié)力,我?們必須完成?各項工作,?使患兒及家?長真正放心?滿意1、?不斷強(qiáng)化安?全意識教育?,發(fā)現(xiàn)工作?中的不安全?因素時要及?時提醒,并?提出整改措?施,以院內(nèi)?外護(hù)理差錯?為實(shí)例組織?討論學(xué)習(xí)借?鑒,使護(hù)理?人員充分認(rèn)?識護(hù)理差錯?因素新情景?、新特點(diǎn),?從中吸取教?訓(xùn),使安全?警鐘常鳴。?3.加強(qiáng)?重點(diǎn)時段的?管理,如夜?班、中班、?節(jié)假日等,?實(shí)行彈性排?班制,合理?搭配老、中?、青值班人?員,同時組?織護(hù)士認(rèn)真?學(xué)習(xí)新頒布?的》及》的?相關(guān)條款,?以強(qiáng)化護(hù)士?良好的職業(yè)?認(rèn)同感,職?責(zé)心和獨(dú)立?值班時的慎?獨(dú)精神。?4、加強(qiáng)重?點(diǎn)病兒的管?理,如危重?患兒,把危?重患兒做為?科晨會及交?____時?討論的重點(diǎn)?,對病人現(xiàn)?存的和潛在?的風(fēng)險做出?評估,達(dá)成?共識,引起?各班的重視?。7、完?善護(hù)理文件?記錄,減少?安全隱患。?重視現(xiàn)階段?護(hù)理文書存?在問題,規(guī)?范護(hù)理文件?記錄,認(rèn)真?執(zhí)行護(hù)理記?錄中“十字?原則,即客?觀、真實(shí)、?準(zhǔn)確、及時?、完整”,?避免不規(guī)范?的書寫,如?漏字、涂改?不清、前后?矛盾,與醫(yī)?生記錄不統(tǒng)?一等,既要?體現(xiàn)綜合護(hù)?理問題記錄?,又要體現(xiàn)?專科癥狀的?特殊性。?2023護(hù)?士長個人工?作計劃范文?(二)首?先是護(hù)士的?管理工作,?其實(shí)在其他?科室也有這?樣的問題,?早上八點(diǎn)到?下午一點(diǎn)之?間是特別忙?碌的,甚至?我們在護(hù)理?工作中會產(chǎn)?生一種人手?不夠的感覺?,但是在下?午四點(diǎn)以后?,護(hù)士的工?作氛圍就變?得散漫許多?,這個情況?是可以理解?的,并白天?是比較忙的?,但是讓人?無法理解的?是值夜班的?慵懶狀況,?不但有靠在?前臺玩手機(jī)?的情況,甚?至還有在上?班時間發(fā)朋?友圈的,像?這般對工作?不負(fù)責(zé)任的?狀況是絕對?不能容忍的?,因此必須?要制定一份?合理的夜班?執(zhí)勤表,其?中我要起到?帶頭的作用?,晚上的'?時候應(yīng)該在?醫(yī)院巡視她?們的工作狀?況,并且還?要在兒科各?個病房照看?,防止突發(fā)?狀況的發(fā)生?。最后則?是護(hù)士的培?訓(xùn)工作,這?一點(diǎn)是比較?重要的,并?非每一個護(hù)?士都能熟練?處理兒科的?護(hù)理工作,?因此對于護(hù)?理技能不熟?練的護(hù)士應(yīng)?該要進(jìn)行培?訓(xùn),這一點(diǎn)?我會在之后?的會議之中?向院長提到?此事,到時?候希望能夠?引起重視。?還有一點(diǎn)是?兒科病房的?衛(wèi)生狀況,?一定要處理?好幼兒病患?以及家屬留?下的垃圾,?這一點(diǎn)我會?和清潔阿姨?進(jìn)行強(qiáng)調(diào),?一定要多清?掃幾次。?其實(shí)下半年?的工作大致?還是和上半?年類似,但?是鑒于以前?出現(xiàn)的一些?問題,因此?工作計劃也?不是絕對的?,關(guān)鍵還是?要看我們的?隨機(jī)應(yīng)變能?力,一旦出?現(xiàn)突發(fā)狀況?則要及時處?理好,總之?最為重要的?
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