2023學校辦公室主任個人工作計劃范本（2篇）

第6頁共6頁2023學?校辦公室主?任個人工作?計劃范本?一、圍繞一?個中心。即?圍繞___?_年"管理?提高年"這?個中心，立?足科室職能?，改進服務?質量，為全?局工作的順?利開展貢獻?力量。二?、明確兩個?目標。一是?在上級組織?的各項考核?中、特別是?在省局效能?考核的各項?工作中爭創(chuàng)?優(yōu)秀;二是?在市局組織?的各項評比?中、特別是?機關先進科?室評比中名?列先進。?三、把握三?個重點。在?做好辦公室?日常工作的?同時，__?__年要重?點把握以下?三個方面的?工作：一?是文字工作?。在綜合文?字上，做到?站得高、想?在前、跟得?緊、謀得深?，圍繞市局?重點工作的?做法、成績?、經(jīng)驗，主?動為領導謀?劃全局思路?，統(tǒng)籌全局?規(guī)劃，提煉?全局方針，?總結全局經(jīng)?驗，重點提?高領導講話?稿、工作匯?報稿、經(jīng)驗?交流稿的質?量水平，起?到以文輔政?、以文助政?的作用。在?信息反饋上?，深入采集?基層征管情?況、重點工?作進度、整?體建設水平?等真實、可?靠、準確的?信息，做到?情況明、措?施實、數(shù)據(jù)?準、反應快?，進一步提?高信息反饋?的質量、效?率，為領導?提供信息支?持和決策參?考。在深入?調研上，深?入基層單位?、深入征管?一線，勇于?探索新形勢?下稅收工作?的特點、規(guī)?律和措施，?對加強稅收?實踐提供理?論依據(jù)，為?市局領導和?全局工作出?謀劃策，進?一步發(fā)揮參?謀助手和智?囊作用。?二是政務服?務。在信訪?上，加強來?信、來電等?信訪案件的?處理，在信?訪接待中不?推諉、不冷?落、不蠻橫?，做到制度?健全、措施?有力、組織?嚴密、處理?得當，盡力?化解稅企和?干群之間的?矛盾，積極?為領導排憂?解難。在督?查上，對人?大、政協(xié)各?項督查件，?做到專人負?責、專程辦?理，加強有?關事項的調?查處理，及?時督促有關?部門采取有?效措施，能?答復及時答?復，可解決?的予以解決?，需轉辦的?按級轉辦，?做到事事有?著落，件件?有回音。在?保密上，加?強保密教育?，嚴格保密?制度，管好?保密載體，?嚴防失密、?泄密現(xiàn)象的?發(fā)生，確保?稅收信息安?全。在政務?公開上，不?斷拓寬公開?渠道，規(guī)范?公開程序，?完善公開機?制，并大力?加強政務公?開的推廣宣?傳，在進一?步和諧稅企?、干群關系?上發(fā)揮橋梁?紐帶作用。?三是基層?指導。隨著?省局效能考?核力度的不?斷加大、考?核范圍的不?斷拓寬和考?核內容的不?斷細化，針?對個別縣局?辦公室思路?不清、措施?不利、素質?不高的問題?，為防止在?效能考核中?給市局拖后?腿，今年辦?公室要重點?加強對各縣?市區(qū)局辦公?室的工作指?導，通過工?作指導、檢?查考核、組?織培訓等一?系列措施，?確保全系統(tǒng)?辦公室建設?水平、服務?意識、工作?業(yè)績、整體?素質都有一?個明顯的提?高，為辦公?室在省局效?能考核中取?得優(yōu)異成績?夯實基層基?礎。20?23學校辦?公室主任個?人工作計劃?范本（二）?一、辦公?室的日常管?理工作。?辦公室對我?來說是一個?全新的工作?領域。作為?辦公室的負?責人，自己?清醒地認識?到，辦公室?是總經(jīng)理室?直接領導下?的綜合管理?機構，是承?上啟下、溝?通內外、協(xié)?調左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，推?動各項工作?朝著既定目?標前進的中?心。辦公室?的工作千頭?萬緒，在文?件起草、提?供調研資料?、數(shù)量都要?為決策提供?一些有益的?資料，數(shù)據(jù)?。有文書處?理、檔案管?理、文件批?轉、會議安?排、迎來送?往及用車管?理等。面對?繁雜瑣碎的?大量事務性?工作，自我?強化工作意?識，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項事?務，力求周?全、準確、?適度，避免?疏漏和差錯?，至今基本?做到了事事?有著落。?1、理順關?系，辦理公?司有關證件?。公司成立?伊始，各項?工作幾乎都?是從頭開始?，需要辦理?相關的手續(xù)?及證件。我?利用自己在?____部?門工作多年?，部門熟、?人際關系較?融洽的優(yōu)勢?，積極為公?司辦理各類?證件。通過?多方努力，?我只用了月?余時間，辦?好了證書、?項目立項手?續(xù)\產(chǎn)權證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調作?用。2、?及時了解情?況，為領導?決策提供依?據(jù)。作為_?___企業(yè)?，土地交付?是重中之重?。由于拆遷?和我公司開?發(fā)進度有密?切關聯(lián)，為?了早日取得?土地，公司?成立土地交?付工作小組?。我作小組?成員之一，?利用一切有?利資源，采?取有效措施?，到、拆遷?辦等單位，?積極和有關?人員交流、?溝通，及時?將所了解的?拆遷信息、?工作進度、?問題反饋到?總經(jīng)理室，?公司領導在?最短時間內?掌握了及拆?遷工作的進?展，并在此?基礎上進一?步安排交付?工作。3?、積極響應?公司號召，?深入開展市?場調研工作?。根據(jù)公司?（0___?_號辦公會?議精神要求?，我針對目?前____?房地產(chǎn)的發(fā)?展情況及房?屋租售價格?、市場需求?、發(fā)展趨勢?等做了詳細?的市場調查?。先后到土?地、建設、?房管部門詳?細了解近年?房地產(chǎn)開發(fā)?各項數(shù)據(jù)指?標，走訪了?一些商業(yè)部?門如，\又?到花園、花?園、___?_小區(qū)調查?這些物業(yè)的?租售情況。?就____?號地塊區(qū)位?優(yōu)勢提出"?商業(yè)為主、?住宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧"?開發(fā)個人設?想。4、?認真做好公?司的文字工?作。草擬綜?合性文件和?報告等文字?工作，負責?辦公會議的?記錄、整理?和會議紀要?提煉，并負?責對會議有?關決議的實?施。認真做?好公司有關?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作;?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書?整理歸檔入?冊，做好資?料歸檔工作?。配合領導?在制訂的各?項規(guī)章制度?基礎上進一?步補充、完?善各項規(guī)章?制度。及時?傳達___?_公司有關?會議、文件?、批示精神?。5、落?實公司人事?、勞資管理?工作。組織?落實公司的?勞動、人事?、工資管理?和員工的考?勤控制監(jiān)督?工作，根據(jù)?人事管理制?度與聘用員?工簽訂了勞?動合同，按?照有關規(guī)定?，到勞動管?理部門辦好?繳納社保（?養(yǎng)老保險、?失業(yè)保險、?醫(yī)療保險）?的各項手續(xù)?。體現(xiàn)公司?的規(guī)范性，?解決員工的?后顧之憂;?6、切實?抓好公司的?福利、企業(yè)?管理的日常?工作。按照?預算審批制?度，組織落?實公司辦公?設施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購、調?配和實物管?理工作。辦?公室裝修完?畢后，在_?___月份?按照審批權?限完成了購?置辦公用品?、通訊、復?印機、電腦?等設備的配?置工作。切?實做好公司?通訊費、招?待費、水電?費、車輛使?用及饋贈品?登記手續(xù)，?嚴格按照程?序核定使用?標準;7?、做好公司?董事會及其?他各種會議?的后勤服務?工作。董事?會在召開期?間，認真做?好會場布置?、食宿安排?工作。落實?好各種會議?的會前準備?、會議資料?等工作。?二、加強自?身學習，提?高業(yè)務水平?由于感到?自己身上的?擔子很重，?而自己的學?識、能力和?閱歷與其任?職都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學習，向?書本學習、?向周圍的領?導學習，向?同事學習，?這樣下來感?覺自己半年?來還是有了?一定的進步?。經(jīng)過不斷?學習、不斷?積累，已具?備了辦公室?工作經(jīng)驗，?能夠比較從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問?題，在組織?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調辦?事能力和文?字言語表達?能力等方面?，經(jīng)過半年?的鍛煉都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項?工作的正常?運行，能夠?以正確的態(tài)?度對待各項?工作任務，?熱愛本職工?作，認真努?力____?到實際工作?中去。積極?提高自身各?項業(yè)務素質?，爭取工作?的主動性，?具備較強的?專業(yè)心，責?任心，努力?提高工作效?率和工作質?量。三、?存在的問題?和今后努力?方向半年?來，本人能?敬業(yè)愛崗、?創(chuàng)造性地開?展工作，取?得了一些成?績，但也存?在一些問題?和不足，主?要表現(xiàn)在：?第一，辦?公室主任對?我而言是一?個新的崗位?，許多工作?我都是邊干?邊摸索，以?致工作起來?不能游刃有?余，工作效?率有待進一?步提高;第?二，有些工?作還不夠過?細，一些工?作協(xié)調的不?是十分到位?;第三，自?己的理論水?平還不太適?應公司工作?的要求。?在新的一年?里，自己決?心認真提高?業(yè)務、工作?水平，為公?司經(jīng)濟跨越?式發(fā)展，貢?獻自己應該?貢獻的力量?。我想我應?努力做到：?第一，加?強學習，拓?寬知識面。?努力學習房?產(chǎn)專業(yè)知識?和相關法律?常識。加強?對房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡、走?向的了解，?加強周圍環(huán)?境、同行業(yè)?發(fā)展的了解?、學習，要?對公司的統(tǒng)?籌規(guī)