應(yīng)屆畢業(yè)生勞務(wù)合同

應(yīng)屆畢業(yè)生勞務(wù)合同一、合同雙方甲方：（單位名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）二、合同的簽署時(shí)間與有效期本合同是在[簽署日期]年[簽署月份]日簽訂的，有效期為[年]年[月]月[日]日至[年]年[月]月[日]日。三、基本內(nèi)容1.工作崗位乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的聘用要求，擔(dān)任甲方指定的工作崗位，完成甲方安排的工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）3.工作時(shí)間乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，執(zhí)行工作任務(wù)。具體工作時(shí)間安排如下：每周工作時(shí)間為40小時(shí)；每天工作時(shí)間為8小時(shí)，包括午休1小時(shí)；工作時(shí)間安排會(huì)因崗位需要而適當(dāng)調(diào)整。4.工作待遇乙方的工資待遇與福利待遇，根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體的薪酬構(gòu)成如下：（薪酬構(gòu)成）甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方合法權(quán)益。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)發(fā)放乙方的工資報(bào)酬，不得拖欠乙方的工資報(bào)酬。5.合同期限乙方的合同期限為[年]年[月]月[日]日至[年]年[月]月[日]日。6.合同續(xù)簽乙方合同期滿(mǎn)后，如果雙方雙方均無(wú)異議，可以對(duì)合同進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽條件和方式另行協(xié)商。如乙方不同意續(xù)簽合同，則需要在合同到期前30天向甲方書(shū)面提出，雙方協(xié)商解除合同，并進(jìn)行相關(guān)的手續(xù)。7.保密約定乙方在入職期限內(nèi)和離職后，均應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密和相關(guān)的保密規(guī)定。不得擅自泄露或使用甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理資料，否則乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.其他事項(xiàng)雙方同意在工作過(guò)程中，尊重對(duì)方權(quán)利和意見(jiàn)，積極協(xié)調(diào)工作關(guān)系，不得出現(xiàn)違反職業(yè)道德、倫理規(guī)范的行為。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有關(guān)稅務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。四、解除勞務(wù)合同條款在合同期限內(nèi)，若乙方有違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為，或嚴(yán)重違反合同約定，或經(jīng)甲方與乙方協(xié)商后，因故意或者重大過(guò)失致使乙方無(wú)法執(zhí)行合同約定的工作，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，解除雙方間的勞務(wù)合同。五、合同變更與解釋未盡事宜的，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)視作本合同的一部分；在不與國(guó)家、社會(huì)公共利益相沖突的前提下，補(bǔ)充協(xié)議的效力與本合同相同。本合同解釋權(quán)屬于本合同雙方所有，甲、乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行調(diào)整和解釋。六、附則本勞務(wù)合同自雙方簽署之日起生效，在勞務(wù)服務(wù)期限內(nèi)繼續(xù)有效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自認(rèn)為據(jù)。未盡事項(xiàng)，請(qǐng)參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。七、合同生效甲方（單位名稱(chēng)）：