委托人才協(xié)議書

委托人才協(xié)議書一、協(xié)議的緣由為了促進(jìn)雇主與勞動(dòng)者間的合作與交流，為雙方都能夠得到更好的保障與利益，雙方達(dá)成了以下協(xié)議：二、協(xié)議的內(nèi)容1.委托人的義務(wù)委托人有以下義務(wù)：合法合規(guī)：提供工作機(jī)會(huì)，遵循和執(zhí)行國家、地方、職業(yè)道德等相關(guān)規(guī)定。交付工資：支付雇員工作薪資，包括應(yīng)得的獎(jiǎng)金及福利的返還等。保障工作環(huán)境：為雇員提供安全健康的工作環(huán)境，特別是涉及到特殊行業(yè)的工作(如火藥、化學(xué)品、煤礦等)。保護(hù)隱私：尊重雇員的個(gè)人隱私，保護(hù)雇員不受侵犯。如實(shí)填寫資料：向國家職業(yè)部門報(bào)告招待的雇員信息，包括但不限于姓名，身份證號(hào)碼，住址和聯(lián)系方式等。2.雇員的義務(wù)雇員有以下義務(wù)：忠誠于聘請(qǐng)雇主：為雇主著想，為雇主的利益著想，盡職盡責(zé)。安全工作：在工作期間愛護(hù)雇主的財(cái)產(chǎn)和職業(yè)設(shè)備，并保證安全操作。設(shè)備檢查：負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)與工作相關(guān)的材料設(shè)備。必要時(shí)，立即提出更換或修理設(shè)備的要求。保護(hù)商業(yè)隱私：避免泄露雇主的商業(yè)和技術(shù)機(jī)密。如實(shí)填寫資料：按照法律規(guī)定，如實(shí)填寫個(gè)人資料并配合雇主完成相關(guān)的報(bào)表及登記。三、協(xié)議的保密性除非被授權(quán)或另有法律規(guī)定，本協(xié)議的條款及內(nèi)容應(yīng)予保密。任一方違反協(xié)議內(nèi)容，需支付違約金。四、協(xié)議的修訂雙方當(dāng)事人可隨時(shí)協(xié)商修改或補(bǔ)充本協(xié)議。五、協(xié)議的終止當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí)，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)規(guī)定，協(xié)議期滿。根據(jù)國家、地方相關(guān)職業(yè)規(guī)定，協(xié)議期滿或需要提前解除。雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，決定終止協(xié)議。雙方當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議規(guī)定，決定終止協(xié)議。六、協(xié)議的有效性本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效，并在協(xié)議期滿后自動(dòng)失效。若本協(xié)議不符合國家相關(guān)法律法規(guī)，雙方當(dāng)事人應(yīng)另行協(xié)商或遵循法律法規(guī)的規(guī)定。七、爭(zhēng)議解決若雙方就本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，無法解決的，提交雙方所在地法院處理。八、協(xié)議的簽訂委托人代表：_________________(簽字、單位蓋章)時(shí)間：___________________雇員代表：__