建筑公司各崗位職責(zé)

建筑公司各崗位職責(zé)總經(jīng)理：作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和領(lǐng)導(dǎo)公司的正常運(yùn)作，以獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。他還負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，并審訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案?？偨?jīng)理還需要建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度，擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、基本建設(shè)計(jì)劃及執(zhí)行工作(政策)。他必須督導(dǎo)各項(xiàng)工作和事務(wù)，并親自處理公司緊急事件，確保企業(yè)正常運(yùn)作。此外，總經(jīng)理還需要抓好企業(yè)文化建設(shè)。副總經(jīng)理：副總經(jīng)理需要審核公司工程項(xiàng)目的月、季、年度工作計(jì)劃，并及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)生產(chǎn)、辦公用品計(jì)劃、材料采購計(jì)劃，根據(jù)工程預(yù)結(jié)算書審批工程付款申請表等事項(xiàng)。他還需要參與工程施工招、投標(biāo)工作，并審議工程施工合同。副總經(jīng)理還需要提名主管級以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作，報(bào)總經(jīng)理審核。他還需要與政府職能部門搞好關(guān)系，力保工程建設(shè)順利進(jìn)展。此外，副總經(jīng)理還需要抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。總工程師：總工程師負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算，并承擔(dān)責(zé)任。他主持審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知。總工程師還負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本，并主持審批預(yù)算部提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃。他負(fù)責(zé)進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收，向有關(guān)部門提出竣工驗(yàn)收報(bào)告，并督促、檢查，嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量?？偣こ處熯€負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故，并驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況，嚴(yán)格把關(guān)。最后，總工程師還負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料。工程技術(shù)負(fù)責(zé)人：工程技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)按時(shí)制定出各階段的施工進(jìn)度計(jì)劃、材料供應(yīng)計(jì)劃和資金需求計(jì)劃，并報(bào)預(yù)決算經(jīng)理審核后呈送總經(jīng)理。他還負(fù)責(zé)分包單位伍的管理，確保按照圖紙施工，施工組織設(shè)計(jì)和國家的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)施工。工程技術(shù)負(fù)責(zé)人還需要及時(shí)編制各分部分項(xiàng)工程的施工預(yù)算，報(bào)預(yù)決算經(jīng)理核準(zhǔn)以保證資金計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施。他必須把安全工作放在一切工作的首位，避免人身及機(jī)械安全事故的發(fā)生。此外，工程技術(shù)負(fù)責(zé)人還負(fù)責(zé)隨時(shí)跟進(jìn)分包單位的進(jìn)度狀況，發(fā)現(xiàn)問題須及時(shí)解決。判斷確無能力完成施工任務(wù)的分包單位應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決。最后，工程技術(shù)負(fù)責(zé)人還負(fù)責(zé)定期組織工程質(zhì)量安全的檢查活動，并及時(shí)總結(jié)上報(bào)。7、積極參與圖紙會審工作，并及時(shí)書面報(bào)告總經(jīng)理處理設(shè)計(jì)和施工中發(fā)現(xiàn)的問題。8、負(fù)責(zé)組織調(diào)查、分析和處理質(zhì)量事故，決策和報(bào)告施工過程中的重大技術(shù)問題，并在征得總經(jīng)理同意的前提下及時(shí)處理施工現(xiàn)場的各種質(zhì)量事故。（五）辦公室主任1、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保計(jì)劃明確、方法靈活。2、擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，確保依章辦事、有章可循，并規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理。3、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作匯總、工作總結(jié)和簡報(bào)，審核待簽發(fā)的文稿，并審核公司請示、通知等公文函件。4、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，確保制度健全、按章辦事，并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算和控制。5、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。（六）辦公室副主任1、起草公司綜合管理制度、工作總結(jié)、年度簡報(bào)等重要文件，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和綜合管理工作確定的整體目標(biāo)，制定具體工作計(jì)劃，并在審核后貫徹實(shí)施。3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)起草本公司綜合性的經(jīng)營管理報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件、函件。4、協(xié)助籌備重要會議，協(xié)調(diào)各方面工作，確保重要會議的順利召開。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定公司固定資產(chǎn)管理辦法，確保公司固定資產(chǎn)不會流失。5、做好公司物業(yè)管理相關(guān)工作，為員工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。7、組織安排重要客戶、客人來訪的吃、住、行等方面工作。（七）總經(jīng)理秘書1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作，協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司屬下各職能部門的運(yùn)作狀態(tài)。2、根據(jù)公司運(yùn)作狀態(tài)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，經(jīng)常向總經(jīng)理提出可行性的建議，做好參謀。3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司重大的經(jīng)營管理方案。4、檢查、監(jiān)督各部門的工作進(jìn)展情況，協(xié)助處理違規(guī)事件和重大問題，并跟進(jìn)、協(xié)調(diào)及時(shí)上報(bào)。5、忠實(shí)執(zhí)行，積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類、保管及歸檔。6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪、記錄及禮儀服務(wù)。1、協(xié)助人力資源經(jīng)理制定公司的人力資源管理方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行情況。2、負(fù)責(zé)公司的招聘、面試、錄用等工作，確保招聘流程的順利進(jìn)行。3、協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行員工培訓(xùn)和績效考核，確保員工的專業(yè)能力和績效水平得到提升。4、負(fù)責(zé)員工的檔案管理和薪酬福利管理，確保員工的個人信息和薪酬福利待遇準(zhǔn)確無誤。5、協(xié)助人力資源經(jīng)理處理員工的問題和糾紛，及時(shí)解決員工的疑問和困惑，維護(hù)員工的權(quán)益和利益。6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)人力資源統(tǒng)計(jì)和分析工作，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。7、積極參與公司的各項(xiàng)活動和項(xiàng)目，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。8、不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展提供更好的支持和服務(wù)。1.協(xié)助制定公司的人力資源管理制度，協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工作。2.協(xié)助制作員工工資和福利報(bào)表，確保工資按時(shí)發(fā)放；同時(shí)協(xié)助處理員工的入職、離職、勞資、社保手續(xù)。3.協(xié)助對外聯(lián)系，收集招聘和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信息。4.協(xié)助整理和保管員工績效考核文件。5.審核員工考勤，核定加班和休假。6.整理并存檔人力資源管理的各種過程和結(jié)果文件。財(cái)務(wù)部經(jīng)理：1.領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作，制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略。2.做好會計(jì)核算工作，提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。3.在具體工作實(shí)施中把握方向，指導(dǎo)解決重大、核心及疑難問題。4.就分管部門的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大問題與相關(guān)政府部門及業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉。5.管理公司財(cái)務(wù)帳目，并進(jìn)行分析，確保帳目清晰，財(cái)務(wù)分明，審定公司內(nèi)部年報(bào)，確保公司財(cái)務(wù)工作規(guī)范化。6.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。7.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。8.監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支。9.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，使各崗位能夠更好地配合，以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。會計(jì)：1.嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的財(cái)務(wù)法規(guī)和公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.全面控制資金的流入和流出，合理安排資金調(diào)度。3.指導(dǎo)出納和會計(jì)業(yè)務(wù)，監(jiān)管資金流出方向，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。4.建立材料明細(xì)帳，記錄并盤存物資，協(xié)助倉管員進(jìn)行抽查和盤點(diǎn)。5.審查復(fù)核所有支出憑證，拒付不規(guī)范或手續(xù)不全的憑證，及時(shí)登記經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。6.編制公司要求的會計(jì)報(bào)表和各項(xiàng)資料以及財(cái)務(wù)情況說明書。7.辦理工程竣工后的帳冊、憑證和報(bào)表清單移交。8、保管所有與工程財(cái)務(wù)相關(guān)的合同，竣工后裝訂成冊并移交總部。9、及時(shí)學(xué)習(xí)建筑行業(yè)頒布的會計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定，不斷提高知識和業(yè)務(wù)水平。（十七）出納1、按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真辦理現(xiàn)金提取，嚴(yán)格控制開支范圍，并完備相關(guān)的收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，序時(shí)記錄每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。確保賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時(shí)查清更正，并說明原因。3、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，確保合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。4、核算人力資源部提供的薪金發(fā)放名冊，并按時(shí)發(fā)放公司職工的工資和獎金。5、正確編制現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)的支付憑證，并及時(shí)傳遞給總賬會計(jì)登賬。6、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)等基金的工作。7、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。8、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他工作。9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)。（十八）材料經(jīng)理1、掌握施工進(jìn)度，了解材料設(shè)備使用情況，為下一步工作做準(zhǔn)備。2、制定物資流通和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、責(zé)任等以及材料出入庫手續(xù)和管理制度。3、根據(jù)項(xiàng)目需求，制訂材料采購或招標(biāo)計(jì)劃。4、確定招標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)管、控制招標(biāo)或采購全過程。6、組織大型工程材料的采購工作及合同談判。7、合理組織材料供應(yīng)并進(jìn)行成本控制。（十九）材料員1、具體落實(shí)材料降本目標(biāo)，并進(jìn)行動態(tài)控制，合理組織材料供應(yīng)，保證周轉(zhuǎn)，降低消耗。2、具體負(fù)責(zé)材料的供應(yīng)，做好材料進(jìn)場、調(diào)拔、轉(zhuǎn)移、竣工驗(yàn)收前的物資利用和余料處理工作。3、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，做到賬、物、卡相符，負(fù)責(zé)材料出入庫登記等文件的歸檔。4、監(jiān)督材料的使用，進(jìn)行材料設(shè)備在工程建設(shè)中使用情況的跟蹤管理。5、全面控制項(xiàng)目材料的質(zhì)量、數(shù)量和費(fèi)用，建立健全材料各種臺賬，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，并對數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。6、做好材料計(jì)劃管理工作，及時(shí)編制材料計(jì)劃并提交材料申請及加工計(jì)劃，經(jīng)審批后送有關(guān)單位。7、深入項(xiàng)目現(xiàn)場，監(jiān)督材料的使用，并解決出現(xiàn)的問題，做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作。（二十）法律專員1、關(guān)注并研究國際、國內(nèi)法律、政策環(huán)境，為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性法律建議。2、處理企業(yè)經(jīng)營所涉及的經(jīng)濟(jì)糾紛及訴訟事務(wù)。3、對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同提供法律層面的建議和分析。7、作為負(fù)責(zé)竣工資料及交接工作的人員，需要整理土建和安裝工程的相關(guān)資料，并確保交接工作的順利進(jìn)行。8、作為項(xiàng)目經(jīng)理的協(xié)助者，安排處理現(xiàn)場發(fā)生的重大質(zhì)量和安全事故，并整理相關(guān)資料向主管部門上報(bào)。（二十五）施工員1、熟悉工程圖紙，參與圖紙會審交底工作。在經(jīng)過施工組織設(shè)計(jì)審批后，嚴(yán)格按照圖紙和組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，并完成技術(shù)核定和簽證工作。2、根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃，積極參與年、月、周計(jì)劃的編制。及時(shí)提出機(jī)械進(jìn)出場時(shí)間要求，并編制工程材料、周轉(zhuǎn)設(shè)備材料使用需求計(jì)劃以及勞動力需求計(jì)劃。3、在施工組織過程中，安排合理、安全、文明，并向施工班組做好工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面的上崗交底工作。4、深入施工現(xiàn)場調(diào)查研究，解決施工過程中的各種技術(shù)問題，并及時(shí)向工地主任匯報(bào)反映施工情況。同時(shí)，參與解決工程在施工、質(zhì)量、安全各方面存在的問題。5、填寫施工日記，參與隱蔽工程、各分部分項(xiàng)工程和竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)整理竣工圖紙，并辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)。6、協(xié)調(diào)各工種之間相互配合，組織合理的安排搭接，并協(xié)調(diào)各種機(jī)械的配合工作。7、貫徹執(zhí)行現(xiàn)場施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)操作規(guī)程。抓好管理區(qū)域范圍內(nèi)的現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，并注意材料堆放整齊。（二十六）質(zhì)檢員1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個施工過程中的質(zhì)量和計(jì)量工作。2、嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)規(guī)定的質(zhì)量要求，并按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)搞好計(jì)量控制和檢測工作。3、在施工過程中，依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)，對分部分項(xiàng)及單位工程進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)評。認(rèn)真填寫質(zhì)量驗(yàn)評記錄表，并做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作。隱蔽工程驗(yàn)收按規(guī)定會同設(shè)計(jì)單位、建筑單位和監(jiān)理單位做好驗(yàn)收簽證工作。4、參與原材料、半成品、成品及各類制品的進(jìn)場驗(yàn)收工作。5、監(jiān)督施工班組、分包單位進(jìn)行質(zhì)量自檢，并對發(fā)現(xiàn)