“抓落實作表率”行動方案_第1頁
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文檔簡介

“抓落實作表率”行動方案為推動中央、省委、市委決策部署落地落實，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”園區(qū)黨(工)委書記，市級部門、市屬企事業(yè)單位主要負責(zé)人中，開(一)中央、省委、市委決策部署后，要帶頭參悟透、領(lǐng)會好，(三)縣(市、區(qū))、園區(qū)黨(工)委書記，市級部門、市屬企位)抓落實的第一責(zé)任人，堅持守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，干(四)認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨、全(五)深入貫徹新發(fā)展理念，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，經(jīng)濟社會發(fā)(六)加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，依法治理成效好，(七)聯(lián)系或負責(zé)的地區(qū)工作年度考核在全省同類區(qū)排名穩(wěn)中有(八)上級交辦的事項、市委主要負責(zé)同志交辦的工作任務(wù)高質(zhì)(九)實行項目化推進機制。對省委省政府、市委市政府下達的做到責(zé)任主體、目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準、時限要求“四明確”,實行項區(qū)),堅持高標(biāo)準、嚴要求，查找思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、(十二)深化工作報告機制。市委常委，市人大常委會、市政協(xié)落實情況向市委常委會會議報告，并就分管、聯(lián)系的部門(單位)、(十三)完善談心談話機制。每季度相對固定時間，由市委主要負責(zé)同志有針對性地與縣(市、區(qū))黨委書記、園區(qū)黨工委書記和市(十四)抓落實成效顯著，有以下情形的，在向省委提出選拔任市委組織部)(牽頭部門：市委目標(biāo)績效辦)(牽頭部門：市委目標(biāo)績效辦)標(biāo)績效辦)市委目標(biāo)績效辦)(十五)主動履職盡責(zé)抓落實不夠，存在以下情形的，采取相對應(yīng)(牽頭部門：市紀委監(jiān)

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