一人獨(dú)資自然人公司章程范本精編

一人獨(dú)資自然人公司章程范本精編公司章程二0一四年一月十五日 1第二章名稱和住所 1 1第四章注冊資本 1第五章股東姓名、出資額、出資方式與持股比例 1第六章公司的機(jī)構(gòu)及其生產(chǎn)辦法、職權(quán)和議事規(guī)則 1第七章公司的法定代表人 4第八章財(cái)務(wù)、會計(jì)、利潤分配 4第九章勞動用工制度、工會 5第十章公司的終止事由和清算辦法 5第十一章規(guī)章制度 5第十二章其他事項(xiàng) 6第一條本章程是由公司股東依據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定制定。第二條本公司依法登記注冊，是獨(dú)立享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的企業(yè)法人，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。第三條本公司從事經(jīng)營活動，承諾遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德，商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)第二章名稱和住所第四條公司名稱：哈爾濱市依蘭縣瑞豐木制品經(jīng)銷有限公司。公司住所：依蘭縣愚公鄉(xiāng)所在地。第三章經(jīng)營范圍第五條本公司的經(jīng)營范圍是：經(jīng)銷各種板材、木制品、木炭等批發(fā)、零售。第四章注冊資本第六條本公司的注冊資本為人民幣10萬元。第五章股東姓名、出資額、出資方式與持股比例第七條本公司的股東為自然人。第八條公司股東姓名劉福清(身分證字號：以貨幣方式出資人民幣10萬元，持股比例為百分之百(100%)。第六章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)和議事規(guī)則第十條股東行使下列職權(quán)，做出決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取書面形式，簽2、任免執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬及支付方式；3、任免由非職工代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬及支付方6、決定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方式；7、決定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；8、決定公司增加或者減少注冊資本；9、決定公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)；第十一條公司設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東委派。第十二條執(zhí)行董事對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：1、公司章程的修改;2、公司的年度及長期的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；3、公司對其他經(jīng)濟(jì)組織的投資計(jì)劃；4、公司的年度財(cái)務(wù)方案、決算方案；5、公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；6、公司增加或者減少注冊資本的方案；7、決定公司合并、分立、變更公司形式與設(shè)置附屬機(jī)構(gòu)、解散和8、由公司提供的任何擔(dān)?；蛸J款9、任免總經(jīng)理人選，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；10、公司內(nèi)部的規(guī)章制度與管理辦法、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)與高層管理人11、高層管理人員的聘任、解聘、報(bào)酬；12、核決注冊會計(jì)師、審計(jì)師、律師等的聘用；15、法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其它需要由董事決第十三條執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，經(jīng)股東重新委派可以連第十四條公司下設(shè)總經(jīng)理一人?？偨?jīng)理由執(zhí)行董事聘任或者解第十五條總經(jīng)理向執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事的工作安2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4、擬訂公司的基本管理制度；三年，經(jīng)股東重新委派可以連任。第十七條監(jiān)事行使下列職權(quán)2、對執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章3、當(dāng)執(zhí)行董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事和第七章公司的法定代表人第十八條總經(jīng)理是公司的法定代表人，由股東委派。第八章財(cái)務(wù)、會計(jì)、利潤分配第十九條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度。公司應(yīng)在每一會計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，并經(jīng)會計(jì)師事務(wù)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表：第二十條公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，按照國家法律的規(guī)定提取各項(xiàng)公基金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的百分之五十以公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)第二十一條公司可提取各項(xiàng)職工福利獎勵基金,每年提取的比例由總經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營情況并依照有關(guān)法規(guī)制定，提請由執(zhí)行董事第九章勞動用工制度、工會第二十二條公司的勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)第二十三條公司有權(quán)對違犯公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重可予以開除。第二十四條職工的工資待遇、福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險(xiǎn)的事宜,公司遵守國家法律與有關(guān)規(guī)定辦理，分別在公司內(nèi)部章程第二十五條公司的職工有權(quán)依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)第二十六條公司工會參加調(diào)解職工和公司之間所發(fā)生的爭執(zhí)。第十章公司的終止事由和清算辦法1、章程規(guī)定或營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營期限屆滿，股東決議不再經(jīng)營的；3、違反國家法律和行政法規(guī)，被有關(guān)行政主管部門責(zé)令關(guān)閉的；第二十八條公司終止應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，清算委員會成員由股東聘請有關(guān)專業(yè)人員擔(dān)任并依照有關(guān)法律進(jìn)行清算。公司若不能自行組織清算委員會進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以向原審批機(jī)關(guān)申請進(jìn)行特別清第二十九條公司清算結(jié)束，應(yīng)向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，繳銷